督导岗位职责

时间：2022-09-28 12:13:55 岗位职责我要投稿

督导岗位职责10篇

　　在我们平凡的日常里，我们可以接触到岗位职责的地方越来越多，制定岗位职责可以有效规范操作行为。那么岗位职责的格式，你掌握了吗？下面是小编收集整理的督导岗位职责10篇，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

督导岗位职责10篇

督导岗位职责10篇1

　　一、协助学院对教学秩序、教风、学风进行监督和检查，巡视日常秩序，及时通报情况和发现问题。

　　二、随时了解教学动态，采集教学信息，了解师生对教学及与教学有关问题的意见和要求，及时向领导和相关部门反映。

　　三、执行检查性听课制度，有计划有侧重点地了解有关教师的教学进度、课堂（实训）教学、教案准备、作业及实验报告批发情况。并针对教师的教学思想、教学态度、授课内容、教学方法进行指导、提出建议。

　　四、对专业建设提供咨询，参与专业调整、教学计划修订等工作的研讨和论证。

　　五、教育教学督导的重点在青年教师，要以导为主，以督促导。对青年教师要重在激励和扶持，既要发现在教学中存在的问题，更要发现在教学的优势和亮点，要帮助和引导青年教师改进教学方法，总结教学经验。

　　六、召集有关教师和学生座谈会，进行专题调研，协助学院了解教学工作的'有关情况，向学院提出加强与改进教学工作的建设和意见。

　　七、协助学院做好考试的监督和检查工作，加强考风建设，参与考试巡视等工作。

　　八、协助学院开展课程评估和教学质量检查评估工作。

督导岗位职责10篇2

　　1、对各个分校教学工作进行巡视检查、监督指导、质量评估;

　　2、在调查研究的基础上，发现并研究分校教学中存在的.问题，有针对性地为分校教学问题提出建议与解决办法;

　　3、深入教学第一线开展教学检查，对课堂教学、实践教学的各个环节进行分析评估，特别是对教师的教学态度、教学内容、教学方法、教学效果等教学情况进行检查、评估、帮助和指导，使其不断改进和提高;

　　4、积极探索督导工作的新思路，根据教育教学改革的需要，不断拓宽本岗位职责，改进工作方法和形式，充实工作内容;

　　5、汇总搜集的反馈信息，研究并提出整改建议;

　　6、完成领导交办的其它各项工作。

督导岗位职责10篇3

　　1、负责辖区内教学项目的完美执行，收发学校资料，通知、信函，确保信息有效及时传递，不断优化公司教育特色的'发展，逐步完成过办学使命;

　　2、负责维护辖区内合作学校的教学业务，配合学校和相关项目负责人完成教学点相关工作，提高合作学校的满意度;

　　3、善于归纳总结，能及时发现问题，对现场的突发情况、教学事故等进行有效处理，并及时反馈情况给上级领导;

　　4、按照学校和相关项目负责人要求，落实相关制度与规则，监督教学工作品质，充分体现平台工作理念与特色;

　　5、落实检查教学合作单位是否符合相关要求，定期进校看课、听课、评课，跟进实际教学情况，受理教学过程中各类问题，并协调各部门积极处理，确保教学质量;

　　6、按照相关要求和实践经验，结合实际教学情况，为学生选配、留用适合解决问题的教师和教学单位;

　　7、协助组织师德教育和各类业务能力分享、展示、评比活动，激励骨干，嘉许先进，促进师资队伍整体水平的提升。

督导岗位职责10篇4

　　一、深入教学第一线，巡视教风学风，对教学情况进行综合检查督导，全面监控教师的教学质量与学生的学习质量。

　　二、随时了解教学动态，采集教学信息，了解师生对教学及与教学有关问题的意见和要求，及时向相关领导和部门反映。

　　三、按计划或随机深入教室、实训室进行检查性听课或教学查岗，每周不少于1节，了解学生上课和教师授课情况，并按要求填写《听课评价与反馈表》，定期写出阶段性的听课报告，对教学过程和效果进行分析评估。督导员每月底将《听课评价与反馈表》交到教学督导室进行汇总分析。

　　四、就我校教学改革中的'热点、难点问题进行专题调研，提出意见和建议。

　　五、定期组织学生座谈，征求他们对教学工作的意见，了解学生对任课教师教学教法的看法，并写出座谈报告。

　　六、开展教学督导方面的理论学习和学术研究，并以研究成果推动督导工作的科学化、规范化，促进自身理论水平和工作能力的提高。

　　七、专职督导员协助督导室主任、副主任组织开展教学督导工作，并做好督导资料与信息的收集、分析处理、资料归档等工作。

督导岗位职责10篇5

　　1.检查所督导的学生的教学计划制定及完成情况，对学生的'学习情况进行整体把控;

　　2.协助老师准备教研、课程资料，有效执行教学工作;

　　3.根据学生学习情况，做好跟进工作，与学生及家长保持良好的沟通协调工作;

　　4.与各部门横向及纵向的沟通、协调工作;

　　5.执行学校的各项工作要求和规章制度，达成学校要求的各项工作指标和岗位工作目标。

督导岗位职责10篇6

　　1、组织教学老师学习小组活动，组织教学部老师制订课程编排计划，反馈实际教学效果记录情况，检查教学老师的教学状况；

　　2、收发学员资料、通知、信函，组织教学跟踪调查；

　　3、配合课题组和专业责任人完成教学试点工作；

　　4、管理领导教学部老师完成各项工作；

　　5、开展教学检查；

　　6、受理教学过程中各类问题，并协调各部门积极处理；

　　7、组织开展每学期开学初、期中、期末教学检查工作；

　　8、协助教务教学部门确保教学工作正常运行。

督导岗位职责10篇7

　　1、监督教师教学基本情况、教学基本运行情况等。

　　2、随班听课了解学生的学习情况。

　　3、认真做好两个教学常规时检评、严谨、公平评教。

　　4、根据学期工作安排配合教务处及系统，完成各项检查工作。

　　5、完成领导交办的其他工作。

督导岗位职责10篇8

　　1.协助老师完成学员在入班前的细分筛选，测试学员是否满足入班要求;

　　2.和助教老师一起负责学生的日常教学辅助管理;

　　3.了解孩子进步的步伐和学习方法，为学生、学生家长与老师之间提供课程辅助协调和信息沟通，保证相关信息准确及时地沟通到位，有助于学生培训方案得到落实，有助于学生分数提高;

　　4.以专业严谨的态度与学生保持良好的沟通;

　　5.定期接受出国考试培训教学体系、留学资讯等课程培训，提高自身专业度;

　　6.具体的工作内容会在面试或之后的.培训中有具体的讲解，以培训内容为准。

督导岗位职责10篇9

　　1、具体负责本学院的日常教学督导工作。检查教师的教学日历及执行情况，要求每周至少听课四次，检查督导的主要内容包括教师遵守课堂教学规范情况、着装情况，学生出勤及学习纪律情况，发现问题及时处理，必要时报学院主管院长，对学生反映较大的教师，由督导员通报学院安排听课，课后应及时与任课教师交换意见。并应将当月的听课记录整理汇总后在下月的第一周送交学院教务科审阅后存档。

　　2、监督检查实践教学质量，对实验课开课情况，规章制度落实情况，实验报告的整理归档，实验项目和实验开出率的统计情况等进行检查和督导。

　　3、对学院的考试情况进行督导，要求考前半小时到达考场，检查监考教师的`到场及监考纪律情况，及时反映学生考试过程中出现的问题，并督促解决。

　　4、协助学院对教学管理工作进行常规检查和专项检查。监督、检查教学制度和规范的执行和落实情况，检查教学文档资料的整理归档情况。抽查试卷，检查命题规范程度、出卷质量、阅改情况及试题分析，查阅课程设计、毕业设计（论文）等。

　　5、协助学院调查、核实教学事故，并提出初步处理意见。

　　6、参加教师、学生座谈会，汇集、分析学生意见和建议，及时反馈到各系部，并督促问题的解决情况。