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银行督导岗位职责和岗位要求
在发展不断提速的社会中,岗位职责使用的频率越来越高,岗位职责包括岗位职务范围、实现岗位目标的责任、岗位环境、岗位任职资格及各个岗位之间的相互关系等。想必许多人都在为如何制定岗位职责而烦恼吧,下面是小编为大家整理的银行督导岗位职责和岗位要求,仅供参考,希望能够帮助到大家。
银行督导岗位职责和岗位要求1
1、制定年度管理监督检查与辅导工作计划,负责现场检查与培训工作,完成管理监督检查及培训报告;
2、负责全行零售业务操作风险管理,根据全行柜面业务运行和风险控制情况,持续跟踪和监测各项操作风险指标,并对业务制度、运营流程、业务系统等提出意见和建议;
3、制定业务检查督导和业务培训指引,指导分行实施内控管理和培训工作,提升全行零售银行负债及中间业务风险管理水平;
4、对内部审计及监管机构等检查中发现的问题提出整改意见,组织部门内控管理的评审,编制部门内控报告,填报内控报表;
5、收集行内外零售业务案件和差错,汇总分析,定期编制案例汇编。
银行督导岗位职责和岗位要求2
1、业务督导:
追踪活动量管理、组织和辅导团队经理使用产说会、训练营等项目提升团队产能;
2、业务团队会议管理:
协助业务团队进行早夕会经营和周、月度、季度的业务经营会议,保证业务人员的会议出勤率等;
3、日常业务辅导、培训:
根据团队体能,对业务团队进行日常辅导和组织专项培训,新员工的入职培训;
4、网点专员产品销售资格培训:
负责业务人员代理人资格培训,负责万能类等产品的`业务员认证资格培训和考核工作;
5、政策宣导和工作配合:
负责落实各项政策和管理办法的宣导工作;进行荣誉体系、战报追踪、竞赛追踪等工作的宣导和督导;
6、大型活动的策划与实施:
策划及组织协调银行、客户的大型活动、内部会议、活动,支持分公司的大型活动;
7、完成主管交办的其他工作任务。
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