医务岗位职责
在当下社会，我们都跟岗位职责有着直接或间接的联系，制定岗位职责可以有效规范操作行为。岗位职责到底怎么制定才合适呢？以下是小编为大家整理的医务岗位职责，希望能够帮助到大家。
医务岗位职责1
1、在福利院领导和市卫生局的监督指导下，积极做好各项医疗卫生服务工作。
2、不断学习政治、文化、理论知识和业务知识，树立全科医学思维观，不断提高防病、治病等医疗保健服务水平。
3、遵守福利院的各项规章制度及工作规范，积极参加院内的各项活动。
4、对新入院的人员、新聘用的职工要进行全面细致的'身体检耍特别是各类传染病的检查，如有传染病患者，严禁入住福利院。体检符合入住规定者，医师要在入院通知单上签字。
5、全面掌握福利院院民的身体健康状况，为其建立健康档案，对患常见病的院民要进行动态管理。
6、医务室对院民提供连续性服务，预约门诊、短期留观、巡诊等形式的综合性服务，做到热情、文明、尽职、便民，树立良好的医德医风。
7、开展老年保健、心理卫生咨询、常见疾病的防治工作。
8、每年对院民及全院职工进行一次全面的身体检查，每季度进行一次健康教育讲座，每月对院民至少进行一次巡诊。
9、必须按照医疗规范自觉接受医药部门的监督检查。
10、完成领导交办的其他任务。
医务岗位职责2
在院长领导下，具体组织实施全院的医疗、预防工作。
拟订有关业务计划,经院长、副院长批准后，组织实施。经常督促检查，按时总结汇报。
深入各科室，了解和掌握情况。组织重大抢救和院外会诊。督促各种制度和常规的执行，定期检查，采取措施，提高医疗质量，严防差错事故。
对重大医疗差错或事故进行调查,及时向院长、副院长提出处理意见，必要时提交技术指导委员会鉴定。
负责全院医疗技术人员的业务训练和技术考核，不断提高业务技术水平。协助人事科做好卫生技术人员的晋升、奖惩、调配工作。
负责组织实施临时性院外医疗任务和对基层卫生院的技术指导工作。
组织科室之间的.协作，改进门诊、急诊工作。
督促检查药品、医疗器械的供应和管理工作。副科长协助科长负责相应的工作。
医务岗位职责3
1.认真学习、贯彻《学校卫生工作条例》和上级关于学校卫生工作的指示，认真制订并实施学校卫生保健工作计划。
2.坚守岗位，认真做好门诊治疗工作。自觉加强业务学习，积极参加业务培训，不断提高卫生管理和医疗水平。
3.建立卫生保健网，建立健全学校卫生保健制度和卫生监督制度，督促搞好学校的教学卫生、体育卫生、食品卫生、环境卫生、劳动卫生、宿舍卫生和个人卫生。
4.开展卫生宣传教育，定期举行卫生（包括青春期教育）讲座，做好对班级卫生员的培训工作。
5.做好预防近视工作，开展防近宣传教育，指导学生做好眼保健操，注意用眼卫生。
6.做好学生砂眼、寄生虫、龋齿、脊柱弯曲、鼻炎、结核病及神经衰弱等疾病的预防和矫治工作，严防传染病扩散。
7.负责组织开展经常性、突击性的爱国卫生运动以及经常性的卫生检查工作。配合学校红十字会开展有关活动。
8.配合有关部门对学校的各种医疗预防、保健活动，实行安全、卫生监督，确保学生身心健康。
9.定期对学生进行健康检查，每年组织一次师生体检并建立健全师生健康档案。
10.定期采购常用药品，添置必需的`医疗器械和设备，做好药品入帐、出帐和存放保管工作。
11.定期总结工作，做好有关资料的统计、上报工作。
12.配合有关处室做好领导安排的其他工作。
医务岗位职责4
每天到门诊及各病区收取诊疗组和护理组各类报表，经核实校对后制成日报表，由OA发送至各级领导。
每天把收回来的各类统计报表,分别归人每个诊疗组和护理组并制成台账。
每星期统计并制作大査房资料，资料包括该大查房科室年度及每月对比、该科室诊疗组和护理组对比。
每天收取门诊各科室日志，登记并统计门诊各科室诊病人数，统计各科室门诊地域流量，制成图表，定时分析。
每天到手术室收取各诊疗组手术类别资料，分类登记，做台账，月底汇总。
每月初收集各医技科室资料，整理汇总后输入电脑。
每月初把上月各类门诊统计报表、各类病区及诊疗组报表输入电脑，经与病案室核对后制成全院各科室月报表，再手工统计出各诊疗组指标完成数，其中包括各诊疗组实际完成床日、出院者平均住院日、每床日费用、各类手术台数等，使之用于医院综合目标及效益工资考核。
把全年各类统计报表进行分类、归档，并制成国际疾病分类索引卡，为医生撰写论文提供详细、全面的资料。
星期天一人值班并收取各科日报表资料，完成二天R报表统计工作。
定期向领导提供较为洋细的统计分析，在写统计分析的`过程中，结合医院实际情况，提出相应的建议，并设计统计图表。
完成上级领导临时交办的任务。
医务岗位职责5
1.按上级部门要求，结合学校实际制定学期季度学校卫生工作计划。组织好各项全校性的卫生工作。经常进行技术指导和卫生管理。
2.结合学校实际开展健康教育，制定各项检查评比制度，培训好一支卫生员队伍。
3.定期进行学生体格、视力检查工作，统计好学生体质健康卡，建好学生健康档案，积累健康资料。
4.开展常见病、多发病的防治。简易治疗及急救包扎处理以及近视眼、砂眼、龋齿、蛔虫、脊柱异常弯曲、扁桃体炎、鼻炎、贫血的矫治工作。
5.做好传染病管理，各项预防接种和登记统计工作。严格执行患传染病的学生复课前的检查气度，控制传染源。
6.坚持体育与卫生相结合，实行教学卫生监督保证学生有充足的睡眠、休息和课外活动时间。
7.指导学校爱国卫生工作的`开展，督促各项卫生制度的落实。培训炊事员和饮水管理员指导检查食堂卫生、膳食营养和饮水卫生工作。
8.不断提高业务水平，积极参加各种卫生讲座和业务进修，提高卫生工作水平。
医务岗位职责6
职责描述:
1、稽核并追踪各厂日常安卫稽查缺失之改善成效,以确保制度之落实。
2、公司医务室的日常运作:急救、外伤处理,常用药品发放;药品、医疗器械的正确使用及管理。
3、安卫设备与专业人员证书(照)之申请与管理,以符合法令要求。
4、执行公司健康检查业务,对年度健检结果做分析汇整,提出环境具体改善建议。
5、办理公司安全卫生及防灾教育训练及倡导,以降低事故之发生。
6、安卫主管机关数据申报、联系与沟通,确保落实法令规定,并维系良好关系。
7、提供安卫管理及制度之咨询,以使安卫事务顺利推动。
8、汇整相关资料,提供给主管作为处理邻居安卫抱怨及安全紧急事故之参考,以有效掌握事故之发展并消弭之。
9、其它上级交办事项。
任职要求:
1、大专以上学历,安全、卫生或环保相关专业毕业;
2、3年以上安卫相关工作经验;
3、熟悉安全、卫生相关规定,具相关证书;
4、具沟通协调能力及分析解决问题之能力。
医务岗位职责7
在上级的指导下,执行公司的市场策略及推广计划,每月及每季度制定所辖医院的医务推广计划;
应用客户管理的知识,选择重要的医务人员并进行有效的拜访,与客户保持及发展良好的业务关系;
轮用:争取重要医院产科/儿科/儿保科轮用我公司产品,并推荐给消费者,从而提高产品试用率;
宣传:通过科内会、孕妇班、VIP沙龙、日常拜访等方式宣传公司产品,提高产品知名度及市场占有率;
控制:每周向上级汇报工作进展,改进不足之处;控制各项推广费用(样品、资料等)的支出,使之真正带来销售的.增长。
岗位要求:
1.大专学历以上,与医务有关的相关专业(医学/药学/营养学/护理等)优先考虑。
2.在医院工作或任职医务代表至少一年以上的经验。
3.技术技能:产品知识、销售技巧、演讲技巧。
4.人际关系技能:人际沟通技巧,能了解客户的要求,并能与客户建立良好的关系。
业务管理行为及结果:
在上级的指导下,执行公司的市场策略及推广计划,每月及每季度制定所辖医院的医务推广计划;
应用客户管理的知识,选择重要的医务人员并进行有效的拜访,与客户保持及发展良好的业务关系;
轮用:争取重要医院产科/儿科/儿保科轮用我公司产品,并推荐给消费者,从而提高产品试用率;
宣传:通过科内会、孕妇班、VIP沙龙、日常拜访等方式宣传公司产品,提高产品知名度及市场占有率;
控制:每周向上级汇报工作进展,改进不足之处;控制各项推广费用(样品、资料等)的支出,使之真正带来销售的增长。
岗位要求:
1.大专学历以上,与医务有关的相关专业(医学/药学/营养学/护理等)优先考虑。
2.在医院工作或任职医务代表至少一年以上的经验。
3.技术技能:产品知识、销售技巧、演讲技巧。
4.人际关系技能:人际沟通技巧,能了解客户的要求,并能与客户建立良好的关系。
医务岗位职责8
岗位职责：
1、严格遵守门诊部的各项规章制度和劳动纪律，特殊情况需提前向上级主管请示。
2、注意着装及礼仪举止，礼貌待客，自觉维护诊所形象。
3、负责前台电话接听和电话转接，做好来电初步咨询工作，重要事项认真记录并传达给相关人员。
4、负责保险病人的前期资料和基本信息收集。
5、负责来访客户的接待和前期咨询，严格执行门诊部接待服务规范，保持良好的.礼节和形象。
6、负责诊所客人预约，登记注册并确认。
7、负责病人病例准备，整理及归档。
8、负责收费结账，发票打印等工作。每天下班前及时上交当天收费明细报表给诊所经理。
9、负责统计每天初诊及复诊病人数，及时上报诊所经理。
10、负责收发快递及诊所大厅接待区整洁干净有序。
11、完成主管交给的其他工作。
任职条件：
1、大专及以上学历，医学护理相关专业优先；
2、形象气质佳；
3、良好的礼貌礼仪，有较强的语言表达和沟通能力；
4、思维敏捷、头脑灵活、亲和力强，有较强的服务意识和团队协作精神；
5、电脑操作熟练；
6、具良好的英语听说能力者优先。
医务岗位职责9
一、在院长领导下，具体组织实施全院的医疗、预防工作。
二、拟订有关业务计划，经院长、副院长批准后，组织实施。经常督促检查，按时总结汇报。
三、深入各科室，了解和掌握情况。组织重大抢救和院外会诊。督促各种制度和常规的执行，定期检查，采取措施，提高医疗质量，严防差错事故。
四、对重大医疗差错或事故进行调查，及时向院长、副院长提出处理意见，必要时提交技术指导委员会鉴定。
五、负责全院医疗技术人员的业务训练和技术考核。不断提高业务技术水平。协助人事科做好卫生技术人员的.晋升、奖惩、调配工作。
六、负责组织实施临时性院外医疗任务和对基层的技术指导工作。
七、组织科室之间的协作，改进门诊、急诊工作。
八、督促检查药品、医疗器械的供应和管理工作。
医务岗位职责10
岗位职责:
1、医院医疗质量控制、安全医疗工作的具体组织实施;
2、医疗纠纷的预防、处理及协调解决工作;
3、医院医疗技术人员的培训、业务考核、继续教育、进修等组织管理工作;
4、专家的'引进及关系维系。
任职资格:
1、具临床医疗工作背景、有二级医院以上医务管理经验;妇产科、儿科从业经验优先;
2、熟悉国家基本医疗管理规范和行业法规,了解医疗业务工作流程;
3、具备应对突发事件的能力,能面对高强度工作压力;
4、协调沟通能力强、具有良好的敬业精神和团队精神。
医务岗位职责11
岗位介绍
医务室工作人员岗位由负责人、医生、护士、药士组成。医护人员必须具有国家卫生部门颁发的执业医师资格证及专业技术职称，药士必须具备国家卫生部门颁发的药士资格证，共同负责学院师生的卫生保健医疗工作。
一、医务室负责人岗位职责
1、负责医务室日常管理，排定每月医护人员值班表。
2、负责学生医保报销相关工作。
3、负责组织医务室医护人员开展政治理论学习及业务学习，提高医护人员整体素质。
4、负责医务室药品、医疗器材及办公用品的请购，确保医务室工作正常开展。
5、负责落实执行医务室各项工作管理细则。
6、服从所在系部的管理，积极完成学院交办的其它工作任务。
二、医生岗位职责
1、认真贯彻"预防为主，防治结合"的卫生工作方针，积极做好学卫生防病宣传工作。
2、加强政治和业务学习，树立良好的医德医风，认真做好师生的医疗、防疫和卫生保健工作。
3、严格执行值班制度，值班期间坚守工作岗位，不得擅离职守。
4、有效地开展常见病多发病的诊治工作，严格执行各项操作规程，做到接诊热情，诊断细心，治疗有效。对接诊的重病患者及时转诊治疗，严防医疗事故。
5、在保证疗效的前提下，要科学用药、合理用药、尽可能减轻学生病员的经济负担。
6、处方书写时，字迹清楚，不得乱涂改；如有涂改，医生须在涂改处签字。
7、认真执行传染病登记报告制度，严格按《传染病防治法》要求操作。
8、积极配合学校做好学生医疗保险工作，严格按照医保政策和学校要求认真办理。
9、认真填写学生健康卡片，建立师生健康档案，做好医疗档案的归档管理工作。
10、服从所在系部及医务室的管理，积极完成学院交办的其它工作任务。
三、护士岗位职责
1、凡各种注射应按处方和医嘱执行。
2、严格执行查对制度，对病员热情体贴。
3、密切观察注射后的情况，发生注射反应或意外，应及时进行处置，并报告医师。
4、注射时要求每人一针一管，做到细致、准确，严防交叉感染。
5、严格执行无菌操作规程，器械、敷料定期消毒和更换，保证消毒液的有效浓度。
6、管理好各类医疗器械，严防损坏及浪费，经常保持室内外整洁。
7、严格值班制度，值班期间坚守工作岗位，不得擅离职守。
8、周末或节假日期间，护士代替药士完成药品批价、收费及发放工作。
9、服从所在系部及医务室的管理，积极完成学院交办的'其它工作任务。
四、药士岗位职责
1、配药前查对姓名，年龄，处方药名，规格，剂量，用法.调配时检查药品是否过期变质，发药时交待口服及外用药使用方法和注意事项。
2、不得擅自更改处方，如遇缺药或有字迹不清等疑问，通知医师更改。
3、检查处方有无配伍禁忌，监督医生科学合理用药，有权拒绝不合理处方的调配。
4、核算药品价格并批价、收费，登陆医保管理系统，做好学生普通门诊医保信息登记。
5、经常清理药柜药架，缺药品种及时采购补充，过期药品及时下柜并登记报废，做好药品出入库工作。
6、做好医务室现金收入定期与学院财务办公室相关负责人员核对交接的工作。
7、负责保存门诊处方，保存期为一年，到期由领导批准销毁。
8、保持药房通风整洁，温度适宜，防止药品霉变。
9、确保药房财产及药品安全，不得擅自让非工作人员进入药房。
10、服从所在系部及医务室的管理，积极完成学院交办的其它工作任务。
医务岗位职责12
医务科长大承大承医疗投资股份有限公司，大承，大承医疗，大承职责描述:
1、对全院医疗活动全过程进行计划、组织、协调和控制。
2、拟定有关医疗计划，医疗指标，经院长办公会批准后组织实施，并负责督促检查。
3、深入医疗、医技科室，了解和掌握有关诊断、治疗和检查情况，督促医疗任务的完成和新技术、新疗法的应用，不断提高医疗质量。
4、负责组织重大抢险救灾，院内外会诊、协调解决危重病人的住院、治疗。
5、督促检查药品、设备供应管理工作，保证医疗工作的'正常运转。
6、承办院领导交办的其它相关事项。
岗位要求:
1、有医院或科室管理经验
2、医学专业背景
3、有较强的协调及沟通能力，具有处理、缓和医疗纠纷等能力。
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医务岗位职责13
在科长领导下，协调重危病人的抢救、突发性事件的处理和院内外会诊。
协助安排医疗工作的内外联系，办理医疗日常事务，安排特殊病人的诊治工作。
负责院内外来往文件的登记、收交和管理工作。
负责发放收集临床、医技科室的信息，汇总后经医务科领导审核再上报。
协助安排临时性院外医疗任务。
协助医务部主任协调、支持、检查和管理各医疗部门开展专业技术工作和科研工作。
处理病人的.对外联系事务(如转院、会诊等)。
做好医疗保险的有关指导和协调工作。
负责本科的考勤登记以及科内各种会议记录工作。
负责科内办公用品的领取和保管工作。
协助科领导接待院内外来访人员和处理日常事务。
负责办公室的卫生工作，保持办公室的整洁。
完成科长(副科长)交给的其他临时性或突击性任务。
贯彻执行医院各项规章制度及上级有关部门的指导意见。
医务岗位职责14
1.指导监督医疗质量控制方案,定期进行质量评估;
2.根据运营管理需要,组织医师、药师、护士进行专项方案讨论与实施;
3.指导各级工作人员严格执行相关法律法规、各种规章制度、技术操作规范;
4.全面负责监督调查分析医疗质控中存在的主要问题,组织修订质控方案;
5.审核部门所需人员的培训计划及人才梯队建设,负责部门人员的选拔、配备、评价,促进专业人员的合理配置;
6.负责制定医疗纠纷、医疗差错、医疗事故防范处理预案及处理办法;
7.负责监督医疗环节控制,提供工作人员医疗缺陷防范意识;
8.负责制定院感管理计划并组织实施、调查、监测,并按要求上报;
9.负责安排全部执业医师、执业助理医师的日常管理工作;
10.负责突发性公关卫生事件的组织及应急处理;
11.负责组织患者的诊治、会诊、抢救工作;
12.负责参与制定并执行医务部的财务预算计划;
13.负责协调与其他业务部门的`工作配合及信息沟通
任职要求:
1.大专以上学历,中药学,护理或相关专业
2.年龄25-45岁,3年以上同行业工作经验
3.具有良好的沟通与协调能力、应对突发事件预防与处置能力
4.具有良好的服务意识,较强的风险控制意识,责任心强
5.具有熟练的操作各种办公软件的能力
医务岗位职责15
一、在校长室、分管主任的指导下，负责主持卫生室的全面工作，并拟定卫生室工作计划和有关规章制度。
二、按时参加有关卫生保健工作会议，并进行及时的宣传教育。如期完成上级布置的各项任务
三、坚持预防为主的原则，经常对学生进行卫生宣传教育，帮助学生树立“以讲卫生为荣，不讲卫生为耻辱”的风尚，按时完成各项预防接种工作。
四、定期对学生进行健康检查，建立保健档案和健康卡片，做好师生疾病监测流行分析，掌握师生健康状况，提出保健措施，进行保健指导。
五、有计划地采取多种形式开展健康教育与宣传活动，培养学生良好的卫生习惯，提高学生自我保健能力。每月出一期卫生保健知识，体育卫生知识为主的宣传板报，并公布各班卫生成绩，眼保健操成绩，和课间操等成绩。
六、积极学生卫生干部，加强对各班红十字卫生员的.培训工作。要妥善保管好学生健康卡片，急重病档案有关资料。
七、开展学生常见病的预防和矫治工作。做好特殊学生、发育低下、营养不良学生的保健工作。作好学生近视眼的防治工作，每年组织学生一次常规体检。及时对学生身体发育情况，视力情况作出统计，分析。
八、配合学校其他部门，做好值日（班）工作。做好安全保卫工作，防止事故发生。
九、负责住校生夜间急重病人的门诊值班工作，随叫随到，随时送医院。
十、做好传染病报告、预防、服药、隔离、消毒、计划内免疫工作。
十一、积极开展爱国卫生运动，定期组织灭蝇、灭鼠、灭蚊、灭蟑，经常检查督促指导食堂、小卖部人员做好饮食卫生工作（每学期常规检查不少于两次），预防食物中毒。
十二、严格遵守学校的各项规章制度，遵守纪律。努力的把卫生工作作好。
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