应收岗位岗位职责（通用30篇）
在学习、工作、生活中，很多地方都会使用到岗位职责，明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责，能够最大化的进行劳动用工管理，科学的进行人力配置，做到人尽其才、人岗匹配。我们该怎么制定岗位职责呢？以下是小编为大家收集的应收岗位岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。
应收岗位岗位职责 1
岗位职责：
1、负责公司往来结算账户的'核算、管理工作。
2、负责对应收账款、其他应收款 进行核算，并登好明细账。
3、定期对账，督促相关人员及时收回货款。
4、做好与相关部门各环节的沟通。
5、帮助处理公司领导临时安排的其他事情。
任职要求：
1、持有助理会计师证，2年商贸公司工作经验;
2、工作适应能力强，善于沟通，能够尽快上手。
3、工作经验1年以上
应收岗位岗位职责 2
职责：
1、熟练掌握企业各种财务制度，熟悉并遵守信用政策，协助信贷经理编制所有岗位相关的信用操作流程。
2、对收帐、退支票、信用卡退款、逃帐追收、保证预定等及时跟踪。
3、设置信贷限额并检查所有住店客及挂帐客人的消费变动是否超过限额。
4、区分整理已获批准的挂帐帐户和未获批准的信贷申请，对于信贷申请的批准与否给出自己的建议。
5、负责客人的信用评估，对于客人信贷申请的批准或否定给予建议。
6、核对并催付近期的账单和未付的帐目。
7、根据房费报表和旅行社核对应付支票。
8、对拖延时间太久、有问题的应付帐目，要及时通知财务经理/财务总监。
9、查看每天住酒店客人的高额消费报表，必要时采取适当的行动。
10、回答客人有关付款方面的咨询和特殊付账的要求。
11、控制所有应收帐目的.赊账。
12、负责住店客人的挂帐要求。
13、调查有争议的入账并及时回复挂帐客人的疑问。
14、及时处理所有挂帐费用和信用卡的程序。
15、检查每日住店客人消费是否超过限额并及时跟踪。
16、及时汇报任何影响客人信贷的情况及相关信息。
17、在跟踪及催收帐款时要有礼貌并同客人保持良好的关系以确保应收账款的收回。
在挂帐帐户里，确认每张退票要有记录，要与未销帐时保持一致，减少付款户最小差异。
任职资格：
1、大专（含）以上学历，财务会计、经济管理、酒店管理、税务等相关专业，持有两年以上会计证，一年以上相关工作经验；
2、熟悉与收入相关的会计、税收制度；
3、通晓酒店收入核算流程；
4、能熟练运用Opera，Infrasys，等酒店操作系统；
5、较强的数字分析和报告能力；
6、良好的团队合作意识；
7、具有较强的风险控制能力，避免企业产生坏账；
8、五年以上五星级酒店应收主管与此相关的工作经验。
应收岗位岗位职责 3
岗位职责：
1.负责公司国外代理，往来账核对，收款的跟进;
2.负责到款确认，及时登记银行日记账;
3.负责应收账款的销账，制作收款凭证;
4.负责购买发票、开具发票,整理及装订发票;
5.完成公司交办的'其他事务性工作。
任职要求：
1.英文四级以上，具备较好的英文写作能力;
2.大专以上学历，熟悉XMIND和FOXMAIL的操作;
3.熟练会计函数的应用，逻辑性强，对数字敏感;
4.反应敏捷、能跟客户及时达成一致，具有较强的沟通能力
5.工作细心，责任心强，有优秀的沟通、协调和应变能力及团队合作精神;
6.熟悉FMS 系统优先。
应收岗位岗位职责 4
1、负责应付账款的核算工作，核对和清理应付账目的全部账务;
2、负责发票的`领取、开具、核销及相关税务工作;
3、依据财务制度审核应付单据，检查原始凭证的真实性、有效性、完整性;
4、完成领导日常临时安排的辅助工作。
应收岗位岗位职责 5
1、负责公司日常现金收付业务。每日及时登记现金日记帐，审核现金支付单据是否符合相关规定，包括审查报销手续、发票单据、金额是否准确无误，临时借支的用途、使用期限和报销期限等。月末盘点现金做到账证相符，账款相符。(只需要做付款的银行制单，后续凭证的整理及账务--财务经理做)
2、负责管理公司银行存款账户及办理银行款项收款工作。每月按时到银行取得银行对账单，并与银行账相互核对，如有差异应及时编制银行余额调节表。(只需要核对银行的收款，银行的付款--财务经理核对)
3、严格审查临时借支的用途、报销控制使用限额和报销期限。
4、负责公司工资的发放提交/另一公司简单个税。
5、其他临时事项(老板报销单的整理等)
6、开立销售发票。
7、做好应收账款日常核对工作，确认客户每笔回款。确保应收账款总账与明细账一致。
8、每月向公司领导及销售部提供应收账款明细表及应收账款账龄分析表(针对账龄较长的客户重点追踪包含与客户的及时对账)。
9、与销售部核对订单执行情况。
10、ERP应收模块的.日常维护优化改善等。
11、完成财务经理安排的其他工作。
12、进项发票勾选平台的查看勾选确认。
13、电费发票。
14、抄报税。
15、ERP部分科余的维护核对。
应收岗位岗位职责 6
1、主管应收款项管理工作，指导并复合应收会计工作；
2、负责销售合同、订单评审；
3、组织应收款项对账工作，定期出具对账报告；
4、及时预警逾期、异常款项，必要时单独立项处理；
5、定期对应收款项开展分析工作，定期编报销售分析报表，提出管理意见；
6、配合营销部门分析客户资信情况，提供评估意见；
7、完成上级安排的其他工作。
任职资格
1、本科（含）以上学历，财务、审计类专业背景；
2、3年以上工作经验；
3、熟悉国家财税/会计法律规范及相关财务制度；熟练掌握握税控开票、发票认证，熟悉增值税法规；
4、优秀的语言表达能力，思路清晰，考虑问题系统；
5、良好的职业道德和操守，责任心强，积极上进，具备一定的'抗压能力。
应收岗位岗位职责 7
1、负责应收、应付帐款用的内部数据核对
2、负责与客户进行应收帐款对账、跟进及分析工作
3、负责应付及预付款项的预审工作及日常帐务处理。
4、协助财务经理对业务流程进行数据收集、监控和分析
5、会同有关部门拟定应收、应付、预付款项的'核算和管理办法
6、财务经理交办的其他财务工作。
应收岗位岗位职责 8
职责：
1、定期维护及管理海外代理的合同，包括信用额度及条款；
2、定期发送SOA给海外代理，定期提供报告给相关业务组；
3、海外应收对账，回款催收；
4、对超期的.应收款预警、必要时发出扣单扣货通知；
5、其他与海外应收相关工作。
岗位要求：
1、大专以上学历，三年以上工作经验。
2、熟悉国际货代、熟悉客户管理的优先考虑。
3、对办公软件应用熟练。
4、熟悉会计，特别是应收会计的相关知识。
5、英语四级以上，可用英语进行日常工作沟通（口语及邮件文书）。
6、有责任心，能够承受工作压力，工作主动性、执行力、沟通能力强。
应收岗位岗位职责 9
在队长的领导下，负责搞好本队的财务会计管理工作。
(1) 贯彻执行党和国家的财经政策，法令，严格执行会计制度，坚持和维护财经纪律。
(2) 负责编制和严格执行财务计划和成本计划，合理使用资金。
(3) 严格按照费用开支范围和开支标准，控制支出，及时清理债务，加速资金周转。
(4) 贯彻执行经济核算制度，提供经济活动分析资料。负责培训计工核算员，指导帮助班（组）开展“三笔帐”核算。
(5) 负责审查全队的'计工考勤，办理工资计算、发放工作以及六项费用的计算审核和正确摊列，编制会计报表和季、年度决算，及时上报，妥善保管财会档案。
(6) 严格执行固定资产和流动资金等核算制度。
(7) 参加本队对外洽谈，签定各种经济合同，严格按合同办理债款的催交结算工作。
(8) 办理本队的劳动保险，福利费用的支出，报销以及现金出纳，银行存款的收支事宜。
(9) 指导职工食堂，搞好成本核算和帐目管理。
应收岗位岗位职责 10
工作职责:
1.了解公司关于收款及增值税的相关规定,及时解答客户疑问。
2.根据汇款附言及客户邮件等方式,及时将收款与发票匹配并通知相关部门,配合放单及放货工作。
3.根据网银入账信息在系统中输入水单
4.水单输入后在规定时间内完成销账,规范整理发票结算联。
5.与gl组核对银行往来账
6.每月完成ar组上月所有单据的归档。
要求:
1.大专或以上学历,财会专业毕业
2.cet-6级,英语听说读写良好
3.熟练运用电脑及office软件
4.一年以上财会工作经验,具有应收账款相关工作经验者优先
5.良好沟通能力,高度责任心
应收岗位岗位职责 11
岗位职责：
1、负责各项回款的办理与统计工作;
2、负责分管区域各项帐务的核对、核算;
3、定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务;
4、协助财务预算、审核、监督工作，按照公司及政府有关部门要求及时编制各种财务报表并报送相关部门;
5、负责员工报销费用的'审核、凭证的编制和登帐;
6、对已审核的原始凭证及时填制记帐， 编制、审核财务统计报表。
任职资格：
1、财务、会计、审计或相关专业，持有会计证，有快消型企业工作经历者优先;
2、熟悉会计报表的处理，会计法规和税法，熟练使用财务软件;
3、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;
4、工作细致，责任感强，良好的沟通能力、敬业、责任心强、严谨踏实，有良好的纪律性、团队合作精神;
5、接受应届毕业生。
应收岗位岗位职责 12
1、负责产品的入库并及时完成各月应付账款对账工作。
2、应付金蝶云日常账务处理。
3、分公司报税及账务处理。
4、及时完善《金蝶商品档案-开票名称》和供应商发票的登记
5、增值税专用票发票勾选平台认证
6、催促已付货款供应商开具发票。
应收岗位岗位职责 13
1、根据总帐会计做好的会计凭证进行数据录入工作，做到认真、仔细、准确。
2、协助出纳完成银行票据的.结算工作。
3、协助总帐会计参与存货、固定资产等清查、盘点工作。
4、协助会计部负责人做好公司往来帐户的清理工作。
5、完成每月进项发票的认证、发票开具工作。
6、完成发票的购、销工作。
7、月末纳税申报，及时抄、报税。
8、统计、财政、外管等外协单位的资料报送工作。
9、作好与本单位税务专管人员的沟通工作，并将问题及时反馈总帐会计，及时处理。
10、不断学习钻研，提高岗位技能，作好总帐会计的助手。
11、领导交办的其他工作。
应收岗位岗位职责 14
1、 在董事会和总经理领导下，总管公司会计、报表、预算工作。
2、 负责制定公司利润计划、资本投资、财务规划、销售前景、开支预算或成本标准。制定和管理税收政策方案及程序。
3、 建立健全公司内部核算的组织、指导和数据管理体系，以及核算和财务管理的规章制度。
4、 组织公司有关部门开展经济活动分析，组织编制公司财务计划、成本计划、努力降低成本、增收节支、提高效益。
5、 监督公司遵守国家财经法令、纪律，以及董事会决议。
资历要求
1、热爱本职工作，有良好的会计职业道德，一丝不苟，兢兢业业。
2、懂得党和国家的有关方针、政策和财务制度规定，遵守财经纪律，并能正确运用会计基础知识及核算程序。
3、熟练掌握会计基础理论、饭店财务与会计、管理会计知识等。
4、具有较好的.理解能力，按照会计规范搞好总帐工作。
5、工作塌实、数据概念强，责任心强。
6、具有财经专业中专以上学历或同等文化程度，从事财会工作3年以上，具有助理会计师以上职称，受过饭店财会专业培训，最好具有饭店财会工作的实践经验，能胜任本职工作。
应收岗位岗位职责 15
一、负责审核货币资金的支付和应付账的核算工作，包括现金支出凭证、银行转账支出凭证、外币支出凭证、工资表发出，领用物资分配表及会计凭证等。
二、核对和清理应付账目的全部账务。负责进口物资成本的计算，并按“收货报告”所填的使用部门分配入账。
三、审核货币资金明细账户，保证总账和明细账余额相符。做好货币资金的核算和管理工作。
四、负责应付税金的核算，按照国家规定的税种和税率纳税。
五、合理调度资金，保证合理的.外币、本币等银行存款额。对资金的周转情况，定期向财务部经理报告，并提供各种系统、全面、综合的数据资料。
六、编制会计凭证，结转期初各类库房的账面盘点账。
七、审核每日应付账会计和出纳员的全部原始凭证、支出凭证和会计凭证，审核银行存款对账单和银行调节表，做到账单相符、账表相符、账账相符。
八、审核待摊费用、预提费用账项及会计凭证，审核财产分配表及会计凭证。(备注：企业运用新会计准则的话待摊费用、预提费用已经取消。用其他会计科目核算相关费用。)
九、清理各项购货定金、应付货款、应付税金以及应付佣金等金额，并及时清缴结算和编制会计凭证。
十、审查国外进货的手续是否齐全，包括采购申请单、收货报告或入库单、申报关税、补充库存材料报告、付款方式及付款合同或协议，并在手续完备、金额准确无误的全部资料签字后，编制应付货款的成本计算表和会计凭证。
应收岗位岗位职责 16
1、负责改进与完善应收模块相关的工作流程
2、负责应收模块核算，保证收入、应收帐款等相关数据的准确性;
3、负责应收帐款日常管理，包括核对、催收、分析、预警
4、负责各项审计业务应收模块资料的'提供
5、上级交办的其它工作
应收岗位岗位职责 17
1、在业务上负责协调应收组各岗位的工作，及各岗位间相互备份工作，以保证小组工作有序的`进行
2、全面负责公司所有票据领购、开具、以及所有税务事项管理工作，保障对外开具的发票准确性、合规性、维护相应的管理表格；以及定期进行税收情况分析，制订相应的操作指引，并对相关岗位进行的培训指导，以使企业合理避税，利益最大化
3、负责维护与各公司税务局良好合作关系、以及税务检查稽查工作；及时了解各地税收差异性管理政策，指导税务会计优化内部相关管理流程，以确保高效的保障、服务于内部业务部门
4、负责各个公司税金计提及指导所有公司税金申报，以确保及时、准确进行纳税申报
5、定期输出各地纳税明细表，并结合各地税收政策进行有效税收分析以及相对的应对方案
6、熟悉各项政策，合理应用税收优惠政策，力求企业利益最大化
7、负责各公司应收账款账务核对工作，及应收模板结账工作
8、领导交代的其他工作
应收岗位岗位职责 18
1、负责安排电商各合作平台的对账及发票开具;
2、负责客户对账及支付宝收款提现等;
3、负责客户信用限额控制及账期管理;
4、财务资料的`编制及归档管理;
5、电商各渠道发票申请及信息登记;
6、领导交代的临时性任务。
应收岗位岗位职责 19
职责：
1、执行公司应收管理制度、政策；
2、根据企业变化实时更新相关制度、操作手册；
3、完成月度、季度相关应收报表及业务指标考核数据；
4、应收结算工作、月末关账工作；
5、参与下游协议审核，对返利政策、下游账期提出专业意见；
6、半年度对账工作；
7、下游返利复核工作；
8、业财沟通会，对区域内应收未收、超红线与业务沟通确认原因、跟进解决方案；
9、实地拜访重点客户及上门对账；
10、复核组员工作内容（核销、结算、对账、返利等）；
11、完成领导交办的其他工作。
任职资格：
1、学历：大学本科学历，财务会计或法律相关专业；
2、工作经验：有3年以上医药行业财会工作经验；
3、知识要求：具备药品流通行业常识，掌握有关财经及税收相关法规制度；
4、能力要求：熟练掌握office软件和Oracle系统；
5、其他要求：工作踏实有耐心、责任心强，善于沟通。
应收岗位岗位职责 20
应收主管岗位职责
1、负责应收账款管理制度等规章的修订。
2、独立完成应收模块日常性事务工作，包括收入的及时确认，计量，记录，报告;审核销售发票入账，销售收款处理，应收结账，发生额核对，发出商品清理等。
3、监督销售人员的货款回收情况，及时进行沟通与协调。
4、负责分析应收款项账户的数据和交易情况，进行账龄分析工作。
5、协助内外部事业部工作，并及时提供所需要的`其他信息。
6、完成上级领导交代的其他工作。
任职要求：
1、能熟练使用财务办公软件：金碟，excel，word等。
2、能独立高效完成所有日常事务性工作。
3、具有较强的协作与沟通能力。
4、对数字敏感，有较强的表格处理能力与逻辑分析能力。
应收岗位岗位职责 21
职责：
1、协助制定应收管理办法、应收分析指标、应收报表框架；协助梳理评估流程制度；实时监控；
2、及时、安全收回款项，每月定期跟进收款进度，处理账实差异，优化系统收款功能；
3、组织、检查应收会计进行对账，确保按照客户要求及时准确核对应收款项；
4、协调解决推动优化电子账单系统性能，扩大账单送达范围，提升账单服务满意度；
5、及时协助业务部门制定新业务收款管理流程，组织协调各部门沟通解决收款问题；
6、负责对客户的帐期、信用额度、毛利率进行监控，确保公司交易保持安全的.盈利水平；
任职要求：
1、财务管理、会计学、审计学、财经类专业；
2、大学专科或以上学历，男女不限；
3、具有3年以上应收经验或财务会计经验，能够熟练全面处理全盘应收账务；
4、能熟练操作Office 、熟练操作金碟财务软件和EXCEL函数统计分析，制作财务报表；
5、有良好的社交能力及沟通技巧；
6、执行力强，思维严密，做事有条理，性格温和、稳重。
应收岗位岗位职责 22
职责：
根据公司会计政策，带领公司AR团队，完成应收账款方面相关核算、月度结账工作（核算方面）；
负责完善收入确认流程，确保收入确认的准确性（核算方面）；
根据内部管理需求，负责推动应收账款日常管理，配合相关业务部门处理，减少应收账款挂账余额，降低坏账风险（应收账款管理方面）；
协同业务部门，完善相关流程，规避收入确认风险（业务合规性方面）。
岗位要求：
全日制本科及以上学历；
5年或以上财务工作经验，其中应收账款管理直接经验2年及以上；
沟通表达能力强，熟练使用ExcelPPTWord。
应收岗位岗位职责 23
1、根据销售合同对每个客户建立台帐管理，做好销售合同的管理。
2、认真核对并确认客户每一笔回款，与仓库发货、销售催款紧密衔接，做好客户回款的审核确认工作，编制收款会计凭证并登记应收帐款明细台帐（按合同号）。
3、做好应收帐款日常核对工作，及时将对帐资料归集存档，必要时与销售员一道外出对帐。
4、每月提供上月客户回款计划执行情况及本月回款计划统计表，向部门主管领导报送一份应收帐款分析明细表。年度时对老客户进行年度数据比较，反馈销售部门，伟销售部门做好老客户的销售份额维护和新客户的后续跟踪提供详实的.依据。
5、对应收帐款金额较大、帐龄较长的客户进行重点跟踪，包括及时与客户对帐，查明原因并向部门主管领导汇报。
6、负责空白收据的领用、保管，负责回款证明的开具。负责对客户开具发票情况的审核；负责对照单项工程项目支付情况对该工程材料款支付进行审核。
7、负责应收帐款帐龄分析及报银行相关资料的整理 提供。
8、负责会计帐簿、会计凭证整理归档。
9、完成领导交办的其他工作。
应收岗位岗位职责 24
岗位职责：
1、负责审阅应收应付凭证；
2、公司总账维护；
3、协助财务经理每月关账；
4、负责制定每月营运报告；
5、负责每月对账；
6、负责月度、季度、年度税务申报；
7、协助财务经理内部和外部审计；
8、其他财务相关事宜。
岗位要求：
1、会计或财务本科毕业；
2、 4年或以上经验；两年以上总账会计经验；
3、对财会有深刻了解，良好的统筹和时间管理技能；
4、良好的ecel技能；
5、能独立完成任务；
6、良好的`人际和沟通技巧。
应收岗位岗位职责 25
职位描述：
1、供应商往来对帐单的核对，编制月度应收应付款报表；
2、应收帐款帐龄分析，负责客户的账目核对并催收回传，及时提供分析报告，并提出合理化建议；
3、合同的登记与归档工作；
4、与销售部门定期召开应收款会议，就应收款问题进行讨论及制定进一步措施，督促应收款问题解决；
4、审核公司各项成本的支出，进行成本核算、费用管理、成本分析，并定期编制成本分析报表；
5、协调业务部门与财务部工作关系及时向上级领导汇报并按上级领导的决策执行各项工作，并及时反馈。
岗位要求：
1 、财务会计类专业大专以上学历；英语水平良好；
2、熟练ecel软件的运用；
3、一年以上应收应付会计工作经验；
4、工作细心，具备较强的'承压能力和良好的职业道德。
应收岗位岗位职责 26
工作职责:
1、所有中都应收账款的'核对
2、所有中都应收账款的开票、销账,
3、对收款过程中出现的问题运费,找出原因及时进行预警反馈;
4、应收扣款的核对与标注;
5、提供各项基础数据,协助出具应收运费分析报表
要求:
1、男女不限,大专以上学历
2、熟练使用办公软件
应收岗位岗位职责 27
职责：
1、负责KA客户、终端核算客户对账工作
2、负责促销员罚款事项统计及后续跟进
3、负责门店应收结算及回款审核工作
4、负责终端渠道库存管理事项
5、负责核算会计日常工作事项指导及管理
6、负责临时安排的`工作事项
岗位要求：
1、大专以上学历，财会专业、初级会计职称；
2、应收岗位经验两年以上、精通应收账务处理流程，思路清晰；了解最新的税务法规和相关税务知识；
3、熟练Excel函数计算、熟练财务软件的操作；
4、熟悉商场对账业务流程，能快速反应和解决对账问题；
5、有较好的沟通协调能力，能辅导下属完成工作；
应收岗位岗位职责 28
职位描述
1、集团收入、成本及存货核算；
2、集团往来账目核算与管理；
3、负责应收应付账款的全盘核算及应收应付往来客户（供应商、配送公司、顾客）的账务核对及支付；
4、采购货款及配送费用结算；
5、资产管理；
6、供应链合同管理；
7、编制收入、成本、存货及往来项报表；
8、执行配送公司及供应商风险控制
岗位要求：
1、熟悉部门基本工作流程
2、掌握部门基本核算技能
3、适应工作环境
4、工作态度良好
5、能融入团队
应收岗位岗位职责 29
岗位职责：
1、负责编制、更新、核对每日应收、应付款台账与总账系统；
2、负责每月按时核对应收应付往来账务；
3、负责按季度出具对账函证，并编制账龄分析表；
4、负责检查、监督与应收有关的管理制度、内控制度、规章制度等执行情况；
5、负责往来账款的'跟催与预警；
6、负责管理、分析公司各大供应商及客户的信息、账款数据，并对存在的问题提出改善建议；
7、完成岗位目标和上级下达的其它任务。
岗位要求：
1、全日制本科及以上学历，财会、金融等相关专业毕业；
2、 3年左右会计实务工作经验，持有会计从业资格证书或同等及以上等级证书；
4、具备良好的职业操守、敬业精神与团队协作意识，较强的沟通、理解和分析能力；
6、思路清晰、工作积极主动、高效负责，能够独立开展工作；
7、认同公司企业文化，忠诚度高；
8、熟练操作word， ecel，有金蝶财务软件使用经验；
9、绝对的诚实信用。
应收岗位岗位职责 30
职责描述：
1、负责银行结算业务，及时办理银行汇款、收款，负责外汇审报、外汇结汇，付汇，按时核对各类银行帐务，按月提供银行未达账调节表。
2、制作凭证。（现收、现付、银收、银付）
3、核对现金及银行日记账，做到日清月结。
4、核对各部门派送供应商付款申请单，及时登记整理、编号
5、负责下载银行流水账发送到相关部门邮箱
6、负责每个月的银行回单、对账单的'打印归档。
7、负责编制收付款凭证，录入ERP、下月初打印上月的凭证，编号、整理、归档
8、负责去网点开具水费、电信费、电费增票
9、负责银行承兑汇票收、付并录入ERP，编制凭证
10、负责各大银行网银付款
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