焊接岗位职责（通用17篇）
在当今社会生活中，很多地方都会使用到岗位职责，任何岗位职责都是一个责任、权力与义务的综合体，有多大的权力就应该承担多大的责任，有多大的权力和责任应该尽多大的义务，任何割裂开来的做法都会发生问题。那么相关的岗位职责到底是怎么制定的呢？下面是小编帮大家整理的焊接岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。
焊接岗位职责 篇1
岗位职责：
1、主要负责焊接结构件焊接工艺编制并指导、实施，提出相关焊材要求及焊接质量的质量检查；
2、对于生产过程中所发生的质量问题要做好详细记录并且向主管汇报；
3、负责改进焊接工艺、并控制焊材定额及成本；
4、对生产过程中的焊接工艺标准、技术要点与生产部门以及公司的外分包单位进行技术交底；
5、编制焊工考试要领书，对焊工进行相关的`上岗培训和技术业务培训，配合公司相关的资质维护工作。
任职资格：
1、大学本科或以上学历；
2、机械或焊接专业；
3、具有三年以上从事焊接夹具设计经验（必须）；
4、熟悉焊接标准，熟悉焊接工艺（气体保护焊）；
5、熟悉自动化弧焊设备；
6、熟练操作办公用软件，二维及三维制图软件；
7、思维敏捷，条理清晰；
8、良好的英语读写水平。
焊接岗位职责 篇2
1、执行并落实公司的各项规章制度，对本车间生产、技术、质量、设备、安全等各项工作负责；
2、根据制造部下达的生产计划，组织车间生产，制定车间生产的'具体计划，并有效落实到各个班组，掌握生产进度，保证车间生产任务保质保量按时完成；
3、合理安排生产，确保车间批量生产，降低生产成本，提高劳动效率及经济规模；
4、负责车间各班组长的调配，考勤工作，劳动纪律检查及组织车间各级人员的培训；
5、抓好车间现场安全生产工作，防止事故的发生。
焊接岗位职责 篇3
1、对工作进行合理安排，带领车间员工配合生产部门积极、及时完成生产任务；
2、根据公司的规章制度，负责本车间的日常管理；
3、爱惜物料，做好物料防护，控制物料数量，杜绝物料浪费；
4、严格控制产品质量；
5、熟练各种焊接技能，看懂图纸，根据图纸要求下达任务；
焊接岗位职责 篇4
1、熟悉计划、明确任务、坚守岗位，保证按时完成生产任务，并对焊接质量负责。
2、焊接压力容器的焊工，一定要凭《焊工考试合格证》所批准的操作项目进行焊接，严禁超项焊接。
3、必须掌握焊接工艺与焊接规范的每项要求，焊接前校对母材、坡口、焊材（焊条、焊丝、焊剂）。
4、牢固树立质量第一的观念，精心操作，严格自检，保证焊接质量，坚持做到：
1）“四严格”：严格焊材的使用；严格遵守焊接规范；严格预热层间、焊接温度；严格层层清除药皮和飞溅物。
2）“六不焊”：材质、焊材不清不焊；坡口、焊丝不净不焊；焊条、焊剂未烘干不焊；没有良好的.地线回路不焊；组装不合格不焊；碳弧气刨清根不净不焊。
3）“两过硬”：外观质量过硬（均匀、平滑、焊渣打净）；内在质量过硬（按要求经得起探伤检查）。
4）“两认真”：认真打好钢印；认真按技术文件要求填好各项原始记录。
5）严格执行“三检”制：以自检为主，互检为辅，确认合格后交专检。
5、不合格的焊缝返修时要严格遵守焊接返修工艺。
6、遵守焊接操作规程，要精心维护设备、工具，搞好文明生产，安全生产。做到班后拉闸、盘线、清扫、保证工地整洁，不乱丢焊条焊剂，注意节约焊材（焊条、焊丝、焊剂），及时回收焊条头，坚持用焊条头换新焊条制度。
7、严格执行动火制度，焊接作业前认真检查焊机。焊具及防护用品是否完好，电源线。焊接线。插头等是否安全可靠，工作现场不安全因素是否排除。
8、牢固树立质量第一的观念，精心操作。严格自检，保证焊接质量，坚持做到“四严格”“六不焊”“两过硬”。
9、带领班组成员认真学习电焊专业技术和安全操作技术知识，增强预防事故和职业危害的能力，努力提高安全意识和技术水平。
10、带领班组成员要积极的参加公司企业的各项安全活动，发挥应有的积极性。起到兵头将尾的带头作用。
焊接岗位职责 篇5
1、负责生产管理体系的搭建与不断优化与执行；制定生产计划、库存计划、生产进度、生产指标等管控流程，全方位管理生产线；
2、负责生产员工的人事管理和工作流程的规范管理；；
3、负责协调各部门间的沟通与合作，负责各车间、线体的人员调度、生产进度的跟踪工作；
4、负责组织安全生产培训并监督检查执行情况，防范潜在安全隐患和处理安全事故；
5、参与产品质量问题的分析，制定并实施纠正和预防措施；提升产品品质并交付及降低生产成本；
6、负责生产部的8S管理，保证生产现场的'整洁有序；
7、主导精益生产、减少浪费（8大浪费）、优化生产流程及价值分析与改善；组织、监督各生产车间定期对机器设备进行维护保养工作；
8、负责本部门各种体系审核，二方、三方认证及整改等工作；
9、负责本部门费用预算编制与成本管控，以及生产报表的编制、审核、上报工作；
10、完成领导安排的其他任务。
焊接岗位职责 篇6
1、在公司领导下全面负责车间之生产工艺、质量、设备、安全等各项工作，提高生产效益，全面保质保量完成上级下达的各项指标和任务。
2、贯彻、执行公司的.成本控制目标，加强对车间原来使用的控制，确保在提高产量，保证质量的前提下不断降低生产成本。
3、根据生产计划，组织车间生产，协调各工序，掌握生产进度，保证均衡生产和生产任务完成。
4、督促员工自觉遵守计量器具的保管，送检等相关规定，正确使用工具，做到文明生产。
5、支持质量检验工作，及时分析解决质量问题，不断提高职工素质，加强对员工相关培训。
焊接岗位职责 篇7
1、全面负责分装车间的各项工作，保证车间生产、质量、安全等各项指标的.顺利完成。
2、根据工厂下达的月度生产作业计划，编制车间的月度、周、日生产作业计划，并组织均衡生产，保证各项生产任务的正常完成。
3、负责车间员工的日常管理，并组织相应培训，不断提高员工综合素质。
4、负责车间设备设施的日常管理，维护、保养，保证设备设施的正常使用。
5、负责质量体系在车间的实施，有效保证产品质量。
6、负责贯彻落实公司会议精神、各项管理制度与措施。
焊接岗位职责 篇8
1、负责现场机器人编程，设备调试，工艺参数调整；
2、对现场出现的故障及时排除，保证生产正常运行；
3、现场指导操作者工作，配合质量部门对客户抱怨问题做出解决方案；
4、配合研发部门做前期可行性分析，对发生的问题进行收集汇总并提出解决方案；
5、负责焊接生产的'工艺文件完善，相关工装夹具的开发与验收工作；
6、完善和更改车间的安全操作规程，工艺参数的点检；
焊接岗位职责 篇9
1、负责线路板的焊接；
2、负责线路板bom的整理；
3、负责电子物料的`出库和归类；
4、对于生产过程中所发生的问题做好详细记录并且向上汇报；
5、维持焊接区域良好的工作环境；
6、在不影响本职工作的情况下完成上级交代的其他任务。
任职要求：
1、从事焊接相关工作2年以上，具备良好的焊接技能；
2、能识别常用电子物料；
3、对smt等焊接工艺有一定的了解；
4、能熟练操作word、excel等办公软件；
5、把握好具体工作进度及衔接工作；
6、踏实细心，富有责任感。
焊接岗位职责 篇10
1、负责新工艺开发项目
2、负责销售技术支持
3、负责设备和材料的测试
4、负责对销售、客户进行焊接培训
5、部门安排的其他工作
任职要求：
1、焊接、材料及机械相关专业本科或本科以上学历，两年以上焊接工程师工作经验
2、熟练gmaw焊接工艺和设备
3、英语水平良好
4、能适应少量的短期出差
5、工作踏实、细心，责任心强；有良好的.团队意识
焊接岗位职责 篇11
1、能独立完成焊接非标设备的设计工作，并进行机械产品及零部件的设计、分解、制图工作；
2、熟练使用3d软件进行非标设备设计，熟练应用2d软件工程绘图，可熟练应用其他类办公软件；
3、熟悉常规机械结构、机械/电气原理，熟悉泵、马达、气缸、丝杆、导轨、轴承等标准件的应用，熟悉常用金属材料的`加工工艺及特性；
4、负责各种非标设备焊接夹具设计、生产、安装、改进、调试等相关工作；
任职要求：
1、有机器人应用经验的工程师优先考虑；
2、机械类相关专业，精通cad、sw等绘图软件，能够熟练操作为office办公软件；
焊接岗位职责 篇12
一、岗位需求
1、负责白车身焊接项目焊接参数文件的规划及编制。
2、负责白车身焊接项目现场焊接参数的设定。
3、根据焊点焊接效果及工艺要求对焊接参数做优化。
4、和机器人工程师配合对焊点压力，焊接姿态等工艺参数做优化。
5、焊接工艺合格后焊接参数文件的更新，焊接参数的.备份及保存。
二、技能需求
1、大学大专或本科学历，焊接或相近专业毕业。
2、精通电阻焊焊接原理。
3、3~5年的白车身焊接工艺参数调试经验。
4、独立调试过汽车白车身各部件焊点焊接工艺参数，包含机器人自动焊接及人工焊接。
5、熟悉博士，小原，梅达等焊机参数的设置（熟练使用其一即可）。
6、有主机厂白车身焊接工艺工程师履历的可优先考虑。
7、可适应出差。
焊接岗位职责 篇13
1、负责客户样品的制作；接待客户，介绍激光焊接设备等；
2、激光焊接焊后质量分析、金相制作等；
3、客户现有激光焊接工艺问题电话及现场解决；
4、新项目的工艺开发及试验研究；
5、因工作需要安排的其他工作。
工作要求：
1、教育背景：本科或以上学历，焊接专业、材料成型、材料加工等相关专业
2、资格证书：大学英语4级，6级优先；
3、工作经验：1—2年工作经验，优秀应届毕业生亦可；
4、知识技能：材料科学基础扎实，熟悉焊接工艺，熟悉各种金属的焊接加工性能及材料性能；熟悉激光加工系统、激光器，有激光加工应用经验优先；
5、个人素质：高度的工作热情及良好的`职业道德；外向乐观、善于沟通、团队合作意识强；能承受一定的工作压力，有强烈的责任心和吃苦耐劳的精神。
焊接岗位职责 篇14
1、负责对生产车间进行焊接工艺指导及焊接工艺纪律监督和检查；
2、负责跟踪和指导焊接工艺评定实验，并对最终的焊接工艺评定结果进行整理焊接工艺评定报告并归档；
3、根据焊接工艺评定报告进行编制产品焊接工艺指导书，并对焊接工艺指导书的合理性和有效性负责；
4、负责产品焊接工艺设计和改善，对焊接工人进行专业培训和指导；
任职要求：
1、焊接类专业并具备1年以上专业经验；
2、熟练会用办公软件，计算机辅助机械制图软件
3、具备较好的`问题分析和现场指导能力
4、有iwe证书
焊接岗位职责 篇15
1、在公司领导下全面负责车间之生产工艺、质量、设备、安全等各项工作，提高生产效益，全面保质保量完成上级下达的各项指标和任务。
2、贯彻、执行公司的成本控制目标，加强对车间原来使用的.控制，确保在提高产量，保证质量的前提下不断降低生产成本。
3、根据生产计划，组织车间生产，协调各工序，掌握生产进度，保证均衡生产和生产任务完成。
4、督促员工自觉遵守计量器具的保管，送检等相关规定，正确使用工具，做到文明生产。
5、支持质量检验工作，及时分析解决质量问题，不断提高职工素质，加强对员工相关培训。
焊接岗位职责 篇16
1、设备和工装夹具正常使用确认
2、设备突发事件处理，确保设备恢复正常生产
3、受过钳工技术、设备、机电维修等方面的培训
4、负责机修对设备的.维修、保养，负责设备重大故障、异常的处理并做出预防措施
5、协助EHS相关工作
焊接岗位职责 篇17
1、组织实施生产部下达的生产计划，保质保量地完成生产任务；
2、贯彻、执行公司的成本控制目标，加强对车间原材料使用的控制，确保在提高产量、保证质量的前提下不断降低生产成本；
3、根据生产计划不断优化生产结构，优化工艺流程，做好员工技能培训和晋升方案；
4、按照公司制度和车间管理制度对车间员工进行奖励、惩罚；
5、根据公司质量部门的要求，配合车间质检人员做好员工的质量培训，提高员工的`质量意识；
6、深入贯彻公司的安全生产制度，确保安全文明生产；
7、领导车间做好5S管理，创造良好的工作环境，处理车间的突发事件等工作；
8、领导车间做好班组建设；
9、领导交办的其他工作。
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