北区经理岗位职责

时间：2021-12-16 09:09:36 岗位职责我要投稿

北区经理岗位职责

　　在当今社会生活中，我们每个人都可能会接触到岗位职责，制定岗位职责有助于提高内部竞争活力，提高工作效率。岗位职责到底怎么制定才合适呢？以下是小编帮大家整理的北区经理岗位职责，希望对大家有所帮助。

北区经理岗位职责

北区经理岗位职责1

　　职位描述：

　　1、根据部门制定的营销方针，全面、具体的负责区域的营销工作；

　　2、负责所管辖区域的市场开发、促销政策、渠道开拓、维护及管理；

　　3、将各项公司政策及时传达给客户、贯彻执行公司销售政策，完成销售目标及利润目标等考核指标；

　　4、扩大销售网络，熟悉市场特点、营销特点，与客户建立长期稳定的合作关系；

　　5、市场调研与分析预测工作，收集、分析市场资讯，提供市场建议，加强与经销商沟通，并解决发现的各种问题；

　　6、针对市场状况，配合经销商申拟、执行所属区域的市场推广方案；

　　7、加强对经销商的售后服务工作，同时亦督导经销商对下游客户的服务；

　　8、维护终端客户的客情关系，建立公司的良好形象

　　1、性别不限，专科及以上学历药学、医学、营销学相关专业（中医专业优先）；

　　2、3年以上销售经验，良好的沟通和谈判能力，熟悉医药市场流程；

　　3、良好的产品营销策划和推广能力，负责开发和管理，有市场资源及工作经验者优先考虑；

　　4、负责公司所在区域的收集信息，及时反馈。

　　【岗位要求】：

　　1、有效执行公司管理制度和产品销售政策。能独立完成公司制定的销售任务；

　　2、有较强的沟通协调能力和较好的表达能力，熟练操作计算机和常用办公软件；

　　3、拥有积极的工作态度、勤奋、敬业、执行力强；

　　4、具备一定的行业从业经验和行业人脉资源，能够适应出差。

　　【任职资格】：

　　1、男女不限，专科以上学历；

　　2、具有医药终端销售经验优先；

　　3、具有基药销售经验优先；

　　4、具有医疗行业销售经验优先；

　　5、具有良好的执行能力者优先录用。

北区经理岗位职责2

　　岗位职责：

　　1、负责百跃爱丽瑞在全省区市场经销商的开发管理维护工作，不断拓展和完善销售渠道；

　　2、根据市场特点及经销商特点，不断调整营销思路和方法，以保证销售目标的达成、团队的稳定并充满工作激情；

　　3、熟悉负责地区的市场特点、营销特点，与该地区的主要经销商、客户建立长期稳定的合作关系；

　　4、负责省区团队的快速搭建，和人员的日常管理工作；

　　5、指导区域经理做好经销商开发与管理工作、业务团队管理协调工作、渠道经销商开发与管理；

　　6、场外推广活动及各类节日促销活动的'审批、监督、管控、执行；

　　7、合理掌控分配市场费用，将投入产出比率控制在合理的范围内，尽可能在降低费用成本的同时，不断扩大渠道销量；

　　8、遵守公司各项规章制度及相关流程体系，按照公司要求按时提交各种工作报表。

　　职位要求：

　　1、性别不限，年龄35岁以下，身体状况良好；

　　2、正规统招院校大专及以上学历，市场营销专业优先考虑；

　　3、具有母婴行业或快消品同岗位从业经验5年以上，至少有3年以上管理团队的经验；

　　2、具备开发各级经销商、管理经销商的能力；

　　3、能够单独制定营销方案和工作计划；

　　4、擅长招聘、搭建和管理团队，具有丰富的管理团队经验；

　　6、能够适应长期出差。

　　1、负责大区内KA开发及业务管理，组织指导代理商的活动开展；贯彻落实公司营销战略和KA营销思路，树立品牌形象，实现区域销售目标。

　　2、制定KA销售计划和销售措施，完成公司下达销售目标，产品价格维护。

　　3、协助开发上架。

　　4、对代理、店员进行培训和指导。

　　5、阶段性市场活动计划和开展。

　　任职资格：

　　1、年龄40岁以下，有医药行业KA销售和管理经验，对黑、吉、辽地区的销售市场熟悉者优先；

　　2、具备优秀的人际交往与沟通能力，影响与谈判能力，分析能力和团队合作精神；

　　3、能适应灵活的工作时间与适当的出差。

　　职位要求：

　　1、大专以上学历，具有5年以上医疗行业销售工作经验，其中包括2年同类职位工作经验；

　　2、具有较强的统筹规划、团队管理及较强的市场开拓能力，出色的沟通能力；

　　3、善于沟通协调，抗压能力强及团队训练能力；

　　4、具备直销、分销运作经验。

　　5、具有良好的人脉以及市场资源。

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