岗位职责活动策划

时间:2022-01-20 18:02:26 岗位职责 我要投稿

岗位职责活动策划

  在不断进步的时代,岗位职责在生活中的使用越来越广泛,制定岗位职责可以减少违章行为和违章事故的发生。到底应如何制定岗位职责呢?以下是小编收集整理的岗位职责活动策划,希望对大家有所帮助。

岗位职责活动策划

岗位职责活动策划1

  职位描述:

  1、 各类线上互动活动的策划;

  2、 微信平台相关文案、图片策划与创作;

  3、 建立有效的活动策划及运营手段,提升用户活跃度;

  4、 跟踪活动推广效果,分析数据并反馈,总结活动经验;

  5、 了解、搜集和学习热门公众号的营销活动,包括预热、上线、后续等各项数据,作出优劣分析并择优灵活运用

  任职要求:

  接触过广告行业,有微信公众平台活动策划经验,具备良好的文字功底

  公司福利:

  1、薪资待遇:基本工资+奖金+全勤奖+年终奖+优秀员工年终奖励(汽车、高额现金) ,文职岗位转正后基本工资达4000以上,入职半年以上基本工资达5000以上;技术岗营销岗薪资6500以上;公司实行一季度优秀员工加薪制度。

  2、公司正式员工享受五险一金的福利;

  3、享受齐全的国家传统节假日福利:相应的节假日+丰厚的传统节日庆祝礼品;

  4、每月一次的部门聚餐活动;

  5、每日享受丰富多采的员工活动,不定期旅游;

  6、享受公司提供的各种培训机会,为你的晋升提供无限平台;

  7、公司面积近******㎡,提供舒适宽敞的办公环境;员工近600人,有着优良的职场氛围;

  8、公司便利的交通,位于高档住宅中唯一栋商务写字楼中占24、25两层办公楼;

  9、公司非常注重人文化管理,尊重人才,公平竞争让优秀人才脱颖而出的机制,各种公开竞聘的机会。

岗位职责活动策划2

  岗位职责:

  1.熟悉北京市内、郊区及国内短线和长线,能够独立研发亲子类活动;

  2.行前充分熟悉活动内容,掌握户外领队所需要的技能及儿童沟通方式;

  3.设计活动内容,并根据活动流程带队出行,保障队员安全,引导和教育好儿童;

  4.在行程中和孩子及家长分享快乐,在亲子互动环节中体现儿童教育理;

  5.在行程后,实时作出有效的总结和反馈,录入相关数据;

  6.认真完成其它流程工作。

  任职要求:

  1.专科及以上学历,一年以上的儿童教育经验或户外经验,师范类幼师专业优先;

  2.有一定的团队组织管理能力和领导能力;

  3.务实诚信,有高度责任感和服务意识;

  4.具有较强的适应性、沟通力以及学习能力;

  5.可自由支配周末或非周末的时间。

岗位职责活动策划3

  职责描述:

  1、负责公司连锁餐厅企业宣传及项目宣传及视觉传达系统。

  2、根据公司总部有关经营发展战略,完成各项餐饮项目活动营销及广告推广方案的策划与创意、设计与执行。

  3、负责公司连锁餐厅对外形象的宣传,建立与行业媒体的交流、沟通、协调,维护与相关广告业务合作单位的交流。

  4、负责连锁餐厅主要广告宣传材料和公司主要广告宣传材料的`设计和制作。

  5、负责公司连锁餐厅网络线上营销工作的宣传和活动实施。

  6、完成其他日常的推广宣传工作。

  7、企划团队日常工作安排,业务管理。

  任职要求:

  大专以上学历,3年以上同业工作经历,熟练使用各类设计软件、移动端等新媒体宣传工具。

岗位职责活动策划4

  岗位职责:

  1、撰写产品的说明文案,有丰富的化妆品彩妆品牌策划及文案撰写和新品相关经验。

  2、策划、撰写产品宣传文案和商品广告文案;参与活动项目组织各种促销及营销策划,并撰写策划方案和实施方案;

  3、负责对产品进行直观、感性、富有吸引力的描述,挖掘产品亮点与卖点;

  4、较强的文字功底,文笔流畅,擅长软文、硬广等多种文体写作。

  5、策划公司线下、线上促销活动,协同平面设计师完成平面海报的版面文案的设计与制作;

  6、负责行业动态研究和竞品调研分析,定期监测竞品的线上线下营销活动和广告投放渠道及广告内容,并擅于分析能够给品牌和企业发展给予建设性意见。

  任职要求:

  1、据市场信息及行业动态,进行活动策划和执行;

  2、协助部门经理对活动进行整体协调和把控;

  3、评估活动效果并编制活动报告;

  4、根据业务需要制作各种宣传资料,塑造良好企业形象;

  5、定期收集竞争对手信息,了解竞争对手的动态,并整理、分析,形成报告;

  6,设计活动相关文宣。负责各类商业活动的策划与组织实施。

岗位职责活动策划5

  岗位职责:

  1、负责产品广告和促销计划的执行、跟踪和反馈及促销用品使用的执行和监督;

  2、了解、分析、反馈市场竞争情况,协调、处理所负责产品的突发事件;

  3、协助展开市场调查、区域市场自愿组织、政府事务等所有市场部职能事务的协调、执行和管理;

  4、监控主要市场活动的投入产出情况,准备并提供行业市场数据的处理及分析;5、协助区域负责人完成市场计划。

  任职要求:

  1、熟悉装修行业,一年以上相关工作经验,具有市场专员从业经验者优先;

  2、具备较强的中文字表达能力;

  3、具有较强的规划、分析能力,思维清晰而有条理;

  4、良好的沟通、协调能力,表达能力强,突出的执行能力;

  5、良好的职业素质和敬业精神。

岗位职责活动策划6

  岗位职责:

  1.结合现有商品的卖点,功能,试用场景等策划主题内容,提高产品之间的连带性

  2.对于热卖/明星商品,进行卖点,风格,文案升级,策划对外新闻稿

  3.门店广告文案提炼

  任职要求:

  1.具有3-4年工作经验,有快消,家居行业经验者优先

  2.对文案策划,市场策划等有兴趣,有较好的文字功底,语言表达能力

  3.熟练办公软件

  4.能够接受适当加班

  5.性格活泼开朗,拥有较强的够能力

岗位职责活动策划7

  职责描述:

  1、协助部门负责人进行所属资本市场区域内的业务政策与市场研究;

  2、协助部门负责人进行所属资本市场区域内的市场拓展,完成公司下达所辖区域及个人的创收目标;

  3、协助部门负责人组织所属资本市场区域内的市场营销与业务培训工作;

  4、协助部门负责人进行全所属资本市场区域内的人才队伍建设;

  5、协助部门负责人进行部门日常管理工作;

  6、完成领导临时交办的其他工作。

  任职要求:

  1、硕士研究生以上学历(含同等学历),5年以上信用行业工作经验,其中2年以上信用评级工作经验,2年以上管理岗位经历;表现优秀者不受此限。

  2、具有金融、经济、企业管理、市场营销等专业知识;熟悉信用评级的理论;熟悉信用产品和服务的市场状况;

  3、具有较强的工作责任心、沟通能力、业务策划能力和市场管理能力;具有良好的逻辑思考与分析能力;

  4、品德优良,职业素养高,遵守评级行业从业人员规范;

  5、具有较强的学习能力;熟练掌握计算机办公自动化软件的使用。

岗位职责活动策划8

  岗位职责:

  1、根据公司业务发展需求寻找行业协会等合作资源,负责洽谈合作、签订协议、维护关系;

  2、探索行业机会,梳理行业资讯,配合线下活动,为公司带来持续的优质客户资源与宣传资源;

  3、负责合作方案的策划与改进完善等,负责合作效果的跟踪、数据分析和反馈及优化调整等工作;

  4、完成部门领导交办的其他相关工作。

  5、拓展酒店资源和酒店签订合作协议,带领团队开拓并签下深圳地区的酒店资源。

  工作要求:

  1、大专及以上学历,有一年以上携程、去哪儿等平台工作经验者或有相关行业资源者优先;

  2、有五酒店资源优先;

  2、有线下活动策划及执行经验,熟悉活动组织流程,能够提供最优性价比的活动执行方案;

  3、有行业研究分析能力,具有敏锐的市场洞察力;

  4、熟悉商务拓展流程,资源互换的合作模式,有渠道开发能力;

  5、个性主动积极有亲和力,具有良好的团队合作意识、较强的沟通能力和谈判能力。

岗位职责活动策划9

  工作职责:

  1.负责策划、准备、执行线上营销活动,总结分析活动效果

  2.负责策划撰写产品宣传方案,各种促销方案,以及产品介绍页面优化,挖掘产品亮点卖点提高转化率;

  3.负责收集同行业的资讯,竞争产品销售数据及活动数据

  任职资格:

  1.大学本科或以上;

  2.市场营销等相关专业;

  3.一年以上市场策划及文案工作经验;

  4.表达能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力、谈判能力、内部控制能力

岗位职责活动策划10

  岗位职责:

  1、负责撰写相关项目的文案,包括软文、新闻稿、策划案、品牌文案等;

  2、负责搜集整理项目所涉及的各类资料,包括广告、文案的搜集,并建立资料库;

  3、配合总部的品牌宣传、策划等工作。

  任职资格:

  1、本科毕业,专业不限(有的公司要求大专以上即可);

  2、热爱创意和策划工作,思维灵活,想象力丰富;

  3、具备一定的文字功底,有新闻相关工作(实习)经历者优先;

  4、个性开朗,善于交流;

  5、好学好问,责任心强;

  6、兴趣广泛,知识面广。

岗位职责活动策划11

  职位职责:

  1、制定新媒体运营策略、计划并推进执行,完成业绩目标;

  2、负责微信、微博等社交平台运营;

  3、配合定期的活动策划,能联动公司及其他社交化媒体共同发力,为公司营销活动造势,策划新颖有趣好玩的活动吸引流量导入;

  4、负责公司营销活动以及文化建设活动布展、摄影以及宣传;

  5、定期数据收集、整理、分析与总结,对营销和推广效果进行跟踪、反馈;

  6、分析竞争对手媒体营销情况,深度分析、挖掘、优化传播方案。

  任职资格:

  1、学历大专及以上,2年以上网络社交媒体运营经验,有一定文案;

  2、装修公司工作过的,优先考虑;

  3、熟悉新媒体营销推广模式及方法,具有新媒体营销推广的渠道及资源;

  4、熟悉各种新媒体营销工具的使用以及H5等制作;

  5、有一定的摄影基础,具备一定的处理图片的能力;

  6、对新鲜事物及流行事物有极高的兴趣和敏感度,擅长追踪热点并恰当运用;

  7、要求极富工作热情,具有优秀的语言表达能力,善于话题炒作、口碑营销及运营维护;

  8、思维活跃,善于发现有效资源和整合利用,善于开拓。

  9、具有一定活动组织、策划能力。

岗位职责活动策划12

  岗位职责:

  1.负责高校代理、社团等渠道建设、培训及管理;

  2.负责所负责院校讲座、公开课、交流会等活动的宣传、策划和执行;

  3.对所收集到的意向考研学员进行回访,跟踪,以及邀约上门咨询;

  4.独立并高质量完成来访客户的接待和咨询,向其规划考研辅导课程及相关服务;

  任职资格:

  1.大专及以上学历,专业不限,形象气质佳;

  2.具备良好的理解能力、表达能力和沟通能力;

  3.具有高度的工作热情和工作耐心,有责任感及良好的团队合作意识;

  4.热爱教育事业,对个人职业规划清晰;

岗位职责活动策划13

  岗位职责:

  1、负责撰写活动策划案及细化活动执行流程;

  2、通过和客户沟通,精准把握客户需求,开展活动方案撰写工作;

  3、PPT需要做的高端大气,理念、创意新颖,独立完成方案制作;

  4、能够持续开发并掌握活动支持的各项资源,能够对活动实施现场进行良好的统筹、管理及协调,以保证活动执行流程过程中各环节的衔接顺畅和活动效果的达成;

  5、团队协作能力强,能与其他部门高效配合,为用户带来良好的活动体验。

  任职资格:

  1、专业不限,广告学、公共关系学、新闻学、市场营销、会展、中文学等专业优先;

  2、具备会展公司或公关公司两年以上文案策划工作经验,有房地产活动相关经验优先;

  3、具备很强的策划能力,有大型活动策划经验;

  4、具备良好的创意性思维和丰富的想象力,文案及PPT制作功底好者优先。

岗位职责活动策划14

  岗位职责

  ①根据年度推广计划、市场信息及行业动态,进行活动计划并提出费用预算;

  ②按照计划进行活动策划和执行,并对活动效果进行评估和编制报告;

  ③负责策划组织大型主题活动、行业会议等活动;可独立完成会议筹备、主持实施并形成分析报告;

  ④根据活动协调制作各种宣传资料,塑造良好企业形象;

  ⑤协助部门经理对活动进行整体协调和把控;

  ⑥定期收集公司和客户竞争对手的活动信息并整理分析形成报告,为策划报告提供有利依据;

  ⑦完成领导布置的其它工作内容。

  任职要求:

  ①本科及以上学历,文案策划、广告策划等策划相关专业毕业;

  ②思维活跃,工作主动,有责任感和团队意识;

  ③执行力强,有创新思维和良好的策略思考能力并能独立撰写活动方案;

  ④具有较强的沟通协调能力、谈判能力及学习能力;具有一定的的市场分析能力;

  ⑤认同公司企业文化,遵守公司规章制度,服从安排,并积极配合其他相关部门的工作;

  ⑥有2年以上相关策划或活动实施经验工作经验,若有油站或油品零售行业相关媒体资源可优先考虑。

岗位职责活动策划15

  岗位职责:

  1、利用内部外部资源策划和开展会员活动,提升会员活跃度和引导会员消费行为;

  2、跟踪活动效果,持续对活动和专项营销进行优化;

  3、根据需求完成相关的会员调研和分析工作;

  4、积极拓展对外合作,为会员引入有价值的权益;

  5、优化涉及会员的线上、O2O产品。

  工作职责:

  1.制定品牌推广计划,包括产品推广策略,品牌建设策略,具体行动方案和预算,并负责在公司范围内贯彻市场计划,负责组织,指导区域市场人员制定和细化本区域的市场执行计划,并负责组织和监督和评估实施。

  2.负责制定新产品上市计划,包括确认产品定位,开发产品利益点。

  3.与外包公司合作,创意和发展品牌、产品广告,并负责有效推广。

  4.负责计划、实施和评估用户需求,通过渠道合作等多种手段以提高用户对于企业品牌认知。

  5.根据行业数据报告,第三方跟踪报告,以及其他市场信息,进行针对市场竞争的分析,发现市场机会,提出以提高市场竞争力为目的的有关产品开发,及推广的行动建议。

  任职资格:

  1.需要以结果为导向,自我驱动性很高的品牌专业性人才

  2.优秀的沟通能力,能够和公司内部其他同事有效协调,沟通。

  3.优秀的数据分析能力,和发现问题,解决问题。

  4.富有活力和激情,为人开朗热情。A. Responsibility

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