工作岗位职责(精选24篇)
在现在的社会生活中,我们每个人都可能会接触到岗位职责,岗位职责包括岗位职务范围、实现岗位目标的责任、岗位环境、岗位任职资格及各个岗位之间的相互关系等。你所接触过的岗位职责都是什么样子的呢?以下是小编精心整理的工作岗位职责,希望能够帮助到大家。
工作岗位职责 篇1
1、审核各类入账发票和单据、制作入账需要的相关原始凭证,按月整理入账票据。
2、管理进项发票数据和销项发票数据,做好纳税筹划。
3、确认税种申报扣款数据;核算收入,费用,成本。
4、登记台账,核对代理记账机构的`财务数据。(包括但不限于科目余额表,明细账,数量金额明细账,资产负债表,利润表,季报,年报)
5、与出纳核对现金账、银行帐;每月往来款对账,整理请款单;制作工资表。
6、省、市、区项目申报。(研发费用加计扣除等财务方面)
7、其他工商税务事项和会计档案资料的整理及保管。
工作岗位职责 篇2
1.在公司主管领导的带领下,将部门工作细化分配,协调部门内部员工做好各项工作。
2.全面把关公司房屋销售及租赁、市场调研、产品策划、整合推广、酒店招商、自持物业招商及经营、物业管理等重点工作。
3.负责与重要大客户进行谈判,为重要客户提供服务,审核、会签重要合同、协议等文件,并监督各销售合同及客户服务承诺的履行情况
4.根据公司战略目标,参与编制公司经营及销售计划,负责公司整体经营计划在本部门的分解与落实
5.组织制定本部门主管业务的工作规程和工作标准,负责对本部门主管业务的关键商务条件进行把关
6.根据公司整体经营计划,组织制定销售经营计划,报主管经理审核,经理办公会批准后组织实施
7.根据市场及客户的`需求,审核项目的设计方案、产品定位,提出公司销售执行的相关建议
8.审核销售推广方案建议,确保销售推广方案的合理性及可行性
9.根据公司整体经营计划,负责编制部门年度、月度工作计划并监督计划的执行情况完成部门人员招聘选拔、绩效考核、组织部门内部培训、提高下属业务能力。
工作岗位职责 篇3
1、按公司及上级要求,履行岗位职责,完成岗位目标。
2、按GMP要求负责原辅包、耗材、成品等的收、发、存、退工作。
3、按照岗位SOP要求,及时的、规范的填写表单,及电脑账的录入。
4、负责对仓库物料定期盘点并及时更新报表。
5、对负责库房进行5S管理,并规范填写记录。
6、对仓库的`管理工作的升级、优化提出合理建议。
工作岗位职责 篇4
岗位职责:
1、审核原始单据,负责国内银行日常付款单据及报销单据的审核;
2、负责境内银行各种结算业务及网银操作,及境内外收付汇款项的外汇申报及核验 ;
3、保管公司财务相关印鉴章及合同档案.进项发票的接收和整理;
4、整理相关单据、装订、保存记账凭证及归档财务相关资料,负责公司所有的银行对账 ;
5、资金报表的及时提交,资金的合理划转 ;
6、协助上级做好各种帐务的处理工作,完成上级交给的.其它事务性工作。
任职要求:
1、大专以上学历,英语良好;
2、1年以上出纳/会计工作经验,熟悉操作财务软件、Excel、Word等办公软件
3、深户或非深户有房产者优先,或非深户有深户担保者优先考虑;
4、工作认真严谨,具备良好的沟通理解能力和执行能力,善于处理流程性事务, 规范化运作,原则性强,具备较强的敬业精神及职业素养,反应敏锐、思维清晰;
5、了解国家财经、外汇政策和会计、税务法规,熟悉各银行结算业务
工作岗位职责 篇5
1:负责制定供应链策略,流程及制度的建立,不断流程优化和绩效改进,提升和改进供应链绩效,通过对供应链的优化达到降低成本的目标;
2:供应链全面管理:制定并完善切实可行的运营管理,品管,仓储,单证和信息管理等管理工作流程;
3:根据客户分布,科学合理地建立全国范围内的仓库及物流布局体系,合理控制运输成本:组织建立公司仓储,周转等仓库管理体系,制定和完善各项仓库管理流程和制度,保障公司货物安全和按相应需求及时供应,组织公司货物调配,调度,降低库存,提高公司货物使用效率,降低货物保管成本,降低货物流转过程的`风险;
4:根据公司产品特性进行库存管理,设立安全库存,促进货物周转率;
5:设计并改善公司供应链系统,精确测算物流成本,并能建立一套适合公司的标准体系。定期编制,执行分析和动态管理供应链的预算和费用,善于利用行业信息及新方式降低成本,改善现金流运转并提高效率;
6:根据公司发展战略及价值导向,结合物流业务特点,开展组织和人员建设,并进行日常监督,检查指导,绩效考核等工作,提升供应链团队能力。
7:协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,参与制定年度经营计划,组织制定并实施供应链战略规划;
工作岗位职责 篇6
一、宣传贯彻党和国家的方针政策,遵守商会各项规章制度,维护商会正常的工作秩序;
二、草拟会员工作的各种文稿,协助商会办公室做好商会会员工作文书档案的立卷、管理工作;
三、收集、掌握有关会员工作和商会组织建设的各种政策规定和信息,建立会员工作和组建工作信息库;
四、开展会员工作调研,为会员的组建工作提供科学依据;
五、宣传商会宗旨,积极发展会员,注重科学管理;
六、积极搭建金融服务平台,为会员企业开展融资服务;
七、加强与会员单位的沟通和联系,定期走访会员,听取会员的`意见和建议,及时帮助会员解决发展中遇到的问题;
八、负责制订《会员活动年度计划表》,组织会员开展联谊与交流活动,帮助会员寻找发展商讯;
九、加强与金融单位的联系,为会员提供和传递金融及资金信息,促进银企对话,协助银行对企业的资信调查,帮助会员获得银行的信贷支持,以促进会员资源共享;
十、负责会员会费的收缴工作,完成商会下达的预算目标;
十一、拟会员工作的各种文稿,做好会员工作文书档案的立案、管理工作;
十二、完成领导交办的其它工作。
工作岗位职责 篇7
1、开发新的客户资源,维护与客户的关系,
2、收集客户数据,进行客户行为分析和需求调查,为后期开拓新客户提供参考建议;
3、针对目标行业,进行客户拓展工作,负责与客户沟通,与行业客户保持良好关系;
4、关注行业发展动向,收集行业内人才信息,了解行业信息及潜在人才需求;
5、协助团队进行职位分析,协助顾问进行候选人甄选、推荐,并进行后期跟踪。
工作岗位职责 篇8
岗位职责:
1、西餐厨房的运营管理
(1)协助行政总厨制定西餐厅菜牌、厨房菜谱及菜品价格
(2)根据西餐厅的经营情况,制定西厨房的采购计划
(3)制定西餐厨房的工作流程和各式菜品的`制作规范
2、西餐厨房菜品生产管理
(1)合理配备厨师力量,确保上菜质量和上菜速度,监督、检查菜品的质量
(2)督导初加工与切配厨师、冻房厨师、热厨房厨师、西饼房厨师按工作规范进行菜品的加工生产工作
3、控制西厨房的成本费用
(1)审核西餐厨房的原料申领单、原料采购申请单
(2)监督、检查各操作点厨师的投料数量,避免造成浪费
(3)督导厨房工作人员做好炉灶、烤箱等设施设备的日常保养工作,降低因设施、设备故障造成的损失
4、环境卫生与食品安全管理
(1)督导各操作点厨师及工作人员做好西餐厨房环境卫生的清洁工作
(2)监督、检查员工的个人卫生
(3)督导冷荤原料的质量,保证食品的安全
5、人员管理
(1)给属下厨师布置工作并对员工的工作给予指导和监督
(2)制定各操作点厨师的业务培训计划
(3)组织开展各操作点厨师的业务培训与新员工的带教工作
(4)对各操作点厨师的工作进行考评,制定奖惩方案
任职资格:
(1)高中或技校及以上学历,具有西餐厨房管理、营销学和服务心理学等专业知识
(2)五年以上工作经验,两年以上同岗位工作经验
(3)精通某菜系特色菜制作;有控制成本及掌握开发菜品的能力
工作岗位职责 篇9
1、按规定每日登记现金日记账和银行存款日记账,每日报告资金情况表;
2、认真审查报销单据的'金额和批准手续,按照费用报销流程的有关规定,办理费用报销业务;
3、跟进业务收款,并及时进行汇报;
4、月末与会计清点现金,及核对银行帐户余额;
5、登记和跟进借支还款报销情况;
6、负责及时更新应收跟踪表,并提醒收款人员跟进应收未收项目;
7、定期盘点在管资金,确保资金帐户应收应付资金满足日常正常开支;
8、负责各公司各证件的更换及年审工作;
9、完成上级交代的其他事项。
工作岗位职责 篇10
1、在每次与顾客的交往中,达到或超越顾客对销售期望的标准
2、立即接待所有的顾客;提供及时专业的服务
3、及时和准确地完成顾客记录
4、每个月及时和准确地完成收入和销售目标工作表
5、在交车三天内100%地对顾客进行回访
6、达到或超越月度收入销售目标
7、通过倾听顾客需求、提问找出需求、处理顾客抱怨和销售额外的服务,以提供优秀的顾客服务
8、通过遵循展厅十步骤流程,建立顾客忠诚度和提升经销商品牌形象
9、正确和及时地完成文书工作和分配的工作
10、销售附件和金融保险产品
11、及时、礼貌地回复来电,努力满足来电者的询问
12、用积极和值得回忆的方式向顾客交车
13、通过电话、信函、电子邮件和面对面的`方式有效地开发潜在客户
次要职责:
1、找出重复购买的顾客并加以区别对待
2、联络以前的老顾客并提醒他们租赁结束的日期
3、向潜在客户通知即将来临的特殊活动和促销
4、计算和追踪销售进度和潜在客户开发目标和销售量·有效地销售,通过…
5、解释车辆的性能和利益,与竞争车型相比
6、确定顾客的需求
7、有效地进行试驾
8、克服障碍
9、有效地使用互联网进行潜在客户开发和销售车
工作岗位职责 篇11
本公司出纳人员在总经理直接领导下工作,并以其负责、其岗位职责如下:
一、认真做好货币资金的收、付和结算工作,圆满完成出纳工作任务。
二、负责保管库存现金和有价证券,严格按《现金管理条例》的具规定收支使用现金。
三、负责管理银行存款和其他货币资金,严格遵守结算纪律,按银行规定办理转帐结算业务。
四、设置现金日记帐,按照经济业务发货的顺序,逐日逐笔登记入帐,做到日清月结,帐款相符,不以白条抵库,不得保存帐外资金。发现帐款不符时,要查明原因,长款不得私自取走,短款要如实赔偿。
五、设置银行存款日记帐,按照经济业务发生的顺序逐日逐笔登记入帐,做到日清月结,掌握存款情况,杜绝空头支票发生,月终与银行逐笔对帐,如有不符,应查明是否有未达帐项,并编制余额调节表。
六、认真审核收付款原始凭证,据实办理收付款业务,负责到银行办理电费、电话费、税款、汇票等结算业务。对上面三个代扣户存款,应按月核对,发现长短款,应及时正确处理。
七、妥善保管和按规定使用有关印章,保证货币资金的安全。
八、加强对空白支票的管理,凡领取空白支票,必须经领导批准,并做好领用和注销登记手续,支票作废,应加盖作废戳记。如发生支票、发票遗失,应立即向领导汇报,并负责按银行规定办理挂失。如果未及时申报,产生的`后果应由本人负责。
九、所有收支凭证都必须经总经理审查签字后,方能交会计做帐。
十、积极做好领导交办的其他出纳工作。
工作岗位职责 篇12
1.服从分配,听从指挥,并严格遵守公司的各项规章制度和有关规定;
2.负责公司产品出售前的质量检查工作;
3.负责对公司产品合格数的统计工作;
4.负责产品率的分析工作;
5.协助做好产品质量保证体系的.标准;
6.协助做好公司iso9000质量管理标准;
7.对所承担的工作全面负责。
工作岗位职责 篇13
1.监督所有产品的质量、工艺流程的执行。
2.监督执行合格产品出厂制度。
3.监督现场GMP、HACCP执行状况。
4.及时有效改进工艺流程。
5.积极协助新品实验计划并落实。
6.保证新产品上线记录完整有效。
工作岗位职责 篇14
工作职责:
1. 按财务规定及时办理现金收付和银行结算业务:
2. 库存现金不得超过企业规定的限额,超过部分要及时存入银行。不得以 “白条”抵充库存现金,更不得任意挪用现金。
3.负责现金、支票、汇票、发票、收据的保管工作。
4.支票的签发要严格执行银行支票管理制度,不得签逾期支票、空头支票。
5.对报销凭证认真审核,不符合规定的有权拒付。
6.现金要日清月结,按日逐笔记录现金日记帐,并按日核对库存现金,做到记录及时、准确、帐实相符。
7.要根据审批手续完整的付款单据办理付款,未经领导批准的单据不得随意付款。
8.按期与银行对帐,按月编制银行存款余额调节表,随时处理未达帐项。
9. 完成财务部经理交办的其他工作。
日常工作:
1. 及时结算已审批的员工报销。
2. 根据已审批的'付款通知书的付款期限,及时到银行办理转帐或电汇业务。
3. 每月10日准时发放工资,特殊情况除外。
4. 每月月底做好现金及银行日记帐的结帐及对帐工作。
5. 每日下班前盘点库存现金。
6. 及时清理员工借款,正常情况下不得跨月。
7. 对于已付款发票未到的要及时催促经办人索取发票。
8. 根据公司的业务需求开具发票,做好发票、支票、汇票的保管工作。
工作岗位职责 篇15
工作职责
1、每日必须身着工作服上岗,不可因任何原因、理由不穿工作服;
2、不可在工作场所大声喧哗、嬉笑;
3、工作区域内门窗及时开关,保证通风与闭馆后场馆安全;
4、如有调休或请假必须提前向总经理提出申请,经批准后方可离开;
5、吃饭时间不得超过20分钟。
6、在保养过程中,如发现设施设备有损坏或异常情况应向值班经理及时汇报,并及时联系工程部维修。
7、负责管理球馆器材,认真做到器材的整洁、无损坏、布置合理。
8、教练员对会员服务要热情周到,不得与会员发生争执。
9、团结协作,不准给同事设置工作障碍,不准以任何借口扰乱工作秩序。
10、损坏球馆器材,要照价赔偿。拾到物品,应及时上交值班经理。
11、针对私教,从难从严,从实战出发,进行科学的大运动量训练,认真制订教案,努力完成训练计划。
12、如有比赛,做出赛前准备和临场指挥,赛后认真总结,账目的.清楚。
13、严格管理教育,加强思想政治工作。
14、发扬民主,爱护学员,不准打骂和侮辱人格。
15、以事业为重,处理好工作,学习和家庭的关系。
16、在训练、学习、生活等方面做学员的表率。
17、教练员之间互相学习,互相支持,团结协作。
18、遵纪守法,维护社会公德,执行俱乐部各项规章制度。
19、在公司时间内,在任何地点遇到顾客时必须微笑问好,执行“三米法则”,过道遇见必须礼让会员先行。
20、不允许带自己的小孩到俱乐部玩耍,如有特殊情况,由家人陪同。
21、对会员在俱乐部内不应该的行为要及时制止(小孩滑旱冰、骑儿童车、追逐打闹等)。
22、在本职工作范围内,有权利和义务提醒其他同事做好配合工作;
23、准时参加公司及部门会议,并做好记录;
24、上班时间不可玩手机,不可以在工作场所接打私人电话。
25、教练员要不断学习,提高自身的整体素质,以便提高工作质量。
27、完成岗位目标和上级下达的其他任务。
工作岗位职责 篇16
一、在中医科主任或上级医师指导下,负责具体治疗工作。
二、根据“简、便、验、廉”的原则,运用包括中药、针灸、推拿、火罐、敷贴、刮痧、备洗、穴位注射、热熨等中医药适宜技术,开展诊疗活动。
三、负责患者的检诊,确定理疗种类、剂量、疗程,疗程结束后做出小结,并与临床科室保持联系,对危重症病员和久治疗效不佳病员应及时请会诊和转诊。
四、热情接待患者,详细询问病史,仔细体格检查,努力完善诊断,合理检查,合理治疗,合理收费,充分沟通,完善告知,认真书写医疗文书。
五、贯彻落实各项规章制度和医疗技术操作规程;维护门诊秩序;改进医疗作风;做好门诊质量控制工作,不断提高门诊医疗质量;避免医疗不良事件的`发生;严防医疗差错事故。
六、积极钻研业务,学习、运用国内外先进经验,开展新技术和新疗法。
七、做好卫生宣教、清洁卫生、消毒隔离等工作。负责本科室办公用具、医疗器械等财物的保管工作及防火、防水、防盗等安全工作。
八、严格遵守医疗卫生管理法律、行政法规部门规章和诊疗护理规范、常规,恪守医疗服务职业道德。
工作岗位职责 篇17
岗位职责
1、通过旺旺解答顾客问题,独立完成网上销售和服务工作;
2、负责解决公司网络店铺顾客的问题,引导其选择适合的产品;
3、协助市场经理负责长沙分公司产品打单及发货的.相关工作;
4、协助市场经理负责公司大客户、线下客户、渠道合作商的对接、管理、指导和结算等工作;
5、领导安排的其它相关工作。
岗位要求
1、有较强的服务意识,认真耐心听取客户意见,帮助客户积极解决回题;
2、熟练使用淘宝后台工具、软件,熟悉OFFICE各类办公软件;
3、有职业规范,沟通能力强,有亲和力,性格品行好,较好的心理素质,能承受压力;
4、执行力强、有团队精神,对工作负责,主动学习能力强,态度端正;
5、工作耐心细致,能吃苦,较强的亲和力、应变能力和文字及语言沟通能力。
工作岗位职责 篇18
职责描述:
1、协助市场部发展品牌和推进相关项目进
2、协助完成新品资料整理及文案撰写
3、协助执行市场计划及方案
4、协助配合其他部门完成日常工作
5、其他相关工作
任职要求:
1、本科或以上学历,一年或以上美妆护肤相关行业经验;
2、熟悉化妆品行业和产品特性,具有良好的组织、沟通和执行能力;
3、对美妆护肤等时尚方面的内容有一定了解;
4、学习、组织和协调能力强,富有责任心;
5、较好的'语言、文字表达能力,英语能力优秀;
6、具备良好的承压能力;
7、能较为熟练的操作office软件。
工作岗位职责 篇19
职责描述:
1、协助项目经理推进项目整体工作实施;
2、负责跟进施工现场进度、质量情况,协助现场解决实施过程中发生的问题并及时汇报;
3、根据项目要求,完成项目各类文档工作;
任职要求:
1、1—2年相关工作经验,可接受应届毕业生,需有相关专业背景;
2、熟练的英语读写能力,英语六级及以上,良好的口语交流能力;
3、具有较强的'责任心,做事踏实、仔细,道德品质良好;
4、具有清晰的逻辑思维能力,良好的团队协作能力;
工作岗位职责 篇20
岗位职责:
1、公司产品知识的销售化整理;
2、分析销售数据,并根据分析结果找到问题,并制定相应的解决方案;
3、培训和管理团队,指导其完成市场销售任务,推动业务管理的规范化、专业化;
4、负责校区招生的流程监督,解决销售中遇到的各类问题,并及时提出解决方案;
5、负责活动的制定与实施;
任职资格:
1、大专及以上学历,1年以上销售管理经验;
2、熟练掌握销售技能,拥有较强的学习能力,沟通能力和文案撰写功能;
3、有身为人师的责任感,能耐心积极的'帮助学员解决学习过程中的问题;
4、有较强的学习能力,熟悉使用办公软件。
工作岗位职责 篇21
工作职责:
1、负责医院信息化项目的规划、督办,统筹工作;
2、负责医院各类信息管理系统日常管理及优化;
3、负责医院信息系统及网络设计、安装、调试、维护等工作;
4、负责医院软硬件管理,保障医院临床工作的正常运转;
5、负责制定和完善医院信息化建设和管理制度,规范医院信息化建设工作。
任职条件:
1、计算机、信息技术等相关专业,本科及以上学历;
2、10年以上信息化专业工作经验,有医院信息化工作经验者优先;
3、熟悉计算机网络系统建设、弱电系统集成、视频监控、通讯等相关工作;
4、熟悉IT系统集成相关工作,熟悉大型数据库(SQLServer/Oracle/DB2)管理工作;掌握医院信息工作相关专业技能;
5、熟悉信息化软件集成,及软件功能模块API对接;
6、具有医疗设备厂商沟通洽谈能力;
7、具有组织、协调领导部门工作的`能力;
8、思路清晰,学习能力强,能够承受较大工作压力。
工作岗位职责 篇22
职责描述:
1、配合市场营销策略,制定中长期客户关系管理及沟通策略;
2、根据公司经营目标与战略,建立、维护和完善会员体系,提升用户消费体验,增加有效会员数量及销售贡献率;
3、开发并不断优化会员营销活动相关流程及项目,建立有效的客户沟通机制,跟踪反馈会员体验;
4、配合品牌传播及促销活动,开发有一定创意的会员礼品物料。
任职要求:
1、年龄:26—35岁,学历:大专以上,专业:市场营销、会员运营等相关专业;
2、工作经验:至少2年以上同等职位工作经验;
3、知识技能:熟悉Excel、数据模型等;
4、综合素质:熟悉社区门店会员特性和会员计划,具有敏锐的`洞察力以及较强的逻辑思维,善于从多角度发现问题、思考问题并快速形成解决方案等。
工作岗位职责 篇23
1、完成各项财务预算及会计业务,负责成本管理、费用支出控制,预算编制、更新;
2、协助财务经理进行预算管理,处理税务事宜,组织协调内外部审计;
3、审核公司各项收支,清理往来账户,定期对应收应付账款进行分析,协助加强应收应付账款的管理;
4、负责工商、税务、财政、银行等政府机构有关证照的.年检和更新工作;
5、能够独立完成整套会计凭证编制与结账工作,根据管理层要求上报相关财务报告及报表;
6、及时传达并严格执行下发的各类财务管理文件,指导财会材料档案管理;
7、定期组织公司资产清查,并出具盘点报告,提出改进意见;
8、监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动。
工作岗位职责 篇24
1、监督检查和落实安全体系及规章制度的执行情况,监督检查劳务单位责任制的执行情况,并参与对其考核评定;
2、负责施工现场日常巡查工作,对施工现场消防以及防护用品进行检查;对大型机械设备、设施进行安全检查验收,对现场临电、施工机械、高空作业等危险较强作业现场安全;
3、对现场安全生产的.过程进行检查,排除各种安全隐患,负责填写现场安全日志;
4、负责施工现场安全保卫、成品保护工作;
5、督促各劳务单位及各级管理人员签订施工人员安全协议书、安全合同书、安全责任书;
6、负责施工人员及特种作业人员的入场安全教育培训、安全知识考试及出入证、着装、安全帽等检查工作;
7、执行安全生产事故应急救援预案有关规定,并参与应急救援演练工作;
8、配合工伤事故及突发事件调查与处理,编制工伤事故的统计与报表;
9、完成上级领导交办的其他任务。
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工地工作的岗位职责03-12
关于工作的岗位职责01-26
工作助理岗位职责12-27
工作岗位职责11-09
工作要求岗位职责10-11
工作师岗位职责10-12