岗位职责

关于岗位职责集锦15篇

　　在充满活力，日益开放的今天，很多场合都离不了岗位职责，制定岗位职责可以有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象。那么制定岗位职责真的很难吗？以下是小编整理的关于岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

关于岗位职责1

　　1 仓储主管职责

　　1.1在物资管理部负责人领导下，负责做好仓储全面工作。

　　1.2按照物资管理部负责人工作安排，组织仓储人员全面完成工作任务，并具体实施、检查、考核和总结。

　　1.3日常工作要深入实际，以身作则，不断提高工作效率和质量。

　　1.4负责对仓储人员进行日常教育和业务培训。

　　1.月20日-21日召开一次仓储人员工作会议，检查、分析、总结当月工作情况，并将会议情况及时上报物资管理部负责人。

　　1.6负责做好仓储劳动纪律和安全生产管理工作。

　　1.7负责做好与其它部门、生产车间工作的协调、配合。树立全局观念，保证公司各项工作同步进行。

　　1.8严格执行仓储工作的管理规范和物资存放规定。认真完成本职工作，以身作则。

　　1.9完成物资管理部负责人交办的其它工作。

　　2 仓库保管员职责 受仓储主管的直接领导，服从部门负责人的指挥和调度，按GMP标准规定调整库存，严格执行仓储工作的管理规范和物资存放规定。

　　2.1 负责物料的初检、验收及入库工作。

　　2.2 对物料的贮存码放、批次管理负责。

　　2.3 认真记好各类帐、卡，保证帐、卡、物的一致。

　　2.4 负责物料库的物料发放工作。

　　2. 负责备料、整理帐卡及领料单归档工作。

　　2.6 负责所在仓库的物料养护工作。每天定时检查温、湿度并做好记录。定期、不定期对仓库物料进行检查、养护。

　　2.7 负责所在仓库的清洁卫生工作。

　　2.8 负责所在仓库的安全防火工作。

　　2.9 负责所在仓库的异常情况处理工作。

关于岗位职责2

　　一、熟悉掌握财务制度、会计制度和有关法规。遵守各项收费制度、费用开支范围和开支标准，保证专款专用。

　　二、编制并严格执行部门预算，对执行中发现的问题，提出建议和措施。

　　三、按照会计制度，审核记账凭证，做到凭证合法、内容真实、数据准确、手续完备；账目健全、及时记账算账、按时结账、如期报账、定期对账（包括核对现金实有数）。保证所提供的会计信息合法、真实、准确、及时、完整。

　　四、严格票据管理，保管空白财政票据和一枚银行印鉴章。票据领用要登记，收回要销号。

　　五、妥善保管会计凭证、会计账簿、财务会计报表和其他会计资料，负责会计档案的整理和移交。

　　六、及时清理往来款项，协助资产管理部门定期做好财产清查和核对工作，做到账实相符。

　　七、遵守《会计法》，维护财经纪律，执行财务制度，实行会计监督。负责会计稽核，对违反财务制度的收支不予办理，并积极做好维护财经纪律的宣传工作。负责对出纳会计及其他有关财务人员的业务指导。

　　八、对主管部门和审计、财政、税务等部门依照法律和有关规定进行的监督，要如实提供会计凭证、会计账簿、财务会计报表和有关资料，不得拒绝、隐匿、谎报。

　　九、会计调离本岗位时，要将会计凭证、会计账簿、财务会计报表、预算资料、印章、票据、有关文件、会计档案、债权债务和未了事项，向接办人移交情楚，并编制移交清册，办妥交接手续。

　　十、遵守职业道德，做到廉洁奉公、坚持原则、实事求是、一丝不苟、热忱服务。

关于岗位职责3

　　1、在卖场顾客最终出口处，负责稽核顾客所购商品是否与销售明细单相符，保证顾客无遗漏商品。‘

　　2、防止盗窃事件的发生，处理偷拿商品事件。

　　3、疏导滞留顾客，保证大门通道畅通。

　　4、遇有突发事件，要善于操纵局面，及时疏导顾客。

关于岗位职责4

　　1、具备奉献精神，敬岗爱岗，尽职尽责地做好本职工作。

　　2、钻研业务技术，熟悉车辆的性能，保证车辆随时处于良好状态，并注意保持车辆的清洁。

　　3、提前10分钟到达调车地点，开车时应做到安全第一。

　　4、坚守岗位，如外出公干，需把时间、地点通知总经理室。严格遵守值班制度，保证总经理室的用车，做到随传随到。

　　5、严格遵守保密规定，对于乘客在车上的谈话做到不插话、不传播。

　　6、遵守并执行车务部制定的各种规章制度，做好汽车的维修保养工作，发现不安全因素要及时排除。

关于岗位职责5

　　1、参与公司经营决策，为公司经营决策意向进行法律调研和法律审核，提供选择方案和相应法律依据，保障公司经营决策的安全性和合法性。

　　2、建立公司合同管理制度，规范合同的签定、审核、管理和履行等环节。针对不同类别客户制定公司的标准合同文本。

　　3、完善公司的各项管理制度，在合法性的前提下，使公司权利最大化。必要时可采取措施进行适当的法律规避。

　　4、建立客户资信等级评估系统，进行客户调研和资信评估，实施等级分类，建立客户管理档案，保障交易安全。

　　5、建立健全公司知识产权和商业秘密保护体系。从公司研发、销售、客服、经销商包括客户等环节进行规范保护。

　　6、开展法律培训，针对管理、研发、销售等不同人群进行相应的模块化法律培训，增强大家的法律意识，丰富相关法律知识和实践技巧。

　　7、负责公司的应诉和诉讼事务。

　　8、协助人力资源部处理公司内部的劳务纠纷。

　　一、法务专员岗位的工作原则:

　　1、以经济法律事务为主。

　　2、预防为主。

　　3、协助控制、防范公司经营风险，增强风险防范意识和风险救济技能。

　　4、业务指导为主。

关于岗位职责6

　　1、做好户外媒体广告牌的安全、维护、保养工作，并定期检查，做好详细记录，并对有关问题及时反馈和处理。

　　2、做好市场材料价格的调研，协助做好各项目的预决算，降低成本。

　　3、对工程项目验收、检查并及时做好记录。

　　4、做好工程制作中安全保障工作，并负责检查和整改。

　　5、对风行今日杂志的发行及时到位，并有效投放、查补。

　　6、对客户资料进行搜集，做好客户档案月报表，为其它部门提供相关资料。

　　7、配合其它部门做好各项工作。

关于岗位职责7

　　一、基本关系

　　二、岗位职责

　　三、任职资格

　　四、其他

关于岗位职责8

　　1、制定营运工作目标，控制运营成本，带领团队，完成公司任务指标，加强日常营运管理；

　　2、根据产品策略，对栏目及内容进行合理规划，参与公司业务分析、业务规划制订等；

　　3、协助总经理控制整个影城的成本、利润和损耗，对每周、每月的成本、利润和损耗做细致的分析，并提供总经理整改方案；监督、指导值班经理做好库存管理、盘点管理及订货管理；

　　4、负责营运部门员工（不含值班经理）的招聘与培养工作，制定员工培训计划，完成员工的定期培训与考核工作，做好人才储备工作；

　　5、实施并管理影城的各项促销活动，根据总体销售计划，联合供应商、提案策划影城卖品部、后产品、书吧等促销活动，在促销管理中注重员工的促销意识、促销技巧及标准化工作的培养；

　　6、负责影城营运安全，建立健全各项安全及突发事件紧急预案，避免各种违法犯罪行为的发生；同时高度重视影城的消防安全工作，检查各种消防器材的使用、维护情况；

　　7、负责影城各项固定资产管理，规范各部门岗位的机器、设备的日常操作、维护、保养工作，确保机器设备使用正常，保护公司资产安全；

　　8、监督及维护影城的环境卫生、温度、湿度、灯光、音响等运营细节，为观众提供整洁、舒适的观影环境；

　　9、完成总经理交办的其他工作。

关于岗位职责9

　　（1） 为酒店夜班中之最高级的负责人。

　　（2） 记录当天晚上所发生的重要事情。

　　（3） 巡视酒店范围。

　　（4） 抽查当天空房及待修房情况。

　　（5） 与保安部当天晚上之最高负责人紧密联系，监察夜班员工之操作及酒店范围内之可疑人物。

　　（6） 签核夜班接待员的客房营业统计表。

　　（7） 处理客人登记及房间编排上遇到的困难。

　　（8） 监察属下员工之工作、操作及仪表。

　　（9） 改进及提高前堂房务之水准及效果。

　　（10） 处理属下员工之纪律问题。

　　（11） 监察前堂部耗用品的消耗量。

　　（12） 处理住客及前堂部员工之投诉事宜。

　　（13） 聆听住客之意见及解答住客之疑难问题。

　　（14） 监察直属之各小组的操作情况及工作程序。

　　（15） 提高部门内之各小组的款待小准。

　　（16） 核准换房，更改房租，支出及退款等事宜。

　　（17） 处理及报告客人在酒店内遇到的意外事情。

　　（18） 处理及报告客人用餐或饮酒后不付帐之事宜。

　　（19） 处理及报告客人在酒店内之财物失窃和损毁事宜。

　　（20） 处理及报告酒店财物之损毁事宜。

　　（21） 负责开启及关闭客房双重锁事宜。

　　（22） 根据酒店规章，处理紧急情况下之事宜，如火灾、住客死亡或严重染病等。

关于岗位职责10

　　1、对保安部经理负责，负责消防中心全面工作。

　　2、建立和健全各种消防安全管理制度。

　　3、制定公司的灭火作战方案和应急工作程序。

　　4、做好固定消防设施设备的管理，天天对重点部位进行防火安全检？。

　　5、？处火险隐患，提出整改意见，对违反消防管理的行为提出处理建议。

　　6、协助部门主管合理配备消防灭火器材，并定期安排人员进行消防设备检测保养维修，及时排除消防设备故障。

　　7、协助部门经理做好消防安全方面的费用预算。

　　8、定期向部门经理汇报本公司消防安全动

　　9、定期对公司员工和保安人员进行防火安全知识的宣传教育和培训。

　　10、负责检查全场防火安全情况，消除火险隐患，并做好记录。

　　11、积极抢救和扑灭或疏散人员，保护现场，协助追？火灾发生的原因。

　　12、负责办理营业现场临时施工动火手续，监督施工动火期间的消防安全。

关于岗位职责11

　　1、及时、准确维护库存管理系统，确保仓库物品的帐、卡、物三者一致，仓库区域划分明确，物料标识清楚，存卡记录连续、字迹清晰。

　　2、做好仓库物料的收发存管理，严格按流程要求收发物料，并及时跟踪作业物料的发送，协助财务成本管理组对物料采购与车间生产成本的控制和监督；

　　3、与车间领料组及采购员密切配合，做好生产物料的调度工作，切实履行物料储备和配送的物流职能，并及时向生产部反馈生产物料的短缺或过量采购等异常情况。

　　4、对物料管理的有序性、安全性、完整性及有效性负责，对部品物料的实行分区存放管理，确保库容库貌；定期或不定期向财务部报告部品存货质量情况及呆滞积压物料的分布，按要求定期填制提交呆滞报废物料的处理申请表。

　　5、做好仓库各种原始单证的传递、保管、归档工作；仓管人员应具备的基本技能。

　　（1）熟练掌握出入库作业及库房管理的方法、规范及操作程序。

　　（2）熟悉仓库管理制度及相关管理流程。

　　（3）具备一定的质量管理知识和财务知识。

　　（4）懂电脑操作。收货验收。

　　6、货物进仓，需核对订单（采购订单和生产订单）。待进仓物品料号、名称、规格型号、数量与订单相符合方可办理入仓手续。

　　① 严禁无订单收货；因生产紧急、人员外出等特殊情况需请示上级和订单管理部门并获得授权、同意可变通办理，但订单管理部门必须在一个工作日内补下订单。

　　② 严禁超订单收货。因合理损耗领料或计量磅差或机台最少生产数量等原因导致的少量超订单收货，应在合理范围内并符合相关管理规范或规定。

　　7、货物进仓，必须采用合适的方法计量、清点准确。大批量收货可采用一定的比例拆包装抽查，抽查时发现实际数量小于标识数量的，应按最小抽查数计算接收该批货物。

　　8、货物进仓，需办理质量检验手续，其中：

　　① 外协、外购物料/产品必须填报《报检单》，检验合格后方可办理正式入仓手续；其他供应商提供的送货凭证或临时填写的暂收凭证均只能由仓管员签名暂收数量，且不得加盖代表公司的任何公章。

　　② 特别地，对抽检不合格而生产部门要求“回用”或“挑选使用”的物料，必须符合相关流程和审批手续，而且仓管员必须在签收时注明“不合格回用”或“挑选使用”字样。

　　③ 自产成品、零部件，必须凭当批次质检合格文件（或单证）办理入仓手续。部分客户的产品还需有客户确认合格的文件；确定是哪儿。

关于岗位职责12

　　1、负责销售过程的全面管理，完成总公司下达的销售指标；

　　2、建立培养和维护一支以客户为中心的销售队伍；

　　3、进行市场分析、管理、促销策划及信息反馈；

　　4、负责销售人员的培训和考核；

　　5、负责客户管理。

　　2、食品厂营销总经理岗位职责

　　1. 根据公司的发展战略，组织制定公司的营销战略规划，并组织实施，以确保公司市场地位的不断提升。

　　2. 组织制定年度营销目标和计划，经审核批准后组织实施，并监督销售计划的执行。

　　3. 组织制定公司的营销策划和推广方案，经审批后组织实施。

　　4. 组织制定公司相关的营销管理制度与管理流程，确保营销工作有序、规范的开展。

　　5. 定期拜访公司的重点客户，掌握客户情况，处理重大客户投诉，确保客户满意度

　　6. 审核各类费用支出，确保营销费用开支合理，避免浪费现象的出现。

　　7. 对公司重大、特殊合同或订单进行审核，确保销售目标的实现。

　　8. 协调沟通营销、生产、技术等相关部门的工作，确保产销衔接顺畅。

　　9. 参与公司重大经营决策的制定，为公司良性发展提供建议。

　　10. 参与公司产品开发规划，促进公司形成系列产品体系。

　　11. 检查指导分公司工作，确保分公司销售目标达成。

　　12. 监督公司贷款的回笼情况，确保资金安全。

　　13. 负责组织搜集国内相关行业政策、竞争对手信息、客户信息，分析市场发展趋势。

　　14. 负责营销部门的员工队伍建设、绩效评估、培训等工作，确保营销队伍的战斗力。

　　15. 完成领导交办的其他事项。

关于岗位职责13

　　职责描述：

　　1、根据公司业务特点，与业务部门密切合作，建立和完善公司运营相关的KPI（关键业绩指标）及财务分析体系；

　　2、产品成本数据维护，成本月结，不断寻找机会，改善产品成本和公司运营成本；

　　3、确保各业务部门能够及时、便利地获得准确的运营相关的财务数据，支持决策流程；

　　4、与相关部门合作，跟踪、分析相关财务数据，包括但不限于公司订单及销售状况，产品毛利变化，定价分析，研发项目投资回报，库存周转率，等等，提出相应的改善措施并跟进实施；

　　5、协助公司的`年度预算及长期战略的制定，分析解释实际结果与预算之间的差异，制定、实施改善措施；

　　6、识别业务流程中的内控风险点，改善内控风险，例如合规要求和舞弊行为；

　　7、管理成本和财务分析团队。

关于岗位职责14

　　一、项目经理

　　1．贯彻执行上级有关料具管理的各项规定，对所辖项目的料具管理负责全面领导责任。

　　2．负责制定施工现场各级材料人员的岗位责任制及施工现场料具管理制度；审定料具供应计划，以确保现场生产的用料及时供应。

　　3．负责审定各项主要料具的采购计划、数量、品种、价格，并在受法人代表委托下负责审定和对外签署主要料具供应合同。

　　4．负责与供方签订料具因市场价格增长而导致工程造价增长的经济洽商。

　　5．负责组织对施工管理人员进行料具管理知识的教育和考核工作。负责组织检查现场材料节约措施及限额领料制度的落实情况。

　　6．定期或不定期的对现场料具的采购、运输、保管、存放和使用进行检查，不断提高现场料具管理水平。

　　7．根据实际情况，制定节约和浪费料具的奖罚制度，并切实兑现。

　　二、现场料具负责人

　　1．贯彻执行上级有关料具管理规定，对现场料具负直接管理责任。

　　2．协助项目负责人落实施工现场料具管理岗位责任制和料具管理制度。协助项目负责人对施工管理作业人员进行料具管理知识的教育、考核。

　　3．根据预算部门提供的施工图预算分析制定料具需求计划。

　　4．负责查验确认分承包方提供的产品及产品合格证书和有关资料是否符合国家质量标准。

　　5．负责现场内外材料堆放管理，及时办理场外用地的相关手续。保证材料码放符合规定要求。

　　6．定期对现场料具的采购、验收、保管、存放和使用进行检查，提出整改意见并进行复查；检查施工现场料具的保管工作，贵重物品、易燃、易爆和有毒物品及周转材料的保管应符合有关规定。

　　7．落实限额领料制度，执行材料节约措施，建立材料节约台账。

　　8．负责施工现场料具的标识工作，产品标识应符合ISO 9002标准要求。负责现场料具内业资料的建档。

　　三、现场材料员

　　1．负责对现场的料具进行验收。对技术要求较高的料具，应会同有关部门共同验收。

　　2．进场的料具按施工现场平面图的要求码放整齐，并保持料场周围的干净、整齐。

　　3．随时掌握工程所需料具的品种、数量和施工预算提出的料具用量，确定限领额度，掌握使用额度及剩余额度，执行限额领料制度

　　4．根据施工进度、现场大小、市场情况，及时与采购员联系，合理安排现场材料的库存，力争做到既保证生产需要又不造成积压。

　　5．随时掌握现场料具的品种和数量，并根据ISO 9002标准的要求进行标识。

　　6．负责监督周转材料的使用情况，做好料具的防雨、防晒、防冻、防爆、防潮、防混放、防损坏、成品保护等系列工作。

　　7．负责对工程拆下来料具及时清理和码放管理，防止浪费和混杂。负责对料具包装品的管理和回收工作。

　　8．负责及时向材料三级账提供验收单和领料单，按月和三级账核对耗料表和实物量，按月填报上级规定的统计报表。

　　9．建立料具明细账，做到账账相符、账物相符。妥善保存账目和原始凭证，不损坏、不遗失。

　　四、现场料具管理岗位职责

　　为使材料供应管理工作分工合理，责任到人，职责明确。增强全体物资管理人员的责任感和纪律性，提高业务能力和工作效率，不断改进工作方法，尽快达到规范化管理标准，建立健全各级岗位责任制。

　　(一)现场材料管理负责人基本职责

　　1．参与施工组织设计(方案)的编制工作，及时提供供料方法、资源情况、运输条件及现场管理要求，使之合理规划现场存料场地、仓库及其临时设施和运输道路的位置。

　　2．根据现场负责人及上级有关部门的管理要求，结合现场实际情况，制定现场料具管理规划及管理制度。

　　3．根据有关部门提供的原始资料，负责汇总编制主要材料一次性用料计划、申请计划、构配件加工订货计划、市场采购计划、周转料具租用及材料节约计划等，并及时上报上一级材料主管部门。

　　4．负责组织经上级业务部门批准的部分市场(就近)的材料、工具的供应工作。坚持比质、比价、比运距的原则。

　　5．负责现场料具的收、发、保管工作。认真负责，坚持岗位，严格把好手料关，坚持三验制度，做到手续完备，账目清楚。

　　6．开展TQC工作，搞好材料质量管理和计量管理工作。

　　7．负责现场料具管理工作。做到料具存放按标准；使用合理，维修保养得当；废旧物资、包装容器回收及时，实现文明管理。

　　8．搞好材料定额管理工作，建立健全各种单位工程台账及限额领料手续；掌握材料使用去向，按时上报上级业务部门；抓好材料节约工作，实施材料节约奖励办法。

　　9．负责工程竣工后的各项收尾工作。在规定的时间内，组织好料具的回收、调剂、退转场；负责债权债务的清理及有关资料的汇总、交接、存档等工作。

　　10．各岗业务人员，要坚持工作质量考核评比，材料纪律检查监督工作的开展；坚持为施工服务，为班组服务；遵纪守法、模范遵守职业道德规范及廉政方面的有关规定。

关于岗位职责15

　　1、对各类发票进行合规合法性检查，对取得的增值税发票信息是否正确进行检查

　　2、正确进行账务处理

　　3、正确计算税金及纳税申报

　　4、出具税务、统计等报表

　　5、协助年度审计、汇算清缴工作

　　6、其他上级要求的临时工作

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