财务内勤岗位职责7篇
在现在的社会生活中,接触到岗位职责的地方越来越多,制定岗位职责有利于提高工作效率和工作质量。什么样的岗位职责才是有效的呢?下面是小编为大家整理的财务内勤岗位职责,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
财务内勤岗位职责1
:
职责描述:
1、协助主办会计开展工作,做好会计业务,搞好会计核算和分析。
2、依据法律、法规进行会计核算,实行会计监督,拒绝办理违反财经制度的业务,拒绝不合理支出。
3、按时记账,结账、报账,定期核对现金、银行存款、盘点物资,做到账务、账账、账证、账表、账款"五相符"。
4、认真核对收支单据,凡未按规定审批的单据,一律不得入账。
5、积极配合和支持理财小组的活动,及时做好理财准备工作,提供真实完整的财务资料。
6、加强原始凭证审核、编制好记账凭证,及时登记各类账簿。
7、办理其他有关的财会事务,做好文书及日常事务工作。
职位要求:
1、大专以上学历,财会相关专业,有工作经验的可不限专业。
2、能熟练操作财务软件。
3、具有良好的沟通及协调能力,具有良好的工作态度,认真负责,能接受加班
待遇:
1.签订正规劳动合同,购买五险一金,享受交通补贴和餐补
2.公司提供提供食宿补贴
3.享受带薪年假12天,带薪病假5天
4.上班时间为早上9点到晚上6点,午间有水果供应
5.底薪为4000+绩效工资+福利补贴
6.公司每年给考初级、中级的员工免费报名,并提供免费专业培训(考试通过须延长一年劳动合同)
7.每年年底举行一次职位评定。
上班时间:
早9晚6,周末双休
岗位要求:
学历要求:大专
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:经验不限
财务内勤岗位职责2
岗位职责:
1、审核市场费用、相关资料、发票;
2、审查系统业务操作的规范性;
3、整理市场费用资料及政策归档;
4、日常数据统计。
任职资格:
1。大专以上学历,会计相关专业;
2。具体较强的沟通能力,时间分配能力,耐心、细致。
财务内勤岗位职责3
一是全局观念。内勤必须对全所工作心中有数。要“不在其位谋其政”,站在上级领导的角度和高度敢想敢谋,只有这样,才能把握工作的主动脉,才能向领导提供科学的决策意见,当好领导的参谋、助手。在日常工作中,要密切与各位同事的'关系,主动搜集全面工作情况,熟悉工作进程,将工作进展、数据、观点记在本上、印在脑里、反映给领导,及时给领导提供决策依据。
二是信息观念。搜集掌握各类信息,包括上级精神、内部信息、过去的经验信息等。对其中有参考价值的,都要记下来,否则就“想”无根据、“谋”无基矗要多动腿、勤动嘴、真动耳,深入实际调查获得一手材料,单单一味在办公室“闭门造车”,是当不好领导参谋助手的。
三是服务观念。内勤担负着上传下达、迎来送往的职责。要将上重要指示和文件精神协助领导及时传达到全体同志,同时,要把同志对队里的意见、建议和自身存在的问题及时反映给领导,使领导做到心中有数。
四是沟通观念。沟通就是在工作安排部署、分头落实后,广泛收集贯彻执行情况,并及时提供给领导以加强指导协调。一是随时提醒,就是针对基层工作任务重、领导繁忙的实际,将自己所发现的工作遗漏,及时向领导提示,以弥补漏洞。二是定期报告。即在工作任务下达后,将任务完成情况、存在问题分析综合后,以口头或书面形式提供给领导,并将修订或补充后的工作措施及时反馈给各责任区,主动当好动态调节的桥梁。
五是保密观念。内勤工作的一个重要职责就是当好“管家”,管好内务、档案、财务、秘密。因此增强保密观念十分重要。不该问的不问,不该说的绝对不说,切忌“漏风”,这是内勤工作人员的大忌。
六是职责观念。一名合格内勤,要树立职责观念,热爱本职工作。要刻苦钻研“主业”,做到上报报表、报告及时准确,财务账目清楚明了,后勤保障有力,不重、不漏、不虚、不假,熟悉各项工作,做到领导问起张口就答,上级检查,随时都能过关,日常用品随时拿得出手,只有做到这样,才能当好一名好内勤,做好领导的参谋。
财务内勤岗位职责4
岗位职责:
1、按照财税制度和内控需要进行账务处理;
2、负责对机构经营情况提供分析;
3、负责督促各机构验证及领取发票;
4、按时、正确报税;
5、对已结算数据在系统中结转;
6、出具应收报表;
7、总经理室和总公司计划财务部安排的其他工作。
任职要求:
1、24—35岁,会计、财务或相关专业本科及以上学历,有会计从业资格证;
2、有3年以上工作经验者优先考虑;
3、具有一定财务处理及财务管理经验、熟悉会计准则及相关财务、税务、审计法规、政策;
4、熟练应用财务软件和办公软件;
5、责任心强,作风严谨、工作认真、坚持原则,具有较好的领导能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力;
财务内勤岗位职责5
职责描述:
1、负责审计监察中心事务工作,包括审计资料整理、归档工作,组织安排会议、整理会议纪要等;
2、担当项目组成员,协助项目负责人实施前期审计准备工作,以及审计问题整改后续跟踪工作;
3、协助进行部门预算、行政管理协调等辅助;
4、协助领导进行其他临时性工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,审计学、财会类相关专业优先;
2、具有1年以上审计内勤、审计助理或财务助理相关工作经验;
3、具有扎实的文字功底,精通PPT、Visio,熟练操作Excel等办公软件;
4、具备良好的沟通协调能力及学习能力,抗压能力强;
5、责任心强、工作细心,富有团队精神。
财务内勤岗位职责6
岗位职责:
1、负责审核分公司业务部门报送的单据;
2、协助总公司进行分公司纳税申报,参与分公司税务筹划;
3、统计销售数据,出具统计报表;
4、编制相关财务报表并报送总公司相关部门;
5、负责员工报销费用的审核、凭证的编制和登账;
6、对已审核的原始凭证及时填制记帐;
7、分公司基础人资工作;
8、完成领导安排的其他工作。
任职要求:
1、3年以上工作经验,具备独立工作的能力,财经类大专以上学历优先,有工程类行业经验优先;
2、具备一定的内部管理能力和外部协调能力;
3、熟悉相关财税法律法规;
4、较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力;
5、善于与人沟通,富有工作激情,处事果断细致,具备良好的职业道德;
候选人将兼任少量人事、行政工作。周末双休。
财务内勤岗位职责7
岗位职责:
1、收取物业管理费、车位费、临时停车费、电动车充电费、垃圾清运费、出入证工本费、门禁卡;
2、收取装修押金、临时水/电押金、出入证押金;
3、收取有偿服务费、各类赔偿金、商铺水/电费、高层水费、垃圾清运费等;
4、为客户办理物业费托收,并发送至银行;
5、退还客户装修押金;退还客户各类施工押金、出入证押金;
6、根据收费日报表核对现金,保证账实相符,及时存入银行;
7、监督并收取岗亭临时停车费;
8、服务中心日常收支的监管并及时上报;
9、仓库的日常管理工作。
任职要求:
1、2年以上的出纳工作经验,有会计从业资格证;
2、熟悉会计法规,精通《票据法》和《支付结算办法》;
3、有较广的知识面,具有严谨细致的工作作风,处事稳定。
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