市场经理的岗位职责优秀5篇
在当下社会,我们可以接触到岗位职责的地方越来越多,岗位职责的明确对于企业规范用工、避免风险是非常重要的。到底应如何制定岗位职责呢?以下是小编为大家整理的市场经理的岗位职责优秀5篇,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
市场经理的岗位职责优秀5篇1
职责:
1、根据公司营销战略,制定市场计划,并进行目标分析;
2、负责新产品宣传、推广工作;
3、负责区域渠道建设、管理和渠道关系维护等工作;
4、负责经销商培训及招标工作;
5、市场状况、竞争品牌的信息进行调研、分析、反馈;
6、负责展会等相关事宜。
任职条件:
1、临床医学或市场营销相关专业本科以上学历,3年以上药品、医疗器械销售经验或医药经销商管理经验;
2、良好的沟通谈判能力及团队合作精神,能完成经销商的开发、维护及管理工作;
3、熟悉介入产品市场,有客户资源,有良好的工作业绩和成功的市场策划案例;
4、具良好的市场洞察与分析能力,较强的.政策敏感性;
5、强烈的事业心,责任心强,能承受较强的工作压力;
6、有良好的英语听、说、读、写能力。
市场经理的岗位职责优秀5篇2
职责:
1、负责进行市场战略规划,制定公司的市场总体工作计划,提出市场推广、品牌、公关、活动等方面的具体方向和实施方案。
2、进行市场调研与分析,研究同行、业界发展状况,定期进行市场预测及情报分析,为公司决策提供依据;
3、负责公司的策划和执行市场活动,管理公司网站和微信的内容运营,服务粉丝和核心用户;
4、制定市场推广费用预算及市场部全年整体财务预算制定、控制;
5、负责团队的营销过程管理,包括销售任务分解、进度推进和费用控制。
任职要求:
1、年龄25-35,男女不限。大专以上学历,3年以上教育文化交流相关工作经验,2年以上团队建设工作经验;具有教育市场推广和国际游学经验者优先;
2、优秀的英语听、说、读、写能力;有海外留学背景者优先;
3、具有敏锐的市场意识,善于将市场热点与产品结合,能够独立撰写策划方案,有教育机构客户开发、拓展和管理能力,可组织营销推广、独立运营项目;
4、拥有较强的组织、沟通能力,并对项目能够独立把控,具有风险意识;
5、认同公司理念和文化,有教育机构客户开发、拓展和管理能力,可组织营销推广、独立运营项目。
市场经理的岗位职责优秀5篇3
职责
1、中层管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;
2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;
3、与销售人员、客户服务部门以及其他部门保持沟通以便能分析市场趋势和客户需求;
4、负责与销售有关的广告宣传计划、促销活动等,并负责其策划,执行,及评估;
5、进行商业调查,提供产品和服务的市场定位分析报告;
6、推广新产品,协调相关事宜。
任职资格
1、大学专科以上学历,市场营销、企业管理专业优先;
2、熟悉包装印刷行业,具备良好地经营管理知识面及营销实战经验者优先;
3、对市场有敏锐的触觉,擅长结合实际改善客户店面的经营绩效;
4、具有良好的亲和力、优秀的适应能力、独立的学历能力及良好的团队合作精神;
5、对终端运营、终端管理、终端培训具有丰富的经验。
市场经理的岗位职责优秀5篇4
1、全面计划、安排、管理市场部工作。
2、制定年度营销策略和营销计划。
3、协调部门内部与其他部门之间的合作关系。
4、制定市场部的工作规范、行为准则及奖励制度。
5、指导、检查、控制本部门各项工作的实施。
6、拟订并监督执行市场规划与预算。
7、拟订并监督执行公关及促销活动计划。
8、负责企业品牌的推广及品牌运作工作,定期组织市场公关、广告宣传、促销等活动。
9、对市场进行科学的预测和分析,并为产品的开发、生产及投放市场做出准备。
10、拟订并监督执行市场调研计划。
11、拟订并监督执行新产品上市计划和预算。
12、负责与外部媒体、政府机关及相关社会机构建立良好的合作关系。
13、制定各项费用的申报及审核程序。
市场经理的岗位职责优秀5篇5
职责:
1、负责汽车项目焊装夹具、汽车生产线的的市场开发。熟悉汽车夹具行业。
2、根据公司发展和市场营销需要收集及研究行业和市场,进行竞品分析,需求调研;
3、商务洽谈、资料整理、投标文件制作、业务跟踪,负责合同的。正确签订及合同评审的填写;
4、负责货款的回收;
5、及时准确的反馈客户的投诉和建议;
6、依据客户要求,清晰、完整的向生产部门提供客户订货、质量、发货信息;
7、维护好合作客户的关系、参与部门所承接项目的跟踪和维护;
8、开展营销拓展工作。
任职资格:
1、专科及以上学历,市场营销、机械类相关专业;
2、有3年以上汽车非标设备营销工作经验;有大客户营销经验者和市场运营经验者优先;
3、熟悉国内各大汽车主机厂业务,有汽车夹具、焊装生产线相关市场开拓经验,有相关优秀资源者优先;
4、良好的表达及规划能力,较强的沟通、协调能力和团队协作能力;
5、机械类市场开拓经验者优先;
6、能承受工作压力,愿与公司一起成长;
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