质量主管岗位职责

时间:2023-02-22 23:07:22 岗位职责 我要投稿

质量主管岗位职责(精选10篇)

  在发展不断提速的社会中,岗位职责对人们来说越来越重要,制定岗位职责可以有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象。那么制定岗位职责真的很难吗?以下是小编帮大家整理的质量主管岗位职责,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

质量主管岗位职责(精选10篇)

  质量主管岗位职责 篇1

  1、负责指定培训计划,并具体组织实施。

  2、负责编写或组织编写并审核本部门的作业文件。

  3、负责对服务过程品质监控管理的具体实施。

  4、负责审核内部质量的组织工作。

  5、负责品质异常原因的分析,提出报告及跟踪各种质量信息。

  6、组织管理各项质量活动,做好对下属的业务培训。

  7、在管理者代表组织下进行质量管理体系策划。

  8、负责管理评审会议的`资料收集和决议实施的跟踪验证。

  9、负责年度内审计划的编制及每次内审资料的归档保存。

  10、负责组织管理评审过程监视和测量的策划和实施。

  11、负责数据分析(统计技术应用)的组织实施。

  12、负责预防措施计划的组织制定和实施的跟踪验证。

  13、负责客诉其它不符合质量方针、目标时纠正措施的组织实施和效果验证。

  14、协助管理者代表组织开展内部质量审核活动,并对不合格采取纠正措施的实施效果进行跟踪验查及验证。

  15、负责品质部员工的周检查工作。

  16、组织公司内审员进行培训,及对公司全体员工进行全面质量管理知识培训。

  17、积极完成上级领导安排的其它工作。

  18、负责质量体系文件、资料和资料编码的归口管理。

  质量主管岗位职责 篇2

  1、负责制订年度质量工作计划 ,并组织实施;

  2、负责设立质量控制点;

  3、制定产品质量检验标准及相关表格的完善。

  4、指导检验员检验产品

  5、与供应商检讨产品质量问题,并督促供应商提出改善措施,确认改善效果;

  6、与相关部门协调解决生产中存在的质量问题。

  7、进料质量状况数据统计分析,并与相关部门和供应商沟通确认

  8、召集供应商质量会议,检讨其质量表现及改善对策。

  9、建立、维护并持续改善质量管理体系,并确保其有效运行;

  10、参与产品设计、工艺流程的审核工作,以确保其符合品质保证的要求和质量;

  11、配合生产部门进行新产品试制及质量控制;

  12、对制程产品的品质进行跟踪控制,对生产过程中的质量问题进行妥善处理;

  13、组织人员对原材料、半成品、成品进行检验;

  14、组织相关人员对产品质量问题和客户意见进行分析,并提出改进措施;

  15、追踪国内外质量管理动态,对质量管理新思想、新技术、新方法应用提出建议;

  16、撰写质量分析报告并报送相关领导审阅;

  17、组织对质量事故进行调查,提出处理报告;

  18、管理与维护内部使用的监视和测量装置;

  19、负责审核供方的'质量保证能力;

  20、考评供方的周期供货质量;

  21、负责建立公司的质量考核体系;

  22、给相关人员做系统专业培训。

  23、品质会议的召开及分析品质异常及存在的品种隐患。

  24、按时完成公司领导交办的其他工作任务;

  质量主管岗位职责 篇3

  品质主管是指在保证质量体系和质量制度完善的前提下,盯住所有控制过程的人员。

  1、负责公司质量管理各种制度的制定与实施,零缺陷、全面质量管理等各种质量管理活动的组织与推动。

  2、制定和完善质量管理目标责任制,确保产品质量稳定提高,及时处理和解决各种质量事故和纠纷。组织实施对原材料、外购件、自制产品的检验,以及对产品的工序、成品的检验,填写检验报告,对出厂产品的质量全部负责。

  3、组织实施对原材料、外购件、自制产品的检验,以及对产品的工序、过程的'检验,并填写检验报告,对进厂产品的质量全部负责。

  4、负责制成过程中巡检工作和管理分析,对制程质量进行研究并提出改善和预防措施。

  5、组织公司内部对不合格品进行评审,针对质量问题组织制定纠正、预防和改进措施,并加以跟踪和验证。

  6、提供年、季、月度质量工作统计表,建立和完善质量工作原始记录,台帐、统计表、质量成本统计核算程序。

  7、建立和完善质量保证体系,执行质量管理规定,推行质量全面管理,以及质量体系的认证,组织推行等工作。

  8、客户质量投诉案件及销货退回的分析、检查与改善措施,并做好相关记录。

  9、检验仪器、量具、实验设备的校正与保管。

  10、配合人力资源部做好全员质量管理的教育培训工作。

  11、对公司的来料,制程及成品出货质量负全权责任。

  12、协助生产顺利进行,保证生产在制造过程的产品质量,确保生产正常运行。

  13、全面负责公司的QS运作完善和制程检验保证。

  14、建立品质程序文件和作业指导书及相关检验表单记录。质量标准的建立和修改。

  15、其它有关的质量管理责任。

  质量主管岗位职责 篇4

  岗位职责

  1、负责各区域的应收账款管理和核对工作。

  2、做好各区域的费用复合和结算。

  3、负责对接区域内的客户,做好沟通和管理工作。

  4、定期完成各类工作管理报表。

  任职资格

  1、本科及以上学历,财务专业;

  2、具备会计从业资格,从事财务工作2年以上;中级职称及有医药行业财务类工作经验优先考虑;

  3、具有较强的会计知识和税法知识,熟练实用办公软件和财务软件,具备良好的.沟通表达能力;

  4、具有较强的工作主动性和计划性,对工作责任感强,能吃苦。

  质量主管岗位职责 篇5

  岗位要求:

  1、参与合资合作项目的策划、商务谈判及相关文件的起草;

  2、负责合资合同、章程的起草、修改;

  3、参与公司的资本运作的相关工作;

  4、公司所属各合资公司的合资合同、章程的整理;

  5、公司所属各合资公司技术许可协议的管理;

  6、协助富奥公司各级领导与合作伙伴的沟通,做好领导外事活动的翻译工作;参加富奥合资公司董事会及股东会并做好翻译工作;7、为有需求的富奥全资公司及合资公司提供英语、法律和技术层面的支持,文件翻译等;

  8、合资公司日常信息管理。

  知识技能及能力要求:

  1、政治素养与品德修养较高,为人正直、品行端正,具有较强的事业心和责任心;

  2、实践经验:具备英语口语及文字翻译工作经历以及汽车制造行业工作经验和相关法律知识;

  3、工作能力:熟练掌握计算机办公软件;

  具有较强的学习能力和理解能力、亲和力;

  具备良好的.文学修养,具有优秀的书面与口头表达能力;

  具有较强的沟通领悟能力和服务意识。

  学历及工作经验要求:

  1、教育背景:大学本科及以上学历;

  2、专业知识:英语专业;法律、商务、英语、汽车等方面的相关知识;

  3、工作年限:3年以上。

  其他特殊要求:

  英语专业四级以上。

  质量主管岗位职责 篇6

  1、依照行业规范和业务部门要求,不断完善运维管理的制度和操作规程,确保管理范围内的工作安全有序进行;

  2、组织运维相关专业技术的培训和考核,确保系统、设备、设施得到有效管理,保证设备、设施的'完好运行;

  3、健全风险管控方案,协助组织演练各类重大突发事件处置预案。

  4、统筹管理日常运维指标;

  5、制定运维管理制度、运维操作手册、应急管理流程和应急操作预案等,具有监督体系文件的落实与执行的工作职责。

  6、提升团队能力建设及后续人才培养;

  7、监督完成运维年度计划、工作目标、月度计划分解等工作的展开;

  质量主管岗位职责 篇7

  职责描述

  1、向客户宣传介绍公司的产品和服务,销售公司的产品,扩大公司产品的市场份额;

  2、新客户的沟通、老客户的维护,以及客户潜在及延展性需求的实现;

  3、协助市场部门建立官方网络、学术网络和专家网络;

  4、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;

  5、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;

  6、根据客户需求和市场变化,对公司的产品和服务提出改进建议;

  7、开展患者健康教育或健康促进活动。

  任职要求

  1、医药、生物、营养等相关专业,大专以上学历;

  2、有5年以上医药相关销售工作经验,具有1年以上区域管理工作经验;

  3、较强的.谈判、沟通能力,良好的人际关系基础或良好的客户群体关系;

  4、具备专业操守,积极的工作和学习心态;

  5、能够自我激励,有团队合作精神,能够领导团队完成销售指标;

  6、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;

  7、有营养类产品操作经历的优先考虑。

  质量主管岗位职责 篇8

  负责公司IT系统运行环境的建设、管理、维护,运行环境包括生产系统和灾备、开发测试系统、数据库系统、办公系统等等;

  负责公司IT系统网络的总体规划、建设、实施和维护;制定IT系统信息技术安全规划和策略;

  负责公司IT系统的运行环境相关的信息安全策略的`制定;管理和执行公司的信息安全,确保相关设备和信息的保密性、可用性、完整性;

  负责公司IT系统运行环境相关的第三方供应商的管理,IT系统的常态化、持续性工作的执行及固定资产管理;;

  负责公司IT系统,办公系统服务台的管理,受理、流转、跟踪各类信息科技系统的运行事件;

  负责IT技术支持团队的建设与管理,帮助团队成员进行能力提升

  质量主管岗位职责 篇9

  1.准时主持每天的班前例会,传达经理的工作指示,检查本部门员工的仪容、仪表是否符合公司的要求与标准。

  2.负责本部门员工的考勤,编排好每月的更期表,处理好有关请假、休假、迟到、矿工等一些事务,确保楼面运作所需人员充足。

  3.准时检查整个楼面的卫生情况,不合格的地方重新清理,并检查台、発、椅是否摆放整齐和有关用品用具是否摆放规范。

  4.检查家私柜的卫生情况和杯具、用具的摆放是否符合标准,每天所需的用品用具、杯具是否准备充足。

  5.安排好当天的工作计划,并编排好当天服务员的工作区域、工作岗位及所看的`房号,随时检査工作情况。

  6.营业中不断巡视各区域的运作情况,督促服务员按标准为宾客服务,并提供技术指导,不断提高本部门的服务质量。

  7.工作中不断与客人沟通,妥善处理宾客的投诉和咨询,及时调解各部门之间、员工之间、宾客之间、员工与宾客之间的矛盾纠纷,每日收集各种信息,并及时地反馈给经理。

  8.安排好每天的物品领用和申购,查看要作记录并跟进所有工作,做好营业前的一切准备工作。

  9.做好服务员的思想品德教育,教导每个员工要爱护公rJ]的一切财产,养成勤俭节约的习惯,做一名优秀员工。

  10.安排好收市工作,下班前写好工作记录交给经理审阅。

  质量主管岗位职责 篇10

  1、负责全集团的IT设备运维及管理,每年更新新购电脑型号,每年2次IT资产的盘点;

  2、负责全集团的网络运维,协助监管诸暨公司的网络运维;

  3、负责集团机房服务器的运维,日常数据备份,保障网络及数据安全;

  4、负责集团邮箱、企业微信、绿盾等的运维;

  5、日常的桌面支持,持续优化办公软件的`使用;

  6、负责日常IT管理及信息安全等制度的制定及优化;

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