旅游景区总经理岗位职责(通用6篇)
在生活中,我们可以接触到岗位职责的地方越来越多,制定岗位职责有助于提高内部竞争活力,提高工作效率。那么什么样的岗位职责才是有效的呢?下面是小编精心整理的旅游景区总经理岗位职责(通用6篇),欢迎大家分享。
旅游景区总经理岗位职责1
一、全面负责酒店市场开发、客源组织和产品销售组织工作。定期组织市场调研,收集市场信息,分析市场动向、特点和发展趋势。制定市场销售策略,确定主要目标市尝市场结构和销售方针,报总经理审批后组织实施;
二、根据酒店的近期和远期目标、财务预算要求,协调与前厅部、客房部的关系,提出销售计划编制原则、依据,组织销售部人员分析市场环境,制定和审核酒店客房出租率、平均房租及季节销售预算,提出酒店价格政策实施方案,向销售部人员下达销售任务,并组织贯彻实施;
三、掌握国内外旅游市场的动态,每周在总经理主持下,分析销售动态、各部门销售成本、存在问题、市场竞争发展状况等,提出改进方案和措施,监督销售计划的顺利完成;
四、协调销售部和各经济组织的关系,经常保持同上级旅游管理部门、各大旅行社、航空公司、铁路局客运站和驻本地的商社、办事机构、政府外事部门的密切联系,并同各客户建立长期稳定的良好协作关系;
五、提交酒店重要销售活动和参加国际、国内旅游展销活动实施方案,组织人员、准备材料,参加销售活动,广泛宣传酒店产品和服务,对销售效果提出分析,向总经理报告;
旅游景区总经理岗位职责2
(一)贯彻落实党和国家关于发展旅游事业的方针政策,贯彻国家旅游法规,对黄金海岸施行行政领导,制定全县旅游业管理的各项规章制度并监督实施。
(二)制定全县旅游发展战略,编制发展旅游事业的总体规划和年度计划并组织实施。
(三)负责全县旅游资源的普查指导,协调资源开发利用、保护工作;负责旅游景点建设的考察论证。
(四)对全县涉外宾馆、旅游定点饭店、旅游船、旅游景点等实行行业管理和星级饭店A级景点评定。
(五)推行旅游服务标准,会同有关部门监督检查旅游市场秩序,旅游服务质量,旅游价格和旅游保险工作,受理旅游者投诉,保护旅游者的安全,维护旅游者和经营者的合法权益。
(六)负责对内对外旅游产品宣传促销和对外招徕工作。
(七)负责旅游区内的基础设施建设,保护绿化美化和卫生保洁工作。
(八)组织协调全县职能部门与旅游部门的关系。
(九)协调指导休疗单位旅游协会工作。
(十)承办县政府交办的`其它事项。
旅游景区总经理岗位职责3
1、负责旅游规划、策划以及营销方案及旅游区总规、详规的编制工作;
2、参与项目策划、专题研究、案例研究等工作;
3、参与与合作方的沟通交流,准确把握对方诉求,并在项目规划中加以体现;
4、认真参加项目考察、调研等活动,负责项目的规划、图件制作等;
旅游景区总经理岗位职责4
1、采集所负责地域的旅游资源;负责开发设计旅游产品线路;提供规范、标准的产品使用手册。
2、结合上下游产业链整合信息,进行自主主题旅游产品的设计研发。
3、撰写相关的产品主题创意,特色提炼、市场推广方案等。
4、对已有主题旅游产品的定期更新及优化。
旅游景区总经理岗位职责5
1、省、市、县级旅游发展总体规划,风景区、度假区、主题公园、旅游小镇、古镇、历史文化街区、乡村旅游区等各类景区总体规划、控制性详细规划、修建性详细规划、概念规划;
2、规划文案撰写;
3、指导规划图件制作。
旅游景区总经理岗位职责6
1、做好游客问询解答工作。
2、认真清点核实游客人数与所购票数,避免出现漏检、错检现象。
3、做好游客迎送服务工作。
4、认真记录游客来源登记台帐,为公司进行客源市场预测、分析提供准确的第一手资料。
5、配合部门其它员工完成大型接待前的准备工作。
6、接待高峰,负责做好景区门口游客及骆驼疏散工作。
7、和旅行社导游建立良好的客际关系,主动营销景区的各类项目。
8、做好闸机、游客通道的维护、保洁工作。
9、完成部门领导交办的其它工作。
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