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班组员工岗位职责(精选12篇)
在充满活力,日益开放的今天,需要使用岗位职责的场合越来越多,制定岗位职责可以有效规范操作行为。大家知道岗位职责的格式吗?下面是小编收集整理的班组员工岗位职责,仅供参考,大家一起来看看吧。
班组员工岗位职责 1
一、主要工作职责:根据服务顾问下达的维修任务,合理分配组员施工;对维修过程及细节进行监控,对维修质量负责;对维修进度进行管控,对维修速度负责;对维修组员进行培训培养,对团队建设负责;对工具设备进行管理保养,对设备财产负责;对卫生及安全设施进行监察,对卫生和安全生产负责;
二、分配:结合本班组人员实际技术水平、现有任务量、场地状况、时间进度等具体条件,合理安排组员实施维修作业,尽可能保持各组员之间体能、技术、效率的对等均衡;
三、质量:对组员的.维修过程经行监控,现场及时指导维修作业过程中的难点、重点,并对已经发生的维修质量隐患采取补救措施,对班组完工车辆进行仔细全面检查,确保维修质量;
四、速度:对维修进度进行管控,全面把握维修进度管理,及时调配、调动相关组员协助,提高维修效率。
五、培训:了解组员培训需求,及时了解相关厂家技术资料和培训教材,并组织班组内部不同形式的培训教育,逐步提升班组人员的个人素质。
班组员工岗位职责 2
1、负责车队安全活动和安全检查的具体实施,对车队隐患与问题的整改,对违章行为的查处制止;
2、负责车队驾驶员及车辆管理工作;
3、负责车辆配件的`采购及维修工作;
4、负责车辆保养年审养路费保险等的审报工作;
5、检查车辆调度安排情况,协调车辆的使用和安排;
6、随时听取驾驶员的反映,了解检查车辆情况,做好车辆维修的报送和管理工作;
班组员工岗位职责 3
1、负责车队运输车辆和相关设备的管理与调度;
2、车辆的日常维修保养置换上牌保险年检等工作及相关手续的办理;
3、车辆相关数据的.记录与资料汇编分析,成本管理工作;
4、针对客户的投诉做好记录分析及善后工作,及时反馈重要信息;
5、负责驾驶员及车队其他人员的日常管理,车队员工绩效提升;
6、负责驾驶员技能及安全培训工作。
7、协调车队与各部门之间的关系。
班组员工岗位职责 4
1.负责统筹管理集团车辆维修维护;
2.负责车辆所有档案资料的建立及管理;
3.负责能源板块小车班调度小车班人员管理小车运行的监督检查;
4.负责车辆的事故处理;
5.负责车辆管理制度的'制定落实;
6.牵头负责定点维修单位的招标工作。
班组员工岗位职责 5
负责协助车队队长日常管理工作,完成上级交给各项工作任务;
参与协助队长制定车队内部管理考核制度,并监控执行落地;
协助队长达成KPI核心运营指标客户满意度指标安全指标,不断提升运营及服务品质;
制定司机招聘入职考试在职培训等制度和相关工作;
车辆日常维护维修审检妥善处理各类交通事故等相关工作;
严格控制各种费用支出,持续提升车队运营效率司机工作效率,降低运营成本;
积极配合业务需求,合理调配司机和车辆。
班组员工岗位职责 6
1.制定并实施各项车队管理制度,为工作开展提供依据和指导;
2.负责车队整体管理和运营工作;
3.快速有效的挖掘和提升整个车队业绩,提升服务;
4.负责整个车队的'日常数据报表情况,并及时发现问题和解决问题;
5.保障车队的服务质量,优化客户的满意度,投诉率,提高服务指标;
6.抓好日常安全教育工作,定期召开安全会议:每周安排一次周和每月安排一次安全生产会议,每季度做安全生产总结报告。分析影响安全生产的各类问题和事故隐患,并提出防范措施和处理意见,控制事故率;
7.根据公司不同业务上的需求,规划完善优化运输线路,有效控制运输成本;
8.管理部门车队运营工作;
9.完成直属上级交办的其他工作。
班组员工岗位职责 7
一、热爱园林绿化事业,服从领导,坚守工作岗位,工作认真;
二、努力学习先进的生产技术,正确领悟工作要求,合理安排工作进度,并保持保量地完成本职工作;
三、负责检查督促本部门员工遵守各项规章制度的执行情况,要以身作则,模范遵章守纪,组织领导工人干好本职工作;
四、协助部门领导进行管理,并负责对工人进行考勤、工作记录和工作质量与进度检查;
五、负责绿化日常工作按排,合理用工,做到不出现窝工、怠工现象,使工人工作热情、施工进度、施工质量等情况达到最佳;
六、对工作中使用的机械、工具、原材料负有调配、使用、维修和保养等责任;
七、负责工作中的`安全问题,领导绿化工人安全生产;
八、负责绿化员工之间的团结与协调工作;
九、负责绿化工人的技术培训;
十、完成部门领导交办其他工作。
班组员工岗位职责 8
一、岗位职责:
1、按照厂长要求,监督完成生产任务;
2、按工艺要求进行生产操作;
3、负责本班组产品质量的'监督;
4、对化妆品生产设备原理有一定的了解。
二、任职要求:
1、熟悉化妆品包装生产流程,负责车间班组的全面管理;
2、有1年以上化妆品生产管理工作经验;
3、1年以上相关gmpc车间管理经验,2年以上同岗位管理经验
4、具有团队精神,能吃苦耐劳;
班组员工岗位职责 9
岗位职责:
1、根据生产任务和作业计划,合理调配和组织班组人员完成生产任务。
2、巡查生产进度、现场工艺执行、安全操作、劳动纪律情况等,解决生产过程中的各类突发事件,及时向上级领导汇报。
3、对操作人员进行专业技能培训,以及人员的'考勤、6s管理工作
4、做好生产统计工作,数据准确,上报及时;
任职资格:
1、大专以上学历,3年以上生产管理工作经验;
2、熟练使用办公软件
3、有较好的领导和组织协调能力、沟通能力、执行能力等,能独立带领团队工作
班组员工岗位职责 10
1.能够进行装配组生产计划制定、工作任务分派、生产过程管控、生产质量保障等工作;
2.组织班组贯彻执行公司制定的质量计划、质量手册及相关的'程序文件;
3.掌握生产现场的基础管理,文件、记录、标准化作业、设备保养、5S等管理工作;
4.组织班组现场管理工作,保证班组使用的设备、工装、工具、环境满足要求;
5.能够进行班组员工的技能教导、流程培训、员工评定;
6.能够与员工进行有效沟通,了解员工的工作状态及心理状态;
7.了解班组内各产品的装配工艺和要求,能够在本组范围内支持性替岗。
班组员工岗位职责 11
1、按生产方案指标,合理组织生产;
2、确保员工规范操作作业;
3、负责当班工作任务分工,合理支配人员;
4、引导和督促员工执行各项规章制度,进行现场检查,订正违章作业现象;
5、提高生产质量和效率,降低生产成本;
6、5S工作检查和保持;
班组员工岗位职责 12
1、本班安全生产的直接领导者,同时是现场生产的直接负责人。
2、认真执行“三大”规程和坚守岗位职责,熟练掌握各项操作技能,对本班的'安全生产负责。
3、班前确认本班出勤人员,员工精神是否饱满、着装是否整齐;
4、认真检查本班各作业地点的安全情况,发现不安全因素和事故隐患时,需及时处理,不得违章指挥,对违章作业者,必须坚决制止,用自己的模范行动带领全班工人搞好安全工作。
5、对工作中出现的违章操作、经教育不听劝阻,有权停止其生产,并及时向值班室汇报。
6、负责对各管辖区域设备维护检修、设备安装以及突发事故的应急抢修,对管辖范围内设备进行巡查确保运行正常完好。
7、对特殊工种和新工人无上岗合格证,有权不予安排上岗。
8、在工作中,负责本班组全体职工在作业规程及操作标准的要求下,组织各工序之间配合协调工作,以确保正常工艺循环,并贯彻本班安全生产组织措施的落实情况,确保在安全的前提下,按质按量完成本班安全生产计划。
9、负责监督落实本班组当班各岗位的记录规范填写。
10、负责班后各种台账的填写及当班人员货币化分配。
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