工厂质量主管岗位职责

时间：2024-04-08 22:30:35 剑锋岗位职责我要投稿

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工厂质量主管岗位职责（精选10篇）

　　在当下社会，岗位职责在生活中的使用越来越广泛，岗位职责是组织考核的依据。我们该怎么制定岗位职责呢？下面是小编收集整理的工厂质量主管岗位职责，希望能够帮助到大家。

工厂质量主管岗位职责（精选10篇）

　　工厂质量主管岗位职责 1

　　1、负责对工艺文件、产品技术条件、工艺标准、工艺规程、ERP工艺BOM等工艺资料的正确性、合理性、完整性审查。

　　2、负责组织新材料、新工艺、新技术的应用和工艺技术的`改进，负责组织生产中出现的工艺技术难题的处理、解决。

　　3、负责收集、学习相关资料和文献，组织学习和培训，开展技术研发和技术改进工作，不断提高工艺技术水平。

　　4、负责通过实验室测试手段，开展工艺数据的积累和分析，不断提高实验水平和测试水平;负责对工艺工程师实验方案的审核，并监督实验的落实、改进和分析工作。

　　5、做好生产基地生产过程质量的监督、指导和检查工作，以及参与相关质量事故的处理和分析工作。

　　6、按时完成领导交办的其他任务。

　　工厂质量主管岗位职责 2

　　1、负责指定培训计划，并具体组织实施。

　　2、负责编写或组织编写并审核本部门的作业文件。

　　3、负责对服务过程品质监控管理的具体实施。

　　4、负责审核内部质量的组织工作。

　　5、负责品质异常原因的分析，提出报告及跟踪各种质量信息。

　　6、组织管理各项质量活动，做好对下属的业务培训。

　　7、在管理者代表组织下进行质量管理体系策划。

　　8、负责管理评审会议的资料收集和决议实施的跟踪验证。

　　9、负责年度内审计划的编制及每次内审资料的归档保存。

　　10、负责组织管理评审过程监视和测量的策划和实施。

　　11、负责数据分析（统计技术应用）的组织实施。

　　12、负责预防措施计划的组织制定和实施的跟踪验证。

　　13、负责客诉其它不符合质量方针、目标时纠正措施的组织实施和效果验证。

　　14、协助管理者代表组织开展内部质量审核活动，并对不合格采取纠正措施的.实施效果进行跟踪验查及验证。

　　15、负责品质部员工的周检查工作。

　　16、组织公司内审员进行培训，及对公司全体员工进行全面质量管理知识培训。

　　17、积极完成上级领导安排的其它工作。

　　18、负责质量体系文件、资料和资料编码的归口管理。

　　工厂质量主管岗位职责 3

　　1、负责制订年度质量工作计划，并组织实施；

　　2、负责设立质量控制点；

　　3、制定产品质量检验标准及相关表格的完善。

　　4、指导检验员检验产品

　　5、与供应商检讨产品质量问题，并督促供应商提出改善措施，确认改善效果；

　　6、与相关部门协调解决生产中存在的质量问题。

　　7、进料质量状况数据统计分析，并与相关部门和供应商沟通确认

　　8、召集供应商质量会议，检讨其质量表现及改善对策。

　　9、建立、维护并持续改善质量管理体系，并确保其有效运行；

　　10、参与产品设计、工艺流程的审核工作，以确保其符合品质保证的要求和质量；

　　11、配合生产部门进行新产品试制及质量控制；

　　12、对制程产品的品质进行跟踪控制，对生产过程中的质量问题进行妥善处理；

　　13、组织人员对原材料、半成品、成品进行检验；

　　14、组织相关人员对产品质量问题和客户意见进行分析，并提出改进措施；

　　15、追踪国内外质量管理动态，对质量管理新思想、新技术、新方法应用提出建议；

　　16、撰写质量分析报告并报送相关领导审阅；

　　17、组织对质量事故进行调查，提出处理报告；

　　18、管理与维护内部使用的`监视和测量装置；

　　19、负责审核供方的质量保证能力；

　　20、考评供方的周期供货质量；

　　21、负责建立公司的质量考核体系；

　　22、给相关人员做系统专业培训。

　　23、品质会议的召开及分析品质异常及存在的品种隐患。

　　24、按时完成公司领导交办的其他工作任务；

　　工厂质量主管岗位职责 4

　　一、严格遵守国家法令法规，依据公司《章程》规定，并忠实执行。

　　二、组织实施公司年度工作计划和财务预算报告及利润分配、使用方案。

　　三、组织实施讨论通过的新上项目。

　　四、组织指挥公司日常经营管理工作，代表公司签署有关协议、合同、合约和处理相关事宜。

　　五、决定组织体制和人事编制，决定总经理助理，各职能部门和下属各关联企业经理以及其他高级职员的任免、报酬、奖惩，建立健全公司统一、高效的组织体系和工作体系。

　　六、根据经营需要，有权聘请专职或兼职法律、经营管理、技术顾问并决定其报酬。

　　七、决定对成绩显著的职员予以奖励、调资和晋级，对违纪员工的处分，直至辞退。

　　八、审查批准年度计划内的经营、投资、改造、基建项目和流动资金贷款、使用、担保的可行性报告。

　　九、搞好员工的`思想政治工作，加强员工队伍建设，建立一支作风优良、纪律严明、训练有素，适应“四个一流”需要的员工队伍。

　　十、坚持民主集中制的原则，发挥“领导一班人”的作用，充分发挥员工的积极性和创造性。

　　十一、加强企业文化建设，搞好社会公共关系，树立公司良好的'社会形象。

　　十二、加强廉政建设，搞好精神文明建设，支持各种社团组织工作。

　　十三、主持制定和完善公司的各项规章制度，建立健全内部组织系统，协调各部门关系，建立有效合理的运行机制。

　　十四、研究并掌握市场发展变化情况，全面负责公司业务的市场拓展、人力资源开发和计划财务工作。

　　十五、负责中层以上管理干部的培养、考核、任免、督导。

　　十六、组织召开高级管理人员工作例会和员工大会。

　　十七、搭建和完善工厂管理框架,审批及监控各项制度及实施细则。

　　十八、推动团队建设、绩效考核推进等。

　　十九、成本管控和利润实现:持续推动产效、良率提升。

　　二十、全面负责工厂生产管理,准时交出合格的产品为原则组织生产。

　　工厂质量主管岗位职责 5

　　1、负责协助经理处理公司日常事务;

　　2、积极配合经理的工作，协调员工内部矛盾;

　　3、认真听取经理，员工的意见或建议，并改正其不良作风;

　　4、接受领导的'安排，完成公司赋予的任务;

　　5、要从小事做起，从自我做起，细节决定一切，树立模范带头作用;

　　6、不断搜集有用信息来辅助公司正常运行;

　　7、督促员工积极上进，按时完成公司安排任务;

　　8、发现问题，及时上报经理，协助经理解决。

　　工厂质量主管岗位职责 6

　　1、协助总经理制定战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标分解;

　　2、在总经理领导下负责办公室的全面工作，努力作好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务;

　　3、协助总经理处理公司日常运作事务与各职能部门的协调、管理工作;

　　4、协助总经理作好经营服务各项管理并实施、督促、检查落实贯彻执行情况;

　　5、起草公司各阶段工作总结和其他正式文件;

　　6、协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供总经理决策;

　　7、做好总经理办公会议和其他会议的'组织工作和会议纪录。做好决议、决定等文件的起草、发布;

　　8、妥善安排总经理重要客人的接待工作，并协助有关部门做好来宾的接待工作;

　　9、在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提供相关解决方案;

　　10、撰写和跟进落实公司总经理会议、专题研讨会议等公司会议纪要;

　　11、根据公司安排，代表公司参加外部有关会议和商务谈判等活动;

　　12、协助总经理进行对外事务联络，协调与行业管理机构、协会及其他单位的关系;

　　13、掌握和了解公司内外动态，及时向总经理反映，并提出建议;

　　14、做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作;

　　15、负责企业内外的公文办理，解决来信、来访事宜，及时处理、汇报;

　　16、积极完成总经理临时交办的其他任务。

　　工厂质量主管岗位职责 7

　　1、负责分公司的全面管理工作，组织制订分公司的发展规划、年度计划;根据公司发展战略及公司业务、产品的特点制订分公司的具体策略

　　2、根据总部制定的商务拓展计划，对分公司进行业务推介和洽谈。针对不同的推广渠道,制定相应的商务机制

　　3、管理并维护分公司合作部门团队的发展，并完成一定的团队年度指标

　　4、根据公司业务发展需求，拓展平台会员，合作分公司、合伙人等合作渠道的`建立与维护

　　5、政府/商协会/企业培训机构等渠道的商务合作

　　6、独立完成合作谈判、拟定方案、达成合作目标

　　7、挖掘客户资源，建立完善企业平台资源，强大的资源整合能力

　　8、具备一定的中小企业家资源

　　9、对分公司董事会负责，负责活动的统筹安排，与总部对接日常工作以及活动安排，配合公司发展所需的各项职能。

　　工厂质量主管岗位职责 8

　　1、根据董事会下达的年度经营管理计划，分解年度指标，负责与董事会的良好沟通，保证企业各项经营计划得到顺利实施。

　　2、授权各总监和各分公司总经理组织实施经营计划，确保年度经营指标得到全面落实。

　　3、组织制定企业中长期发展战略及经营目标，并根据内外部环境变化及时进行调整。

　　4、负责召集总经理办公会议，听取各个部门领导、分公司总经理工作汇报。

　　5、负责高层管理人员的聘任、培训、管理、考核工作。

　　6、建立和维护与政府相关部门、重要客户、媒体机构等的`良好关系，出席企业的重要公关活动，处理企业的重大对外关系问题。

　　7、组织制定企业的各项规章制度，并根据实际情况适时做出调整，贯彻适时企业的各项规章制度。

　　工厂质量主管岗位职责 9

　　1、负责组织编制本公司总体经营规划，制定业务发展策略，并安排组织实施。

　　2、确立公司市场战略与业务发展目标，组织部门制定相关的市场拓展计划、业务发展策略并监督实施，对发现的问题及时作出改进，促进业务目标的达成。

　　3、负责建立健全各项经营及风险控制策略、完善公司内部管理制度、业务流程与组织结构，采取有效措施防控风险，保证受益。

　　4、理财业务渠道建设与维护，提升市场占有率，完成分公司目标和计划。

　　5、负责分公司人员招聘、管理及调配，与总公司建立良好的沟通。

　　6、负责管理客户经理的'业务活动，并提供专业的辅导与训练。

　　7、协调、管理各销售团队之间的良性竞争。

　　8、监督公司工作目标和经费预算的执行情况，及时给予指导。

　　9、处理分公司重大突发事件或对外关系维护。

　　工厂质量主管岗位职责 10

　　1、组织制定、修订所管辖职责范围内的相关规章制度和作业标准;

　　2、组织实施车间生产计划，安排生产工作、确保生产进度，合理调配人员和设备，提高生产效率;

　　3、主持车间例会、全面协调车间工作;

　　4、对生产作业过程进行监督、指导，同时进行生产质量控制、保证生产质量、品质、物料的`数据管控;

　　5、推进6S现场管理制度、实现生产车间标准化管理;

　　6、负责生产员工绩效考核和管理工作，实现人力资源的合理配置。

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