市场渠道主管岗位职责(5篇)
在日新月异的现代社会中，岗位职责起到的作用越来越大，岗位职责是一个具象化的工作描述，可将其归类于不同职位类型范畴。那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢？以下是小编帮大家整理的市场渠道主管岗位职责，希望对大家有所帮助。
市场渠道主管岗位职责1
岗位职责：
1.拓展并建立与学校的合作与合作机制；
2.开拓市场渠道，负责合作单位的开发沟通与维护；
3.根据时间节点编制各阶段渠道工作计划，上报领导并执行。
任职要求：
1.大专及以上学历，头脑灵活；
2.有市场营销及合作方开拓经验者优先；
3.具备良好的市场敏感性，具备优秀的市场谈判能力；
市场渠道主管岗位职责2
岗位职责：
1.区域销售回款目标的达成终端现有渠道门店的维护和销售提升空白区域的开发
2.具备基础的销售岗位工作经验善于学习，勤奋，肯付出有婴童行业经验者更佳
任职要求：
1、意愿从事市场推广岗位，有相关工作经验者优先考虑；
2、五官端正、口齿伶俐，具有良好的沟通交流能力；
工作内容：
1、通过同业、异业、社区等方式寻求合作并组织活动，并通过活动收集意向客户信息；
2、通过微信公众号、QQ群、线上平台、网站等方式组织、策划活动，并通过活动收集意向客户信息；
3、配合中心招生活动，跟踪自己收集的客户信息是否成交；
4、客户信息录入；
5、中心安排的其他工作。
市场渠道主管岗位职责3
1、五险一金，带薪年假、婚假、产假、病假，法定假期统统都有。
2、完善的`培训体系，雏鹰计划，美联黄埔军校管理强化课程，非人力资源管理培训，不定期管理沙龙，全方位提升管理技能。
3、国际化的工作环境，平等愉悦的工作氛围。
4、免费英语学习机会。
5、广阔的晋升空间，全国直营，120多家分校，大平台，初级—中级—高级主管—经理—跨区经理—总监、、、
工作职责：
1、负责所在校区所有市场营销及管理工作，带领团队完成每月相关绩效目标。
2、根据校区所在商圈及客户结构情况，制定市场营销策略，负责推广计划的制定及实施。
3、负责团队员工的培训带教及成长规划，打造良好的团队氛围。
4、负责维护及开拓市场渠道，配合品牌部完成相关市场活动策划及执行。
5、与其他业务部门做好沟通配合，促进绩效的产出。
任职要求：
1、大专及以上学历，形象气质佳。
2、至少两年以上团队管理经验（教育培训行业尤佳），良好的渠道资源和社会资源优先。
3、具备较强的目标感和抗压能力，较强的团队协作意识与执行能力。
4、良好的跨部门沟通能力，善于思考总结。
5、善于团队管理与自我管理，打造良好的团队氛围。
市场渠道主管岗位职责4
岗位职责：
1.协助制定全国营销方案及监督执行；
2.协助管控区域车展及销售竞赛方案审核、费用审批、效果追踪；
3.协助各区域制定丰富、有效的品牌推广计划；
4.协助全国展厅物料制作、摆放、监控管理；
5.协助大型会务活动筹备及执行；
6.协助完成网络推广工
任职要求：
1、具有市场类或相关专业本科以上学历；
2、拥有3年以上市场相关工作经验；
3、熟悉4S店汽车市场营销，有汽车销售或市场行业经验者优先；
4、做事认真、细致，服务意识强，有工作责任感，具备良好的人际沟通能力和语言表达能力。
市场渠道主管岗位职责5
岗位职责：
1、负责制定各区域市场推广相关预算并合理利用。
2、定期开展推广管理人员管理技能培训。
3、保持与各区域负责人的良好沟通。
4、负责区域内新渠道的开拓。
5、根据部门市场工作目标，统筹安排各区域固定推广点。
6、按照教学培训要求完成教学工作。
7、协助举办各类口语活动，晨读、口语峰会、创业论坛等。
8、负责销售转化，协助经理制定销售推广方案，实施推广工作。
任职要求：
1、本科以上学历，3年以上相关工作经验。
2、具有较强的管理能力，判断和决策能力，人际沟通协调能力，计划与执行能力，组织管理能力。
3、有同行业口语机构2年以上教学经验，口语发音地道，教学口碑良好。
4、优秀的市场拓展，项目协调及谈判能力。
5、具有丰富的品牌推广经验。
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