统计岗位的职责

时间:2022-06-29 09:55:41 岗位职责 我要投稿

统计岗位的职责(通用22篇)

  在我们平凡的日常里,岗位职责使用的频率越来越高,制定岗位职责可以减少违章行为和违章事故的发生。那么什么样的岗位职责才是有效的呢?以下是小编精心整理的统计岗位职责,希望对大家有所帮助。

统计岗位的职责(通用22篇)

  统计岗位的职责 篇1

  1、协助生产主管对车间生产过程的物料领用、使用过程、退库进行跟踪;

  2、产品批结后对当批实际发生物料的`耗用量核算,计算出当批产品实际原物料成本;

  3、对车间工序每天生产任务完成情况、耗用工时进行统计、核算。

  4、根据标准成本计算实际成本与标准成本差;

  5、协助车间主管对不达标产品成本进行系统分析,做出改进方向及意见;

  6、其他需要统计数据的汇总;

  7、中间站出入库统计;

  8、领导交予的其他任务。

  统计岗位的职责 篇2

  一、在厂的领导下,负责厂的统计工作。

  二、严格执行国家有关法律法规,实事求是地做好统计、报表工作,对上报的统计、报表数据负责。

  三、及时准确地按要求完成各种数据和统计报表工作,确保统计资料数据完整、清晰,符合规范要求。

  四、认真做好统计资料、报表台帐的归档管理工作。

  五、完成领导交办的各种临时性工作任务。

  职位描述岗位职责

  1、 完成具体指定的`数据统计分析工作;

  2、 编制并上报统计表,建立和健全统计台帐制度;

  3、 协调管理统计信息系统,维护和更新统计数据平台;

  4、 做好统计资料的保密和归档工作;

  5、 结合统计指标体系,完善和改进统计方法;

  6、 领取物料,控制成本 。

  统计岗位的职责 篇3

  岗位职责:

  1、负责对所有涉及的审计事项,编写审计工作底稿和内部审计报告,提出处理意见和建议;

  2、负责做好有关审计资料的原始调查和收集、整理、归档;

  任职要求:

  1、经济类相关专业,大专及以上学历,初级职称;

  2、3年以上工作经验,知悉房地产项目开发全业务流程、国家行业政策、财务税务法规;

  3、良好的沟通及书面表达能力,熟练财务软件和办公软件操作,能适应出差;

  4、具有较强的敬业精神、良好的`团队合作精神,良好的职业操守;能承受较大工作压力。

  统计岗位的职责 篇4

  1、日常报表及企业运营数据的统计工作;

  2、完成具体指定的数据统计分析工作;

  3、编制并上报统计表,建立和健全统计台帐制度;

  4、协调管理统计信息系统,维护和更新统计数据平台;

  5、做好统计资料的`保密和归档工作;

  6、结合统计指标体系,完善和改进统计方法;

  7、负责每天收集公司各项指标,做到及时、完整、准确地进行整理汇总,综合分析,建立形成相应统计报表;

  8、按时登记台账,做到台账齐全,账账相符,能及时为领导提供所需统计资料。

  统计岗位的职责 篇5

  工作内容:

  1、统计公司营业收入数据;

  2、登记银行收款情况;

  3、核对已开具发票的到帐情况;

  4、协助计算业务提成金额;

  5、按时提交收入统计表、应收账款统计表等报表;

  6、完成集团财务部领导委派的`其他工作。

  任职要求

  1、熟练操作Excel软件,掌握Excel常用函数(if,vlookup,sumif,counta)等;

  2、熟练掌握Excel—数据透视表制作报表工具;

  3、大专或以上学历;

  4、英语4级优先录用;

  加入我们,除正常薪资奖金和佣金外,您还将享受如下福利:

  1、舒适清新的办公环境;

  2、公司实行5天7.5小时制、周末双休、法定节假日等合理工作制度;

  3、为员工购买养老、医保、失业、工伤、生育、补充医疗险、商业险;

  4、员工享有国家规定的法定假日(年假、婚假、产育假、哺乳假、丧假等);

  5、丰厚年终奖金,入职满一年享有5天带薪年假;

  6、夏季防暑降温,提供水果下午茶福利;

  7、其他福利:慈善基金、营养爱心早餐、生日福利、结婚津贴、年度体检、员工旅游等其他福利。

  统计岗位的职责 篇6

  1 在部门经理的领导下从事生产系统的综合统计工作。

  2 根据公司及行业管理要求编制有关报表格式、 原始记录表, 报部门经理审批, 并负责组建生产系统统计网络。 并对各统计人员进行。

  3 负责生产系统各统计岗位人员的专业培训和专业管理, 专业考核和提出处理意见。

  4 负责对各有关部门报生产部的统计报表的真实性进行复核。负责向上级或对 外填报各种统计报表,并报部门经理审核及有关主管领导审批。对报出的各种统 计数据的真实性、准确性、及时性负主要责任。

  5 完成领导临时安排的.其他工作。

  统计岗位的职责 篇7

  1. 负责每天物资进出汇总,做到及时、完整、准确地进行整理汇总,建立形成相应统计报表。

  2. 按时登记台帐,做到台帐齐全,帐帐相符。能及时为领导及客户提供所需统计资料。

  3. 负责汇总统计月报、季报和年报的工作,并按要求及时上报各项报表和数据,做到正确完整。

  4. 指导和审核车间生产统计工作,健全原始记录和统计台帐。

  5. 负责收集与交流内外同行业企业生产统计资料,为提高企业统计业务水平,提高经济效益作贡献。

  6. 认真学习有关统计法规,做好资料保密工作。

  统计岗位的职责 篇8

  岗位职责:

  1.对标签、说明书、图纸、注册标准等电子档的维护及文件保管工作。

  2.管理、打印发货的外箱标签和生产的.入库标签。

  3.生产部日常文具用品采购、整理、发放。

  4.完成上级交办的其它工作

  任职要求:

  1.中专及以上学历。

  2.对ISO质量管理体系有一定了解,懂ISO13485及ISO9001运作优先。

  3.能吃苦耐劳,服从安排,责任心强,工作积极主动,有责任心及良好的团队合作精神。

  统计岗位的职责 篇9

  1、编制并上报统计表,建立和健全统计台帐制度;

  2、完成具体指定的数据统计分析工作,汇总统计分析所需信息,整理、分析统计资料;

  3、组织公司的统计报告,检查统计数据的完整性、正确性,并按上级主管部门要求报送规定的报表;

  4、协调管理统计信息系统,维护和更新统计数据平台;

  5、结合统计指标体系,完善和改进统计方法;

  6、做好统计资料的`保密和归档工作。

  统计岗位的职责 篇10

  工作职责:

  1、编制、报送外部监管部门(如保监会、中保协、保监局、财政局、统计局等)要求提供的日常各种会计信息、分析报告等;

  2、负责总部固定资产核算、折旧计提及分支公司固定资产核算情况月度检查工作;配合行政管理部盘点总、分公司年度固定资产,提取月度固定资产报表;

  3、组织整理、装订总公司会计凭证,设立会计凭证及账簿保管、借阅登记表,确保总公司会计资料的安全、完整、有序;指导、促进机构的会计档案管理工作符合公司会计基础工作规范的'要求;

  4、协助完成公司年度财务审计、投资性房地产评估、交强险专项审计、关联方交易审计工作;

  5、建立健全公司统计管理制度,确保其符合国家统计法等相关法律法规;

  6、协助、指导分公司建立统计信息制度,细化数据报送工作,组织统计人员业务培训,完成固定资产及投资性房地产的账务处理工作等。

  任职资格:

  1、全日制本科及以上学历,会计、统计、保险、金融、经济专业优先;

  2、从事财务有关工作3年以上,或在保险公司从事财务、统计相关工作2年以上;

  3、具有财务会计、经济类初级及以上专业技术资格;

  4、熟悉国家各项相关财务、保险、统计的法律法规和政策,掌握保险会计相关基础知识;

  5、掌握相关财务软件操作、办公软件操作、计算机基础操作等技能;

  6、具备财务专业知识、良好的沟通表达、分析、判断和解决问题的能力。

  统计岗位的职责 篇11

  销售员岗位职责

  1、负责产品的市场渠道开拓与销售工作,执行并完成公司产品年度销售计划。

  2、根据公司市场营销战略,提升销售价值,控制成本,扩大产品在所负责区域的销售,积极完成销售量指标,扩大产品市场占有率。

  3、与客户保持良好沟通,实时把握客户需求。为客户提供主动、热情、满意、周到的服务。

  4、根据公司产品、价格及市场策略,独立处置询盘、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜。在执行合同过程中,协调并监督公司各职能部门操作。

  5、动态把握市场价格,定期向公司提供市场分析及预测报告和个人工作周报。

  6、维护和开拓新的销售渠道和新客户,自主开发及拓展上下游用户,尤其是终端用户。

  7、收集一线营销信息和用户意见,对公司营销策略、售后服务、等提出参考意见。

  8.认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则,努力提高自身业务水平。

  9.积极完成规定或承诺的销售量指标,并配合销售代表的工作。

  10.办理各项业务工作,要做到:积极联系、事前请示、事后汇报,忠于职守、廉洁奉公。

  11负责与客户签订销售合同,督促合同正常如期履行,并催讨所欠应收销售款项。

  12.对客户在销售和使用过程中出现的问题、须办理的手续,帮助或联系有关部门或单位妥善解决。

  13.收集一线营销信息和用户意见,对公司营销策略、广告、售后服务、产品改进新产品开发等提出参考意见。

  14.填写有关销售表格,提交销售分析和总结报告。

  15做到以公司利益为重,不索取回扣,馈赠钱物上交公司,在外收回的外欠款,要在三个月内上交公司,逾期未交,构成犯罪,按挪用公款罪追究法律责任。

  16.对各项业务负责到底,对应收的款项和商品,按照合同的`规定追踪和催收,出现问题及时汇报、请示并处理。

  17、积极发展新客户,与客户保持良好的关系和持久的联系,不断开拓业务渠道。

  18、出差时应节俭交通、住宿、业务请客等各种费用,不得奢侈浪费。完成营销部长临时交办的其他任务。

  销售人员的基本工作职责

  为了保证公司销售目标的实现,规范销售人员的行为,特制定本职责如下:

  1. 所有公司员工都必须遵守国家的法律法规和公司的规章制度。

  2. 所有销售人员均应遵章守纪、保证自身安全。

  3. 销售人员在日常工作中要注意自身言谈举止,树立公司良好形象。

  4. 销售人员应当深入理解公司相应的销售政策,并且把它变成自己的语言,流利地把它表达出来。

  5. 销售人员必须按照实际工作情况填写相应的销售报表和总结报告,并按时上交这些报表。

  6. 销售人员必须按照客户的实际情况,在销售内勤的协助下,把自己所管辖的客户进行分档管理。

  7. 销售人员每月底都要根据公司总体销售目标,制定出下月自己的工作计划和销售目标,并把它们分解到每周甚至每天。

  8. 销售人员每月底都要制定出自己下月的老客户回访计划,以便在开发老客户的同时,稳定老市场,稳定基础销量。

  9. 销售员作为公司领导作出销售决策时的助手,必须及时收集与公司有关的市场信息,并把自己认为有用的信息整理出来,及时上报销售内勤备案或直接找自己的主管反映。

  10. 销售人员在接到销售内勤安排的客户跟踪工作之后,要按时跟踪处理,并将跟踪处理结果及时汇报。

  11. 销售人员在走访市场时,必须认真听取客户投诉或建议,并认真作出记录,回公司后报与销售内勤备案并反馈处理建议;能够当场处理的,尽量及时处理,并把问题及处理结果及时报与销售内勤备案,以免客户再次追诉。

  12. 销售人员必须保证公司指定的通讯工具在24小时通讯的畅通性。

  13. 如果公司政策调整、新品上市等情况变更,销售人员应及时按照公司部署通知到每位客户,以便公司政策的执行、新品的推广等。

  14. 销售人员要做好所辖销售网点的设备监管及使用指导工作,以保证公司所投放设备使用的安全性和设备的专用性。

  15. 准时参加公司组织的销售会议,遵守会议秩序。

  16. 销售人员在办公室要自觉遵守办公室制度,有临时工作时,要主动配合其他人员完成。

  17. 销售人员应认真执行公司领导安排的所有临时性工作。

  统计岗位的职责 篇12

  1、发票的核对和开具。

  2、公司发票签收单据的`收集核对工作。

  3、每天在系统下推发票,确保销售时点的确认。

  4、销售红冲对应的发票修改和作废等。

  5、统计开票错误情况和原因分析,持续推进开票的正确率。

  统计岗位的职责 篇13

  岗位职责:

  1、统计生产部所有员工的考勤、记件数并在月底汇总结算;

  2、制定新零件的工时定额;

  3、负责生产车间每天的产品产量、异常工时的统计工作,保证准确无误,数据真实,并及时向有关部门和领导通报生产现场情况,为公司领导提供可靠的生产信息;

  4、完成生产主管交给的各项工作,协助、协调生产进度;

  5、部门行政物品采购申请及发放领用;

  5、完成公司领导交办的'其他工作。

  岗位要求:

  1、电脑操作熟练

  2、有生产工厂经验,有文员经验者优先。

  3、工作认真、细心、负责

  4、6天工作制,提供住宿,有伙食补贴。

  统计岗位的职责 篇14

  职位职责:

  1、根据需求部门打印各种出入库单据,以及系统登记。

  2、确保数据登记的及时性和准确性。

  3、根据sop检查各种单据的准确性、完整性,以及签核是否齐全

  4、整理每日出入库单据,并分类存档。

  5、统计每日库存报表以及到货台账等其他报表

  6、协调相关部门及时做申购

  7、整理打扫办公区域的`卫生。

  8、生化库物料的出入库管理

  9、物料验收工作

  10、库房盘点工作

  任职要求:

  1、高中以上学历;

  2、必须熟练操作电脑及办公系统软件;

  3、年龄18-40;

  4、有库房经验及会erp系统的优先;

  5、有团队精神,配合其它人员完成工作;

  6、服从公司及上级领导的工作安排;

  统计岗位的职责 篇15

  1.根据校长、教导主任的要求,准确提供教导处各项统计报表。根据统计情况整理出每学期的各班级、学科学习情况报表,班级各项评比的资料统计、教学质量分析、评教评学统计,供校长、教导主任参考。

  2.填写《中学年报表》,负责教师继续教育的申报、汇总、上报。做好教务日志检查工作收集、录入、统计及学校班级评比、公布及管理工作,处理管理好各类教学资料、归档,及教导处的临时性工作。

  3.根据各种印件的特点和要求,经教导处或办公室的同意,按时保质保量完成油印工作。在忙季一定要保证教学工作的.正常进行。

  4.严格遵守保密制度,对保密印件妥善保存,及时处理。对试卷等保密印件不得外传,一经发现泄密,严肃处理。

  5.协助教导主任统筹、安排各项事务性工作;统筹周活动安排,负责周程表定期公示及教导处职员的考勤工作。

  6.协助教师进行继续教育的登记、统计、管理。认真完成校长和教导主任交办的其它工作。

  统计岗位的职责 篇16

  岗位职责:

  1、制定统计工作制度及相关工作规范,拟定公司统计指标体系。负责组织和开展公司统计工作;

  2、按照公司统计指标体系对企业的生产和经营情况进行统计分析,整理汇总各项原始数据,全面、系统地编制出企业所需的月、季、年度报表等各种统计报表,满足企业经营及各部门工作中对统计信息的.需求;

  3、负责督促企业及各相关部门提交月度、年度统计数据,认真做好统计数据搜集、整理工作;

  4、完成企业内部检查、计划的综合统计报表等各种统计资料表;

  5、妥善保管企业的统计调查表及相关原始统计资料,建立健全统计台账制度;

  6、负责统计资料的管理和归档工作,积累成为权威、准确的统计数据库;

  7、及时填报其他相关单位(统计局等)要求的各项统计报表、配合统计调查工作;

  8、完成企业领导及部门主管交办的其他工作。

  统计岗位的职责 篇17

  岗位职责:

  1、严格遵守公司各项规章制度,服从管理、努力工作。

  2、加强专业知识的学习,不断提高工作水平,认真完成本职工作。

  3、认真处理销售台账的统计工作:

  (1)认真审核每张销售单的单价,在公司有关规定的条件下签字发货。

  (2)认真、及时记录每位销售经理,每位客户的回款,进行回款一对一管理。

  (3)关注销售人员的承诺还款时间、及时追缴款项。

  (4)及时准确汇总报表数据。

  4、坚持原则,严格控制销售授信额度,保证公司利益。

  5、耐心回答每个销售经理关注的'各种销售信息和变动的价格政策。

  6、及时与销售经理、客户对账,避免长期积压资金。

  7、每日及时将销售情况、回款情况和出现的问题向有关领导汇报。

  8、注意保密工作,防止商业秘密外泄。

  9、完成领导交给的其他工作。

  统计岗位的职责 篇18

  工作范围:

  1、各种统计报表准确、及时,台帐、记录健全,无遗漏、无差错;

  2、各种资料保存完好;

  3、本部门办公室环境卫生达标率100%。

  岗位职责:

  1、负责汇总公司逐日生产报表。

  2、及时向公司领导提供有关生产资料。

  3、每月编制统计报表,上报公司领导。

  4、装订、管理、保管统计资料,做好瓣保护、管理和保密工作。

  5、完成上级领导交给的其它任务。

  6、负责经营业务报表的填写,营销任务的汇总,及时上报公司规定的`各种报表。

  7、负责经营部的微机操作和管理,未经部门领导批准,不允许任何人操作计算机。

  8、遵守公司有关规定,保守营销业务秘密,做好各种资料的保密工作,未经批准,不擅自将业务资料借阅他人。

  统计岗位的职责 篇19

  岗位职责

  1、主要负责账单的审核以及制作;

  2、成本核算与分析;

  3、认真核对并确认客户的每一笔回款,做好客户回款的审核确认工作,编制收款会计凭证并登记应收帐款明细帐;

  4、每月提供上月客户回款计划执行情况及本月回款计划统计表,每月向部门主管领导报送一份应收帐款分析明细表;

  5、对应收帐款金额较大、帐龄较长的客户进行重点跟踪,包括及时与客户对帐,协调跟进帐务处理;

  6、协助部门主管完成其他日常事务性工作。

  任职资格

  1、年龄20-35,专科以上学历,会计学或财务管理专业毕业优先;

  2、熟悉操作财务软件、Excel、Word等办公软件;

  3、2年以上工作经验,有会计从业资格证优先,形象气质佳;

  4、具有较强的独立学习和工作的'能力,工作踏实,认真细心,积极主动;

  5、良好的职业操守,强烈的责任心和团队精神,良好的学习能力和分析解决问题的能力。

  统计岗位的职责 篇20

  工作职责:

  1、熟悉全盘帐务处理,能协助上级处理税务突发事件;

  2、按照公司财务制度审核各项单据;

  3、按时完成会计凭证及财务报表;

  4、协助上级核查预算收支控制及执行情况;

  5、协助上级核查公司库存及资产明细表;

  6、编制会计档案;

  7、负责合同信息录入与更新;

  8、协助完成内外部审计工作;

  9、针对发现的问题提出解决方案或建议;

  10、协助上级处理其他事务。

  任职资格:

  1.持有会计证;

  2.一年及以上账务处理经验;

  3.会处理小规模纳税人及一般纳税人增值税申报;

  4.对Excel处理熟练;

  5.工作有责任心,做事细心;

  6.了解金蝶账务系统。

  上班时间:10:00-19:00,大小周休息。

  晋升空间:每季度一次晋升考核(薪酬调整空间大)

  统计岗位的职责 篇21

  职责描述:

  1、按时编制财务分析报告,月度资金计划;

  2、参与复核各项目各税种的申报、清算、缴纳;

  3、了解税务政策信息,参与各项目税收筹划方案;

  4、定期分析预算执行情况,提供比较数据;

  5、收集、汇总各项目公司提交的工作计划总结;

  6、完成领导交代的其他工作任务。

  任职要求:

  1、财务、金融、经济、管理、统计等相关专业专科以上学历;

  2、1年以上财务工作经验;

  3、熟悉国家金融政策和财税法规;

  4、良好的.组织,协调,沟通能力和团队合作精神。

  统计岗位的职责 篇22

  岗位职责:

  1、负责审核各类采购单据,并要求相关人员补充完整必要信息,进行详细登记;

  2、负责整理、完善并制作项目部领(付)款凭证;

  3、负责统计各项目的成本;

  4、负责做好采购合同的台帐,并妥善保管。

  5、负责采购发票的`登记、催要、保管,并转交财务;

  6、协助采购人员与材料供应商进行对账;

  7、负责与合作单位进行联系,办理资料交接工作;

  8、完成领导交办的其他工作。

  任职要求:

  1、大专以上学历;

  2、财会类、管理类、经济类专业优先;

  3、认真、敬业、责任心强;刻苦耐劳;工作细致严谨;

  4、有建筑装饰行业的相关工作经验优先。

【统计岗位的职责】相关文章:

统计岗位岗位职责05-11

统计站统计岗位职责03-03

统计岗位职责04-24

统计岗位职责01-20

统计的岗位职责01-23

生产统计岗位岗位职责03-15

企业统计岗位职责03-08

工程统计岗位职责04-23

统计专员岗位职责04-04

统计文员岗位职责04-28