外派财务经理岗位职责
在学习、工作、生活中，岗位职责的使用频率呈上升趋势，岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容，该承担什么样的工作、担当什么样的'责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。那么你真正懂得怎么制定岗位职责吗？以下是小编收集整理的外派财务经理岗位职责，希望能够帮助到大家。
外派财务经理岗位职责1
岗位描述：
1、严格按照《会计法》执行监督企业财务工作，遵守国家财经纪律、财政法和财务规章制度。
2、负责财务部的日常管理工作，组织督促部门人员完成本部门职责范围内的各项工作任务。
4、负责制定门店各阶段财务收支计划并监督其执行。
5、负责门店的成本管理？，提高门店盈利水平，编制和组织实施财务务预算报告。
6、组织本部门按总公司規定和要求及时编制财务决算工作。
7、完成领导交办的其它工作。
招聘要求：
1、财务类专业大专以上学历，具有会计从业资格，持相关会计职称证书，从事会计类工作3年以上，有商业会计管理经验者优先。
2、男女不限，XXX育，年龄28—45周岁。
3、具有分析判断、财务规划能力以及良好的沟通协调能力，有强烈的工作责任心和敬业精神，身体健康、品行端正，能适应外派（主要外派地点：南通六县或周边城市）
外派财务经理岗位职责2
岗位职责：
1、参与被投企业资金管理、会计管理工作。
2、及时向总部提供真实、准确、完整的各类报表和信息。
3、监督投资协议的执行。
4、监督公司资产的安全完整，监控各种风险，保障投资者权益。
5、支持被企业经营。
任职要求：
1、会计或财务管理专业本科以上学历。
2、从事财务预算或财务分析3年以上经验。
3、担任制造类企业财务经理3年以上经历。
4、熟练操作EXCEL和PPT。
外派财务经理岗位职责3
岗位职责：
1、组织分公司财务核算，按照集团制度要求，正确及时核算分公司经营成果；
2、进行分公司财务分析并按时上报集团财务；
3、分公司年度预算编制；严格按照预算及其它制度要求进行预算执行控制，进行预算执行分析；
4、按集团要求进行年度财务决算工作；
5、分公司资产盘点与监督，提出差异处理建议；
6、税务处理与税务关系维护；
7、分公司经营异常情况预警与汇报；
8、部门管理与团队建设，对部门员工进行各项财、税及公司制度培训。
任职要求：
1、会计、财务管理相关专业本科以上学历，2年以上财务管理经验，可以接受驻外；
2、年龄25—40岁之间，可以接受驻外工作；
3、熟练使用财务软件，会使用金蝶软件；
4、熟悉会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策，保密意识强。
公司福利待遇优厚，XXX，约年薪9—10万，。
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