电商销售主管的岗位职责

时间:2022-02-07 12:31:53 岗位职责 我要投稿

电商销售主管的岗位职责(10篇)

  在快速变化和不断变革的今天,岗位职责在生活中的使用越来越广泛,岗位职责是指工作者具体工作的内容、所负的责任,及达到上级要求的标准,完成上级交付的任务。岗位职责到底怎么制定才合适呢?以下是小编整理的电商销售主管的岗位职责,希望对大家有所帮助。

电商销售主管的岗位职责(10篇)

电商销售主管的岗位职责1

  职责:

  1、制定推广策略和实施方案,完成地推活动的设计、推广任务的分解与落实;

  2、根据制定的战略,指导并实施区域内的地面推广工作;带领地推专员在各个街道/商圈地推工作;

  3、负责推广专员的培训、督导,确保员工及时有效完成推广指标;

  4、搜集整理竞争对手或类似产品信息反馈给公司相关部门;

  5、整理统计推广成功的客户数据,并建立和维护稳定的合作渠道关系;

  6、定时对推广实施效果进行数据分析,并生成完整分析报告;

  7、负责地推相关物料的策划、制作、分发及管理;

  8、能及时发现推广过程中问题,并与公司其它部门保持良好沟通。

  职位要求:

  1、大专及以上学历,2年及以上相关工作经验,1年及以上团队管理经验,市场营销类专业优先;

  2、熟悉线下营销,有O2O类(美团、饿了么等)企业地面推广或活动执行经验者优先;

  3、有较强的市场感知能力,敏锐的把握市场动态的能力和市场方向的'能力;

  4、优秀的沟通能力,组织协调能力和执行力,商务谈判能力;

  5、目标感强,勇于挑战,工作积极主动,能够承受较强的工作压力;

  6、具有大型互联网公司地推经验者优先考虑。

  7、经验丰富者可放宽录用条件。

电商销售主管的岗位职责2

  职责:

  1、负责根据部门的销售计划,完成月度、季度、年度销售目标、回款目标;

  2、按照厂商相关政策,公司业务流程开展工作,具有独立总结、分析销售结果的能力,具有良好的自我提升意识;

  3、负责公司品牌产品线的整体规划、客户关系管理;

  4、负责协调公司其他业务相关部门,具有良好的沟通能力,保证运营工作顺畅进行;

  5、执行品牌方发起的促销活动并寻找更多的销售机会。

  任职资格:

  1、大专以上学历,市场营销相关专业优先考虑;

  2、2年以上快消品行业电商销售经验;

  3、语言表达能力强,抗压能力强,沟通能力强,良好的职业及道德操守。

电商销售主管的岗位职责3

  职责:

  1.对重点电子商务代理商进行的维护和管理,就针对客群,细分市场等的推广活动,推广方式进行跟进和拜访。挖掘优化产品政策,营销策略从而达成销售部对电商代理商制定的销售目标;

  2.熟悉电商平台等的旅游产品设计、站内站外推广资源布局、平台运营、内容活动推广等,并能根据长隆与电商代理商发展现状提出优化建议,制定个性化销售政策等,最终带领组员完成既定销售目标;

  3.追踪代理商销售数据与目标的达成率,及时给予代理商督导与反馈,开发高潜力新代理商,带领团队、根据市场变化趋势制定每月、每季度、年度推广销售策略;

  4.参与团队建设,以促进团队沟通合作,主动性与创造性适应于营销目标达成。

  任职资格:

  1、全日制本科以上学历,旅游或电商行业工作经验优先;

  2、熟悉电商平台营销、活动推广、资源布局等营运流程;

  3、市场触角敏锐,优秀数据分析能力。

电商销售主管的岗位职责4

  职责:

  1、电商分销客户开发及维护,帮助分销商提升销量;

  2、渠道管理:产品侵权、产品控价等;

  3、根据公司业务需求制定渠道策略和销售目标;

  4、定期核查分销商销售达成情况及公司分销政策的传达。

  任职要求:

  1、大专以上学历,有快消品行业销售经验者优先;

  2、有2年以上大中型企业销售、洽谈业务合作经验;

  3、有市场渠道开拓及管理工作经验;

  4、有良好的沟通技巧和组织能力。

电商销售主管的岗位职责5

  职责

  1、根据公司发展计划,开拓第三方线上销售渠道。

  2、维护跟第三方平台的合作关系,跟进第三方平台销售活动策划等事项。

  3、搜集与寻找客户资料,建立客户档案。

  4、不定期进行市场调研和用户需求分析,客户回访。

  5、负责提高我司在第三方平台铺设的产品的各项运营指标,通过定期对数据的分析、总结,提出并制定产品销售提升策略。

  任职资格:

  1、具有一年以上销售工作经验。

  2、专科及以上学历,具有创业精神,人品外貌端正,对互联网有强烈兴趣,并对电子商务充满热情。

  3、良好的学习能力和分析解决问题能力,主动性高,学习意愿强,执行力和沟通力强。

  4、熟悉京东、唯品会等一线电商平台特点及业务流程,熟悉销售管理、渠道建设、营销策划等,有上述平台之一运作经验者优先考虑。

  5、具备良好的对外沟通能力和团队合作能力,有良好的抗压能力。

电商销售主管的岗位职责6

  职责:

  1、负责公司主营业务网店整体托管,网络整合营销服务开发新客户。

  2、跟进重点客户,了解客户需求,对潜在客户进行跟踪、拜访,促成签单。

  3、负责公司电商解决方案的提案,与客户沟通电商营销策略。

  4、 根据目标制定销售计划,规划销售策略,并根据市场变化适时调整;完成公司下达的销售指标。

  5、与客户保持良好关系,协调公司的内外部各方运作,确保客户满意度,提升公司的品牌形象。

  6、负责销售团队人员的管理、培训、带教及团队的建设,完成公司团队的业绩任务,帮助组员成长。

  7、推进公司政策和激励,完成部门业绩指标

  任职要求:

  1、1年以上客户开拓实战经验,具有团队管理经验。

  2、精于客户管理,优秀的语言表达力与面谈能力。

  3、对网购、电子商务代运营、网店营销及运营有较深入的了解。

  4、从事过电商代运营销售一年以上工作经验者优先录取。

电商销售主管的岗位职责7

  职责:

  1.管理电子商务渠道和第三方平台,督导市场价格;

  2.建立B2B分销体系,(B2C平台)分销渠道拓展;

  3.招募及授权有合作意向的经销商在电子商务平台的合作,并给予供货和合作支持;

  4.负责与各平台合作前期谈判,保持和维护各平台工作良好关系,最大程度争取营销活动资源;

  5.负责对分销渠道各平台营销活动策略制定和审核,确保公司品牌在各平台正常、有效运营。

  岗位要求:

  1.大专及以上学历,拥有新兴电子商务平台经验优先;

  2.品类和行业不限,熟悉电商平台运营模式;

电商销售主管的岗位职责8

  为管理层提供市场概况,包括但不限于市场规模、市场细分、市场动态、销售渠道运作等;

  根据市场惯例,制定激励策略、奖惩制度、分销商角色和职责、账款团队、分销商支持计划、分销商支发展计划、平台覆盖计划、行业覆盖计划等整体销售渠道策略;

  制定和实施年度运营计划,达成业务增长和有关分销商网络的销售目标、预算、销售预测等具体业务指标;

  通过对经销商或代理商的识别、评估和谈判,起草合同,建立和发展渠分销商网络;

  监督和管理渠道绩效;

  组织定期分销商会议、论坛并更新和收集反馈信息;

  监控市场动态,制定计划以应对现行市场活动、趋势、立法等,确保公司和分销商的商业竞争力;

  在产品路线图、产品要求或任何相关方面提供市场反馈,以保持市场竞争力;

  领导安排的其他工作。

电商销售主管的岗位职责9

  职责:

  1、负责公司B2C平台的运营与管理;

  2、负责制定B2C平台销售计划与目标;

  3、完成公司下达的销售任务、经营绩效目标;

  4、进行平台店铺运营日常维护、产品更新、页面优化,以增强店铺吸引力、产品销量;

  5、制定运营计划并执行,提高品牌影响力和成交量。

  6、具备较强的创新与市场分析、营销、推广能力,分析与解决问题的能力。

  7、提出应用方案,提高入店流量,增大点击率和浏览量、转化率;

  8、能灵活运用平台店铺各种推广渠道和工具提升流量和成交转化率,达成推广目标;

  9、针对推广效果进行跟踪、评估和统计分析,及时提出营销改进方案;

  10、做好对内和对外的沟通保证平台合作顺利进行。

  11、分析汇报业绩影响原因并拟定解决方案;

  12、新渠道拓展、开发与维护。

  任职资格:

  1、大专及以上学历,电子商务或市场营销专业优先考虑;

  2、熟悉化妆品行业,对B2C各渠道有一定的了解;

  3、有一年以上移动互联网运营相关工作经验或电商平台运(唯品会)工作经验优先考虑;

  4、思维活跃、创新意识强;熟练使用office办公软件,数据分析能力强,电脑操作熟练;

  5、具备较强的沟通能力和应变能力。

电商销售主管的岗位职责10

  职责:

  1、负责接待淘宝、天猫商家代运营方面的咨询。

  2、负责在线上和线下接待商家有关代运营方面的咨询,谈单,合同的洽谈、拟定、和最终确定。

  3、部门内员工协作完成销售业绩。

  4、制定销售目标,监督并带领销售人员完成销售目标。

  5、根据上级的要求按时保质的完成销售报告。

  6、营造有战斗力和学习力的团队氛围。

  任职资格:

  1、勇于接受挑战,抗压能力、学习能力强,金融、汽车销售经验优先考虑。

  2、有1年以上销售经验,1年以上团队管理经验,有过电话、网络、微信等网络销售管理经验的优先考虑。

  3、有良好的沟通表达能力,有良好的销售技巧。

  4、有进取心、事业心,良好的服务意识,心态平和,阳光向上。

  5、具备较强的时间管理能力和工作管理能力。

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