统计岗位职责（精选23篇）
在发展不断提速的社会中，人们运用到岗位职责的场合不断增多，制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。制定岗位职责的注意事项有许多，你确定会写吗？以下是小编为大家整理的统计岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
统计岗位职责 篇1
1、编制并上报统计表，建立和健全统计台帐制度；
2、完成具体指定的数据统计分析工作，汇总统计分析所需信息，整理、分析统计资料；
3、组织公司的统计报告，检查统计数据的完整性、正确性，并按上级主管部门要求报送规定的报表；
4、协调管理统计信息系统，维护和更新统计数据平台；
5、结合统计指标体系，完善和改进统计方法；
6、做好统计资料的保密和归档工作。
统计岗位职责 篇2
1.负责车间制造、工艺、设备管理，以及生产过程中的品质管控；并达到产量要求；
2.负责生产班组管理和考核并与其他部门对生产过程中出现的问题沟通协调和分析，制定改进措施；
3.负责生产制造过程中各类事务的协调处理工作。如规划分配工作，执行规章制度；
4.监督做好生产过程的各种原始记录，确保其完整性和可追溯性；
5.提出改进工艺流程、生产设备、生产环境等方面的建议；
6.负责生产各种制度文件的编制完善；
7.按本车间的生产作业计划，安排生产工作，确保生产进度，合理调配人员和设备；
8.主持车间会议，协调车间工作，按车间工艺及工序要求对生产作业过程进行监督、指导，随时巡线，对违规操作提出警告并纠正，监督生产过程中的自检和互检，防止不良品流入下道工序；
9.、贯彻6S现场管理制度，实施生产车间标准化，按时考核车间员工的6S执行情况，实施奖惩，确保制度得到落实；
统计岗位职责 篇3
1、根据公司年度生产任务与计划，制定车间年度工作计划，任务分解到月度，根据当月销售计划进行调整。
2、负责车间生产活动及辅助工作，检查各班次作业完成情况，根据生产进度调整人员；
3、按时巡查生产现场，及时纠正生产和管理错误，处置故障、异常情况和紧急事件；
4、审核生产计划、指令，物料供应及库存报表，控制生产成本，评估车间班组投入生产效益；
5、指导督促车间班组、人员的工作，保证产品质量，调整及维护设备工艺；
6、督促劳动安全卫生、文明生产、标准化作业；
7、协调并执行工作指示和计划，及时上报和解决遇到的矛盾和冲突；
8、主导车间各类资料的收集、整理归档建档工作；
9、指导、培训、监督车间人员的工作，做好车间人员的绩效考核和奖惩工作；
10、完成上级领导交代的其它工作。
统计岗位职责 篇4
1、商品采购价格审核、商品损耗折算统计、商品价格提前预测、商品系统维护、商品数据统计、商品常规销售、商品促销管理、销售数据统计；
2、完成具体指定的数据统计分析工作；
3、编制并上报统计表，建立和健全统计台帐制度，部门数据录入、打印、交接的审查监督；
4、相关数据的收集保存及管理，关于数据把控和整理存档的流程培训；
5、结合统计指标体系，完善和改进统计方法；
6、做好和各部门的交接，服从领导安排，完成每天的任务；
7、每周工作总结(分析每周的数据，并且从数据中得到结论，并对出现的问题及时的告知和处理)。
统计岗位职责 篇5
1、落实监管统计制度要求，及时编制、报送非现场监管统计报表；
2、负责监管统计制度的发布、指导及执行管理，对监管统计报表深入开展分析，及时监测并提示经营中的风险点；
3、落实监管部门的统计业务制度与系统在我行的实施；
4、监测各项业务运营及风险财务指标状况和趋势，提出政策建议；
5、负责收集整理国家宏观经济金融数据及同业经营数据，编制同业对比分析报表，组织定期汇编全行统计年鉴及其他统计刊物。
统计岗位职责 篇6
一、负责公司生产过程中关键数据的收集、整理、分析及相关统计报表的编制工作
1、每月一次对生产过程中库存周转率、返工率、废品率、计划工时利用率、生产力、误工事故率、百万分之不合数、生产计划完成率、设备能力利用率、维修率等关键数据进行统计。
2、每月对所统计的各类关键数据进行分析，并输入计算机。
二、负责每日入库单的输入工作
1、根据入库单，输入成品入库数，每月统计一次成品数，并编制《在制品报表》，在当月内交财务部。
2、根据入库量，制作《入库通知单》，本部门内保管、留存，以备检查。
三、负责对生产车间各班组月度工时进行审核，并汇总
1、每月25日前，收齐各班组工时统计表。
2、每月30日前，完成各班组工时统计表的汇总工作，并报人力资源部。
四、负责技术文件及资料的接收、发放、及回收等工作
1、根据生产需求及工程部要求将图纸(如：下线表、打卡表等)、返修单、返工方案等资料下发至各班组。
2、依据工程部要求将需修改、作废的图纸收回，并归还工程部。
统计岗位职责 篇7
1、严格遵守财务规章制度和统计法，建立健全各种台帐。
2、及时上报有关生产、技术、财务、劳资等各种报表，做到内容齐全、数据正确、可靠及时。
3、内部考核资料齐全，数据准确，为车间领导做好参谋工作。
4、做好车间生产材料、备件计划的汇集、上报工作，做到及时、全面、不耽误生产。
5、月末与仓库做好出库材料核对工作。
6、负责车间常用材料和备件的仓储、支领工作，做到存放整齐、支领手续齐全。
7、严格控制车间成本消耗，作业成本界限清楚，口径一致，核算真实。
8、会计凭证内容完整，原始凭证齐全，符合要求，装订整齐。
9、保存好统计资料和一切原始计录。
10、及时编写统计分析和成本分析，及时参加有关会议。
11、负责车间低值易耗品和办公用品的管理工作。
12、负责车间的计划生育工作。及时参加有关会议，收集、缴报各种数据。
13、保质保量及时地完成领导交办的各项临时性工作。
统计岗位职责 篇8
1、在部门经理的领导下，做好生产部门的统计工作。
2、负责生产车间每天的产品产量的统计工作，保证准确无误，数据真实，并及时向有关部门和领导通报生产现场情况，为公司领导提供可靠的生产信息。
3、完成生产主管交给的各项工作，协助、协调生产进度。
4、完成公司领导交办的其他工作，在生产部主管的领导和车间主任的直接指挥下开展工作。严格遵守、认真彻底落实公司各项方针政策和规章制度。
5、根据生产计划及车间库存量，及时计算生产所需包装材料的数量并填写领料单。核对领回包装材料，如仓库数量不足及时通知相关组长，加强与各班组长及仓库的沟通，保证生产用料的及时和准确。
6、核对成品的进仓数量并填写收料单。每日核对车间内的不合格包装材料数量，及时办理退仓手续。对贮存在车间、短时间内不再生产的包装材料及时办理退仓手续。负责每日的生产统计工作，填写各种生产报表。监督所填写单据的真实性、完好性并妥善保管，及时上交。
7、依旧递交各种报表(日报、月报、年报)，并保证各种数据的准确。
8、每月定期对车间内的材料、半成品进行盘点。
9、完成上级临时交办的任务
统计岗位职责 篇9
1、加强统计业务知识的学习，不断提高专业素质，做到持证上岗。
2、认真贯彻执行国家统计报表制度，按时完成统计报表任务。
3、如实提供统计资料，不虚报、瞒报、伪造、篡改、拒报和迟报统计资料。
4、负责单位各项统计数据的处理和保管工作。
5、负责各项普查、抽样调查任务的入户登记及调查数据的汇总、上报工作。
6、按时完成单位领导交办的其它各项工作
统计岗位职责 篇10
1.负责内外贸销售业务数据分析过程中的数据收集、提取、统计、计算和数据展示工作，确保准确性，实用性及可衡量性；
2.负责采购价格、销售价格、员工出差率等数据的统计工作，提炼有价值的信息，为公司战略决策、运营决策、销售策略提供数据支持；
3.挖掘、追踪国外客户采购量、采购价格、采购维度、采购周期、供应商等信息，为客户分级提供数据支持。
4.搜集、统计国外高强板、耐磨板常见型号、规格，查询各国海关代码。
5.搜索、统计同行业公司经营信息。
6.完成公司安排的其它工作。
统计岗位职责 篇11
1、负责统计本车间的生产日用的所需零件；
2、负责清点记录车间所有进出物料或产品；
3、负责监督车间零件、半成品、成品按规定位置存放；
4、负责做好网络信息，及时向上级汇报；
5、协助车间组长做好每周、日配料清单领用工作；
6、每天早上上班后，收集前一天本车间生产操作人员的“大工记账单”“工艺卡”，对“记件量”统计到“生产工序汇报单”；
7、对大工做大工报表汇总，每月统计一次，上报给车间主任审核
8、配料到车间后，去清点数量，核对规格型号；做好每周、日配料清单领用工作；
9、每天9点前提供前一天的生产数汇报(K3汇报)；
10、做本车间的日生产报表，每月初汇总上个月的生产记录；
统计岗位职责 篇12
1、在车间主任的领导下，做好生产部门的统计工作。
2、负责生产车间每天的产品产量的统计工作，保证准确无误，数据真实，并及时向有关部门和领导通报生产现场情况，为公司领导提供可靠的生产信息。
3、按照公司要求，及时向厂部报告每天生产情况。
4、完成生产经理交给的各项工作，协助、协调生产进度。
5、协助做好车间发货工作。
6、完成车间人员考勤工作。
7、完成公司领导交办的其他工作任务。
统计岗位职责 篇13
1、发票的核对和开具。
2、公司发票签收单据的收集核对工作。
3、每天在系统下推发票，确保销售时点的确认。
4、销售红冲对应的发票修改和作废等。
5、统计开票错误情况和原因分析，持续推进开票的正确率。
统计岗位职责 篇14
1、按公司档案管理的规定建立档案的分类管理办法；
2、负责中心各建设项目竣工验收移交各类文件、图纸、合同、协议、录音录像资料的分类整理，立卷归档并编制文件目录、案卷目录和全宗编目的管理工作；
3、负责完成中心每年度文件资料收集、整理、立卷归档并编制文件目录、案卷目录和编目管理工作；
4、负责中心各部门档案数据管理的组织、督导工作。
5、负责对各项目资料分类和归档范围的指导、督促等管理工作；
6、监督各项目竣工档案的验收、移交工作；
7、检查各项目日常工程资料的管理工作；
8、能够熟练地掌握办公软件等操作以及公司借阅的程序办理。
统计岗位职责 篇15
1 、在部门经理的领导下从事生产系统的综合统计工作。
2 、根据公司及行业管理要求编制有关报表格式、 原始记录表， 报部门经理审批， 并负责组建生产系统统计网络。 并对各统计人员进行。
3 、负责生产系统各统计岗位人员的专业培训和专业管理， 专业考核和提出处理意见。
4 、负责对各有关部门报生产部的统计报表的真实性进行复核。负责向上级或对 外填报各种统计报表，并报部门经理审核及有关主管领导审批。对报出的各种统 计数据的真实性、准确性、及时性负主要责任。
5 、完成领导临时安排的其他工作。
统计岗位职责 篇16
1、制定统计工作制度及相关工作规范，拟定公司统计指标体系。负责组织和开展公司统计工作；
2、按照公司统计指标体系对企业的生产和经营情况进行统计分析，整理汇总各项原始数据，全面、系统地编制出企业所需的月、季、年度报表等各种统计报表，满足企业经营及各部门工作中对统计信息的需求；
3、负责督促企业及各相关部门提交月度、年度统计数据，认真做好统计数据搜集、整理工作；
4、完成企业内部检查、计划的综合统计报表等各种统计资料表；
5、妥善保管企业的统计调查表及相关原始统计资料，建立健全统计台账制度；
6、负责统计资料的管理和归档工作，积累成为权威、准确的统计数据库；
7、及时填报其他相关单位（统计局等）要求的'各项统计报表、配合统计调查工作；
8、完成企业领导及部门主管交办的其他工作。
统计岗位职责 篇17
1、负责汇总公司逐日生产报表。
2、及时向公司领导提供有关生产资料。
3、每月编制统计报表，上报公司领导。
4、装订、管理、保管统计资料，做好瓣保护、管理和保密工作。
5、完成上级领导交给的其它任务。
6、负责经营业务报表的填写，营销任务的汇总，及时上报公司规定的各种报表。
7、负责经营部的微机操作和管理，未经部门领导批准，不允许任何人操作计算机。
8、遵守公司有关规定，保守营销业务秘密，做好各种资料的保密工作，未经批准，不擅自将业务资料借阅他人。
统计岗位职责 篇18
1、从城市维度进行质量客诉二级分类，统计出各城市的客诉率；
2、从质量问题维度进行质量客诉三级分类，统计出不同城市质量问题的分布，找出排列前三的主要问题；
3、每周随机抽检一天的客诉数据进行花材品类维度的客诉分类，统计出问题花材的分布，找出排列前五的主要问题花材；
4、将数据进行整理分析，得出不同维度的分析图表
统计岗位职责 篇19
1、负责审核各类采购单据，并要求相关人员补充完整必要信息，进行详细登记；
2、负责整理、完善并制作项目部领(付)款凭证；
3、负责统计各项目的成本；
4、负责做好采购合同的台帐，并妥善保管。
5、负责采购发票的登记、催要、保管，并转交财务；
6、协助采购人员与材料供应商进行对账；
7、负责与合作单位进行联系，办理资料交接工作；
8、完成领导交办的其他工作。
统计岗位职责 篇20
1、严格遵守公司各项规章制度，服从管理、努力工作。
2、加强专业知识的学习，不断提高工作水平，认真完成本职工作。
3、认真处理销售台账的统计工作：
（1）认真审核每张销售单的单价，在公司有关规定的条件下签字发货。
（2）认真、及时记录每位销售经理，每位客户的回款，进行回款一对一管理。
（3）关注销售人员的承诺还款时间、及时追缴款项。
（4）及时准确汇总报表数据。
4、坚持原则，严格控制销售授信额度，保证公司利益。
5、耐心回答每个销售经理关注的各种销售信息和变动的价格政策。
6、及时与销售经理、客户对账，避免长期积压资金。
7、每日及时将销售情况、回款情况和出现的问题向有关领导汇报。
8、注意保密工作，防止商业秘密外泄。
9、完成领导交给的其他工作。
统计岗位职责 篇21
1、核对客户账单，开具增值税专用发票，管理发票。
2、登记核销应付账款，和总账会计对账并催款收账款。
3、账单规范性审核，合同管理。
4、领导交待的其他工作。
统计岗位职责 篇22
1.负责内外贸销售业务数据分析过程中的数据收集、提取、统计、计算和数据展示工作，确保准确性，实用性及可衡量性；
2.负责采购价格、销售价格、员工出差率等数据的统计工作，提炼有价值的信息，为公司战略决策、运营决策、销售策略提供数据支持；
3.挖掘、追踪国外客户采购量、采购价格、采购维度、采购周期、供应商等信息，为客户分级提供数据支持。
4.搜集、统计国外高强板、耐磨板常见型号、规格，查询各国海关代码。
5.搜索、统计同行业公司经营信息。
6.完成公司安排的其它工作。
统计岗位职责 篇23
1.根据校长、教导主任的要求，准确提供教导处各项统计报表。根据统计情况整理出每学期的各班级、学科学习情况报表，班级各项评比的资料统计、教学质量分析、评教评学统计，供校长、教导主任参考。
2.填写《中学年报表》，负责教师继续教育的申报、汇总、上报。做好教务日志检查工作收集、录入、统计及学校班级评比、公布及管理工作，处理管理好各类教学资料、归档，及教导处的临时性工作。
3.根据各种印件的特点和要求，经教导处或办公室的同意，按时保质保量完成油印工作。在忙季一定要保证教学工作的正常进行。
4.严格遵守保密制度，对保密印件妥善保存，及时处理。对试卷等保密印件不得外传，一经发现泄密，严肃处理。
5.协助教导主任统筹、安排各项事务性工作；统筹周活动安排，负责周程表定期公示及教导处职员的考勤工作。
6.协助教师进行继续教育的登记、统计、管理。认真完成校长和教导主任交办的其它工作。
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