保险公司内勤岗位职责

时间:2023-03-31 19:48:08 岗位职责 我要投稿
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保险公司内勤岗位职责(通用12篇)

  在发展不断提速的社会中,我们都跟岗位职责有着直接或间接的联系,岗位职责是一个具象化的工作描述,可将其归类于不同职位类型范畴。什么样的岗位职责才是有效的呢?以下是小编整理的保险公司内勤岗位职责,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

保险公司内勤岗位职责(通用12篇)

  保险公司内勤岗位职责 篇1

  一、负责零售部办公用品的管理发放,使之合理使用,杜绝浪费。

  二、负责与总行相关管理部门的`资料、报表对接等工作,确保上报的各类资料数据准确、及时、全面。

  三、负责编制零售部季度工作计划与总结。

  四、负责零售部书籍资料保管及外借手续办理工作。

  五、负责零售部员工生活后勤保障工作,每天检查门窗、电脑、打印机及电源开关,不定期策划零售部员工内部文化活动。

  六、严格遵守总、分行要求的保密原则,包括文件保密、会议保密、计算机保密等相关工作。

  七、完成部门总经理交办的其他工作。

  保险公司内勤岗位职责 篇2

  1、负责文档资料的保存和管理,部门的文件撰写、整理工作;做好各项基础性工作。

  2、负责员工考勤、收发传达文件等日常工作,妥善保管各类来文,做好每次会议记录;

  3、做好本部门员工的`考勤、考核管理;

  4、负责管理辖区内业主档案和物业档案,做好保密工作,防止遗失、损坏;

  5、负责本部门各类通知、公函、报告的收发;

  6、负责接听客服电话,属于业主投诉及报修的要做好记录,并及时转交处理,对于紧急突发事件及时向本部门领导及时汇报;

  7、热情接待来访的业主及其他人士,对他们的咨询事项给予热情、周到的答复和解释;

  8、为商户签订各项协议及合同,配合其他部门做好协调工作。

  9、认真完成上级领导安排的各项工作。

  保险公司内勤岗位职责 篇3

  一、协助部门总经理开展部门负责的各项工作。

  二、协调行内各部门关系,保证本部门工作的顺利开展。

  三、协助部门经理安排会议并做好会议记录,发布会议纪要,检查落实情况并回馈部门经理。

  四、负责零售部办公区域内卫生的清洁和维护。

  五、负责零售部来访客人的初步接待。

  六、做好后勤日常事务工作,负责有关行政公文的收发、送、催办、归档工作。

  七、负责零售部文件的`管理、收集、整理、打印、分发,做好文件的归档和保密,定期收集、发放等工作。

  八、负责对客户反馈的意见进行及时传递、处理,建立用户档案。

  九、负责日常各类数据表格的制定,数据的统计,文字编辑及处理工作。

  十、负责零售部固定资产的登记、盘点、管理工作和低值易耗品、办公用品的领用、调配、使用等管理工作,对于领用的办公用品要造册登记,做到帐册和实物相符。

  保险公司内勤岗位职责 篇4

  1、对存根单据的'装订及管理。

  2、完成领导临时交办的其他任务。

  3、与生产部门密切沟通,从合同的定制、执行、完成、发货跟踪,并进行记录,做到销售合同有据可查。

  4、建立客户档案管理体系,包括联系人、合同明细等。

  5、与物流部门密切沟通,了解产品发货情况。

  保险公司内勤岗位职责 篇5

  1、作息时间为早8:30—午5:30,不得迟到、早退,不得擅自离岗,如因工作需要,调整作息时间的,另行通知。如顾客有特殊要求需要加班的,必须满足其需要。

  2、认真做好客户的接待工作,对待客户要主动、热情、大方,遇特殊情况要耐心做好对客户的解释工作。

  3、认真做好销售记录,详细记录客户的姓名、地址、电话,需求及意见,并及时向主管经理进行汇报。

  4、所开票据要保持票面整洁,字体规范,字迹清晰,数据准确,不得涂改,不得有误漏,票根保存完整。

  5、随时与库管沟通,了解库存现状,做到票、货相符,杜绝客户跑空车的现象。

  6、与财务部、贸易部相关的'票据报表要及时核对,及时报送,不得有误。

  7、销售情况要做到日清月结,报表及时准确。

  8、做好业务员、客户的需求记录,及时编制销售计划和特殊情况下的追加计划,并呈报主管经理和生产部门。

  9、认真搞好销售部及指定区域的卫生,保持环境的整洁舒适。

  10、未经主管经理批准,不得随意开户,不得异地挂户开票。

  11、处罚细则:

  ⑴、违反工作规章制度的,按公司管理细则处罚。

  ⑵、私自开户设立经销商,给市场管理造成麻烦的,每次罚款50元,并在公司通报。

  ⑶、异地挂户开票的,由当事人承担饲料差价、运费补贴。

  ⑷、收款出现差错,假币,由当事人自己承担。

  ⑸、在开大票或由贸易部顶账的情况下,多开出的饲料由当事人自己承担。

  ⑹、由于沟通不及时,对库存不清楚,造成客户放空车的,由当事人承担由此所产生的运费赔偿。

  保险公司内勤岗位职责 篇6

  一:负责办公室的日常事务工作。负责各种文件资料的打印:邮件收发,传送,以及相关文件,材料领取,保存。

  二:认真贯彻执行公司的相关规定,制度:领会领导的意图并认真传达。

  三:将文件资料分类保管,存档,以便随时翻阅调用,并负责收发,登记,阅签,清退,整理,归档,最重要的一定要坚决执行机要文件的保密工作。

  四:负责办公室的其他日常事务,并负责来访,接待,引见,收发传真,考勤登记,以及接听电话等。

  五:岗位工作可能还有一个非常重要的职责,参与,策划相关会议:并拟写通知:传达相关人员,另外还需要负责,会议结束后的材料的整理,并提交给负责人审核,然后存档,以备日后查阅。

  六:收集有关信息,向领导提出必要的意见建议,并提醒领导需要尽快办理的有关工作,合格的都需要认真完成这一使命。

  七:岗位工作有时还包括协调人事,财务,甚至仓库等部门的关系。

  八:及时完成领导交代的事务,并做好办公室的'清洁卫生工作。

  公司不同,具体事情多少也不同,不过差不多就是这些了。

  其实有的说是文员,有点说是内勤,实际上工作性质都差不多,乱七八糟的什么都干。

  忙的时候很忙,闲的时候很闲。要做好心里准备。

  最好是找点书,没事的时候看看,学点新技术。准备半年后换工作。

  保险公司内勤岗位职责 篇7

  1、负责各项目采购合同的'收集、整理及存档;

  2、负责接收发票,制单(整理合同、入库单、合格证),经审批后交财务部挂账;

  3、负责编制月度付款计划,经部门主管审批后交财务部;

  4、负责售后服务反馈质量信息的收集、汇总。

  5、负责部门办公用品需求申报;

  6、其他领导交办的事宜。

  保险公司内勤岗位职责 篇8

  1、及时跟踪及处理厂家反馈,维护上游关系;

  2、根据客户有关信息和需求,相关市场讯息的挖掘与整理收集;

  3、负责联络沟通上级经销商,建立客户资料及档案,完成相关报表;

  4、负责整理客户资料,购销协议,负责应付账款的管理;

  5、协作销售团队的.工作,帮助完成公司产品在医院或者终端的销售。

  保险公司内勤岗位职责 篇9

  1、协助公司销售部负责人完成分解销售任务指标,完善销售制度;

  2、协助安排、组织营销会议,形成会议纪要记录并发布;

  3、对新老客户进行跟踪服务,对客户进行电话、微信管理沟通。制定年度业务回访计划和技术交流计划,以及不定期业务回访和技术交流。按照客户进行区域分类,

  4、负责部分上门客户的接待工作,并协助销售人员完成产品介绍工作;

  5、其他日常工作事项。协助销售人员日常管理,协助销售人员进行信息收集,协助进行技术资料准备、协助整理方案、制作方案、文书打字、合同文字把关、

  保险公司内勤岗位职责 篇10

  1、负责向供应商询价,根据市场情况,建立产品信息价格表;

  2、关注市场行情,整理价格表,保持与供应商的联系、协商、争取合理优惠的采购价;

  3、要严格按照流程执行并做到货比三家,控制降低采购成本;

  4、负责根据货物需求及时、准确下达采购订单;

  5、负责采购数据的登记、保存、归档、定期统计汇报采购价格,及时请示、汇报发生的异常情况;

  6、负责订单的汇总;

  7、订单的`录入和其他领导交代的工作。

  保险公司内勤岗位职责 篇11

  (一)从思想上坚定信心,明确方向,充分认识市场形势,抓住机遇,直面挑战。

  (二)针对全年各阶段经营重点,我区部积极配合市公司各项安排,结合区部实际情况,适时推出竞赛方案,有针对性地进行业绩拉动。

  (三)针对各个层级人员,明确职责定位,强化岗位意识和工作责任心,使外勤伙伴和内勤工作人员都认清方向,各司其职。

  1、针对团队主管强化目标意识,增强主管带动意识。

  2、针对精英高手强化荣誉感,加强训练和培养。

  3、针对区部工作人员,调整部门架构,明确岗位职责,切实作好团队支持和服务工作。

  (四)一手抓基础管理,提高团队素质,维护团队稳定;一手抓产品说明会,提高规模保费,保证目标达成。

  认真分析团队实际,从基础工作入手强化各项工作落实,保证团队素质稳步提升,实现稳定发展。

  保险公司内勤岗位职责 篇12

  内勤这个职位在不同公司也会有不同工作职能和任务。在保险行业主要有以下几类:

  1、出单内勤:负责保单录入、单证管理、审核投保要素是否符合核保政策等等。

  2、理赔内勤:负责接报案,审核索赔材料是否齐全有效,缮制赔案,提交审批等。

  3、理赔外勤:负责案件现场查勘和核定损失,相对于业务员,仍然属于内勤。

  4、财务内勤:与其它单位职责差不多,不同是还包括应收保费控制。

  5、行政内勤:与其他大部分单位内勤工作职能相差不大。

  另外,不同保险公司可能还会根据自身情况设置不同内勤岗位,但不是常态。

  有些公司内勤也要背负一定任务指标,而有则没有具体指标。

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