车险渠道经理岗位职责

时间:2024-05-20 18:42:27 海洁 岗位职责 我要投稿
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车险渠道经理岗位职责(通用12篇)

  在日新月异的现代社会中,大家逐渐认识到岗位职责的重要性,制定岗位职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置。制定岗位职责的注意事项有许多,你确定会写吗?下面是小编为大家收集的车险渠道经理岗位职责,欢迎大家分享。

车险渠道经理岗位职责(通用12篇)

  车险渠道经理岗位职责 1

  职责描述:

  1、制定非车险渠道业务发展战略规划,确保年度渠道业务目标的.实现;

  2、组织制定、完善非车险各项销售管理制度;

  3、按照非车险销售人员基本管理办法,实行销售团队管理和销售人员管理;

  4、负责做好销售人员增员计划和销售人力成本预算;

  5、负责中介渠道的开拓、建设、管理;

  6、负责制定非车险客户销售策略和方案,推动续期客户专项服务;

  7、负责制定全辖非车险业务推动方案并组织实施;

  8、负责非车险产品研发需求管理;

  9、负责制定非车险销售人员培训计划并组织实施;

  10、完成领导交办的其它工作。

  任职要求:

  教育背景:全日制大学本科及以上学历,市场营销、保险、管理等相关专业。

  专业知识:具有非车险销售管理经验,了解市场状况,熟悉渠道业务发展规律。

  工作经验:5年及以上产险及寿险公司销售管理工作经验。

  技能要求:较强的市场拓展、组织协调、整体规划能力;较好的战略视角、分析表达能力。

  人品态度:积极热情、诚信守法、坚韧抗压。

  车险渠道经理岗位职责 2

  工作职责

  1、依托公司资源与客户沟通,进行车险业务销售、

  2、为客户提供快速,准确,专业的车险咨询服务、

  3、完成公司下达的`车险销售业绩任务和各项协销指标、

  任职资格

  1、大专学历及以上,特别优秀者可适当放宽学历要求

  2、普通话标准,口齿清晰,具有良好的倾听,沟通能力

  3、能承受较大工作压力,抗压强,耐力好

  车险渠道经理岗位职责 3

  客户服务经理(车险)悟空保北京悟空保科技有限公司,悟空保,悟空保岗位职责:

  1、按照公司核保政策做好业务的.出单工作;

  2、做好出单业务承保资料的整理、归档工作;

  3、做好相关业务数据的统计工作;

  4、做好承保单证的管理工作;

  5、负责保险算费出单及续保工作,熟悉保险项目;

  6、负责记录出单明细、整理台帐,保证保险份额完成;

  7、负责协助提供理赔咨询服务、统计分析相关业务数据。

  任职要求:

  1、熟悉电脑操作者优先;

  2、具有一定的沟通能力,学习能力;

  3、有相关从业经验者优先。

  车险渠道经理岗位职责 4

  1、负责车险部各专员之间的沟通、协调,职能发挥进行管理和监督

  2、负责制定公司车险业务的'发展规划、竞争策略;

  3、加强市场调研,制定并实施车险部工作流程

  4、积极开拓车险营销渠道,加强车险客户资源管理

  5、加强数据信息管理,积极参与和推动车险核算工作;

  6、根据工作需要,开展相关业务培训工作;

  7、负责本部门人员的日常管理和绩效考评并提出任免建议,保证对部门员工的有效管理和合理激励

  8、完成领导交办的其他任务。

  车险渠道经理岗位职责 5

  岗位职责:

  1、给客户积极讲解和推荐保险产品以实现销售指标

  2、根据客户的个性需求提供恰当的信息和报价

  3、定期对保险产品加深认识,增强熟悉程度

  4、根据政府法律,执行完整的.保险流程

  5、定期分析客户数据库并确定潜在的续保客户

  6、积极寻找和联系潜在续保客户

  7、执行高效和方便的客户申请流程

  8、收取保险费并讲解保险政策

  9、根据需要确保提供准确的保险手续文件

  职位要求:

  1、具备一定的保险产品方面的相关知识

  2、具备基础的保险相关的政府法规方面的相关知识

  3、具备客户关系管理方面的相关知识

  4、具备客户销售和电话营销方面的相关知识

  车险渠道经理岗位职责 6

  1、规划与制度建设

  (1)根据总公司人身险、财产险战略规划组织制定分公司人身险、财产险业务发展规划,并推动规划的达成。

  (2)组织制定、落实分公司人身险、财产险年度业务发展计划。

  (3)负责制定分公司人身险、财产险销售推动管理、承保管理以及理赔管理制度、规范和流程,并组织落实。

  2、销售推动

  (1)组织制定分公司人身险、财产险的年度销售计划,并会同分公司销售管理部门制定销售考核及销售激励方案,并推动执行。

  (2)负责落实分公司人身险、财产险销售策划与推动工作。

  (3)负责分公司人身险、财产险招投标业务和续保业务的管理。

  (4)负责拟定分公司人身险、财产险销售费用政策(包括保单获取成本等),并负责落实和监督。

  (5)指导、推动和监督下辖机构人身险、财产险的`销售管理等工作。

  3、承保风险管控

  (1)根据总公司人身险、财产险战略规划负责建立分公司人身险、财产险承保风险管控体系。

  (2)负责制定分公司人身险、财产险核保政策,对风险评估、核保等承保工作进行管理。

  (3)负责下辖机构及其他业务单位人身险、财产险超权限业务的风险评估、核保等工作。

  (4)负责建设和完善分公司财产险的防灾防损体系,并组织实施。

  (5)根据业务需要适时提出分公司承保系统需求。

  4、理赔管理

  (1)根据总公司人身险、财产险战略规划负责建立分公司人身险、财产险理赔管控体系。

  (2)负责制定分公司人身险、财产险理赔服务的工作标准、目标及考核激励方案等。

  (3)负责权限内人身险、财产险的查勘、定损、核赔等工作。

  (4)负责超权限理赔案件的上报、沟通协调等。

  车险渠道经理岗位职责 7

  岗位职责:

  1、核保工作的.具体开展

  2、车险核保政策的树立及制度改善相关事项

  3、车险核保数据分析及市场调查

  4、协助车险核保系统开发及运营相关事项

  任职要求:

  1、大学本科及以上学历毕业

  2、有一年以上车险核保相关工作经验

  3、熟悉车险核保相关业务及各大保险公司的车险相关业务流程

  4、有精算师资格证优先考虑

  车险渠道经理岗位职责 8

  岗位职责:

  1、制定车险及相关产品经营策略,落实公司各项经营目标要求,对公司经营指标负责;

  2、参与制定年度保费预算,并进行预算制定及分解,确保预算制定合理、准确,推动各项预算指标达成;

  3、制定核保政策,合理控制业务风险的前提下,推动业务健康快速发展;

  4、进行数据分析,检视经营结果,根据市场状况和业务差异化需求,调整相关政策,满足业务发展各项需求;

  5、协调各部门及机构组织业务培训、宣传及推广工作,进行业务巡视,提供支持服务;

  6、把握监管部门及行业协会相关制度要求和指导意见,并督导机构严格贯彻落实;

  7、确保各项经营管理行为遵守国家法律、行政法规、监管规定以及公司章程、公司内部管理制度的各项规定以及诚实守信的道德准则。

  任职资格:

  1、全日制大学本科及以上学历,保险、经济、管理、信息类专业;

  2、具有较强的'保险业务推动能力、风险识别能力以及数据分析能力,能够熟练使用各种办公软件;

  3、车险承保管理、销售管理或相关管理工作经历2—8年;

  4、具有客户需求思维,良好的逻辑思维能力,较强的抗压能力和高度的责任感,以及良好的沟通能力与团队协作能力。

  车险渠道经理岗位职责 9

  职责描述:

  1、利用公司提供的优质客户资源通过电话与客户沟通,寻找销售机会并完成销售业绩。

  2、开发新客户,维护老客户的业务,挖掘客户的.最大潜力;

  3、配合公司完成各项计划及销售业绩目标。

  4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。

  任职要求:

  1、年龄35岁以下,中专及以上学历;

  2、有亲和力,善于与人沟通;

  3、能够承受压力、勇于挑战高薪;

  4、熟练电脑操作,打字40字/分钟;

  5、有从业经验者优先。

  车险渠道经理岗位职责 10

  1、核算保费:要求准确及时无遗漏(计入考核)

  2、熟知理赔流程:出现后应第一时间到达事故现场,联系并协调保险公司理赔人员,在维护客户及公司利益基础上找到最合理的`理赔方案

  3、投保相关手续的收取:出单后应将相关资料及时送达各门店,由门店转交会员或主动直接送达会员

  4、发展业务:会员投保交强险的同时,说服客户投保商业险(商业主险),尽量争取混合投保(交强险+商业险)

  5、配合客服人员,提高车险保费(双方提成相关)完成领导交办的其他任务。

  车险渠道经理岗位职责 11

  岗位职责:

  1、负责搭建城市标准化管理流程,制定统一维修标准,统一价格;

  2、负责巡查各城市合作修理厂,检查保险维修案件,保证案件真实性;

  3、售后人员培训,管理;

  4、保险承保管理。

  职位要求:

  1、3年以上保险公司或公估公司案件查勘定损,案件调查,稽核、核价核损工作经验;

  2、2年互联网工作,数据分析能力及解决方案能力或项目管理经验者;

  3、思路清晰,有创新能力,情商高;

  4、汽车售后培训师经验优先。

  车险渠道经理岗位职责 12

  职责描述:

  1、负责根据系统内照片,组织案件损失识别;负责根据受损部位及公司配件、工时标准,组织定损;

  2、负责组织将定损结果报甲方审核,确保定损结果一次性审核通过率90%以上,修改案件;2次不超过5件/月;负责对甲方有疑问的案件,组织复勘、修改、修订定损结果报甲方审核;

  3、负责针对定损案件,组织提取风险点,确保风险点提取量占总案件量15%以上;

  4、负责监督对系统触发案件进行人工核实;负责监督对系统随机派发案件进行人工核实;

  5、负责组织对疑问案件调度给第三方进行调查,确保第三方案件签收率75%以上,第三方减损率60%以上;

  6、负责组织撰写问题案件的筛查报告,报甲方审核,确保报告一次性审核通过率95%以上;负责根据问题案件,组织提取反欺诈规则风险点,确保风险点提取量占总案件量15%以上;

  7、负责组织相关人员与维修方进行维修方案谈判,确保减损金额平均150元/件,客户有效投诉率;负责根据问题案件,组织提取渗漏规则风险点,确保风险点提取量占总案件量15%以上;

  8、负责通过甲方提供已决案件数据,组织内部人员进行案件审核,形成筛查报告或稽核报告;负责根据甲方授权,组织内部人员对案件进行追偿,确保追偿完成率55%以上;

  9、负责组织案件组及渗漏组提取的`案件风险点编写规则,确保二次验证准确率75%以上;负责监督对编写的规则在规则平台内进行规则验证测试及优化,确保规则优化准确率75%以上;

  10、负责组织完成对系统提供的定损照片内的车辆进行损失识别;负责组织完成对车辆损失部位进行标识便于ai学习;

  11、负责本部门人员培养,关注部门人员思想动态,做好人才储备,统筹建立关键岗位a/b角计划,为业务发展提供人才保障;

  12、负责对本部门各岗位工作进行专业知识及技能指导、培训,确保考核通过率100%,胜任率100%;

  13、负责对本部门各岗位进行绩效考核与评估,并提出改进意见,根据其表现提出调级、调任、聘用、解聘、奖惩建议;

  14、负责对下属人员进行企业文化的宣贯与引导,确保团队价值观与企业高度一致。

  任职要求:

  1、专科及以上;工商管理、保险、汽修等相关专业;

  2、具有4年以上查勘、定损工作经验;具有五年以上核损岗、重案岗或三年以上稽核岗工、核赔工作经验;

  3、熟练掌握和运用保险理论、车险保险产品条款、核损、核价实务;

  4、道路交通安全法及相关法律法规知识;

  5、熟悉办公软件、公司内部通用软件、互联网的操作技能;精通本岗位相关专业软件的使用技能

  6、熟悉公文写作、演讲技能

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