仓储运营经理岗位职责
在现在的社会生活中,我们都跟岗位职责有着直接或间接的联系,制定岗位职责可以有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象。那么什么样的岗位职责才是有效的呢?下面是小编为大家整理的仓储运营经理岗位职责,仅供参考,欢迎大家阅读。
仓储运营经理岗位职责1
岗位职责:
1、负责仓库规划管理,确保收发、分拣、退货、产品异常、品质控制等仓储工作正常进行;
2、制定仓库日常管理制度、操作流程、KPI考核指标;
3、主导仓库布局,使用规划,设施运行保障及安全控制等工作的开展;
4、负责对仓库运营效率、成本、人员管理、流程改善等方面进行统计、分析、改进。
5、监督检查仓库收发货、作业流程等管理制度以及仓库管理的.各项流程和标准执行情况;
6、负责对仓库人员进行管理和培训,分配工作并充分调动仓库工作人员完成日常工作,做到高效、准确、有序。
任职要求:
1、大专及以上学历,物流管理等专业优先;
2、五年以上仓储物流相关领域工作经验,有大型仓储行业工作经验者优先考虑;
3、熟悉物流仓储作业流程,熟悉仓储布线、质量管控、成本管控等精细化管理方法;
4、较强的解决问题和沟通的能力,熟练使用基本的办公管理软件;
5、具备较强的责任心和团队精神,能承受一定工作压力。
1、根据仓储体系规划,负责全国仓储运营管理及基础KPI推进,并保证仓储KPI达成率99%。
2、根据仓储体系目标,负责分仓审计盘点及监察督导等工作。
3、全面开展全国仓储体系运营管理,流程、体系优化,合理控制成本费用,提升仓储效率。
4、仓储安全运营,保证全国仓储业务收货,上架,存储,拣货,打包,复核,发货流程监控和数据异常监控。
5、与客户经常沟通、保持良好客户关系保证仓储容积合理利用并提升。
6、负责仓储体系仓储现场管理能力提升与仓储体系团队建设。
仓储运营经理岗位职责2
岗位职责:(服装电商行业仓储管理)
1、依据项目年度销售计划,做出年度工作计划和预算;
2、深入分析运营情况,协同各部门优化运营,不断改善运营指标及成本结构;
3、电商B2C、B2B、唯品会、天猫、淘宝等主流电商平台的订单业务的处理;
4、对收、上、分、发、存、退等各项工作流程制度的梳理和优化;
5、针对新款、旧款、特定款做出不同的分拣方式,提升工作效率;
6、人员组织架构调整,制定各岗位KPI绩效考核指标;
7、负责部门员工日常操作业务培训与指导,团队建设和人才梯队培养,绩效体系搭建;
8、良好的系统及逻辑思维能力,理解事物的复杂性,能从全局的角度考虑问题,同时具备较强的项目执行能力。
任职要求:
1、大专以上学历;
2、经验要求:同行业相关岗位任职3年以上的管理人员,熟悉WMS、ERP、SAP等系统及办公软件操作;
3、工作认真细心,责任心强,学习和适应能力强;
4、自我驱动力强,执行力强,快速响应问题、结果导向;
5、具有良好的沟通、表达及协调能力,具有丰富的管理经验。
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