门诊岗位职责

时间:2022-07-22 18:32:14 岗位职责 我要投稿

门诊岗位职责(通用28篇)

  在发展不断提速的社会中,岗位职责的使用频率呈上升趋势,岗位职责包括岗位职务范围、实现岗位目标的责任、岗位环境、岗位任职资格及各个岗位之间的相互关系等。岗位职责到底怎么制定才合适呢?下面是小编精心整理的门诊岗位职责,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

门诊岗位职责(通用28篇)

  门诊岗位职责 篇1

  1、遵守医院的各项规章制度,在门诊主任的领导下负责门诊医疗、预防和教学。

  2、门诊医师要热情服务,态度和蔼,礼貌待人,工作时间严禁在室内吸烟,严禁酒后坐诊。

  3、按规定时间提前10分钟上岗,衣着整洁。佩戴胸卡,做好接诊准备,做好室内卫生。

  4、门诊医师对患者实行首诊负责制,详细询问病史,进行必要的体格检查,认真书写病历,负责对危重患者的接诊工作,严禁超范围服务。

  5、门诊医师在诊疗过程中,发现各种传染病要及时向科主任报告,做好疫情报告登记,并做好传染病的消毒隔离工作。

  6、严格执行医疗操作常规及医保政策的`相关规定,不开大处方,合理用药,认真钻研业务知识,熟悉掌握各项技术操作,保障医疗安全,避免医疗事故及医疗纠纷。

  7、树立良好的医德医风,不收红包,不克扣患者,不私自卖药,不断改进医疗作风,改善服务态度。

  8、认真书写处方及各种检验单,做好门诊登记,不涂改医疗文件,不出具假证明。待病人如亲人,全心全意为人民服务。

  门诊岗位职责 篇2

  岗位职责:

  1、接待日常门诊、急诊等医疗工作,认真检查患者病情,细心诊断,正确处方,合理用药,杜绝误诊;

  2、根据安排做好防病宣传,普及防病和救护知识;

  3、定期对医务室的各种医疗器械消毒、更换;

  任职资格:

  1、大专以上学历,医学、临床、护理等专业,证件齐全;

  2、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力,亲和力;

  3、熟悉计算机基础知识,打字熟练;

  4、具有良好的.职业道德和团队协作精神。

  门诊岗位职责 篇3

  岗位职责

  1.对病人热情接待,认真检查,精心治疗。

  2.详细了解患者病史,及时发现对治疗有关的全身病情、正在接受的治疗和服用的药物。

  3.学习和掌握有效的表达方式,加强与病人沟通,掌握人心理状态,取得病人的.信任,建立良好而健康的医生与病人的关系。

  4.全面检查病原体的口腔情况,不要受病人主诉的限制。

  5.详细制定治疗计划,清楚而全面地向病人做解释,保证病人充分理解和同意。

  6.对每一项治疗内容的收费标准都要准确无误地告诉病人,并协助病人制定支付计划。

  7.每个治疗步骤都要详细向病人解释清楚,取得病人同意和配合,绝对不要在病人不同意的情况下开始治疗。对某些治疗内容,要病人签署“治疗同意书”。病人如有不同意见,必须记录在门诊病历上。

  8.规范详细地书写门诊病历,不能简单从事,保障医疗质量及医疗安全。

  10.严格检查督促护士助手的规范服务,保证治疗的质量。

  11.对需要进行治疗后随访的病人,应安排跟踪随访。

  12.遇到疑难病例和特殊病例,要及时转诊。

  13.必须仔细阅读和熟悉有关设备器材的说明书内容,按说明书保养。

  14.在提高服务效率和保证治疗质量的前提下节约使用材料。

  15.努力学习新技术,不断提高业务水平。

  门诊岗位职责 篇4

  职责描述:

  1、负责门诊的'客户接待、分诊等工作;

  2、负责门诊项目收费、现金保管、做帐等工作;

  3、收发公司邮件、报刊、传真和物品,并做好登记管理以及转递工作;

  4、负责前台区域的环境维护,保证设备安全及正常运转;

  5、负责客户联络及服务跟踪,维护客户关系;

  任职要求:

  1、形象、气质良好,身高1.60m以上;

  2、大专及以上学历,护士、酒店前厅等相关工作经验优先;

  3、较强的服务意识,熟练使用电脑办公软件;

  4、具备良好的协调能力、沟通能力,负有责任心,性格活泼开朗,具有亲和力;

  门诊岗位职责 篇5

  岗位职责:

  1、针对患者提交的病情,通过所学知识进行分析、梳理,结合团队内的分诊原则,最终为患者推荐合适的专家,帮患者解决问题;

  2、通过日常分诊工作,了解医学专家的要求,能让医生对推荐的病例满意;

  3、做好本职工作,让上下游部门的工作顺畅。

  任职资格:

  1、认同好大夫在线价值观,对医疗行业热爱,认可好大夫的事业。以患者为中心,愿意服务奉献于医生患者,为成就一番事业而来;

  2、热情,积极,主动,良好的'沟通能力及团队合作精神。有责任心,积极乐观面对问题和压力,能长时间投入的工作;

  3、理解执行力强,对工作指令能理解执行到位,并最终拿回结果;

  门诊岗位职责 篇6

  1、在院长领导下,负责门诊部的医疗、护理、教学、科研和行政的管理工作。

  2、组织制定门诊部的工作计划。经院长、分管副院长批准后组织实施,经常督促检查,按期总结汇报。

  3、负责领导组织、检查门诊病员的`诊治和急诊、危重、疑难病员的会诊和抢救工作,接受大批外伤、中毒、传染病员时,要及时上报,并采取相应措施。

  4、定期召开门诊系统会议,协调各科关系,督促检查医务人员贯彻各项规章制度、医护常规、技术操作规程;整顿门诊秩序,改进医疗作风,改善服务态度,简化各种手续,方便病员就医;做好门诊质量控制工作,不断提高门诊医疗护理质量,严防差错事故。

  5、按照中医院特点,制定门诊各项工作制度,采取有效措施,改善服务态度,提高医疗质量,缩短病人候诊时间。

  6、负责安排“门诊大厅一站式服务站”的管理、值班主任安排;做好病人病假条盖章、医保咨询、健康咨询、电话咨询等工作。

  7、监督门诊工作人员做好卫生宣教、清洁卫生,消毒隔离、疫情报告等工作。

  8、协同有关工作人员组织门诊医务人员到所属地段、工厂、机关、学校建立协作关系,搞好爱国卫生运动。

  9、组织所属人员的业务训练,妥善安排进修、实习人员的工作。

  10、负责接待处理病人在就医过程中发生的矛盾及来访,接待和处理门诊的群众来访、来信工作。

  门诊岗位职责 篇7

  岗位职责

  1.医嘱或实施化验、影像学等其他诊断措施;

  2.详细制定治疗计划,清楚而全面地做好解释工作,保证患者及监护人对治疗计划充分理解。

  6.遇到疑难病例和特殊病例,应及时报告医疗负责人,必要时组织会诊和转诊,杜绝医疗差错发生。

  7.对需要进行诊疗后随访、回访的病人,应在治疗后按规定进行跟踪随访、回访。

  8.协助和配合市场部做好相关的市场推广和宣传活动。积极配合门诊医疗负责人做好其他工作。

  任职要求:

  1.外科医学相关专业大学本科以上学历,执业医师,并获得主治医师及以上职称

  2.6年以上外科工作经验,三级甲等或高端私家医院工作经验优先

  3.熟悉外科专业知识理论

  4.掌握医疗管理知识,熟悉计算机等办公设备的应用知识

  5.具有良好的人际沟通能力、较强的`计划制定和执行能力

  6.良好的英语沟通能力。

  门诊岗位职责 篇8

  职责描述:

  1.配合公司完成门诊部医疗资质的申请和门诊部的筹建工作

  2.配合公司推进医养服务的落地执行

  3.领导安排的'工作

  任职要求:

  1.本科以上学历,医学相关专业,护师以上职称

  2.10年以上工作经验,有医养结合项目相关行业经验优先

  门诊岗位职责 篇9

  白班工作职责

  1、时间:8:00-15:30

  2、提前10分钟到岗

  3、负责物品、药品、急救物品完好,呈备用状态。

  4、负责治疗室及处置的院感控制工作,开启的.棉签、药液注明开包日期时间。

  5、查对药品,配置液体,为本班做好输液的准备工作,巡视输液厅留观室,及时更换液体,填写好输液卡。

  6、负责所有留观病人的治疗护理工作,提高病人的治疗满意度。

  7、保持治疗抢救室和处置室干净、整洁、用物归位,垃圾正确处理,符合院感要救。

  晚班工作职责

  1、时间:9:00-11:00 15:30-21:00

  2、9:00-11:00协助白班,抽门诊病人的血液,配门诊留观病人的液体,为白班做好输液的准备。

  3、巡视输液厅、留观室及时更换液体、填写好输液卡。

  4、提前10分钟到岗。

  5、清点药品、物品、急救物品完好,呈备用状态。

  6、负责所有留观病人的治疗护理工作,提高病人的治疗满意度。

  7、保持治疗抢救室和处置室干净、整洁、用物归位,垃圾正确处理,符合院感要救。

  门诊岗位职责 篇10

  1、全日制护理专业中专及以上学历,中医院校护理专业毕业优先;

  2、需具备1年以上护理工作从业经验,持有有效护士执业证书;

  3、熟练掌握护理基本技能,具备急救护理技能;

  4、工作责任心强,踏实虚心,能吃苦,具备高度的责任感、敬业精神和团队合作精神;

  5、身体健康,仪表端庄,具有良好的交流沟通能力与亲和力。

  门诊岗位职责 篇11

  专业要求:护理学专业

  职位要求:

  1、全日制专科及以上学历,护理专业,熟练掌握护理常规及操作技能,英语护理专业优先;

  2、有护理执业证书,可变更注册,有护师职称者优先;

  3、3年及以上临床护理工作经验,有公立医院国际部、高端诊所工作经历者优先。;

  4、认同疾病预防、健康管理工作理念,有会员管理、健康管理工作经验者优先;

  5、认同互联网医疗理念,有互联网医疗、远程医疗相关工作经验者优先。

  工作职责:

  1、门诊常规护理、治疗、感染监控,协助会员管理、健康宣教、导诊陪诊等工作;

  2、配合支持市场、运营等各项工作;

  3、完成领导交办的其他任务。

  门诊岗位职责 篇12

  职位要求:

  1)全日制专科及以上学历,医学、护理及相关专业;

  2)具有良好亲和力及医患、人际沟通能力,有公立医院国际部、高端诊所工作经验者优先;

  3)认同疾病预防、健康管理工作理念,具有会员管理、健康管理工作经验者优先;

  4)熟悉操作各种办公软件,具有互联网医疗、远程医疗相关工作经验者优先;

  5)具有较强的执行力、组织和协调能力。

  工作职责:

  1)协助医生进行会员健康管理,包括医疗资料整理、在线预约、回访、咨询、转诊等工作;

  2)配合支持市场、运营等各项工作;

  3)领导交办的而其他工作。

  门诊岗位职责 篇13

  1、在护士长领导下开展门诊护理工作,努力完成各项工作任务。

  2、门诊护士应提前上班,认真做好交接班工作,清点治疗用品和抢救药品基数,及时做好交接班记录。坚守岗位,不串岗脱岗,上班应穿工作服、戴工作帽,注意仪表整洁。物品、仪器、设备性能完好,处于备用状态。

  3、协助医生进行检诊,按医嘱给病人实施治疗护理。做好分诊、协诊,维持就诊秩序,老、弱、残、重优先就诊。

  4、按规定准确及时做好各种护理记录,负责整理保管各种医疗记录报表。

  5、认真执行各项规章制度和技术操作常规,严格查对,做好交接班,严防不良事件发生。

  6、定时巡视病人,严密观察病情,及时向医生汇报病情变化。了解治疗效果及反应,认真做好基础护理、心理护理和生活护理。进行卫生科普宣教和健康指导。

  7、负责注射室、输液室、治疗室各种用品的`保管、清洁、消毒工作。保证各种无菌用品的消毒灭菌工作,并负责进行定时更换。

  8、负责抢救药品和小药柜的清点、领用、保管工作,及时补充基数,更换过期变质药品。

  门诊岗位职责 篇14

  1、在院长领导下,完成医院所交给的各项任务,负责科室的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。

  2、制定科室工作计划,组织实施,经常督促检查,按期总结汇报。

  3、领导科室人员,对病员进行医疗护理工作,完成医疗任务。

  4、督促科室人员,认真执行各项规章制度和技术操作常规,严防并及时处理差错事故。

  5、负责组织全科职工的再教育工作,运用国内外医学先进经验,开展新技术、新疗法,进行科研工作,及时总结经验。

  6、定时查房,共同研究解决危重疑难病例诊断治疗上的`问题,定期检查产房、新生儿室工作。

  7、确定医师轮转、值班和内科工作的安排,加强病房的管理工作,组织领导有关科室对挂钩医疗单位的技术指导工作。

  8、参加门诊、会诊、出诊、决定科内病员的转科、转院和组织临床病例讨论。

  9、领导科室人员的业务和技术考核,提出升、调、奖、惩意见,妥善安排进修、实习人员的培训工作,组织并担任临床教学。

  10、协助做好计划生育工作。

  11、副主任协助主任负责相应的工作。

  门诊岗位职责 篇15

  1、在护理部主任和门诊部主任的领导下负责门诊护理管理,督促、检查护理人员和清洁卫生人员完成工作任务。

  2、根据护理部和门诊部工作计划制定门诊部护理工作计划,组织实施,并定期总结汇报。

  3、负责门诊部护理人员、病人就诊环境的管理。

  4、根据病人的需要合理调配和使用护理人员。

  5、督促、检查护理人员执行各项规章制度和技术操作规程,确保护理安全和护理质量。

  6、组织开展门诊健康教育。

  7、组织和指导护理人员业务学习及技术训练,完成护理人员培训计划,提高整体护理相关理论水平及业务技能。

  8、加强护理质量管理,按照护理质量标准督促、检查和评估护理工作,重点评价病人对护理工作的满意度。

  9、对护理人员发生的差错、事故及时上报护理部,并组织本科室的'护理人员对差错、事故进行分析和总结,制定并落实预防措施。

  10、根据教学计划,管理和指导带教人员及实习、进修护理人员,完成临床教学任务。

  11、组织拟定门诊部护理科研计划,完成新业务、新技术及护理科研工作。

  12、根据病人需要,提供必要的便民服务。

  13、密切与各科室、各部门的联系,加强沟通、协调和配合。

  门诊岗位职责 篇16

  1、主治医师及以上职称主治医师及以上职称。

  2、具有二级医院5年以上门诊坐诊工作经,历熟练掌握门诊妇科检查、手术和治疗技术;

  3、热爱本职工作,沟通能力强,具有强烈的工作责任心;熟练掌握医疗文书书写规范。

  门诊岗位职责 篇17

  1、导医人员必须熟悉医院的整体布局、方位、各科专家、各种诊疗范围和开诊时间,医院开展的各项检查项目,做到正确导诊。

  2、热情接待每位患者,主动向就诊患者介绍医院和相关科室的情况,专家特色等。

  3、见高龄、残疾、体弱患者应主动搀扶,帮助患者就医。

  4、维护责任区、候诊室、诊室的秩序与环境卫生(诊室要求一对一的就诊)。

  5、认真做好解释工作,对待患者咨询有问必答,百问不烦。为患者提供必要的健康科普知识。

  6、注意观察患者心态,注意协调医患关系,遇到特殊情况及时向领导汇报。(如:激烈的医患纠纷等)

  7、认真做好导诊工作,杜绝误导。如遇患者指定医生看病,要尊重患者意愿。

  8、切实做到微笑服务,礼貌待人,迎送患者彬彬有礼,让患者高兴而来满意离院。

  9、负责电话咨询及预约的解答,并做好预约患者的`登记工作,做到书写清楚,记录完整,统计正确无漏登。

  10、负责门诊收住院病人的运送协调工作。

  11、适时为有需求的患者提供轮椅、针线包及一次性水杯。

  门诊岗位职责 篇18

  1、医德高尚,态度和蔼,廉洁行医,服装整洁,佩带胸卡,严格遵守医院规章制度。提前到岗,做好准备,准时开诊。

  2、做到首诊负责制,如果有特殊情况,与体检者解释清楚。并做好接诊人员工作交接工作。

  3、不允许推诿就诊者,出现医疗差错由接诊医生承担全部责任。

  4、严格遵守医疗卫生管理法律、行政法规部门规章和诊疗护理规范、常规,恪守医疗服务职业道德。

  5、认真学习,积极开展新技术、新疗法,参加科研工作,及时总结经验。

  6、诊室中保持完好的工作秩序,不允许吸烟、聊天及串科室,不允许空岗。

  7、随时听取门诊病员的.意见,做好病员的思想工作。诊疗中严格维护体检者的隐私权。

  8、廉洁行医,拒收病人钱物,不开人情方和人情假条等,杜绝向病人推销药品或保健品。

  门诊岗位职责 篇19

  岗位职责:

  1、按照妇科体检项目要求,认真询问病史,按顺序检查,确保无遗漏;

  2、对体检过程中病人提出问题,要做好咨询解答工作,尊重病人隐私;

  3、严格执行管理制度、工作程序、技术标准、操作规程。

  任职要求:

  1、妇产科等相关专业,中专以上学历;

  2、执业医师以上职称,证件齐全,可变更注册;

  3、5年以上工作经验,有相关妇产科病房工作经验者优先;

  4、良好的沟通能力和服务意识,具有团队协作精神,有责任心和亲和力。

  门诊岗位职责 篇20

  职责描述:

  1、在科主任和门诊部的领导下,承担专科门诊的.诊疗工作,为门诊患者提供良好的医疗服务;

  2、严格执行管理制度、工作程序、技术标准、操作规程;

  3、严格执行首诊负责制,对门诊病人必须详细询问病史,进行妇产科的常规检查,必要的辅助检查,并认真地进行门诊病历记录。属本科疾病,应负责处治。如诊断处理有困难,应即时请上级医师会诊。不属本科疾病,应请其他专科会诊。不得拒诊推委病人。

  4、加强业务学习和开展学术交流,参加各类业务培训,不断提高自身业务水平;

  任职要求:

  1.第一学历为全日制专科以上学历,至少具备主治医师以上职称;

  2.三级医院妇产科或二级甲等妇幼专科医院8年以上工作经验;

  3.医学基础知识扎实,临床工作经验丰富,技术精湛;

  4.具有良好的沟通能力和服务意识,具有团队协作精神,有责任心和亲和力。

  门诊岗位职责 篇21

  职责描述:

  1.配合公司完成门诊部医疗资质的'申请和门诊部的筹建工作

  2.配合公司推进医养服务的落地执行

  3.领导安排的工作

  任职要求:

  1.本科以上学历,医学相关专业,护师以上职称

  2.10年以上工作经验,有医养结合项目相关行业经验优先

  门诊岗位职责 篇22

  1、安排病人进行相关身体检查,对结果做出分析诊断,并确定好治疗方案;

  2、借助有关医疗辅助设备及药物对病人进行治疗;

  3、观察病人术后病情变化,并采取相应措施;

  4、负责在产妇分娩时进行助产、接生;

  5、负责对妇女孕期及产后出现的.不良反应、异常进行治疗;

  6、用助孕技术治疗不孕不育问题;

  7、询问和检查病人,书写病历,记录病案。

  8、尊重、关心、爱护患者,保护患者的隐私,详细真实的告诉患者病情;

  9、注意个人卫生和工作场所的整洁。

  门诊岗位职责 篇23

  1、负责接待师生的就诊;

  2、负责制订校医室用药计划;

  3、负责药品清点、核对、保管等管理工作;

  4、负责记录统计师生药费、诊费;

  5、负责药品登记及账目管理工作;

  师生卫生保健

  6、协助组织每年一次职工体检;

  7、负责师生保健工作;

  8、协助组织学生体检;

  9、负责学生阳性体征的统计及追踪调查;

  传染病、流行病防控

  10、负责学校传染病、流行病的预防宣传工作;

  11、负责师生预防接种工作;

  12、负责传染病、流行病防控工作;

  上级部门检查验收

  13、协助上级检查、验收资料的`准备工作;

  14、协助完成上级部门检查接待任务;

  其他

  15、负责完成校医室的消毒等各项治疗准备工作;

  16、完成领导交办的其他工作。

  门诊岗位职责 篇24

  1、在业务院长领导下,全面负责门诊医疗业务及行政管理工作。

  2、健全门诊各项规章制度,落实便民惠民措施和导诊分诊工作。

  3、做好专科、专家门诊的协调管理工作,制订《门诊医师排班表》并进行公示,巡查门诊各类人员遵守劳动纪律和有关规章制度执行情况,及时处理和解决门诊发生的突发事件。

  4、改进服务流程,合理调配人力资源,确保门诊就诊流程畅通,满足门诊病人的合理需求。

  5、做好门诊医疗护理质量督促、检查、总结汇报工作。

  6、负责接待和受理门诊病人投诉,可以即时处理的.当场予以解决,情况复杂不能即时解决的,需上报有关部门,必要时请示院领导。

  7、做好门诊教学和业务培训工作。

  8、遵纪守法,廉洁自律,恪守医德,全心全意为患者服务。

  门诊岗位职责 篇25

  1、在科主任和主任、副主任医师指导下进行医疗、教学及科研工作。

  2、每日查房,带领并指导住院医师进行医疗、教学及科研工作。

  3、掌握病情变化,对危重、死亡医疗事故或其它主要问题应及时处理,并向科主任汇报。

  4、参加值班、门诊、疑难会诊及出诊等有关工作。

  5、参加病房的`临床病例讨论,检查修改下级医师书写的医疗意见及各项记录,决定病人出院、签署并检查出院病历。

  6、认真执行各项规章制度和技术操作规程,检查所管病房医疗护理质量,严防差错事故。

  7、担任临床教学,指导进修生及实习医师工作。

  8、对新入院、危重、疑难病例及治疗效果不佳的病人,应重点巡视、重点检查和讨论。设法明确诊断,及时治疗,检查病历并纠正其中错误的记录,检查医嘱执行情况、治疗效果,必要时可请科主任检查指导。

  门诊岗位职责 篇26

  1.组织召开患者教育会,与新老患者进行沟通答疑;

  2.相关数据库的管理,定期对数据进行更新和维护;

  3.短信平台的管理,以短信的.方式向患者传达患教信息、医学常识等;

  4. 辅助指定医生进行诊疗工作,对患者进行电话随访;

  5. 慢性病诊疗日陪同专家出诊,协助专家进行患者答疑及诊治流程的普及,并发放教育手册。

  门诊岗位职责 篇27

  1、在院长和主管副院长领导下负责门诊部的行政和业务技术管理工作,按照医院的工作计划制订本部门的`工作计划,并组织实施。

  2、召开门诊系统会议,协调各部门关系,督促检查门诊医务人员严格执行各项规章制度、医护常规与技术操作规程。

  3、改进服务流程,合理调配人力资源,确保门诊就诊流程畅通,及时处理和解决门诊发生的突发事件。

  4、组织门诊工作人员做好健康宣教、消毒隔离、疫情报告等工作。

  5、处理门诊病人的医疗纠纷和投诉,必要时向上级有关部门汇报。

  6、对所属人员进行岗位培训,妥善安排进修、实习人员的工作。

  7、及时完成院领导交办的其它工作。

  8、遵纪守法,廉洁自律,恪守医德,全心全意为患者服务。

  门诊部副主任协助主任负责相应的工作。

  门诊岗位职责 篇28

  1、负责简易分诊,指导病员就诊,热情耐心地解答病员提出的问题。

  2、维护门诊大厅秩序,劝阻病员不要随地吐痰,不要乱扔果皮纸屑,不在门诊内吸烟。

  3、扶老携幼,帮助行动不便的'病员挂号看病。

  4、宣传普及卫生保健知识,提高人民群众的自我保健能力。

  5、随时为病员提供方便服务。

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