工程经理岗位职责（通用17篇）
在生活中，我们每个人都可能会接触到岗位职责，岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容，该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。想必许多人都在为如何制定岗位职责而烦恼吧，以下是小编为大家收集的工程经理岗位职责（通用17篇），欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
工程经理岗位职责1
职责描述：
1、负责落实公司的营销策略，积极拓展优质客户及业务渠道，完成公司下达的业绩指标；
2、受理客户投保申请，并对申请客户进行风险调查、分析、评估和初审，进行系统申报并执行审批结果；
3、负责对优质客户的关系维护，并为客户提供全面的专业化保险服务；
4、广泛搜集市场信息（包括同业公司的新产品、各险种业务政策、服务方案以及当地工程担保（保函）市场的信息、动态等），并向上级领导汇报所承办的业务或项目的进展情况；
5、负责已承保客户的保后监控，对发生索赔或有可能发生保险事故的已承保业务进行风险处置；
6、按要求参加公司组织的培训及其他活动；
任职要求：
1、认同企业文化，具有较强的客户服务意识、目标和市场导向性，一定的信息收集与综合分析能力、逻辑思维能力和较强的抗压能力；
2、有一定的销售能力，良好的沟通表达能力、信息搜集能力、综合分析能力，有较强的逻辑思维能力、数理统计能力；
3、年龄30周岁以内，全日制本科及以上学历，建筑工程相关、市场营销等专业优先，非应届有两年以上工程担保（保函）产品的营销经验优先；条件优秀者可放宽至大专学历，年龄可放宽至40周岁；应届生原则上半年内不允许直接经办业务，需经过部门培养合格后方可上岗；
4、掌握信用建筑工程履约保证保险专业知识和实务操作，熟悉业务属地内工程担保（保函）法规和政策，了解业务属地内同业机构或银行同业（保函）的相关信息；
5、有良好的思想品德和工作作风，无违法犯罪、保险行业或金融同业违规记录，无不良信用记录。
工程经理岗位职责2
岗位职责：
1、管理多个知名消费品和医药行业大客户，致力于通过专业高效的服务，构建良好的长期客户合作关系，提升客户满意度；
2、作为公司和客户间的接口，全面负责和客户的日常沟通，包括需求分析、商务报价、项目执行、问题解决等；
3、理解客户的核心痛点和业务发展重点，识别和挖掘客户潜在的新的商业机会，确保公司在客户中的业务范围和收入不断增长；
4、参与售前项目的方案支持，理解和引导客户在营销管理上的需求，独立输出高质量的解决方案；
5、管理大型软件项目的实施过程，控制项目风险，确保项目进度、质量和成本等满足交付要求；
6、辅导和培养团队成员，不断提升团队的整体工作能力；
任职要求：
1、统招本科及以上学历；
2、工作认真踏实，责任心强，具有良好的客户服务意识和承压能力；
3、良好的口头和书面表达能力、商务沟通协调能力、学习能力；
4、具有团队合作精神，性格开朗，积极进取、能够自我激励；
5、敏锐的市场/客户洞察，具备良好的客户解决方案规划能力；
6、具有良好的沟通协调和问题解决能力；
7、有客户管理经验，负责过大型企业的项目管理工作；
8、或有项目管理经验，负责或参与过SFA，DMS或Mobility等软件项目实施工作；
9、或在知名消费品/医药公司，从事过1年以上销售运营、渠道管理工作；
10、熟悉消费品和医药行业的销售和渠道管理优先；
11、有PMP证书，掌握软件项目管理知识体系，具备良好的项目管理能力的优先；
12、有CRM、ERP、DMS、BI或mobility项目实施经验的优先；
13、流利的英文书面和口头表达的优先。
工程经理岗位职责3
职责描述：
1、负责大客户资源的开发与维护；
2、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力；
3、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系；
任职要求：
1、从事过渠道、销售等工作；
2、大专学历以上，能吃苦耐劳，培养团队的能力；
3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；
4、具有良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
5、有良好的市场判断能力和开拓能力，有极强的组织管理能力；
6、具有较强谈判能力，出色的营销技巧、销售技能与说服能力。
工程经理岗位职责4
1、负责线下门店装修、设备安装的工程筹建和管理；
2、负责工程各阶段的施工顺利进行，密切跟踪装修工程、设备安装进度；
3、负责门店前期工程条件谈判；
4、负责工程前期预算和招投标支持；
5、根据施工图纸全面落实装修、设备施工工程；
6、协调解决工程施工过程中遇到的技术问题。协调各专业之间的配合问题；
7、负责协调同业主、物业、街道等相关部门关系，确保施工正常进行
8、负责完成工程施工目标、进度目标、质量和安全目标；
9、施工完成后，组织进行全面验收；
10、负责门店设施的保修和维护管理，及时处理相关问题。
工程经理岗位职责5
1、熟练掌握所管物业、建筑物、附属设施设备、公共区域等情况，详细了解业主的（使用人）的基本情况；
2、根据服务中心年度、月度工作计划，制定部门工作计划；
3、负责设备的全权管辖和调配，工程的组织和实施，人员的选配和管理；
4、负责监督和指导本部门人员工作质量，提出人员发展建议，并完善内部管理办法；
5、负责本部门人员工作区域和岗位划分，人员管理；
6、制定培训计划，提升部门员工的服务意识与技能素质；
7、定期提报本部门日常采购，本着节约的原则，控制费用支出；
8、负责本项目年度能耗测算，并提出节能降耗方案，报公司审批后执行；
9、征求工作意见，处理客户投诉或处理分管工作有关事宜。加强与业主或外界的联系并将信息反馈给物业服务中心和相关部门；
10、负责项目报修问题的协调、分配和跟进；
11、主责区域内所有改建、新建和安装及大修工程设备以及竣工验收；
12、对所分管区域不合格项进行原因分析、落实、整改和预防的各项措施，制定紧急情况和设备故障预案；
13、定期组织开展本部门会议及培训，传达公司/服务中心会议精神；完成领导交办的其他工作任务。
工程经理岗位职责6
1、负责企业技改或新建项目工艺流程设计、工艺参数、工艺风险的确认。
2、领导或协助完成新建项目的风险评估、需求对接、方案设计、外协单位管理、进度管理、质量管理、用户现场交付、验收等；
3、建立和优化设备管理体系，保证体系有效运行，并确保符合GMP管理的要求；
4、组织，沟通，协调和管理事业部工艺工程人员工作顺利展开，并负责教育培训及绩效考核工作。
工程经理岗位职责7
1、贯彻落实集团及项目部的管理要求和标准，参与项目全面管理；
2、熟悉建筑施工生产和项目管理专业知识，掌握项目现场施工全过程管理，熟悉相关法律、法规和政策；
3、参与、配合项目前期、规划、报建、成本管理等工作，并提供专业意见；
4、组织竣工验收、交付、维保修以及工程资料档案归档工作，参与重要工程质量的中间验收，完成项目工程营造总结和后评估工作；
5、参与项目设计、勘察、监理、施工、材料设备的招标和相应供应商评估工作，参与施工图设计、评审，审核各施工组织设计、重要合同文件以及设计变更、工程洽商、工程签证等工程技术文件；
6、协调总分包、监理等合作单位以及内部各专业之间的关系协调，以及及现场工程的日常管理工作，维护与项目当地部门的良好关系；及时发现与解决施工现场问题，具有主动性，原则性，成本意识，安全意识，保密意识，团队意识，廉洁自律；
7、负责项目内部团队建设和日常管理工作。
工程经理岗位职责8
1、负责完成合作项目的跟进，负责具体合作进展的推进、跟踪及维护；
2、项目报备、报价、投标、中标、签约、生产、验收、进场、施工等系列工作；
3、根据项目的推进进度，按合同完成回款任务；
4、建立与政府机关、客户等之间的友好关系，为公司创建良好的发展机会；
5、组织收集市场变化、竞争对手及竞争策略等信息，整理并初步分析市场发展趋势；
6、组织协助公司对外重要活动的举办、接待及公关工作；
7、项目会议的组织、记录以及项目的内外部关系协调，及时向相关部门传达项目进度的最新信息；
8、为公司项目的良好运营提供支持，协助项目开发开拓业务；
工程经理岗位职责9
1、负责指导项目制定设施设备的中、大修计划，并对实施状况进行监督管理；
2、负责监督指导各项目设施设备安全管理工作，组织完成对各项目设施设备运行保养状况稽查及事务考核等任务；
3、负责对各项目设施设备专项业务外包方进行评审并对其实施情况进行监督考核；
4、参与承接物业管理项目的前期介入工作，做好对工程施工的跟进、施工档案的建立、图纸资料的收集、设备设施的验收接管及工程遗留问题的跟踪处理等工作；
5、负责分公司业务拓展相关专业的技术支持，协助完成各项物业接管工作；
6、负责质量、环境管理体系实施的技术支持工作；
7、完成上级交办的其他工作任务。
工程经理岗位职责10
1、贯彻执行国家法律、法规、方针、政策和强制性标准，执行公司各项管理制度，维护公司的合法权益；
2、完善公司管理制度，参与公司战略规划和决策，提出合理性建议；
3、负责工程部日常管理和成员的任务分配安排；
4、参与项目前期策划，复核项目实施管理手册各项目标指标；
5、项目实施过程中，对项目实施阶段现场安全、质量、进度、成本、文明施工进行监督管理；
6、负责各类项目上报方案的编审工作；
7、适时组织员工管理能力、技能方面培训，组织技能评比，引导技术创新，培养人才培养；
8、对项目管理人员进行情况了解，及时解决员工诉求和思想工作；
9、负责配合市场部进行投标及内部结算工作，以及公司其它部门工作；
10、对分公司项目、合伙人项目进行管理、监督、检查；
11、负责已交付项目的回访、维修工作；
12、能及时科学决策实施方案、重大技术措施、采购方案、资源调配等。
工程经理岗位职责11
1、全面负责本部门的各项日常工作;
2、负责制定工程部各种工作流程，使本部门的工作及人员安排更加合理，并对即将发生的问题进行预见并采取必要的措施进行处理;
3、负责审查监理公司的监理规划和监理细则，审批施工单位的施工组织设计和施工方案，并对以上两个单位定期检查其执行情况;
4、负责组织勘测地质报告，施工图的内部审核，参加各项目设计方案会议;
5、负责工程招投标、施工合同、工程成本、面积计算管理，并对部门内的工作质量及其合法性承担直接的管理职责;
6、负责本部门年度、季度、月度工作计划的制订及组织实施;
7、负责组织工程各阶段的分部工程的验收及隐蔽工程的验收;
8、负责组织讨论项目实施进度情况的会议，其中包括对质量事故等问题进行分析并监督相关人员进行查改，对于质量问题引起的投诉及时安排人员进行处理;
9、负责制订项目分阶段的进度计划和进度控制方案及明确工程管理人员的进度管理职责;
10、负责审核施工单位的施工进度总计划和具体单位工程进度计划，审批施工单位分步工程计划和月度进度计划及月度、季度、年度资金使用计划，并督促监理单位和工程具体分管人员的工作;
11、负责定期召开部门例会，对工程部近期的工作进行总结;对照原工作计划检查员工工作执行情况，点评工作绩效;
12、负责督促工程管理人员做好工程复核工作以及审核施工单位变更联系单;
13、负责工程成本预算及审核工程款;
14、负责项目总体进度、质量、成本的控制，管理和协调并做好与公司各部门工作的沟通与协调;
15、负责审核工程结算及尾款的计算工作;
16、完成公司领导交办的各项临时工作;
17、负责签发工程部上报公司的各种文件、报表、通知和内部管理规定;
18、负责每月定期向上级领导汇报当月完成和进行的主要工作及下月的主要工作安排;每月25日前完成本月部门工作总结及下月工作计划。
工程经理岗位职责12
1、项目可研：参与项目可行性研究编制，负责提供成本、进度、可租售面积等测算信息。
2、设计管理：统筹前期设计，参与编制可研阶段概念草案，提出产品规划建议。审核概念设计、方案设计阶段设计任务书，统筹管理第三方设计单位。审核项目的主要材料设备选型定板。
3、施工配合：审核项目提报的重大技术方案的评审、论证和确认。主持工程重要技术问题和重大设计变更的研究，组织专家咨询会议。参与重大项目施工图会审、设计交底，形成审图意见，参与重大变更签证的论证。定期组织巡检工程实施设计效果。
4、工程管理：统筹工程进度、质量、安全管理。组织编制项目工程类关键节点计划。审核项目重大质量、安全事故处理方案，组织项目质量、安全巡检，督导各项目落实执行。
5、施工监控：审核项目施工组织设计和监理规划，对工程进度进行动态管理，审核工程月报。
6、成本管理：组织编制项目目标成本，审核工程招标项目的工程量清单和拦标价。审核动态成本报告及权限范围内目标成本调整。组织编制施工图预算并做审核，组织竣工成本测算和项目结算工作。统筹成本信息数据库的建立、更新与维护工作。参与总包评标及商务谈判工作，审核评标报告。统筹供应商管理工作，审核供应商信息。
7、其他：负责完成领导交办的其他工作。
工程经理岗位职责13
1、制定本部门的组织机构和管理运行模式，并能有效地保障建筑、装潢和设备的完好;
2、制定和审定设备、设施及建筑装潢的预防性维修和更新改造计划且督促执行;
3、制定和审定员工培训计划，定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培训;
4、根据营业情况和气候及市场能源价格情况，提出节能运行的计划和运行维修费用预算;
5、分析工程项目报价单，重大项目应组织人员讨论并现场检查施工质量与进度，对完工的项目组织人员进行评估和验收;
6、配合安消部搞好消防、安全工作;
7、考核运行经理及维修经理对其工作做出指导和评估。
工程经理岗位职责14
1、在总经理的直接领导下，带领工程部全体员工执行有关工程能源管理方面的规定和制度，努力完成年度目标任务。
2、建立健全工程设备的运行和操作程序，确保设备的`正常运行，为宾客提供优质服务和良好的工作环境。
3、根据酒店系统不同季节的运行要求，拟订和修改工程部运行预算，并严格控制工程运行和维修费用。
4、根据酒店要求，建立、制订全面的维能满意进行。
5、分析项目报价单，组织讨论并做出决定，对完成项目进行检查，评估和验收，并使日常维修工作满意进行。
6、经常抽查酒店各系统，水、电、煤气、热水的能源消耗，保证能源消耗指示不超过最大限度，并向人力资源部提出奖惩建议。
7、紧密跟踪控制能源，制定消耗记录统计，提供节能措施。
8、负责工程部各工程师(主管)、领班的绩效评估;和人力资源部一起为工程部选择、面试新员工。
9、负责建立工程部各部门岗位职责。
10、负责建立、健全部门培训计划，保证工程部员工掌握必备的技术和技能。
工程经理岗位职责15
1.主管公司工程和工程部管理工作，协调工程部与其他部门的工作联系。
2.领导和组织进行工程部的各项日常工作，对工程部的工作绩效负责。
3.负责建立健全工程部组织结构、工作体系和业务流程。
4.领导进行新产品开发以及新工程、新工艺、新材料、新设备的推广，及时组织解决生产中的重大工程问题。
5.组织进行工程资料、产品标准、工艺流程和操作规范的编制与修订，并对所产生的工程文件进行批准。
工程经理岗位职责16
1.协助公司总经理参与日常经营决策、经营会议等，监督、执行董事会和集团对工程管理工作的相关要求和制度体系，日常事务向公司总经理负责，涉及重大事项可同时向总经理和董事会及集团汇报。
2.主持与工程相关的各项工作，对分管工作涉及的组织结构提出方案或建议，对分管人员任用提出自己的意见建议。
3.根据公司的经营管理目标和任务统筹分管部门工作安排，制订工作计划，组织技术力量解决工程技术问题、技术管理问题，建立技术管理制度,就重大技术事项向公司领导或董事会提出决策建议。
4.贯彻执行董事会对有关工程建设方面下达的规章制度，组织制定分管部门的各类管理制度。
5.根据公司的整体目标计划，分解分管部门的阶段工作任务，并监督执行考核。
6.负责本部门员工的职业道德教育和安全教育,培养敬业爱岗、技术过硬的员工队伍，确保员工有良好的工作氛围，及时为员工排忧解难，确保员工队伍稳定，提高员工成本意识和管理效能。
7.就本部门以及公司的技术力量配置、技术管理，挑选和配备公司各个技术岗位人员，培养、巩固技术骨干队伍，切实保障动力设备的安全运行以及房屋各方面设施的正常使用。尽最大的努力确保工程质量，以最低的费用开支保持公司投资和费用处于控制范围内。
8.负责完成集团各部门及总经理临时交办的其他各项任务，协助公司其他分管副总完成公司的其他业务工作。
工程经理岗位职责17
1、在总经理的领导下负责设备设施的管辖，工程组织，人员配置；
2、负责制定设备维护保养计划，工程改造计划，设备购置计划，备件购置计划，设备更新计划；
3、负责楼宇各种设备运行，维护保养及设备的资产管理；
4、组织制定各岗位规范和操作规程；
5、坚持每天深入现场检查、现场指导工作：
（1）审核运行报表，对照能源消耗规律发现差异过大，及时纠正解决；
（2）审阅运行监测数据，发现偏差及时修正；
（3）检查工作状况、劳动纪律，纠正违章违纪现象；
（4）巡查重点设备技术状况，分析各种隐患，及时处理；
（5）审查维护保养工作，现场检查质量和进度；
（6）巡视公共区域的设备设施，分析问题，及时组织力量解决；
6、节约人力资源，合理安排人员、工时，以提高工效；
7、抓好节能工作，降低能耗、物耗、人耗；
8、负责所属范围内的防火、防盗、防事故的安全工作；
9、负责组织对管理人员、技术人员、操作人员的培训与考核；
10、负责审定下属的工作计划，督导工作计划的执行情况。
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