技术科岗位职责

时间:2022-10-22 21:53:16 岗位职责 我要投稿

技术科岗位职责

  在当下社会,越来越多地方需要用到岗位职责,岗位职责是指工作者具体工作的内容、所负的责任,及达到上级要求的标准,完成上级交付的任务。一般岗位职责是怎么制定的呢?以下是小编为大家整理的技术科岗位职责,希望对大家有所帮助。

技术科岗位职责

技术科岗位职责1

  一、认真执行国家有关技术政策,负责防治水办公室成员全面完成防治水日常任务。负责制定防治水安全示范矿井的达标建设方案。

  二、负责组织编制全矿防治水的长远规划和年、季、月的工作计划,并组织实施。

  三、组织分析防治水工作情况与技术情况,制定技术措施,解决技术业务问题。

  四、协助技术科科长组织开展地表水体、降雨量的调查观测工作,负责井下各观测点的涌水量观测工作,并将观测结果建立涌水量观测台帐。

  五、督促防治水技术人员做好防治水月度水情水害预报(预测预报)、月度矿井涌水量测量和其他防治水工作。

  六、不断总结矿井水文地质变化规律,积极探索矿井防治水的有效办法。

  七、负责探放水设计和措施的'编制。

  八、完成主管科长及其他领导交给的临时任务。

技术科岗位职责2

  1、在分管矿长领导下,按时完成行政科各项任务和经济技术指标,对分管领导负责并汇报工作。

  2、认真贯彻执行党的路线、方针、政策,负责全矿行政、房产、基建、澡塘更衣室、环保迁赔等工作,组织健全各项管理制度,实现科学化、规范化管理。

  3、加强党内廉政建设,勤政廉洁,忠于职守,教育干部职工自觉做到“自重、自省、自警、自励”。

  4、积极主动搞好本单位各项工作,树立全心全意为职工群众服务的思想,努力解决实际问题,当好领导的.参谋和助手,保证企业稳定和发展。

  5、牢固树立安全第一的指导思想。对本单位安全负第一责任。组织干部带领职工搞好防洪、防火、防盗工作,促进企业安全生产。

  6、正确协调与有关职能业务部门的业务关系,促进企业生产、经营的正常进行,按时完成领导临时交办的各项工作。

技术科岗位职责3

  1、在生产、工艺、安全、质量、成本管理方面主动当好生产技术副厂长的参谋、助手,正确行使指挥权,正确下达指令。

  2、负责主持厂每日生产调度会和工作检查会,对生产活动中出现的各种问题做及时处理和正确决策。

  3、负责组织主持重大生产事故、操作事故的分析会,并对事故责任行使仲裁权。

  4、负责现场的生产协调与指挥,负责现场事故的组织进度跟踪及其它生产问题的处理。

  5、负责对调度室业务工作实施有效的管理和协调,确保生产稳顺、有序、受控及稳顺交接班。

  6、负责协调各工段、各科室提出的与生产、工艺、安全、质量有关的紧急任务。

  7、负责对外联系,及时解决制约本厂生产的外部因素。

  8、按照设备检修计划,合理、科学、适时安排好设备的检修和正常的维护及清理。

  9、贯彻执行公司有关工艺方面的'方针、政策和规定,贯彻执行行业标准和制度。

  10、组织制订各项工艺、技术方面的管理制度、规定及有关工作计划。

  11、组织、制订、审查、修改工艺操作规程,并组织相关人员学习、执行和考核。

  12、组织完成上级下达的科研攻及新技术、新技术、新产品的应用、开发任务。

  13、组织处理生产中工艺方面出现的问题(如生产事故、质量事故),及时组织召开分析会,并按规定提出处理意见和防范措施。

  14、组织开展群众性的技术革新活动,并组织上报,提出鉴定意见和奖励办法,对有价值的成果进行推广。

  15、组织工艺技术人员对操作工进行理论授课辅导、考核,提出员工工艺技术方面的培训计划。

  16、负责对本科室的工作实施管理和协调。

  17、负责向厂长提出技术工作分析报告和计划执行情况报告,为厂长决策提供依据。

  18、组织厂内贯标检查,督促、整改,确保公司及贯标评审机构的年检顺利通过。

  19、组织评审和申报好科技进步奖、小改小革奖等,用好用活这些奖励资金,尽可能地发挥全厂员工特别是工程技术人员的积极性。

  20、认真贯彻执行国家及公司和厂有关安全生产的政策、法令、规程、标准和规章制度,并经常检查贯彻执行情况。

  21、负责组织各种安全生产、定置管理、环境保护、综合治理和职业危害的检查,有权下达行政指令、限期整改并督促实施。

技术科岗位职责4

  一、遵守公司制度,履行岗位职责。

  二、遵守劳动纪律,严格考勤。

  三、遵守部门工作流程,严格执行技术规范。

  四、所有项目必须进行图纸会审及技术交底。

  五、对相关部门提供技术支持,热情周到。

  六、禁止通过网络以各种不同的方式做与本部门工作无关的事情。

  七、遵守安全生产条例。

  八、各部门与技术部的`协调必须要有文件审批、存档。

  九、遵守技术部工具管理制度。

技术科岗位职责5

  1、在站长或分管领导的领导下,根据法定标准和本部门的实际情况,制定本单位原辅材料及血液产品的质量检定、机采成分及临床治疗等业务操作规程、岗位职责和工作计划,并组织实施。

  2、以身作则,密切联系群众。督促全科人员遵守本血站的各项规章制度,合理安排全科人员的工作,明确分工、分组,认真落实各项工作任务。

  3、定期组织本科人员进行政治学习,做好职工的思想政治工作,激发职工的主人翁责任感。坚持原则,弘扬正气,敢于同不良风气作斗争。

  4、加强与兄弟科室之间的联系,取长补短,团结协作。定期召开全科人员会议,增强内部团结,研究存在问题,传达贯彻血站召开的会议精神,不断提高工作质量。

  5、定期组织本科人员进行业务培训并考核,不断提高本科人员的业务水平。

  6、经常对本科的各个工作环节进行监督检查,发现问题及时解决,对重大问题、差错事故应及时向主管领导汇报,配合有关部门进行分析并采取相应措施。

  7、带领全科成员做好原始资料的保存、统计、上报工作。定期对各种仪器设备进行保养,有故障的仪器设备应及时通知有关部门维修或更新。x槲室所需物品的增补应做到及时、节约。

  8、协助各兄弟科室解决实际工作中的疑点和难点。

  9、不断引进输血新技术,组织本科人员积极开展血液和输血技术的应用研究,努力开发新产品,提高血站经济效益。及时做好科研课题申报工作。

  10、密切注意输血专业的国内外动态,经常组织本科人员的政治、业务学习,开展学术活动,举办不同类型的培训班,培养输血技术人才。

  11、密切联系临床,经常深人医院,调查研究,收集信息,协助医院解决临床输血中的疑难问题,积极开展临床辅助诊断项目,扩大对临床的服务范围。

  12、负责本血站的各种产品生产过程的质量监督和质量鉴定工作。

  13、督促质量监督人员按照《血站基本标准》的有关规定进行质量监督工作。

  14、参加审定各产品的生产工艺、操作细则、质量标准、标签、包装及说明书。

  15、征求用户对本单位产品的'意见,参加产品质量事故的分析工作,并协助开展产品不良反应的调查工作,及时向血站领导和质量管理领导小组汇报。

  16、负责指导质量检验工作,根据科室工作人员的技术资格编组进行理化分析、生物学检测、免疫学及微生物检测工作。根据质量检验报告,签发主要原辅材料及产品合格报告。

  17、定期组织协调对本单位生产的关键部位和薄弱环节检查,发现重大安全和质量事故、隐患应及时报告。

  18、定期组织本单位质量管理体系的内部审核工作并协助做好年度管理评审工作,对开出的不合格项应组织及时跟踪验证,使体系中所出现的不合格得到纠正和闭环,确保质量管理体系得到有效运行。

  19、定期对生产过程活动能力进行鉴定和不合格数据统计分析,及时掌握体系运行情况。

  20、负责对各业务科室的巡查,发现隐患,及时制止并提出预防措施加以纠正。

  21、定期向血站领导汇报产品质量情况和体系运行情况,完成站领导交办的其他任务。

技术科岗位职责6

  1、在分管矿长及总工程师的领导下,对管辖范围内业务负责。

  2、负责组织有关部门及时编制、会审、贯彻作业规程,当生产现场地质条件发生变化时,督促有关单位及时编写安全技术措施,并报有关领导审批。

  3、监督指导安排回采工作面初放、末回、安装拆除和巷道开口、贯通工作,并现场跟班指导。

  4、积极推广新技术、新工艺,提高回采率和支护能力,组织制定有关安全技术措施和组织措施,并监督贯彻落实。

  5、负责采区方案设计及生产的衔接,在回采工作面设计时,必须首先满足顶板支护及“一通三防”的.需要,确保安全生产。

  6、负责组织安排井下巷道回收时的安全管理,组织制定落实安全技术措施,确保安全回收。

  7、对矿井存在的巷道失修问题,及时安排有关队组施工,进行处理。

  8、协助有关部门组织生产事故追查,提出防范措施并组织落实。

  9、负责矿井的地质、地测的全面工作。

  10、负责工程质量的监督管理工作及矿井的材料计划、考核工作。

技术科岗位职责7

  1、在矿分管领导和总工办的领导下,全面主持开展技术科的工作。

  2、参与全矿年、季、月度作业计划的.编制,提出完成计划的技术措施,并检查、督促、组织实施。

  3、负责安排操作规程、作业规程编制和审核,采区说明书及各种图纸的绘制,参与技术性图纸审查。

  4、组织实施新技术,新工艺推广使用。

  5、组织全体人员认真开展技术理论学习、安排、布置各专业人员的工作,同时进行监督检查。

  6、在各专业分工人员工作中存在问题无法解决时应组织人员深入现场共同研究解决。

  7、制定技术工作计划,协助总工制定长远采掘计划,认真分析和总结技术工作,不断推广新经验,促进煤炭生产的提高,向领导汇报技术工作。

  8、审查技术科用品计划,科技书刊计划。

  9、参加矿井文明生产,安全质量大检查和重大生产基建事故的追查分析,参加采掘工程,施工工程的验收移交工作。

  10、收集整理本矿各种技术资料,为领导计划决策提供可靠的依据。

  11、搞好与其它业务领导、业务科室和生产单位之间的关系,完成领导交办的临时性任务。

技术科岗位职责8

  1、全面负责工程科各项技术管理工作,包括施工技术、施工质量、施工安全、计划统计、计量支付、定额管理等。

  2、组织本部门人员分析、解决施工过程中的一般技术难题,推广应用新技术、新材料、新工艺。

  3、组织编制标后施工组织设计,并指导、监督其实施。

  4、确定作业指导书的需求,下达编制任务,审查、审批作业指导书。

  5、依据有关现行国家标准和经批准的施工图纸、施工组织设计、设计变更、作业指导书等组织技术交底。

  6、负责对不合格品的.调查、分析、分类、分级,主持较大不合格品的评审,确定处置方法。

  7、确认项目部对统计技术应用的需求,收集应用结果,并上报公司相关部门备案。

  8、监督项目部在交付前采取适宜措施,对工程产品作好防护,督促办好交付手续及做好交付记录。

  9、督促按时完成统计工作,并及时汇总报公司领导。

  10、组织制定安全生产工作计划,检查和督促相关部门的安全生产工作,推行目标管理,实现安全生产责任制。

  11、负责项目施工的计量支付及定额管理工作,对内要开源节流,对外要争收节支。

  12、协助项目总工编写竣工项目的施工总结,并按档案要求完成资料收集归档工作。

  13、完成领导布置的其它生产任务。

技术科岗位职责9

  1、负责全厂生产检修及日常的设备管理工作,并对厂长负责。

  2、负责维修工人的业务培训、管理和岗位练兵活动,并严格执行各项技术指标和技术规范。

  3、负责检修完成后的质量检查和验收工作,并做好记录。

  4、负责制定月、季、年度生产检修计划,定期检查、分析、总结生产检修情况,确保各项检修指标的落实。

  5、及时了解设备的'运行状态,确保设备安全、经济运行。

  6、负责监督设备的维护保养工作,组织设备的检查、评比。

  7、采取切实措施,保证检修质量,降低消耗,增加效益。

  8、降低检修率,加强职工业务素质教育,安全正确使用各种设备。

  9、认真完成厂长交给的其它工作。

技术科岗位职责10

  部门名称:生产技术科

  直接上级:主管生产副经理或经理助理 下属部门: 管理权限:

  管理职能:对煤化公司生产调度、技术、计划、统计管理等工作进行指导、监督、计划安排、检查、通报、考核。

  主要职责:

  1 负责煤化公司年、月生产经营计划编制下达、指导、督促检查、总结和考核;

  2 负责煤化公司生产的组织、协调及各类生产资源的调度配置;

  3 负责煤化公司对外各类专业报表的统计上报工作;

  4 负责建立和完善生产、技术、质量管理制度,监督、检查生产质量管理体系的运行;

  5 负责生产过程中各项工艺、质量、产量的控制指标及考核;

  6 负责建立和完善煤化公司调度台账和生产报表;

  7 负责煤化公司生产过程中技术创新、技术改造项目的组织、协调、申报工作;

  8 组织制定公司生产技术指标,及时掌握国内外新技术、新材料、新工艺的发展应用;在主管领导的带领下对技术工作全面负责。

  9 制定、组织实施公司生产技术改革的重大决策,对影响生产或工艺指标不合格的进行考核;

  10 负责本部门文件资料、记录的管理工作,制定本部门有关的纠正预防措施。

  生产技术科科长工作职责

  岗位名称:生产技术科科长

  直接上级:主管生产副经理或经理助理 直接下级:生产技术科副科长

  工作职责:

  1 业务职责

  1.1 在主管生产副经理的领导下对全公司生产指挥、生产计划、统计、生产调度负责;

  1.2 协调组织车间和有关部门解决日常生产中影响产量、质量、消耗、收率等各方面的技术问题;

  1.3 参加或组织生产车间制定或修订技术操作规程;

  1.4 每月初写好上月工作小结,每季写出生产技术工作总结;

  1.5 完成公司领导临时交办的任务;对调度失误而影响生产计划的行为负责,对因生产管理不善、秩序混乱而影响均衡生产负责; 1.6 负责体系分管的条款运行工作(外包);

  1.7 组织好全公司生产调度工作,组织召开每天全公司生产调度会和各种生产专业会议;

  1.8 发生生产事故应及时赶到现场进行事故分析和处理,并将处理情况及时汇报公司领导。

  2 管理职责

  2.1 制定、修订技术操作规程,并对执行情况进行检查,对存在的问题向公司和有关部门提出处理意见;

  2.2 有权对生产操作事故进行调查处理;

  2.3 有权对生产操作中不称职人员向有关部门进出处理意见; 2.4 有权召集车间和有关部门研究生产工艺技术问题和改进措施;

  2.5 对本部门职工的调动、晋级、奖惩有建议权,对负责工艺操作的职工有奖惩权; 2.6 有权对调度员进行指导和组织调度员学习先进管理方法。

  任职条件:

  1 化工专业或相关专业大专学历以上;

  2 熟悉企业生产工艺、设备及其原理;

  3 熟悉并及时掌握新技术、新工艺、新材料的发展应用;

  4 熟悉并遵守与企业相关的法律、法规;

  5 具有较强的领导、组织、协调能力和敏锐的市场洞察能力及应变能力;

  6 具备出众的领导管理才能和先进的管理理念;

  7 作风严谨稳健,具备强烈的创业精神和开拓意识;

  8 生产技术管理岗位八年以上工作经验。

  生产技术科副科长工作职责

  岗位名称:生产技术科副科长 直接上级:生产技术科科长

  直接下级:科长助理及科室全体员工。

  工作职责:

  1 业务职责

  1.1 协助科长负责日常工作的'协调和管理,保证调度工作正常进行;

  1.2 负责调度室所属工作范围内各类文件的编制和监督执行;

  1.3 负责调度员业务知识的培训,逐步提高科室整体工作质量;

  1.4 负责调度室所属工作范围内设备运行状态的定期确认和维护保养;

  1.5 负责调度室工作范围内所有原始记录、资料的归档管理;

  1.6 负责调度室的安全、卫生工作,调度会议内容的记录和整理,下发会议纪要,确认会议决定事项的落实情况;

  1.7 负责对生产过程中发生的异常情况进行调查核实,督促相关车间和部门认真分析原因,制定预防措施,提交预防报告;

  1.8 经常深入生产一线,及时掌握生产工艺落实情况;

  1.9 负责检查、分析、修订公司各项工艺指标;

  1.10 负责生产计划的分解和生产计划执行情况的监督,定期向上级汇报工作进展情况及工作过程中存在的问题。

  2 管理职责

  2.1 积极协调同各个部门、车间的工作关系,理顺工作程序;

  2.2 带领调度室全体员工全力作好生产服务工作;

  2.3 认真总结、加强管理,在日常工作中体现企业文化;

  2.4 完成上级交办的各项工作。

  任职条件

  1 化工专业或相关专业大专以上学历;

  2 熟悉生产工艺,及时掌握生产、协调处理日常各项工作;

  3 具有较强的组织协调能力;

  4 具有快速反应的应变能力;

  5 作风严谨稳健,具创业精神和开拓意识;

  6 化工类三年以上企业管理工作经验。

  生产技术科工艺工程师工作职责

  岗位名称:工艺工程师

  直接上级:生产技术科科长、副科长及科长助理

  本职工作:负责工艺指标的执行和修订,对工艺管理上存在的问题进行处理

  工作职责:

  1 业务职责

  1.1 在科长的领导下负责全公司工艺指标的制订、管理,对生产部门技术管理和存在的问题进行指导和处理;

  1.2 及时掌握国内外生产的新技术、新材料、新工艺的应用;

  1.3 经常深入生产一线,及时掌握生产工艺指标落实情况,协调好各车间工作,当好领导参谋;

  1.4 负责技术资料收集、整理、归档;

  1.5 掌握产品质量,制定配煤方案,报主管经理批准后执行;

  1.6 根据生产需要及时修订公司工艺指标并检查落实;

  1.7 对各岗位工艺指标、原始记录认真检查分析;

  1.8 完成领导交办的其他工作。

  任职条件

  1 煤化专业或相关专业大专以上学历;

  2 熟悉本公司生产工艺指标及产品质量标准;

  3 熟悉本公司各种设备运行及安环工作;

  4 具有较强的计划、控制、协调能力,具有较强的政策执行能力;

  5 作风严谨稳健,具备较强的敬业精神和开拓意识;

  6 工程师或以上任职资格;

  7 三年以上煤化或相关化工工艺管理工作经验。

  生产技术科综合员工作职责

  岗位名称:综合员

  直接上级:生产技术科科长、副科长及科长助理

  本职工作:负责编制公司生产经营计划、生产经营计划完成情况以及成本分析、劳保报领等综合性工作。

  工作职责:

  1 业务职责

  1.1 在科长的领导下做好生产经营计划工作,根据生产实际情况对计划进行调整,月底对生产经营完成情况进行分析;

  1.2 负责办公、低值易耗、劳保用品申报、领取、发放,制定各项消耗定额,并做好统计、核算工作;

  1.3 负责每月腾飞报稿件的上报、统计及报刊的领取、规整;

  1.4 负责各种申请上报、探亲路费、出差费用报销工作;

  1.5 做好各种数据、分析材料的填报、审批和上报,对各种资料分类保存;

  1.6 负责装卸合同的整理,到期会签,施工单位结算单的收集,并做好账务明细;

  1.7 认真完成领导交办的其他工作。

  任职条件

  1 经济专业或相关专业大专以上学历;

  2 熟悉企业产品产量及原材料消耗情况;

  3 具有敏锐的洞察力和应变能力;

  4 具有严谨的工作作风和较强的敬业精神;

  5 经济类工作经验二年以上。

技术科岗位职责11

  一、岗位规范

  1.1拥护党和国家的方针、政策,自觉遵守国家法律法规,维护社会公德。

  1.1.2倡导和实践集团公司职业道德观。

  1.1.3维护企业利益,正确处理国家、集体、个人三者利益的关系。

  1.1.4廉洁奉公,自觉抵制和反对不正之风。

  1.1.5保守企业机密。

  1.1.6身体健康,适应岗位工作。

  1.2专业知识

  1.2.1熟悉企业规章制度,熟悉电力企业现代化管理知识。

  1.2.2掌握本岗位的技术业务知识。

  1.2.3熟悉并能熟练运用与本岗位工作有关的各类标准。

  1.3工作岗位要求

  1.3.1执行政策与贯彻制度

  1.3.2联系实际,贯彻执行上级的方针、政策、指令、指示。

  1.3.3传达上级方针、政策时,要积极参加,认真领会,切实执行。

  1.3.4认真掌握并严格执行电厂和筹建处的规章制度和各类标准。

  1.4专业管理

  1.4.1掌握和精通本岗位的技术业务,胜任本岗位的工作。

  1.4.2完成领导分配的工作任务,为安全、文明、经济、高效作贡献。

  1.4.3做好本岗位的管理基础工作。

  1.4.4钻研与本职工作有关的.技术和管理知识,提高自身的管理水平。

  1.5工作方法与工作作风

  1.5.1忠于职守,尽职尽责。办事讲究效率,工作雷厉风行。

  1.5.2实事求是,坚持原则。解决问题主动、及时。

  1.5.3坚持“安全第一”、“质量第一”的方针,确保安全生产。

  1.6组织纪律

  1.6.1服从命令,听从指挥,认真执行上级的决定。

  1.6.2严格执行各项规章制度,严守岗位,不迟到,不早退,不串岗,有事请假,上班期间不做与工作无关的事。

  1.6.3服从组织分配和调动。

  1.7培训与学习

  1.7.1树立终身学习的理念,学习与本职工作有关的技术、业务知识。

  1.7.2按岗位和工作要求,应具备的文化、技术和业务水平。

  1.7.3参加各类技术学习,并能将学到的知识结合实际工作加以运用。

  1.7.4自觉参加政治理论学习,提高政治思想素质。

  1.8精神文明

  1.8.1遵守职业道德,做有理想、有道德、有文化、有纪律的员工。

  1.8.2发扬艰苦奋斗,献身电业,求实创新,奋力拼搏,开拓进取的创业精神。树立顾大局,识大体,诚实可信,团结友爱的观念。

  1.8.3文明生产,文明办公,保持工作场所和周围环境的整洁卫生,搞好环境保护工作。

  1.9配合与协作

  1.9.1在工作中做到分工不分家,竞争、协作、配合,共同圆满完成各项工作任务。

  1.9.2提倡“先人后己,先外后内”的协作精神,主动搞好单位之间的协调配合,按时完成所承担的工作任务。

  1.9.3完成领导交办的其他工作,做到保质、保量、按期。

  二、安全管理

  2.1负责制订和落实安全工作的目标和计划。监督执行安全文明施工管理制度。

  2.2监督检查各承包商执行安委会决议的情况。对工程中重大的安全文明施工问题提出意见交安委会决定。

  2.3负责监督落实“四不放过”原则。参加施工承包商人身重伤、死亡事故和其他重、特大事故的调查处理。

  2.4负责监督安全责任制的落实。

  2.5负责及时识别、获得与更新适用法规\技术规范和其他要求,将信息传达给相关方。贯彻执行安全法律法规和规章制度,落实安全方案、措施和指标。

  2.6建立现场安全管理部门之间信息网络联系制度和专业安全工作例会制度,协调与安全监理工程师之间的工作。

  2.7建立健全安全管理台账,完成事故统计、分析和上报。

  2.8组织安全宣传教育。

  2.9协调解决现场日常的安全文明施工、防火防爆、交通、机械安全管理以及环境、安全管理等事项工作。

  三、质量控制

  3.1监督工程设计和建设过程中的技术准备、工程质量。

  3.2负责工程验收与工程量的签证.

  3.3负责工程质量管理与监督,配合质监站作好质量监督工作。

  3.4督促监理认真验收分部、分项、单位工程;参加总体工程验收,参加隐蔽工程验收,参加专题调研报告工作。

  3.5负责设备试运工作的监督、协调与管理。

  四、工期控制

  4.1主管工程设计和建设过程中的进度管理、施工计划。

  4.2负责编制一级网络计划,审核二级网络计划。

  4.3配合监理对施工单位提交的施工组织设计予以审查,监督实施。

  4.4对施工单位提交的施工方案予以审查(重大方案报领导核准)。

  4.5组织对提交的施工图纸进行系统的设计技术交底与图纸技术说明会审。

  4.6负责审批单位工程开工条件。

  五、合同管理

  5.1参加招议标工作,负责技术协议签订。

  5.2负责设备选型的技术招标文件准备,组织审查,参与设备招标,组织并签署设备的技术协议;参与设备监造工作。

  5.3准备待招标采购的项目清单和相关的技术材料图纸等,提交会审后,交相关部门安排招议标采购计划。

  5.4负责按合同对设计、监理、施工及调试单位进行管理、监督和考核。

  5.5参与合同索赔与反索赔。

  六、信息管理

  6.1协助技术档案管理。收集、整理和归档工程设计施工、验收、试运材料。

  6.2负责工程图纸的审核和催交。

  6.3负责工程新技术、新工艺、新设备的培训与应用。

  七、沟通协调

  7.1负责编写工程管理制度和工作程序,制定各项管理办法和实施细则。

  7.2负责处理施工过程中出现的各种问题,为施工单位提供优质服务。

  7.3负责协调、检查承包商施工进度;负责协调各承包商的交叉施工。

  7.4负责统一协调施工现场总平面、道路、水源、电源、通信等。

  7.5负责审查监理工作大纲,确保监理职能的发挥。

  八、投资控制

  8.1参与控制工程造价。

  8.2对工程设计变更进行审定会签(重大设计变更报各级领导核准)

技术科岗位职责12

  1、职务名称:坑口技术科科长

  2、直接上级:坑口技术副坑长

  3、直接下级:本科地、测、采技术员、样品加工员、化验员

  4、本职工作:领导本科员工完成地、测、采技术管理工作

  5、岗位职责

  5、1强化安全管理,组织对科员进行安全知识教育和技能培训

  5、2认真贯彻执行国家、公司、坑口的有关矿山技术政策和规定

  5、3在技术副坑长的领导下,组织完成有关设计任务

  5、4负责检查、监督、落实地、测、采各专业严格按照国家、公司、坑口的相关文件开展技术管理工作

  5、5负责领导监督各项工程是否按技术要求、设计要求进行施工,若工程设计需变更时要认真按照有关规定执行

  5、6负责组织编制各专业管理的.技术计划,及时提供各种所需技术图件

  5、7负责地、测、采各专业间的团结协作管理、业务管理确保生产技术按质按量以满足生产需要

  5、8负责对有关技术上的难题组织分析,制订相应对策措施,并组织实施

  5、9负责对科员每月进行考核,并将考核结果报技术副坑长

技术科岗位职责13

  1、认真执行国家有关技术政策,组织科室成员全面完成防治地质灾害日常任务。

  2、组织编制全矿防治地质灾害的长远规划和年、季、月的`工作计划,并组织实施。

  3、组织分析防治地质灾害工作情况与技术情况,制定技术措施,解决技术业务问题。

  4、协助科长组织开展地表水体、降雨量的调查观测工作,负责井下各观测点的涌水量观测工作,并将观测结果建立涌水量观测台帐。

  5、督促防治地质灾害技术人员做好防治地质灾害月度水情地质灾害预报(预测预报)、月度矿井涌水量测量和其他防治地质灾害工作。

  6、不断总结矿井水文地质变化规律,积极探索矿井防治地质灾害的有效办法。

  7、负责探放水设计和措施的编制。

  8、完成科长及其他领导交给的临时任务。

技术科岗位职责14

  1、业务上向技术副总负责,全面负责技术科的工作。负责模具产品科研、设计等技术工作;负责中心工艺技术、工艺科研、科技档案及技改技措工作。

  2、负责提出本部门年度工作方针、目标,编制季度、月份工作计划,经批准后,组织实施。

  3、负责组织编制设计规范、工艺规范等技术标准;负责工作程序及有关工作标准的制定。

  4、负责对模具产品设计、工艺质量的.把关,签订技术协议,组织设计评审、工艺评审、设计定型工作,解决模具产品设计和制造过程中的重大技术问题;对重大产品质量问题负责拿出处置意见,对返修模具拿出返修方案。

  5、负责级进模新产品的技术开发、工艺开发,组织进行技术攻关、工艺攻关,打通生产线。

  6、负责组织技术人员深入现场,及时研究解决各种工艺技术问题和生产中出现的各种技术问题。

  7、负责标准化工作,组织编制,规范各种模具产品的技术资料。

  8、负责组织开展新产品、新技术、新材料的研究和应用,组织技术培训。

  9、领导员工履行岗位职责和本部门职能标准,定期向上级领导汇报工作。

  10、完成上级交办的其他事项。

技术科岗位职责15

  职责描述:

  1、主持科室日常管理工作;

  2、负责分厂工艺技术与品质管理;

  3、负责经济指标与工艺指标改善提升。

  任职要求:

  1、大学本科及以上学历,冶金、材料或相关专业。

  2、五年以上生产管理相关工作经验。具有较强的专业基础知识和综合管理知识,具有开拓创新意识及现代管理意识。

  3、具备较强的沟通表达能力、计划协调能力、和解决问题的.能力;

  4、熟练掌握pdca、5w分析法、smart、8d分析法、鱼骨图方法。'

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