招生主管岗位职责11篇
在现实社会中,接触到岗位职责的地方越来越多,制定岗位职责可以有效规范操作行为。那么什么样的岗位职责才是有效的呢?以下是小编收集整理的招生主管岗位职责,欢迎阅读与收藏。
招生主管岗位职责1
1、管理和带领团队,并负责对新进员工进行培训和指导,不断扩大营销队伍;
2、对团队进行日常管理和考核,妥善安排销售团队成员的工作计划;
3、充分调动人员的工作积极性,营造积极向上的工作氛围,打造高效的队伍;
4、积极组织和策划各种市场营销活动,配合团队进行精准的营销工作。
招生主管岗位职责2
1)根据校区的招生目标、有效的.分解、调整月、季度或年度招生计划;
2)制定个人销售工作,定期培训学习,完善个人能力,达成销售目标;
3)接听咨询电话,接待来访家长,给家长和学生提供咨询,并达成课程销售;
4)数据定期的统计、分析、并提出相应改进对策;
5)分担团队管理和培训工作,优化自身业务水平和服务质量,保持个人的业务增长;
6)负责与其他几个部门的工作协同配合;
7)完成公司临时交办的任务。
招生主管岗位职责3
1、负责制定培训计划与课程安排,并根据需求开发完善学院课程,制定合适的合作方案;
2、培训招生团队的建设与管理,统筹规划业务发展方向;
3、组织课程招生团队进行各项招生工作并进行客户拓展与维护;
4、负责讲师管理,确认讲师资质、背景等评选后任用与安排培训课程。
招生主管岗位职责4
1、根据公司战略,制定和实施公司销售计划,分解销售指标,完成销售任务
2、负责团队日常工作的指导、管理和培训,协助下级完成业绩指标
3、负责对销售数据监控,根据计划完成情况提出相关改进意见。
4、及时了解市场趋势、需求变化以及竞争对手等信息,制定销售团队的销售策略;
5、上级领导安排的其他工作
招生主管岗位职责5
1、电话邀约:与客户有效沟通并介绍琴棋书画茶相关课程,进行试听体验课预约;
2、招新生:针对学员情况提供有效建议,挖掘需求,促成签单;
3、转介绍/续费:对学员进行跟进服务,挖掘潜在顾客,跟进续费工作;
4、学员服务:定期了解学员学习的情况,建立学员学习档案;
5、其他常规日常工作。
招生主管岗位职责6
1.负责成人业余学历(成教、网教、自考等学历文凭课程)的招生主管工作,制定年度总体招生战略,招生计划以及量化招生目标;
2.负责开展学历招生相关的准备工作,带领手下招生团队积极发挥团队与个人的工作效率;
3.负责团队招生老师的日常工作安排,资源分配,主动帮助团队老师完成疑难客户的接待咨询,帮助团队老师完成招生指标;
4.制定并执行学历教育的市场宣传推广计划,积极及时反馈招生进度,有效带领团队完成招生整体任务;
5.主导学历教育网站的维护,微博营销,招生简章设计等工作;
6.完成上级部门安排的其他工作。
招生主管岗位职责7
1、对接客户咨询,能对客户信息、客户需求等进行精确地描述和判断;
2、了解客户申请留学所需要的相关背景情况,为客户提供针对性的留学项目方案;
3、介绍公司项目的优势和特色,使客户获得优质的留学咨询服务体验;
4、严格按照公司及项目规定的标准和服务流程,为客户完成报读签约、入学考试、录取、行前讲座等流程手续;
5、以公司资源和流程可用为前提,维护客户关系,提高客户满意度和企业口碑传播。
招生主管岗位职责8
1、负责全国市场招生工作,拓展及丰富招生渠道;
2、提供或接受客户咨询,并促进销售(产品、服务)达成,完成月度、年度招生任务;
3、负责咨询接待工作及对公司产品及服务的宣传;
4、准确介绍培训课程相关内容,帮助来访学员全面深刻了解;
5、和潜在客户接洽并建立稳定的培训产品和服务销售关系;
6、分析相关市场数据,反馈市场动态,及时调整内容流程及信息共享;
7、学员的学习、考试、食宿的安排和管理;
8、协助上级外联关系维护;内部流程执行。
招生主管岗位职责9
1、负责对留学咨询顾问日常的电话咨询、网络咨询、面询等进行培训、规范化监督和管理;
2、对重点客户进行关系维护、需求挖掘、协助咨询顾问完成签约工作;
3、培训和管理高素质的咨询顾问团队,指导其完成任务目标;
4、负责对客户在办理流程中遇到的问题进行协调和安排;
5、协助市场部、营销部策划及实施推广活动。
招生主管岗位职责10
1、全面负责公司的招生咨询工作,设计并完善招生咨询的流程,组建和管理招生团队,主动营销,完成或超额完成业绩目标;
2、完成客户的咨询服务并促成签单;
3、负责市场开拓、根据中小学课外辅导市场的需求变化,有效分析竞争机构的优劣势,找到其弱点和应对策略,及时调整招生咨询的工作方案;
4、负责拓展招生渠道,达成销售目标,维护与管理潜在客户;
6、组织策划开展招生营销活动,提高公司的知名度和品牌效应;
7、负责公司招生讲座、活动的安排和协助实施,扩大公司在客户群体中的影响力和知名度;
8、及时完成公司领导下达的其他工作任务。
招生主管岗位职责11
1.建立招生制度和招生细则,实现招生制度化流程化;
2.调查和制定宏观,微观环境和客户分析报告;
3.详细分析各项目招生情况,为各项项目制定学期/年度市场宣传计划,招生宣传计划;
4.监督并协助宣传和招生计划的有效落实;
5.项目招生宣传活动的___负责人,负责指导和监督项目日常的招生与宣传活动工作;
6.制定系统的招生培训计划,并对项目招生人员进行系统的定期培训;
7.审核项目日常招生宣传活动;
8.根据项目情况以及优缺点,制定招生宣传简章或招生宣传册;
9.制定项目招生优惠方案以及招生激励方案;
10.维护和建立招生客户的关系;
11.其他领导安排的工作.
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