B2C营销主管岗位职责

时间：2021-12-13 15:30:31 岗位职责我要投稿

B2C营销主管岗位职责

　　在充满活力，日益开放的今天，岗位职责使用的频率越来越高，一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。什么样的岗位职责才是有效的呢？以下是小编帮大家整理的B2C营销主管岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

B2C营销主管岗位职责

B2C营销主管岗位职责1

　　职责描述:

　　1.根据公司经营战略,负责组织电子商务网站的整体架构、栏目和风格设计等的综合策划,统筹制定网站的建设方案,定位网站的发展方向;

　　2.负责公司外贸网站运营部团队组建和管理,带领部门员工按时按质完成网站运营任务,建立有效的运营机制;

　　3.组织网站产品上线、策划、内容编辑、专题设计等日常维护运营管理工作;

　　4.负责拟定促销活动计划方案,制定线上营销推广战略,以及具体实施策划方案;

　　5 .负责对网站排名、流量点击进行详细系统的分析,策划、组织网站推广活动,并进行分析和效果评估;

　　6.配合研发团队进行大数据分析,完成用户需求分析、产品设计、流量分析,提高页面浏览率和网站知名度,保证网站运营项目的顺利执行与创新;提高到达网站客户的购买转化率、订单金额及用户黏性,持续改善网站服务;

　　7.协助进行产品分析、用户需求分析、竞争对手分析、投资回报分析等。

　　任职要求:

　　1.本科及以上学历,3年以上外贸网站运营管理经验;

　　2.具备优秀的网站运营规划能力、团队建设与管理能力,熟悉交易型网站各种知识与技能;

　　3.有丰富的网站运营、数据分析、营销策划和用户体验优化经验; ;

　　4.具备优秀的沟通能力、团队协作能力、统筹能力、执行力,善于沟通,耐心细致,心理承受力强。

B2C营销主管岗位职责2

　　职责描述:

　　1.根据公司经营战略,负责组织电子商务网站的整体架构、栏目和风格设计等的综合策划,统筹制定网站的建设方案,定位网站的发展方向;

　　2.负责公司外贸网站运营部团队组建和管理,带领部门员工按时按质完成网站运营任务,建立有效的运营机制;

　　3.组织网站产品上线、策划、内容编辑、专题设计等日常维护运营管理工作;

　　4.负责拟定促销活动计划方案,制定线上营销推广战略,以及具体实施策划方案;

　　5 .负责对网站排名、流量点击进行详细系统的分析,策划、组织网站推广活动,并进行分析和效果评估;

　　6.配合研发团队进行大数据分析,完成用户需求分析、产品设计、流量分析,提高页面浏览率和网站知名度,保证网站运营项目的.顺利执行与创新;提高到达网站客户的购买转化率、订单金额及用户黏性,持续改善网站服务;

　　7.协助进行产品分析、用户需求分析、竞争对手分析、投资回报分析等。

　　任职要求:

　　1.本科及以上学历,3年以上外贸网站运营管理经验;

　　2.具备优秀的网站运营规划能力、团队建设与管理能力,熟悉交易型网站各种知识与技能;

　　3.有丰富的网站运营、数据分析、营销策划和用户体验优化经验;

　　4.具备优秀的沟通能力、团队协作能力、统筹能力、执行力,善于沟通,耐心细致,心理承受力强。

B2C营销主管岗位职责3

　　岗位职责:

　　1、负责区域销售任务目标分解,任务达成的规划方案拟订;

　　2、负责销售费用控制,销售任务达成政策(推广计划,促销规划)贯彻;

　　3、负责平台及客户日常销售进度督进及客户维护;

　　4、根据任务完成率及平台/客户表现及时开拓新客户或调整产品销售结构以达成销售任务;

　　5、通过数据表现及竞品销售动态,提交促进销售方案;

　　6、负责月度销售规划及月度销售总结

　　7、参与技能提升培训与激励策略。

　　任职要求:

　　1、大专以上学历,三年及以上电商工作,深入了解电商行业;

　　2、熟悉电商运作模式,具备相关业务经验优先;

　　3、具有较强的对竞争对手营销活动的数据及效果分析能力;

　　4、熟悉电商发展现状与未来趋势,熟悉平台运营环境、交易规则、推广技巧及推广工具;

　　5、具备良好的逻辑思考和判断能力,具有带领和管理团队能力,卓越的沟通和协调能力,高抗压力。

B2C营销主管岗位职责4

　　工作职责:

　　1、能够承担B2C渠道零售类及分销类业务的指标,对年度、季度、月度任务进行分解及对策制定;

　　2、与天猫、苏宁等零售类渠道对接日常工作,维护客勤关系,争取主推资源,实现销售转化;参与制定渠道活动,并对活动进行复盘总结。

　　3、指导各渠道直接负责人实现对渠道运营的优化、修改意见。

　　4、与财务对接,实现渠道对账。

　　任职资格:

　　1、本科及以上学历;

　　2、市场营销、管理类、电子商务专业;

　　3、熟练使用office/excel等办公软件;

　　4、较好的管理能力,良好的沟通能力,良好的服务管理知识,良好的执行能力、以及组织、协调能力。

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