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家纺设计岗位职责（精选10篇）
在发展不断提速的社会中，很多情况下我们都会接触到岗位职责，岗位职责包括岗位职务范围、实现岗位目标的责任、岗位环境、岗位任职资格及各个岗位之间的相互关系等。那么相关的岗位职责到底是怎么制定的呢？下面是小编整理的家纺设计岗位职责，欢迎阅读与收藏。
家纺设计岗位职责 1
1、大专或以上学历，两年以上工作经验;
2、具备良好的设计理念和扎实的美术功底，思维活跃，富有创造性;
3、能独立完成项目的`执行及所有成品质量跟踪工作;
4、有出色的创意表现能力和色彩运用能力，有出色的染整艺术和服装设计经验;
5、良好的沟通能力和协调能力，有强烈的工作责任心及团队合作能力婴幼童服装设计或者家纺设计出来的优先
家纺设计岗位职责 2
职责描述:
1.根据公司发展需要或客户要求，设计或修改花型、辅料;
2.根据公司整体进度安排，跟踪样品制作，了解工艺及结构;
3.负责花型、辅料库的拍摄、整理和完善;
4.负责公司线上线下的vi，包括企业环境、店铺陈列、展会、海报、活动、礼品、广告媒体等;
5.及时了解市场及竞争对手动态，把握产品色彩及图案等要素，调整公司产品设计方向;
任职要求:
1.精通photoshop、ai、coredraw等设计软件;
2.具有一定的`摄影基础;有较强的审美观念及较好的色彩感觉;
3.能够把握家纺行业的色彩、面料等流行趋势。
家纺设计岗位职责 3
岗位职责：
1、负责公司产品系列款式设计、研发、开发花型图案设计、工艺设计和配色等工作；
2、与打样工厂沟通，将思路变成成品；
3、收集市场流行设计信息并进行分析，提供产品开发参考；
任职要求：
1、服装设计、艺术设计、美术、织染等相关专业毕业，三年以上家用纺织品的设计经验———非常重要。
2、能察觉国内外最新纺织设计潮流，独立开展产品设计。
3、精通家纺产品花稿、款式、工艺设计，具有优秀的`创新意识和较强的手绘功底，扎实的美术功底；较强的色彩及流行元素敏感度，想象力丰富；对家纺行业流行趋势和设计潮流有敏锐洞察力；
4、熟练使用Photoshop、Illustrator等产品设计相关软件以及Office办公软件；
5、具备面料常识和工艺知识，熟悉相关的纺织品工艺和技术要求，对家用纺织品面料有基本的了解。
6、有良好的沟通、协调和组织能力；具有良好的职业素养、团队合作意识。
家纺设计岗位职责 4
职责描述:
1、负责图案、印花、花型的设计及提花、花款的设计;
2、根据拟定新品开发计划，完成设计开发;
3、负责对评审通过的产品进行打样跟进;
4、对色彩有一定的敏锐度;
5、了解家居用品的'图案设计;
6、能够理解美式家居风格设计理念;
7、敢于尝试、用于突破创新，具有良好的主观能动性和工作态度。
任职要求:
1、热爱设计工作，有创新意识;
2、教育背景:染织艺术设计、服装艺术设计、图案设计等相关专业大专及以上学历;
3、工作经验:有品牌零售行业(家纺、服装等)花型设计2年以上工作经验;
4、知识技能:熟练运用photoshop等设计软件，对色彩和流行趋势把握敏锐;
5、个人素质:善于沟通，具有很强的创造力和责任心，团队合作能力佳，承压能力强。
家纺设计岗位职责 5
职责描述:
在业务经理的指导下:
1、根据公司/客人的要求寻找适合的合作工厂;
2、向工厂询价，并做价格合理性分析;
3、掌握原材料市场动态;
4、 和公司及工厂协调安排家纺产品开发(色样、印花样、成品样品及包装材料等);
5、 审核和确认样品，提出合理化建议，解决纺织品印染及缝制中的技术问题。
任职要求:
1、 专科及以上学历，纺织品专业、英语专业或日语、韩语专业、国际贸易专业或有相关行业经历及兴趣;
2、 有3年以上的相关工作经历，对纺织品(尤其是家纺产品中的`被子件套、床单件套、毯子、室外睡袋及儿童产品中的围兜、鞋子、袜子、睡袋、毛巾等产品)的原材料、印花染色、成品产品缝制工艺及过程比较熟悉;
3、 对原材料市场的动态变化比较敏感;
4、 喜欢挑战，愿意接触新事物，善于沟通;
5、 有团队合作精神;
6、 良好的英语、日语、韩语听，说，读，写能力;
7、为人踏实和诚实，有职业道德。
家纺设计岗位职责 6
岗位职责:
1、负责服装家纺类产品的`规划、论证及功能定位。
2、负责服装家纺类产品的调研、立项及供应链考察。
3、负责服装家纺类产品的原型设计、打样及试用组织。
4、负责服装家纺类产品说明文案及营销卖点提炼。
5、负责服装家纺类产品标准制定、品质改良和成本控制。
任职要求:
1、专科及以上学历,有2年以上针织内衣或梭织成衣行业相关工作经验。
2、熟悉服装家纺品相关法律法规、国内外行业标准及oem/odm流程。
3、有敏锐产品判断力和较强沟通表达力。
4、有内衣研发、生产和销售经验者优先;有直销、微商行业经验者优先
家纺设计岗位职责 7
岗位职责:
一、产品设计:
1、掌握各类市场资讯，分析流行趋势、面辅料颜色、花型、款式等设计要素，进行市场预测和趋势预测分析;
2、根据年度、季度产品开发任务，负责完成公司产品系列款式设计、研发、开发花型图案设计、工艺设计和配色等工作;
3、完成产品款式设计及产品组合设计.
二、工艺编制:
1、对投产款式做出最终的工艺制作单;
2、详细制作产品所使用的'各种物料资料，使用部位及注意事项;
3、编制详细的样板清单，裁剪要求、缝制要求及操作注意事项;
4、以平面制图方式，按一定比例绘制款式平面效果图及相关局部分解工艺图
5、会详细计算印染排料;
三、技术审核:
1、对产品开发样品做出物料与工艺技术合理的评审认定
2、对大货工艺及辅料进行确认核对
任职要求:
1、18届纺织设计及服装设计本科以上学历;
2、思维慎密，有想法，美术功底扎实。
3、熟悉服装/纺织工艺、服装/纺织材料、服装绘画、服装结构设计、电脑平面设计等知识;
4、熟悉服装或家纺缝制工艺、熟悉办公软件
5、有团队合作精神，能承受工作压力，为人踏实，工作态度端正，耐心，细致。
6、熟练运用ps、cd、ai 等办公软件。
家纺设计岗位职责 8
一、岗位职责
l、建立、完善并推行分公司各阶段的统计体系和工作程序。
2、负责产品质量的检查、监督工作。
3、全面负责监控管理各部门的IS09002体系的执行情况。
4、负责客户与工厂之间的沟通协调，解决生产中的质量问题。
5、统计月报表上交公司，组织召开质量分析例会及各类会议。
6、处理客户投诉及质量索赔，做调研分析报告。
7、监督各分厂各部门执行品质控制系统，督促做好各检验记录，上交相关部门。
8、负责与驻厂QC、客户QC协调工作，控制工作质量，对最终结果负全面责任。
9、配合技术部解决大货前的品质与技术问题。
10、制订IS09002体系的年度内审计划，进行体系内审，对外部审核结果负领导与监督责任。
11、严格执行IS09002程序文件进行管理并整理相关文件资料。合理分配并监督、指导员工完成各项任务，对部门工作负全面领导责任。
二、工作内容
1、建立、不断完善及认真推行分公司的`品质控制、现场质量、尾部查衫、统计体系和工作程序。
2、全面负责产品品质的检查、监督工作；外发加工厂产品质量控制工作。
3、全面负责监控管理各部门的ISO9002体系的执行情况。
4、组织如开各类生产会，在营业QC及客户与工厂之间进行沟通协调、分析解决生产中的质量问题。
5、每月统计报表交公司，月初召开质量分析会，对重点问题的解决进行落实跟进。
6、对各类客户投诉或质量索赔进行调研分析，形成分析报告。
7、严格执行和监督各分厂各部门执行品质控制系统，及时督促做好每组每单的封样生产、品质检验、早中尾查，并做好落货、损耗的统计及记录，及时上交相关部门。
8、全面做好与驻厂QC、客户QC之间的工作协调与配合，控制好尾部查衫的工艺质量，对最终成品查货成功与否及有无质量索赔负全面责任。
9、配合技术部做好大货前的品质与技术问题的彻底解决；
10、制订ISO9002体系的年度内审计划，并按计划严格进行体系内审，对外部(包括总公司)审核成败负领导与监督责任。
11、严格执行ISO9002程序文件的有关规范进行管理并整理相关文件资料，认真运用TQM方法对上述工作进行自我鉴定与改进。
12、对管理范围内所属有关人员合理分配工作，并监督、指导属下完成好各项任务，对部门工作负全面领导责任。
三、工作协作
1、驻厂QC：沟通品质要求与标准、生产会、封样、早中尾查、生产品质问题的解决。
2、生产部(分厂)：生产会、封样、早中尾查、现场品质控制与指导。
3、技术部：各类板衣的品质、大货品质的前期技术控制，审核各类技术资料的准确性。
4、综合办：协同做好对管理范围内人员的考核、考评工作。
5、各部门：质量体系的要素责任。
四、经济考核
1、公司完成当月(累计)利润指标，责任范围内未发生以下严重工作失误的奖100元。
2、正品走货率达到99％，奖100元；每下降％扣50元，每上升l％奖50元。
3、担保走货每单扣100元。
4、未严格执行《品质控制程序》，负领导责任扣20元/次，由此造成质量事故与质量损失的，另行扣罚。
5、走货后有客户投诉、索赔，依据总公司《重大质量事故扣罚制度》执行。
6、质量体系内审不合格扣100元/次，外审出现不符项扣100元/次。
7、文明生产，安全生产。发生事故损失在1000元下扣50元；1000-5000元扣60元；5000元以上扣年终奖15％；发生重大事故另行处理。
8、早查一次合格率高于90％，奖50元；低于85％扣50元；尾查一次合格率高于90％，奖50元；低于85％扣50元；客查一次合格率高于95％奖50元，低于90％扣50元。
家纺设计岗位职责 9
1.建立完整的品质控制管理体系，推进企业产品质量提升；
2.制订相应的品控工作计划，做好检查与监督品质控制记录；
3.全面负责公司半成品、成品的品质过程管理与监控工作，负责面辅料特性检验；
4.负责对退返不合格品的`确认、评审、判定及追溯，形成书面报告进行反馈；
5.对生产过程检验的关键点进行有效控制，对长期存在的质量隐患提出书面建议并协同工厂共同制定解决方法；
6.负责各种质量责任事故调查处理，配合业务部对客户投诉与退货进行调查处理。
家纺设计岗位职责 10
—、岗位职责
1、抽查各大组落尾的成衣，并作好资料整理。
2、及时对尾部手工、大烫、查衫、包装首件生产办进行封样。
3、参与尾部的生产前准备会议，讲清质量标准，做好会议记录。
4、审查尾部的船样及各种办衣，审批查衫组的返修记录。
5、及时做好每单的首20件、尾早查及尾查报告。
6、抽查包装成品，写查货报告，督促分厂查衫返查并进行跟进。
二、工作内容
1、对每个大组落尾的成衣做好严格抽查工作，并按程序要求作好资料整理。
2、严格按照客户要求及时对尾部手工、大烫、查衫、包装首件生产办的封样。
3、参预尾部的生产前准备会议，讲清质量标准，做好会议记录。
4、尾部的船样及各种办衣要进行严格审查。对查衫组长的.返修记录表要审核签名。
5、及时做好每单的首20件、尾早查及尾查报告。
6、按客户要求对包装组成品衣不定期、不定数抽查，发现品质有问题必须写出查货报告，通知分厂查衫返查并进行跟进。
三、经济考核
1、由于对尾部的各封样失误造成批量返修每次扣50元，造成不可返修损失的视情节报经理室批复处罚。
2、每月经审核的各种办衣合格率低于80％扣50元。合格率超过95％奖100元。
3、尾早查一次合格率达到90％奖50元，每下降l％扣30元。
4、尾查一次合格率达到95％奖50元，每下降1％扣30元。
5、客查一次合格率达到95％奖100元，每下降1％扣50元。
6、ISO-9002及质量体系内、外审核由于品控工作失误造成不合格项，每次每项扣50元。
7、由于工作失职出现重大质量事故按公司文件进行处罚。
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