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市场部主管岗位职责（精选14篇）
在充满活力，日益开放的今天，很多地方都会使用到岗位职责，岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容，该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。那么你真正懂得怎么制定岗位职责吗？下面是小编收集整理的市场部主管岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。
市场部主管岗位职责1
工作职责：
1、负责产业环境分析、行业竞争格局分析及市场环境分析，负责竞争对手销售状态监控；
2、负责政策法规、新品上市、价格配置、活动促销等市场情报收集；
3、负责公司产品定位，公司商品配置状态的确认，并制订商品价格及价格体系管理；
4、负责公司产品的行销方案的制定和执行效果的.评价；
5、负责市场需求分析、类别市场用户群体研究；
6、负责终端促销活动的组织策划；
7、团队管理。
任职资格：
1、10年以上整车(新能源)市场管理、产品管理工作经验；
2、熟悉解汽车行业市场、产品体系及同类产品竞争对手的市场策略，有价格体系管理、产品管理经验；
3、熟悉汽车(新能源)产品、市场分析工具、信息收集及分析、金融政策、财务及法律法规；
4、业务策划、市场意识、领导力、客户导向意识。
市场部主管岗位职责2
1.制订招聘计划，负责公司所需各类专业人员的'选拔、招聘，及时满足业务部门用人需求。
2.随时报告公司岗位编制的变化，更新岗位职责的相关内容。
3.完善人员招聘体系与人才库。
4.进行人员人职培训与完善员工职业发展。
5.部门内其他事物的处理。
市场部主管岗位职责3
岗位职责：
1、根据公司品牌战略，负责制定推广品牌形象的策划、推广及提升；
2、根据公司品牌战略，负责制定年度的品牌促销推广活动方案和计划，辅助销售目标的实现。对推广费用进行预算、控制及分析；
3、负责公司各宣传品、促销品、礼品等的设计，并跟踪制作，确保质量。
4、负责地方媒体的开发和关系维护，评估和选择媒体合作项目；
5、负责联络商场和媒体相关的公关活动；
6、负责与外协企划公司(媒体、模特公司、设计公司等服务机构)的`洽谈，确保合作项目的有效执行。
7、完善部门各项管理规定和各项工作流程，并监督执行；
任职要求：
1、本科以上学历，市场营销及广告类相关专业优先考虑；
2、2年以上大型广告传媒公司或服装行业市场推广相关工作经验；
3、熟悉媒体，拥有一定的行业资源，熟悉服装产品市场特征，擅长策划和开展品牌宣传推广活动；
4、市场触觉敏感，善于分析消费者行为和心理，数据分析能力强；
5、积极正面，责任心强，抗压能力好；具备良好的组织、沟通、协调能力；
6、良好的英文读写能力，可接受出差。
7、有女装品牌公司经验者优先考虑。
市场部主管岗位职责4
岗位职责：
1、合理利用公司优势资源，通过各种途径开发有货物进出口运输需求的物流公司或货代公司；
2、能独立招聘并组建业务团队，带领团队开发客户，完成公司布置的`销售任务；
3、具备创新的管理思维和凝聚力，协调市场部门与后勤部门的运作。
任职资格：
1、有1-3年以上国际货运代理同行推广经验，1年以上部门管理经验；
2、熟悉海运出口市场，具有丰富客户资源和客户关系，业绩优等；
3、敢于自我挑战、有毅力，抗压力强，具有良好的领导、组织、沟通和协调能力，有良好的同行人脉关系；
4、英语听、说、读、写良好，大学英语四级或以上者尤佳；
5、大专及以上学历，外贸、物流或市场营销等相关专业。
市场部主管岗位职责5
A、具有良好的营销管理素养，组织管理能力强，良好的沟通协调能力及敏锐的市场信息洞察力；
B、身体健康，积极向上，能够带领、培训、激励营销团队，工作踏实；
C、较强的'业务公关能力、交际能力，能与客户及政府有关部门做好协调工作；
D、有良好的计划和总结习惯，工作踏实，能接受出差。
市场部主管岗位职责6
市场部主管是销售市场部门的管理层，在日常工作中，制订部门的年度至月度的工作计划是职责之一，以下南沙人才市场介绍一些具体的`市场部主管职责：
1、配合部门经理制订部门年度、季度、月工作计划；
2、汇总部门相关经营工作数据，针对工作中存在问题提出改进报告；
3、拟订公司联合广告计划表，报部门经理审定；
4、负责对部门各职能专员的工作进行分配、管理、督导；
5、按时接收邮件通告，获取厂家最新咨询，上报部门经理，下达各职能专员；
6、办理广告发布及市场推广活动相关业务审批手续；
7、按期推进广告投放计划，跟踪执行情况；
8、针对活动制订具体流程，安排相关人员、车辆及宣传展示物料，协调现场工作，监控活动进度；
9、监控广告发布效果及活动执行流程，进行效果评估反馈；
10、对公司促销品制订采购计划，进行促销品采样、询价，确定货品规格及采购渠道；
11、定期对公司品牌形象、物料制作规范进行检查督导，协助所属分公司规范企业形象识别标准，整合传播统一性；
12、监管公司网络营销、网站运营工作，提供合理改进建议；
13、由上级委派，主持临时性的市场调研及市场推广活动；
14、完成上级领导临时交办的工作。
市场部主管岗位职责7
职务描述：
为国际和部分国内轮胎企业生产，提供产品服务和技术支持。
搜集国际国内最新轮胎橡胶行业资讯，整合数据和信息，制定最新的轮胎技术解决方案
岗位职责：
(一)独立完成公司交付的销售目标及管理工作；
(二)负责完成相应客户的销售计划，得到公司核准后依计划实施；
(三)按照公司规定的`财务制度，负责货款回收工作；
(四)根据销售人员所收集的市场和客户信息，进行数据分析，并制定相应的销售策略。
市场部主管岗位职责8
岗位职责：
1、引进新的代理及业务，从代理处引入新的产品；
2、维护已有代理业务；推动各个口岸公司与代理联系和合作，监督指导各个口岸市场专员和代理的沟通；
3、开发新的`业务模式和产品并向代理输出；
4、协管各分支海外市场部分部；
5、开发完善公司的海外代理网络，监控优化网络质量；
6、海外业务的风险把握；
7、监管应收账款的催收和坏账率的控制；
8、上级交予的其他工作。
职位要求：
1、学历要求：大专以上学历，本科优先；
2、专业：物流管理、国际贸易、英语相关专业等；
3、外语要求：英语四级，具备良好的听说读写能力；
4、计算机操作：熟练操作OFFICE办公软件；
5、从业经验：货代行业商务/市场岗位从业经验2年以上，熟悉上海及长江流域出口货运流程及海运资源优先
市场部主管岗位职责9
1、协助建立有效的市场信息获取渠道及市场销售网络；
2、收集和甄别市场信息，开发潜在客户，保持足够的有效信息；
3、负责展馆、装饰或数字展示工程业务的拓展和销售；
4、跟踪和拜访目标客户，负责客户端的全过程沟通、关系建立和维护工作；
5、完成公司下达的销售指标、客户指标、市场占有率指标等任务目标；
6、负责商务谈判、投标、合同签订、回收账款等商务执行工作；
7、协调公司内部团队在项目执行前、中、后期的`配合工作；
8、完成上级交办的其他工作。
市场部主管岗位职责10
1、规划海外区域市场（亚洲区域，欧洲区域，或者美洲区域）的销售计划，
2、区域老客户客户的跟踪计划，
3、区域新客户的开拓计划
4、负责与全网推广部门人员的'对接
5、负责处理客户问题，包括售前、售后以及妥善处理各种争议；
市场部主管岗位职责11
1、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；
2、与销售人员以及其他部门保持沟通以便能分析市场趋势和客户需求；
3、负责与销售有关的广告宣传计划、促销活动等，并负责其策划，执行；
4、制定年度、季度策略方案，总结报告，广告及媒体投放分析；
5、推广新产品，协调相关事宜。
市场部主管岗位职责12
岗位职责：
1、为客户提供详尽的售前、售中及售后的系统安装、系统维护方面的技术服务支持。
2、为销售人员提供各种系统、信息方面的支持及配合工作。
3、跟踪、处理来自客户关于技术和产品质量方面的`申诉。
4、用户处理情况和技术信息的收集、整理和汇报。
任职资格：
1、中专以上学历或计算机系毕业。
2、一年以上相关工作经验者优先，能熟练使用电脑及各种办公软件。
3、有相关经验者优先；（例如：淘宝天猫售后、电商售后、市场售后等）。
4、抗压能力强，具有良好沟通能力、解决问题的能力、有一定的职业道德水准。
市场部主管岗位职责13
岗位职责：
1、熟悉线下推广活动运营，负责公司品牌及渠道活动项目的活动策划与执行工作；
2、整合项目实施经验和资源，将整体活动策划方案细化成可执行方案，有效整合资源，控制成本；
3、负责项目以外对外培训及渠道推广项目的参与与执行；
4、公司品牌推广执行工作；
5、线下市场策划方案执行；
6、节日节点及活动节点品牌创新策划公关稿；
市场部主管岗位职责14
岗位职责：
1、做好培训制度和流程建设，负责具体落实和执行；
2、结合企业资质、投标需求拟定年度培训计划和预算，组织实施、评估和改进；
3、负责人员资格证书的培训考证、注册等管理工作，组织技术职称申报，负责证书保管借用；
4、参与公司投标工作；
5、负责入职培训组织、实施和改善，实习生和储备干部培养计划的实施和推进；
6、负责收集和管理外部培训资源，根据需求开展管理培训工作
任职要求：
1、全日制本科以上学历，管理学、人力资源、心理学、教育学、社会学等相关专业；
2、至少2年以上培训管理经验，能独立负责模块工作，有通信行业经验优先考虑；
3、熟悉人力资源管理的.相关知识和操作，熟练掌握培训的基本理论和知识；
4、有亲和力，具备良好的表达、沟通能力和协调组织能力。
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