管事部经理岗位职责

时间:2022-10-16 17:01:17 岗位职责 我要投稿
  • 相关推荐

管事部经理岗位职责(通用14篇)

  在现在的社会生活中,接触到岗位职责的地方越来越多,一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。那么什么样的岗位职责才是有效的呢?下面是小编整理的管事部经理岗位职责(通用14篇),欢迎大家分享。

管事部经理岗位职责(通用14篇)

  管事部经理岗位职责1

  1、安装和维护公司的计算机硬件和软件

  2、维护公司网络,包括局域网,无线网络,交换机和Internet连接

  3、办用户提供IT支援,包括远程协助

  4、报告并与美国IT部门合作处理WMS系统问题

  5、配置和维护文件共享,文档和标签打印,标签扫描器服务

  6、维护和更新IT库存记录

  7、执行经理或主管安排的其他工作

  管事部经理岗位职责2

  1、宿舍管理员要监守岗位,不准擅自离岗。有事、有病要离岗应先请假,学校同意后方能离开。

  2、督促寄宿生严格遵守作息时间,做到按时起床、用餐、午休、就寝等,按学校要求关好出口门。

  3、每天检查寄宿生人数,并做好相关记录,对不在学校的寄宿生要查明原因并及时上报政教处或校长室。

  4、严禁非寄宿生进入学生公寓。严禁寄宿生擅自窜室,严禁男生进入女生宿舍或女生进入男生宿舍.

  5、每天检查宿舍卫生、物品的摆放,做好扣分记录并及时公布。

  6、保持公寓楼内外清洁。

  7、管理好水电,注意节约用电、用水,并加强对寄宿生用水、用电的安全管理和节电、节水教育。

  8、加强对学生的思想教育和纪律教育,关怀学生,培养和训练学生良好的生活、卫生习惯和纪律观念。遇不服管教的`学生,要及时向分管领导汇报。

  9、学会使用消防设备,如紧急情况,应及时打开通道大门,组织学生有序疏散。

  10、遇重大问题、偶发事件,采取相应的措施,并及时向学校分管领导或行政值日领导汇报。

  管事部经理岗位职责3

  1、学生宿舍实行24小时昼夜值班制,交接班时间为早7:30,必须认真按时填写交接班情况记录。不脱岗、不迟到早退、不做与本职工作无关的事情。周六、日遇学生因学校安排需留宿时,按正常留宿生处理,但必须持有班主任签字的书面证明方可留校。

  2、按住校生管理细则及文明宿舍评比条件严格管理,按宿舍量化管理考评实施细则认真检查、考评。内整及卫生早6:20及午预备铃前分别进行检查,不得影响正常上课,检查成绩要每日一通报、每周一汇总张贴并及时做好记录。

  3、帮助学生及时解决生活中的困难,发现学生生病及非正常现象要及时处理。

  4、制定详细的.住校生花名册、床位表,做好住校生住宿安排,严禁学生私自调换床位。抓好搞好宿舍文化建设。

  5、搞好宿舍卫生工作,包括楼道、走廊、卫生间及前后院环境卫生。宿舍内要设施齐全,布局合理,墙壁整洁无污损,无灰尘、无蛛网,门窗清洁,床铺排列整齐,被子衣物按规定摆放,不乱挂。室内卫生好,用品卫生整洁,地面干净无积水、痰迹杂物,空气清新无异味,宿舍区域干净清洁,达不到要求限期整改。

  6、负责学生宿舍公私财物管理,不得出现非正常损坏及盗失现象。若因工作失职出现异常损坏及盗失,除追究当事人责任外,要赔偿经济损失。

  7、住校生在宿舍违纪、校外人员到宿舍乱串或住宿、男女生混入等,管理人员要及时制止通报。若遇突发事件,除采取积极措施处理外,可报请总务主任或学校值班领导协助处理,不得视而不见,听之任之。

  8、严格按规定管理学生,按时作息,抓晚休纪律。晚休熄灯后必须按时进行例行检查,按时锁门、核对人数并及时做好检查记录。

  9、学生宿舍钥匙,由管理人员统一管理,按时统一开门,凡因钥匙管理不善造成失窃或其它事件发生者,除追究当事人责任外,要赔偿学生经济损失。

  10、搞好宿舍管理区域安全,做好防火工作,做到安全用电,严禁学生在宿舍内使用电热毯及电炉等电器。发现不安全因素迅速处理及时上报。

  11、每两周定时组织召开宿舍住校生会议,总结住校生纪律、卫生及内务等情况,指出存在问题及改进方法,并做好会议记录。

  12、以上所述所有原始记录及表格要妥善保存备查、归档。

  13、学校及后勤处将不定期对宿舍及宿舍管理员进行检查考核,对宿舍管理员不按该责任书要求进行检查、组织、处理、记录的,每发现一次视具体情况扣发10元以上工资,并进行通报,情节严重、造成重大损失及影响、多次出现问题拒不改正的将给予警告直至辞退。

  管事部经理岗位职责4

  1、熟悉并执行电梯有关的国家政策、法规,结合本单位的实际情况,制定相应的管理方法,不断完善电梯的管理工作,检查和纠正电梯使用中的违章行为。

  2、熟悉电梯的基本原理、性能、使用方法。

  3、监督电梯作业人员认真执行电梯安全管理制度和安全操作规程。

  4、编制电梯定期检查和维护保养计划,并监督执行。

  5、负责按国家规定要求向政府部门申请定期监督检验。

  6、根据单位职工培训制度,组织电梯作业人员参加政府部门举办的.培训班和组织内部学习。

  7、组织、督促、联系有关部门人员进行电梯事故隐患的整改。

  8、负责组织电梯一般事故的调查分析,及时向政府部门报告电梯事故的情况。

  9、负责建立、管理电梯技术档案和原始记录档案。

  10、组织紧急救援演习。

  管事部经理岗位职责5

  在学校总务处的领导下,负责管理全校的水、电、煤气(煤油)、消防等设施的设置、安全使用、使用、保养、维修等。并能在完成本职工作的同时,协助做好其它后勤工作。

  1、室内外的供、排水、蒸汽、煤气泵统做到布局合理,使用安全方便,检修、保养的及时。杜绝浪费,防止水汽、煤气的滴、漏、跑现象发生。日常使用中勤检查,多注意,发现问题及时修。一旦发生重大问题,及时向有关领导反映并积极组织修理。

  2、安全使用各类电气设备,对老化的电线或超负荷的`线路及时向领导反映更换。对办公室、教室、办公共场所吊扇做一遍,检查扇面螺钉是否松动。固定是否牢固,运行是否正常。

  3、及时更换修理教室、办公室、宿舍及公共场所被损坏的电灯、开关、插座等设备,对电流控制等经常进行常规测试,做好安全防范措施。

  4、保证全校电铃、电话、广播等设施的正常使用,效果良好。

  5、负责全校排水系统的正常运行,及时排除堵塞现象。

  6、负责全校消防设施及设备的检查、维修、保养、补充工作,使其各系统处于良好状态。并能组织对校义务消防队员开展消防器具的使用培训工作。

  7、及时做好所需物品的领用、维修、更换等记录工作,并能做好采购人员参谋。

  8、坚持原则,对违反规定使用电器的人员,要及时指出,进行批评教育,对情节严重向学校领导反映,并收缴电器设备。

  管事部经理岗位职责6

  1、认真熟悉和掌握学校各种车辆的技术状况和使用状况,严格遵守车辆管理规定,尽职尽责,尽心尽力的做好本职工作。

  2、建立健全全校学生乘坐校车档案资料,包括班级、姓名、班主任、家庭联系电话、车长姓名、车长联系电话、线路和站点及学生增并线乘车资料。

  3、合理安排校车线路和站点。监督全校校车运行情况,准确发布校车信息。

  4、根据学生乘车情况及时调配车辆和车长,对车长进行有效培训,确保校车安全。

  5、负责车长的'聘任和管理,根据德、能、勤、绩对车长进行考评,根据考评成绩发放车长工资。

  6、做好总务主任安排的其他临时性工作。

  管事部经理岗位职责7

  1、寝室管理员接受学生科领导,主要负责寝室安全保卫、环境卫生,公共设施保管工作,协助学生科维护寝室正常秩序。

  2、制止外来人员进入学生寝室。

  3、制止学生上课期间随便进入寝室。

  4、热情接待学生家长,如遇学生亲友来校须留宿,学生先报告学生科后做好留宿登记。

  5、负责学生厕所的.冲洗,寝室走廊、楼梯公共场所的清扫。

  6、按时送电、关电。

  7、每天坚持开关好寝室围墙大门,督促学生关好寝室门。

  8、因工作失职造成公物和学生财产损坏、被盗,由管理员个人酌情赔偿。

  9、对学生损坏的公共设施,做好登记,并及时报告学生科。

  10、禁止寝室内外停放自行车、摩托车。

  11、有权询问和检查学生来客进出寝室时所带物品。

  12、坚守岗位,有事必须事先报告,经批准后请人代替。

  管事部经理岗位职责8

  1、公司计算机软硬件的日常维护及管理;

  2、网路和服务器升级,备份、恢复和问题解决;

  3、交换机,防火墙,文件、邮件服务器和域服务器的管理;

  4、优化网络系统,规划调整设备配置,完成路由器/交换机/防火墙的配置施工,参与服务器与应用系统的管理,确保系统的稳定可靠运行;

  5、电脑周边设备(打印机、扫描仪、传真机、复印机、投影仪等)安装与维护;

  6、熟悉弱电系统:广播、监控、红外线报警、门禁,考勤等系统维护;数字集团电话主机配置和维护;

  7、协助全公司电脑及周边设备的.采购,小型应用软件的采购;

  8、领导交予的其它工作。

  管事部经理岗位职责9

  1、负责网络及办公设备的维护、管理、故障排查等日常工作,确保公司网络日常的正常运作;

  2、安装和维护公司计算机、办公设备、服务器系统软件和应用软件,同时为其它部门提供软硬件技术支持;

  3、负责公司软、硬件设备管理,解决排除各种软硬件故障,维护数据中心,定时对系统数据进行备份;

  4、负责病毒的查杀,维护网络系统安全,进行内部信息系统建设、维护;

  5、协助行政进行基础设备采购、相关网站、微信小程序的.运营维护;

  6、负责桌面基础运维,交换机,防火墙,文件服务器、邮件服务器和域服务器的管理。

  7、完成领导安排的其他工作。

  管事部经理岗位职责10

  1、熟悉和掌握各种计算机软硬件,可独立进行安装、调试及故障排除;

  2、熟悉局域网的维护及网络安全知识,可进行局域网的搭建和网络设备的'基本维护和故障处理;

  3、安装和维护公司计算机应用软件,同时为其他部门的软硬件提供技术支持;

  4、检查维护员工电脑系统的使用、病毒查杀、升级更新等事务;

  5、对公司办公资产(如复印机、传真机、电话机)进行管理和维护;

  6、按公司要求不断完善公司网络系统管理;

  7、上级交办的其他相关工作。

  管事部经理岗位职责11

  1、负责公司分销百胜erp系统、各门店的收银系统的安装,培训、维护、监控等工作,确保总部和门店的正常运作。

  2、负责系统问题的分析和解决,和软件公司密切对接,确保系统运作良性正常;

  3、熟悉公司局域网的.维护,能够规划调整设备设置,网络布线,路由器/交换机/防火墙/电话线等配置;

  4、负责公司计算机软硬件、打/复印机、投影仪、固话机等办公设备设施的日常维护和管理;

  5、负责监控及优化公司网站和服务器的网络与运行环境;

  6、部门行政事务工作、每季度统计公司固定资产并做汇报。

  管事部经理岗位职责12

  1、负责办公电子设备、通信网络、电脑软硬件的维护、维修,确保网络及办公设备的正常运作;

  2、进行服务器、路由器等设备管理;

  3、负责公司内局域网的'维护和数据中心维护,负责网络布线,确保配线的合理有序;

  4、负责公司内信息系统建设、维护,进行域名、后台数据管理;

  5、参与财务系统、收费系统、病案系统的开发、维护、故障排除;

  6、负责机房数据库的备份维护;

  7、公司内监控系统的维护及故障排除;

  8、上级安排的其它事务。

  管事部经理岗位职责13

  1.进库物料的接收、送检、存放、记账,库位登记。

  2.出库物料的'发放、记账、领料单等单据的收集归档。

  3.按工单准备物料并发给生产线。

  4.根据不同的项目及物料的种类进行分开存放,及时清查库存物品的有效期。

  5.不良品、报废品与良品分开管理,标识清楚。

  6.保证收发物料的准确性和及时性。

  7.完成上级主管交代的其他工作。

  管事部经理岗位职责14

  1、执行仓库有关事宜,确保仓库作业顺利进行;

  2、负责仓库日常物资的签收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作;

  3、负责仓库日常物资的拣选、复核、打包及发运工作;

  4、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作;

  5、协助收发快递、售后部门所需物品收集、发放;

  6、仓库数据的`统计、存档、帐务和系统数据的输入;

  7、上级交办的其它事宜。

【管事部经理岗位职责】相关文章:

管事部岗位职责01-31

酒店管事部岗位职责09-22

it部经理岗位职责04-30

酒店管事部年度总结10-13

it部经理岗位职责-岗位职责07-25

营运部经理岗位职责03-11

部副经理岗位职责05-22

预算部经理岗位职责02-21

安装部经理岗位职责05-11