产品经理助理岗位职责（精选12篇）
在发展不断提速的社会中，我们都跟岗位职责有着直接或间接的联系，制定岗位职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置。你所接触过的岗位职责都是什么样子的呢？下面是小编整理的产品经理助理岗位职责，希望能够帮助到大家。
产品经理助理岗位职责 篇1
负责各类办公用品、器具与设备、劳卫用品、车用材料和节日礼品及实物福利品的采购工作。
1、根据批准的采购计划，按时按量购进货品，要求货比三家、降低成本、秉公办事、不谋私利。
2、负责公司信纸、信封、名片、业务礼品和企业形象所需印刷的定制工作，确保质量和时间要求。
3、对购进物品保存质保书、保修单，对使用中的问题负责，并及进与厂商联系解决。
4、对购进物品做好移交验收工作，提供合法齐全的原始发票及附有的技术说明书。
5、主办或协办向有关政府部门的项目申报、年检、申领各类证照，完成批文手续及出境手续等事宜。
6、具体办理来宾食宿安排、购票和迎送事宜，以及公司重大活动和联谊活动的后勤总务保障。
7、必要时充任临时驾驶员完成紧急用车任务。
8、完成行政部部长临时交办的其他任务。
产品经理助理岗位职责 篇2
1、协助配合总经理搞好公司的全面工作，在重大问题上必须同总经理保持一致。
2、在总经理委托权限内，代表公司签署有关协议、合同、合约和处理有关事宜。
3、执行总经理决议，保证经营目标的实现，及时、足额地完成公司下达的利润指标。
4、贯彻执行公司的各项规章制度和业务准则，并负责下达公司各项工作和指标。
5、一切行为要对总经理负责，要把公司的利益放在首位，同时与下属职员做好思想沟通，让员工的利益与公司一致。
6、需具备积极敬业、善于沟通、技能突出、知识广泛、开拓创新的素质；并具有领导、计划、分析、决策的能力，在公司中有一定的威信。
7、要营造良好的工作环境，协调好上下级关系，发扬团队精神，发挥业务团队的领导作用。
8、通过自己和员工的敬业精神、良好形象、语言魅力赢得客户的尊重和信任，搞好与客户的关系，拓展新客户渠道，起到组织计划与评估的领导作用。
9、带领好各部门开展好工作，赢得公司全体人员的尊重和敬佩。
10、负责制定业务管理制度，拟定业务管理办法、物资管理制度、明确业务工作标准、建立业务管理网络，协调、指导、调度、检查、考核；
11、积极完成总经理交办的其他工作任务。
教育培训
市场销售、技术开发等相关专业
技术与能力
熟悉Word, Excel、Visio、Axure、Powerpoint等相关的办公软件。
有强大的数据分析能力。
需要有出色的沟通能力，与书面表达能力。
需要富有团队精神和领导组织能力。
同时，需要有创造产品的`丰富热情，和制作产品的谨慎仔细。
产品经理助理岗位职责 篇3
岗位职责：
1.参与产品前期的规划构思，完善产品概念；
2.负责APP产品的项目规划、管理工作；
3.根据产品实施效果以及业务发展状况，制定交互方案，设计需求文档及原型；
4.对产品进行持续的设计优化，深度挖掘用户需求，提升用户体验；
5.与技术团队紧密配合，快速、高效推动产品设计、研发、测试、发布及系统的维护。
任职要求：
1.本科及以上学历，并有2年以上移动互联网及互联网产品设计经验，具备电商平台以及移动端软件产品设计和管理经验者优先；能提供优秀移动APP作品展示者优先。
2.了解用户，精通交互，关注细节，追求完美；
3.具备优秀的沟通表达能力、团队协作能力，能承受较大的压力，执行能力强；
4.熟悉行业内的最新动态，对产品、业务、市场的关键点有自己的见解；
5.熟练使用PPT等软件；
6.超强的学习能力及积极的工作态度。
7. 优秀的沟通合作能力，对工作充满热情，富有创新精神，能承受一定工作压力。
产品经理助理岗位职责 篇4
一、基本资料
岗位名称：产品经理助理
岗位编码：XXXXX
定员标准：1人
所属部门：市场部
直接上级：产品经理
分析日期：XXXXX
二、岗位职责
1、协助产品经理作销售预测，提出产品未来市场分析、方向及发展规划（新产品的项目可行性分析、市场推广方案）；
2、协助产品经理制定并监督执行新产品上市计划及预算；
3、协助产品经理制定并监督执行所负责产品市场推广策划方案和各种促销活动计划；
4、所负责产品及企业宣传文案的撰写；
5、协助产品经理制定并监督执行市场调查计划（市场信息的收集、调研、分析、反馈）；
6、定期或非定期反馈所负责产品、竞争产品、消费者的一线市场信息；
7、促销活动费用申请的审察，监督、检查各项促销活动的费用支出情况（有效性、真实性）；
三、岗位关系
可直接晋升职位：
产品经理与其他经理助理工作之间可相互转换
四、岗位权限
1、有权制定并监督新产品上市计划及预算
2、监督市场调查计划的执行
3、审察，监督，检查各项促销活动的费用支出情况
五、劳动条件和环境
本岗位属于较轻体力劳动，工作环境温、湿度适中，无噪音、粉尘污染，照明条件良好。
六、工作时间
本岗位实行每周40小时的标准工时制，符合法律规定的加班安排。
产品经理助理岗位职责 篇5
岗位职责：
1、产品需求分析，协助项目需求分析；
2、产品原型设计，配合完成原型设计；
3、项目文档规整，参与客户会议并编写详细会议纪要，及时跟进需求调整，负责项目结项文档规整；
岗位要求：
1、大专及以上学历，工作经验不限
2、具有良好的沟通能力、文字表达能力及协调能力
3、拥有责任心和团队合作精神；
4、工作认真负责
产品经理助理岗位职责 篇6
岗位职责：
1、产品需求分析，协助项目需求分析；
2、产品原型设计，配合完成原型设计；
3、项目文档规整，参与客户会议并编写详细会议纪要，及时跟进需求调整，负责项目结项文档规整；
岗位要求：
1、大专及以上学历，工作经验不限
2、具有良好的沟通能力、文字表达能力及协调能力
3、拥有责任心和团队合作精神；
4、工作认真负责
产品经理助理岗位职责 篇7
1 产品策划及开发。
2 管理并协调新品开发过程中产品部、技术部、市场（拓展）部等相关部门之间的协作分工，以保障产品开发符合要求并顺利进行。
3 制定产品策略与蓝图。
4 提供深入的市场分析、行业分析、竞品分析，并对产品定位。
5 统计分析市场数据，并制作数据报告。
6 与市场部进行沟通，了解最新的、不断变化的市场需求。
7 不断升级产品定位，更新产品信息。
8 制定产品预算，计算预期收益与收益率。
9 深入了解竞争者的相关信息、产品的市场现状。
10 在部门内部，辅助跟踪和执行已投入市场的产品项目。
11 在部门内部，辅助提升产品市场策略、制定年度计划。
12 帮助拓展销售渠道、搜集产品内容制作资源。
13 培训员工简要的产品信息与相关知识。
产品经理助理岗位职责 篇8
1、协助产品经理编写产品需求说明书及相关文档；
2、协助产品经理对项目进行跟进，并推进项目进展；
3、收集整理运营、销售等其他部门人员提出的产品需求，并整理进行产品实现设计；
4、负责标准化产品订单流程的组织协调；
5、负责成熟产品的管理，包括产品内核、产品升级、产品版本及文档管理；
6、负责产品演示软件、样机、宣传材料等的借还与管理；
7、负责市场需求信息、创新技术等信息的调研与分析；
8、负责与公司其他部门沟通协调工作。
产品经理助理岗位职责 篇9
1、协助部门领导制定产品管理制度与方案；
2、负责向企业高层提供有助于决策企业战略的市场依据和建议；
3、规划产品战略发展方向，制定产品的长期竞争策略；
4、规划产品年度发展方向，制定产品年度计划；
5、对所负责的产品进行市场调研并进行分析，提出产品改进计划；
6、对产品的设计、开发、包装、渠道、定价、上市等过程进行全程监控；
7、对产品在不同阶段出现的问题进行记录并进行处理；
8、对产品品牌和产品成本进行管理；
9、负责组织产品团队完成产品的功能设计和实施；
10、负责产品项目的开发，对进度和质量进行监控；
11、优化产品组合，提升产品价值；
12、对产品市场有足够的把握，充分了解用户需求；
13、协助企业和部门领导完成有关产品的其它工作；
14、负责与相关部门（销售、制造、研发等）进行联络和协调。
产品经理助理岗位职责 篇10
1、能够熟练使用Word，Excel、Visio、Powerpoint等办公软件；
2、了解基本的Photoshop，Dreamweaver，HTML等软件操作；
3、具备一定的文档编写和流程梳理能力；
4、具有较强的逻辑思维能力，思路清晰，条理清楚；
5、良好的沟通与组织协调能力，以及口头表达能力；
6、能吃苦耐劳，学习能力强。
产品经理助理岗位职责 篇11
1、根据公司总体规划和生产需要，挑选可行性较高的新产品作为开发对象，提出开发立项；
2．撰写《可行性报告》，填写《新技术开发表》，并提交新品项目组长审核，结合公司设备设计新产品的工艺，确定重点和难点，确定新产品的检验标准、方法和手段；
3.对新产品工艺中的难点进行实验，确定并不断修改具体实验方法，提出制造辅助工具及工装、夹具的方案以及所需购买的设备、仪器清单，确定项目所需的原材料并认定供应商
4．负责跟踪前期生产，指导监督全部生产过程，及时解决生产中遇到的问题；
5．产品完全成熟后，移交整套工艺性文件，指导、帮助生产系统人员进行生产，向市场部提供有关加工能力及价格的信息；
6．参与地区售后服务，向客户解答产品出现的问题。
产品经理助理岗位职责 篇12
一、产品推广
1、根据公司重点产品的长期发展规划，在产品经理指导下，基于市场规划方案，参与制定产品的全国市场策划方案；
2、参与产品市场研究，关注和研究竞争对手竞品情况；
3、参与制定重点区域产品推广方案；
4、执行全国市场策划方案及各区域产品推广方案；
5、参与完善产品相关领域医学知识、药学知识、市场推广知识。
二、专家资源管理
在产品经理指导下，开展专家开发与维护工作。
三、销售人员培训
协助培训经理开展针对销售人员的产品知识培训。
任职要求：
1、专业知识 ：医学、药学知识，产品管理和市场知识。
2、最低学历要求：相关专业大学本科及以上学历。
3、专业经验：医药行业相关专业2年及以上工作经验。
4、专业技能：熟练应用Office相关软件。
5、行为要求：工作态度积极乐观，有较强的抗压能力，能适应出差。
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