渠道主管的职责职能

渠道主管的职责职能

渠道主管的职责职能1

　　职责：

　　1、服装零售行业渠道管理和渠道关系维护工作;

　　2、负责全渠道客户问题的收集、反馈和解决工作;

　　3、确保老客户的稳定性，完成到期续约等工作;

　　4、通过自身渠道资源及经验寻找潜在合作伙伴，进行商务洽谈和签约;

　　5、与拓展部配合，策划并执行各类渠道拓展活动;协调各方资源以顺利达成工作目标。

　　任职要求：

　　1、3年以上女装行业渠道管理与维护经验，有加盟渠道管理经验者优先;

　　2、较强的商务谈判、组织协调和市场开拓能力;

　　3、具有敏锐的市场洞察力和市场分析能力;能及时充分的把握产品和服务的市场变化及竞争对手状况;

　　4、能适应出差，并服从公司工作安排;

　　5、良好的个人信誉及职业操守;

渠道主管的职责职能2

　　职责：

　　1、负责商务谈判、签订协议、内外资源整合等相关工作。

　　2、负责异业合作、商务对接、有效完成资源整合与交换。

　　3、负责渠道部沟通、处理渠道投诉、确保客户满意度，做好本职工作。

　　4、负责上级领导交办的其他工作。

　　任职要求：

　　1、大专以上学历。

　　2、做过至少2年以上渠道合作经验，有一定的渠道资源和人脉。

　　3、口齿伶俐、思维敏捷、有一定社交能力。

　　4、能够熟悉的使用办公软件如：excel、ppt等。

渠道主管的职责职能3

　　职责:

　　1、负责销售渠道的开拓、现有渠道的维护与管理，并组织实施相关渠道活动，进行销售资源的整合;

　　2、负责销售进度跟进，负责制定渠道销售方案，协助项目完成业绩目标;

　　3、负责大客户资源拓展和解决方案的策划和执行，并不断开拓市场及新渠道;

　　4、进行行业市场研究，分析预测，开拓目标客户并维护跟进;

　　任职资格:

　　1、3年以上大型房地产住宅销售拓展经验，有大客户渠道资源者优先;

　　2、拥有房地产住宅销售经验，良好的`业内及相关行业人际关系能够开发拓展销售渠道;

　　3、富有团队精神，具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力。

渠道主管的职责职能4

　　职责：

　　负责寻找适合公司要求的店铺，与出租方进行签约前的谈判;

　　根据谈判情况进行相关合同的签订、执行、跟踪及续签工作;

　　负责协调处理与租赁方有关门店的突发事宜;

　　负责收集、统计、分析各区门店的租金信息，评估及鉴定市场价格，预估成本与收益，及时汇总反馈。

　　开展门店选址评估，确保门店拓展质量;

　　建立门店选址及门店调整的数据库，定期输出报告;

　　协助运营经理的相关工作;

　　任职要求：

　　大专及以上学历，两年以上零售门店拓展经验,能够独立进行市场调研及门店选址;

　　逻辑清晰，主动进取，良好的沟通、协调、谈判能力，为人正直诚信，有强烈的责任心;

　　熟悉OFFICE办公软件。

渠道主管的职责职能5

　　职责：

　　1.根据公司目标以及项目特点编制销售渠道计划方案并监督执行;

　　2.进行项目圈层、电商、中介、拓展、活动以及客户资源等渠道建设;

　　3.拟定针对各类渠道商、工作团队进行日常管理和考核量化;

　　4.围绕拓展工作所需的相关协调、准备等基础工作;

　　5.为扩大产品市场做好各类调研及开发工作。

　　任职要求：

　　1.独立担当过渠道营销、管理工作;

　　2.具有较好的市场分析及判断能力，较强的客户服务意识;

　　3.其他要求：人品好、有担当、敢做事、有方法。

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