关于岗位职责(合集15篇)
在不断进步的时代,需要使用岗位职责的场合越来越多,岗位职责主要强调的是在工作范围内所应尽的责任。什么样的岗位职责才是有效的呢?以下是小编收集整理的关于岗位职责,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
关于岗位职责1
1、认真学习法律知识,认真学习酒店的各项制度和部门规定,增强法制观念,遵纪守法,廉洁奉公。
2、维护好车场交通治安秩序,做好防火防盗防破坏等工作,严格把好安全关。
3、对进入车场的'车辆要指明停放地点,验明车况是否完好,并做好具体记录,填好表格,然后告知车主让其当场验证,车主签名后方可接收。
4、做好对进人车场停放车辆的收费工作,车走收费并注销,不得损公肥私利用自己工作方便谋取私利,一经?获将视情处罚。
5、对开出车场的车辆要仔细认真地做好验证工作,在情况的确时才可放行,如验证发明手续不齐和可疑情况,要立即进行?询栏阻,并及时报告。
6、不得在车场学开汽车骑单车骑摩托车,不得让闲杂人员在车场停留。
7、夜班值勤时要加强警戒,特殊是23:00以后开出的车辆,要认真把好验证关,做到“三对照”:对照驾驶证行车证和身份证,发明异常情况,应及时进行阻拦并报告。
关于岗位职责2
1.职责概述
遵照国家及企业的财务和会计制度,负责办理本企业现金、银行清算业务及现金、银行存款日记账的记账、结账工作,并对企业库存现金、票据及有关印章进行妥善保管。
2.主要工作
(1)贯彻执行企业现金、银行存款管理制度和收支清算规定。
(2)办理现金收付业务,并负责现金支票的保管、签发。
(3)建立现金日记账,逐笔记载现金收支,做到每日清算、账实相符、出现差异及时汇报。
(4)按照国家有关法律法规要求,负责企业银行账户的开立、核对、清理等工作。
(5)负责银行清算,办理银行存取款业务和转账业务,并定期打印、取回银行对账单。
(6)根据审核无误的资金支付申请,按规定办理资金支付手续,并及时登记现金、银行存款日记账。
(7)协助会计人员做好企业员工每月工资的发放。
(8)负责企业各项费用的报销工作,并定期上交各项报销的原始凭证。
(9)负责企业空白收据、支票等票据的'购买、保管、使用、销毁工作,并保持完整记录。
(10)负责银行预留印鉴和有关印章的管理。
3.关键业绩指标
(1)现金收付业务办理准确性。
(2)银行清算业务办理及时率。
(3)现金、银行存款日记账准确性。
(4)库存现金管理出错次数。
(5)印鉴、印章保管的安全性、完好性。
4.任职资格要求
(1)学历
财务、会计专业中专及以上学历。
(2)工作经验
一年以上出纳从业经验。
(3)能力要求
关注细节能力、会计核算能力、专业学习能力、沟通能力、自控能力。
关于岗位职责3
1、负责收集各种信息,并对各渠道信息归档备份,供选择优良供应商以确保料源。
2、负责将本部门的各项资料整理复印备份归档,以便检查核实。
2-1做好申购单的分类登记,并及时将申购单传递给仓库;
2-2做好合格供应商资料的收集、整理和分类归档工作;
2-3做好本部门所签订合同的收集、整理和分类归档工作。
2-3-1审查合同内容是否完整,合同双方签字盖章是否清晰;
2-3-2合同审查后原件交财务部,复印件归类编号,存档备份,以便随时查阅。
3、负责协助采购员做好采购进程的跟进工作,内容包括发货时间、发货数量、到货日期进行跟进,并登记以备查阅,并对所到物料及时办理入库手续。
3-1根据请购单或合同内容确认物料的到货情况,按时到货的及时到仓库办理入库手续,并保存仓库入库凭证客户联;
3-2根据请购单或合同内容确认物料的到货情况,没有按时到货的,及时提醒采购员以便与供应商进行必要的督促和协商。
4、负责对所采购物料及时记录,根据购入物料的发票回笼情况做好分类台帐的.入账工作并电子备份。
4-1根据仓库入库凭证及时督促供应方开具增值税发票;
4-2将仓库实际入库数量和金额与所到对应发票仔细核对,无误后登记入账,并同时电子备份;
4-3每月月底做好当月合计工作,并及时与财务部门进行账目余额的核对。
5、负责将资料及票据及时递交财务,做好部门间的衔接和沟通工作。
5-1将入库凭证与对应发票整理归类,交于采购员签字,采购总经理审批;
5-2将入库凭证及对应发票交于财务部门,做好移交登记手续。
6、负责按物料采购付款的要求,做好预付款和货到付款的款项审批和付款工作。
6-1做好款到发货的款项办理,根据双方签订的合同款项,打印付款通知单,采购员在经办人处签字后,交由公司领导审批。将审批后的付款通知单连同采购合同原件交于财务部门办理款项。
6-2做好货到付款的款项办理,根据到货进程,按照合同约定,将付款通知单经采购员签字后交于采购总经理及各事业部经理审批。将审批后的付款通知单交于财务部门办理款项。
6-3做好领导交办的其他付款的款项办理。
6-4将所付款项及时登记入账,电子备份。
6-5以承兑形式付出去的款项,要及时督促对方开具收据,并交财务部门。
7、负责每月进行供应往来账的统计,做好货款的付款工作。
7-1每月30日前做好月度供应往来账的统计,将统计表单交由公司相关领导审批排款;
7-2将审批好的往来计划,交由财务部总经理,进行款项的安排工作;
关于岗位职责4
1、单据跟踪:公司日常收付款单据、费用单据、凭证以及相关合同资料的整理录入、装订和保管;
2、合同修订:协助上级与销售部门进行合同的签订;
3、货物统计:对存货进销存帐目进行审核与监督,定期配合仓库进行盘点检查工作;
4、标签管理:对仓观对货物打标签,贴标,和取样;
5、销售统计:协助上级领导完成相关财务报表和基础数据报表的.编制;
6、会议笔记:驾驶汽车,协助领导拜访客户,并进行记录;
7、完成上级领导交代的其他任务。
关于岗位职责5
一、 开工前要检查丝印网架,底座是否松动,如无异常问题方可按首件板对位,对色进行生产。
二、 在生产过程中每印一至二个自检一次,检查产品是否符合首件板的要求,在生产过程中要随时注意以下问题:如起尘、漏油、肥油、走位、薄油、塞网、起牙、色差等各种问题,如发现即时改善,改善不了的知会组长、领班处理此问题。
三、 在生产时不但要确保质量,还需要了解自己所做的产品的.定额是多少,随时计算每小时需要做多少才能完成一天的指标数,边生产边了解出货员的出货数据,知道你还欠多少才能达标。
四、 达标后要把不良品清理完善,对不能返工的来料和丝印坏料产品要分开标识清楚,交给组长处理,不准私自报废产品,然后搞好7S工作方可下班。
五、 组长会告诉你所做的每一个订单数据是多少,去介镜处拿货时,拿了多少要告诉介镜员工,自己也要拿笔记录下来,绝不能做多产品,做完后要问出货员你这单货是否已够,如不够要知会组长,如订单已够,立即收油转网,每当还有300个货没有印完时,就要告诉组长你快要转网了,让她即时做好准备,以免等网而耽误时间。
六、 丝印工必须按组长给你的首件板拿来对位、对色,不准私自拿相同货来对位对色,以免因丝印不同而做错货。
七、 丝印工必须节约以下辅料,如:布碎、洗网水、防白水、丝印油、慢干水、单面胶、封箱胶、刀片、刮胶等,爱护公司财物:如风扇、胶枪、吹风、烫金机、移印机、抹尘布、网板、网架、桌子、凳子、木板、车子等所有用具。
关于岗位职责6
1、严格遵守物资管理及验收制度,加强对设备、材料和危险品的保管,建立各种物资供应台账,做到账、卡、物相符。
2、以审定后的设备、材料供应计划为依据,负责办理甲供设备材料的催运、装卸、保管、发放,自购材料的供应、运输、发放、补料等工作。
3、负责对到达现场(仓库)的设备、材料进行型号、数量、质量的.核对与检查。收集项目设备、材料及机具的质保等文件。
4、负责工程项目完工后剩余材料的冲减退料工作。
5、做好到场物资的跟踪管理,以实现质量可追溯性。
关于岗位职责7
1、负责公司人力资源规划。根据公司销售业绩要求或生产规模要求,规划销售人员或生产人员数量,并确定员工素质条件,包括员工受教育水平、品德素质、能力素质、工作经验等。
2、岗位说明书的制定及人事制度的制定和修改,包括员工手册、公司招聘制度、绩效考核制度、培训制度、员工考勤制度等。
3、负责公司员工招聘面试工作。按照公司人力资源年度规划,实施公司员工招聘。
1)招聘准备:确定招聘人数,制定招聘文书,选择招聘方式。
2)招聘实施:筛选简历确定面试人选。
3)实施面试,确定试聘人选。
4、负责公司员工合同管理。
1)签订劳动合同。
2)交纳劳动保险,加强与劳动保障部门的联系。
3)劳动合同存档管理。
5、负责员工绩效考核。选择员工考核方法(分级法、KPI关键指标考核法、360度立体考核法、量表绩效考核法、强制分配法),对员工进行定期考核。
6、公司员工的'离职、辞退、辞职等相关手续办理。
关于岗位职责8
1、负责供应商发票的接收、核对信息、登记。负责供应商发票的.接收、核对信息、登记。
2、负责将发票第一时间交采购人员办理附件(入库登记)。
3、负责将发票交总经理审签并转签财务。
4、负责供应商证件、证照档案建立。
5、负责将收集的物价信息进行汇编预申报。
6、负责集团物资采购目录的摘取并及时与采购人员设计定采购渠道。
7、负责申报集团采购物资汇总报表。
8、负责采购部所有采购合同的登记、归档。
9、负责管理外部材料、资料、样本。
10、相关执行文件必须及时签字存档。
关于岗位职责9
1、值班期间负责影城的整体运行、工作秩序、服务质量、环境设备设施安全,并就此对各职能部门进行督查以及突发事件的处臵。
2、认真执行经理对影城的工作要求,对影城的计划、组织、指挥、协调、管理全面配合,及时向总经理做出请示或汇报。
3、督导员工遵守影城规章制度,执行行业服务规范,严格岗位操作规程,保持影城各方面工作处于良好状态。
4、督促落实影城有关决策、计划的实施。
5、做好各部门各组室的联系、沟通和协调工作。
6、负责督促和检查安全防范工作,保证影城的安全生产;如遇突发重大事故,负责启动实施应急预案。
7、根据影城制订的各项规章制度和工作质量标准,检查各部门员工工作并做好记录,及时发现问题并处理解决问题,收集观众意见,解决观众投诉,努力弥补可能会产生的不良后果,改进工作质量,提高服务水平。
8、认真完成上级交办各项任务。
9、每日工作细项:
早开店:督促并检查卫生、检查好影城所属设备的安全并保证稳定工作, 12:00统一开班前会议,通知当班员工注意事项(包括上映影片、有无包场、最近活动等)
早班:安排好本班次员工的'休息与用餐时间、每一个小时岗位巡查一次并做好记录(包括卫生间) 交接班:与晚班值班经理交接相关事宜,待晚班经理开完班前会后,确认晚班人员已到岗通知票务员与卖品售货员下线并结帐(填写值班经理报表单),机务与场务下班。
晚班接班:与早班值班经理交接,提前十分钟确认各岗位人员到岗情况,开班前会议通知当班员工注意事项(包括上映影片、有无包场、最近活动等)
晚班:安排好本班次员工的休息与用餐时间、每一个小时岗位巡查一次并做好记录(包括卫生间)
晚闭店:给票务员及卖品售货员下线结帐,协助卖品员工盘点货品,备齐第二日上柜货品,待所有影片放映结束后认真完成清场工作,注意场内的卫生、观众的离场情况、设备的开关情况。
10、除每日工作项之外值班经理分为AB两人,主要工作分配如下:
A:每日排片计划、预告片及展架的更新、票台、卖品的监督。
B:每周排班计划、每月影城内宣传活动的策划、制定及总公司的对接、场务机务的监督。
关于岗位职责10
1、自营活动方案审核及销售核算;
2、商场对帐结算工作;
3、编制自营终端财务报表;
4、对自营终端库存资产进行盘点抽查,编制盘点报告,监督库存资产安全;
5、自营终端人员工资审核;
6、增值税专用发票开具及相关税务操作。
关于岗位职责11
1、线下推广活动方案的策划及执行(企业、商户合作、地推等);
2、通过线上社交平台寻找企业合作(QQ群、微信群、论坛);
3、班车线路的维护及用户运营(线路设计、优化、用户沟通维护等);
4、市场其他需要协助完成的.工作(兼职管理、对手调研)。
关于岗位职责12
一、出纳岗位职责
1.公司财务部库存现金控制在核定限额内,不得超限额存放现金。
2.严格执行现金盘点制度,做到日清日结,保证现金的安全。现金遇有短款,应及时查明原因,报告本公司主管领导,并要追究责任者的责任。
3.不准用“白条”入帐。
4.不准个人借用、占用和借用公款现金。
5.到公司以外金融机构提取或送存现金(限额1万元以上)时,需由两名人员乘坐公司汽车前往。
6.现金出纳员必须严格和妥善保管金库密码和钥匙。
7.现金出纳员要妥善保管金库内存放的现金和其他有价证券;个人财物不得存放入内。
8.现金出纳员必须随时接受开户银行和本公司主管领导的'检查监督。
9.现金的的收支必须有本公司主管领导审批签字认可,
二.银行存款管理
1.公司必须遵守中国人民银行的规定,办理银行基本帐户和辅助帐户的开户和公司各种银行清算业务。
2.公司必须认真贯彻执行《中国人民银行法》、《中华人民共和国票据法》等相关的清算管理制度。
3. 作废的银行支票由出纳员加盖作废戳记,妥善保存。
4.银行清算方式根据公司实际情况采取如下几种方式:支票(现金支票、转帐支票)、银行汇票、电汇、信汇、银行承兑汇票、委托收款(仅限于水费、电费、电话费清算),除上述清算方式外,其他不予使用。
5.从银行取回的各种清算凭证,要及时入帐。
6. 公司应按每个银行开户帐号建立一本银行存款明细帐,出纳员应及时将公司银行存款明细帐与银行对帐单逐笔进行核对。于每季度末做出银行核对余额调节明细表。
7. 银行出纳员对银行调节明细表所记载的帐项必须及时查明原因,对出现的差错通知责任人进行更正,对未达帐项要及时予以清理。造成的帐帐不一致, 应尽快解决。
8. 空白银行支票与预留印鉴必须实行分管。由出纳员逐笔登记,记录所签发支票的用途、使用单位、金额、支票号码等。非出纳人员不能办理现金、银行收付业务。库存现金和其他有价证券每季抽查一次,现金出纳员不得担当制证工作,只能由财务部指定的制单人制单。
关于岗位职责13
1、维护停车场的治安交通秩序,疏导车场的流量,保证交通畅顺,协调和指挥车辆停放在指定的车位。
2、提醒业主(住户)或客人离车前关好门窗,带走车上贵重物品,作好巡检工作,保证车辆安全。
3、严禁装易燃、易爆及危险品的车辆进入停车常劝阻超高、超长车辆进入车常严禁车辆乱停乱放。
4。车场内出现治安纠纷或交通事故要及时报告、疏导和处理。
5、认真按规定巡查车场车辆、消防设施及卫生情况,发现问题及时处理或向上一级汇报。
6、认真、如实作好值班记录表。
7、完成上级交办的其它工作。
(一)依法开展保安服务活动,维护本社区的.治安秩序,预防和制止违法犯罪活动;
(二)管理保安人员,维护保安人员合法权益;
(三)法律、法规规定的其他职责。
关于岗位职责14
一、 岗位名称:木工
二、直接上级:木工领班
三、直接下级:无
四、岗位职责:
1、遵守操作规程及酒店规章制度。
2、负责对酒店所有木器家具的维修、保养及墙壁、金属构架的.油漆翻新。
3、负责对酒店墙纸、天花板、玻璃及各种装饰的装修维修,为酒店举办的各种活动制作和安装道具。
4、负责酒店贴面维修保养和更新。
5、定期巡回检查所管范围设施的完好状况,发现问题及时维修。接到派工单迅速维修,遇到重大问题时请示汇报。
6、维修完毕后清理现场。
7、完成上级交办的其他工作事项。
关于岗位职责15
(1)在项目经理及主管负责人的领导下,具体负责现场材料管理,制定材料管理规划,及时带给用料信息,组织料具进场,加强现场材料的验收、保管、发放、核算,保证生产需要,努力做到降低消耗,场容整洁,现场礼貌;
(2)做好材料计划管理工作,及时编制材料计划并提出材料申请及加强计划,经审批后送有关部门单位,并做好供应工作;
(3)按材料采购权限,做好选取采购方式,了解市场信息,参照项经部制定的材料单价表,实行“三比一算”的'择优选购,落实采购降本的目标动态管理,参与和加强材料采购合同管理;
(4)编制单位工程耗用材料的控制指标,带给材料的降本目标,并具体落实,进行动态控制;
(5)各类料具进场都要认真验收入库,主要材料要附有质量证明,并做好验收日记,发现短缺、次等及时索赔;
(6)做好材料进场调拨、转移、领用等工作,现场耗用材料都实行限额领料制,待分部分项工程结束算限额单,分析节超原因;
(7)做好与礼貌施工有关的材料堆放管理工作,加强对班组落手清工作的检、督促、整改;
(8)严格执行仓库管理制度,堆放整齐、合理,帐、物、卡相符;
(9)做好材料核算管理工作,准确及时地完成各类报表、台帐等工作。加强三材用量核算及时登入“三材”卡,认真整理各项原始单据及原始记录,实事求是编制竣工三算比较表,核算用料节超,单位工程技术经济资料,不弄虚作假;
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