内勤岗位职责

内勤岗位职责（精选8篇）

　　在充满活力，日益开放的今天，我们每个人都可能会接触到岗位职责，明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责，能够最大化的进行劳动用工管理，科学的进行人力配置，做到人尽其才、人岗匹配。什么样的岗位职责才是有效的呢？以下是小编为大家收集的内勤岗位职责（精选8篇），欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

　　内勤岗位职责1

　　1、负责编制采购计划和资金预算计划；

　　2、监控采购件价格实施动态管理进行比质比价，降低采购成本；

　　3、按采购计划进行采购，下达采购订单；

　　4、跟踪采购计划的实施，对采购及时性负责；

　　5、统计供应商供货的及时性和服务质量；

　　6、签收各类邮件、发票并及时转交相关人员；

　　7、完成上级布置的其他工作。

　　内勤岗位职责2

　　1、建立健全各类总账、明细帐册。

　　2、负责编制公司费用预算表，并按照费用预算严格控制费用开支。

　　3、负责审核资金收付凭证，并负责编制记账凭证。

　　4、负责账簿登记工作，并进行账账、账实核对。

　　5、负责结账、编制会计报表。

　　6、负责各项税费的申报。

　　7、负责编制财务相关的统计报表。

　　8、负责凭证的审核、装订，归集、保存和销毁工作。

　　9、负责会计档案的装订、归集、保存和销毁工作。

　　10、监督各项往来业务款项发生、收付情况。

　　11、责公司发票、税票、税收的相关事宜。

　　12、保管公司财务印章，严格按规定用途使用印章。

　　13、完成总经理或财务经理交付的其他工作。

　　内勤岗位职责3

　　1、负责公司办公区的环境卫生清洁以及会议室的桌椅摆放，保持整洁干净；

　　2、订用公司饮用水、办公区茶水备用、保持茶具清洗，

　　3、管理自动售货机、自动咖啡机、微波炉、冰箱等，

　　4、员工加班晚餐的统计、预定、及分发；

　　5、公司灯源、空调等电器的规范使用及监管；

　　6、公司雨伞的借用、归还、保管工作；

　　7、部分办公用品的保管。

　　8、上级交待的其他工作。

　　内勤岗位职责4

　　1、内勤岗位，组织各岗位入职、离职、劳动合同签订等手续。

　　2、配合经理完善公司各类行政管理制度并监督执行。

　　3、为公司各类活动提供必要的协助及其他后勤支持；

　　4、协调负责公司各类档案、文件、设施等调配及管理；

　　5、负责总经理交代的其他内勤事务；

　　内勤岗位职责5

　　1、负责各类文件报表的打印，复印和整理工作；

　　2、负责公司所有档案提取和保存的归档工作；

　　3、负责起草一般性公务文件和报告的编写；

　　4、负责配合财务部负责固定资产实物的新增、清理、报废、调拨等管理清查工作；5、负责公司的收发信件，办公设备、办公用品、电信器材及低值易耗品的保管和发放，订阅杂志、报刊，预订机票、车船票；

　　6、负责保管图书、音像制品；

　　7、负责接待来客，保持会议室、各会客室的卫生清洁；

　　8、负责监督所有室内办公场所的卫生清洁；

　　9、接听来电并转接到个人，记录投诉及重要来电；

　　10、完成上级交办的其它工作。

　　内勤岗位职责6

　　1、负责每月产品政策、新产品政策的宣贯及跟踪；

　　2、负责新开发网点、扩店、终端装修落实情况的跟踪与服务；

　　3、负责市场调整信息的汇总整理分析（行业、竞品等）；

　　4、按旬统计异常网点汇总并反馈战区或大区进行跟踪处理；

　　5、负责元旦、春节、厂庆、国庆等重大节日促销政策宣贯、促销活动及地推的跟踪；

　　6、负责与经销商各类工作事项对接、跟踪处理及反馈；

　　内勤岗位职责7

　　一、综合内勤接受行政综合办主任直接领导，负责岗位职责明确的`及上级领导指定安排的具体事务协调管理工作。

　　二、负责与营销公司日常销售业务的衔接工作，严格按照营销工作管理制度及相关业务工作流程办理相关业务手续，按要求定期汇总报表。

　　三、负责公司的原料库、成品库、包装库、工具库、杂品库的管理，严格按照仓储管理制度流程办事，做好出、入库原始记录，按要求定期汇总报表。

　　四、负责领导指定安排的各类文件的收发传递、信息资料管理及相关文件的整理、保存、立卷、归档的工作，填制简明查阅目录。

　　五、协助主管会计做好原始票据及原始数据的统计整理工作，负责财务文件保管工作，负责销售公司与主管会计的业务协调工作。

　　六、协助综合办主任做好办公区卫生清洁管理、食堂管理、安全管理、办公用品管理工作。

　　七、协助综合办主任及相关部门做好节日庆典、会议接待等筹备工作。

　　内勤岗位职责8

　　1、开具出库单、送货单

　　2、按时登记应收账款账目，完成月/季、年度销售报表，及相关分解表。

　　3、督促、追踪业务人员回款及送货回执返回情况

　　4、对合同执行情况进行跟踪、督促、及时反馈进展和问题，建立《合同台账》，尽量能编制每个月、季、年度合同履行情况的统计表。

　　5、根据公司的营销政策针对业务员的营销费用建立核算总帐及明细帐目，按时登记明细帐目。（作为考察其业务能力和绩效的依据）

　　6、保管商务来电来函及文件，对客户反馈的意见进行及时传递、处理，建立客户档案。

　　7、每月将业务员收集的市场信息进行整理上报。

　　8、网络销售：目前网络销售渠道单一为腾讯搜索，月底完成网站建设但没电子商务系统功能，故建议开网店，增加网上团购。

　　9、完成领导交给的其他任务。

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