仓库管理人员岗位职责（精选16篇）
在现在社会，我们都跟岗位职责有着直接或间接的联系，制定岗位职责可以有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象。那么什么样的岗位职责才是有效的呢？以下是小编精心整理的仓库管理人员岗位职责（精选16篇），欢迎大家分享。
仓库管理人员岗位职责1
1、在食堂主管的领导下，负责仓库物资的验收、保管和领用工作，建立物品使用登记台帐。
2、认真验收各项进库食品，核对品名、规格、数量、金额是否与采购计划相符。发现采购物资存在数量不符、食品变质和污损时，应拒绝进库，并及时向管理员反映情况。
3、各类食品（包括粮食）领用发放时，应本着先进先吃，后进后吃原则，以防变质。
4、仓库内物品应按类别排放整齐，并标明进货日期和数量，便于发放，并掌握季节变化，及时检查，以防止霉变而造成不必要损失，不得将主、副食品及原料和杂物混放，要分库分类隔墙离地存放。
5、仓库要定期打扫，保持仓库环境卫生，干燥，并防治四害。如发现问题应及时反映，以便采取措施。
6、经常与采购员和厨师长联系，根据日常供应情况，掌握进出结存情况，以保证各类食品货源及时供应，做到不脱节、不积压、不浪费。
7、及时将即将到保质期或可能变质的食品、副食品、调味品的品种、数量等情况准确上报主管负责人。
8、做好各类有毒有害物品的保管，设有固定的橱柜并上锁，包装上应有明显的警示标志。
9、仓库内物品做到日清月结，并经常核对，以保证完整。每月盘点一次。
仓库管理人员岗位职责2
一、仓库管理员岗位职责
按规定做好物资设备进出库的验收、记账和发放工作，做到账账相符。 随时掌握库存状态，保证物资设备及时供应，充分发挥周转效率。 定期对库房进行清理，保持库房的整齐美观，使物资设备分类排列。存放整齐，数量准确。 熟悉相应物资设备的品种、规格、型号及性能，填写分明。 搞好库房的安全管理工作，检查库房的防火、防盗设施，及时堵塞漏洞。
二、仓库管理员的具体工作职责
1.负责仓库的日常管理维护事务
2.按规定工作流程进行物料的收发清点，按仓库管理制度查验数量
3.将IQC验收好的物料按指定位置予以存放
4.依据发料指令配备物料和发放物料
5.每日物料卡账进出明细的记录与定期盘存。收发日报表、进仓单、发料单、采购验收单、呆滞料的的异常情况报表、委外产品报表、退货单等单据的填写
6.不良物料及呆废料的定期上报处理
7.物料入仓仓储位的筹划与摆放，
8.盘点工作的具体执行，月总节报告
仓库管理人员岗位职责3
职责：
1、按规格型号登帐建卡，标识正确，做到按生产批登记清楚，保证成品可追溯性；
2、配置相应的防火，防鼠设施，搞好仓库卫生管理，保证仓储整洁、整齐；
3、应用ERP系统，每月盘点，做到帐卡物一致；
4、及时根据生产和销售要求，做到及时发货，也要保证做到“同规格同型号、先进先出”原则；
5、完成上级交办的其他工作。
岗位要求：
1、学历中专以上，
2、1年以上仓储工作经验。熟悉物流管理业务流程；有医疗器械相关行业经验有限考虑；
3、熟练掌握相关办公软件。熟练操作ERP系统优先
仓库管理人员岗位职责4
职责：
1、负责仓库往来的货物收发，按送货单清点核对数量收货；
2、负责仓库的货物码放；按日期批次品牌周转率不同的产品分开埋放，以便点数配货批发出库；
3、负责日常网店订单的打包出货事宜；按订单内容使用匹配的纸箱进行打包，不同的产品分别按不同要求选取包装材料及保护措施；
4、负责对接天猫京东一号店经销商等电商或线下平台配货送货事宜；根据订单内容配货，按备注选取商品日期发货，按不同客户平台要求在外箱上标贴对应标签、；
5、协助仓库文员对订单内容进行配货拣货称重；
任职要求：
1、有三年以上工作经验，28—55周岁之间；
2、有过打包或快递类工作经验优先；
3、能吃苦耐劳，做事踏实；有团队合作精神；
4、遵循公司规章流程办事。
仓库管理人员岗位职责5
1、仓库发料、领料、送货、装货、卸货；
2、热爱本职工作，遵守公司各项规章制度，爱护仓库一切物品；
3、掌握业务知识（例如：产品的型号、摆放位置、单据操作等）；
4、根据仓库场地的划分，整齐规范摆放产品并对产品的数量和质量负责；
5、遵守劳动纪律，服从指挥，在规定的时间内完成规定的工作；
6、实行正确的搬运（摆放）方式，严禁野蛮操作；
7、搞好工作场所的清洁卫生，做好仓库的防火、防盗、防破坏工作；
8、完成制造部安排的其他工作事宜。
仓库管理人员岗位职责6
职责：
1、仓库保管员按规定做好物资及原材料进出库的`验收、记账和发放工作，做到账账相符。
2、随时掌握库存状态，保证物料及时供应，充分发挥周转效率。
3、定期对库房进行清理，保持库房的整齐美观，使物资设备分类排列，存放整齐，数量准确。
4、熟悉相应物资及原材料的品种、规格、型号及性能，填写分明。
6、完成领导交办的其它工作。
工作要求：
1、工作认真负责，有较强的责任心。
2、熟悉仓库管理流程，热爱仓管工作，并做好记账工作。
3、做好月底盘点工作以及发票的管理。
3、有仓库管理经验者优先。
仓库管理人员岗位职责7
岗位职责包括：按规定做好物资设备进出库的验收、记账和发放工作，做到账账相符。
随时掌握库存状态，保证物资设备及时供应，充分发挥周转效率。定期对库房进行清理，保持库房的整齐美观，使物资设备分类排列。存放整齐，数量准确。
1、负责对所有进库物资数量的验收，并签发入库单。
2、根据产品质量验收和检查情况，对入库商品进行分区存放。
3、负责出库物资的核对，若有丝毫疑惑点有权拒绝发货。
4、确保出库物资手续齐全，并保存好物资出入库的原始凭证等资料。
5、建立物资出入库和库存台账，及时准确登记商品的货位卡。
6、对到库物资的接收和物资发出工作负责，并保证其准确性和及时性。
7、有权督促指导验收人员和装卸工作。
8、有权拒绝闲杂人员翻阅有关物资库存资料。
9、加强对仓库内的安全管理和对设备的保养和维护。
10、完成总经理和部门经理交付的其他事务。
仓库管理人员岗位职责8
1、上岗后第一时间应对仓库的门，窗及各库区存放的物资进行巡查，发现异常立即报告。
2、每天下班前对各库区的门，窗等进行检查，确认防火、防盗等方面确无隐患后才可离岗下班。
3、每天打开一次各库区的门，窗一小时，让空气对流，更换库内空气。
4、每天打扫库内地面卫生。地台板要摆放整齐。周末应打扫库内天花板、墙壁的蜘蛛网，吸尘及抹窗玻璃。
5、每天一次检查仓库区内、外的防火设施，发现问题要立即整改并向主管报告。
6、每周检查一次库房建筑物，发现漏雨、渗水等异常情况要及时报告。
7、合理安排库内堆位，预留足够的出入通道及安全距离，安全高度。督促装卸工按指定堆位整齐叠位。发现倾斜要立即纠正。不准在货堆上行走、坐卧，也不准在货堆旁的通道坐、卧。
8、仓库内的每一堆货物应在显眼处挂上货卡。每一堆货物都应有帐。货卡和帐面上的货品名称、批号、规格、数量与货品实物应完全一致。
9、货物出入仓时，仓管员应依据，进仓单、提货单核准出入物品的名称、批号、数量，准确地收发货，收发完毕后，应立即填写挂在货堆上的货卡并立即入帐。
10、入库物资严格把好验收关，做好各种验收数据记录，发现变质拒收入库，所有材料先进先发，后进后发，以防保管期过长变质。
11、所有易碎器材，必须轻拿轻放，入库上架时排列在明显位置，以防压、撞、打。
12、要按规定尺寸，保持库内合理干湿度，发现干湿度超过规定，即使开门通风，保证物资完整，不易变质。
13、所有怕潮物品应及时入库上架(如办公纸类)。料库、料区潮湿的应按规定下垫尺寸增高50%。
14、根据各类物品物资说明书的保管要求，结合实际采取相应的措施。
15、坚决拒绝手续不齐的物品进出。对于货物的正常出入，仓管员要按要求填写各类单据，特别是放行条，无放行条的坚决不准带货物出仓库。
16、收发货后相关的单据应迅速分发到相关部门，不允许延误甚至遗失。
17、仓库员保管的单据，帐本应妥为保管，平时应上锁，节假日加封条。
18、按时做好库存报告草稿并向仓库主管递交。
19、所有单据都要仓库主管审核并签名后才能交供应商或采购。
20、完成上级的临时工作安排。
仓库管理人员岗位职责9
职责：
1、仓库物资的收、发、存及退货工作并做好相关记录；
2、物资的到货检验；
3、及时正确地提供物资的出、入库单据，并妥善保管；
4、掌握物资的库存动态并定期提交仓库报表；
5、合理规划库房，提高仓库利用率，保持库房整洁；
6、定期进行库存物资的盘点，编制盘点报表，对相关问题提出处理意见；
7、上级安排的其他工作。
任职资格：
1、高中专或以上学历；
2、1年及以上仓储工作经验优先；
3、熟练使用电算及办公软件；
4、有较强的数字意识，工作严谨、细致与耐心；
5、有良好的团队合作精神，积极进取，责任心与原则性强；
仓库管理人员岗位职责10
1、负责区域内所有仓库的管理工作
2、确保辖区内各仓库的现场符合标准化管理要求
3、确保辖区内各仓库的进销存数据准确性
4、负责区域内仓库的所有数据统计,以及月度部件需求汇总
5、负责按照实际消耗量以及安全库存规则申请相应配件
6、负责监督各仓库的配件发货情况
7、对接运营团队,确保仓库提供最低限度的配件满足日常需求
任职资格
1、本科及以上学历
2、有仓储管理相关经验
3、熟悉相关办公软件,熟练使用excel
4、有数据分析能力者优先
5、快速行动能力
6、沟通及协调能力
仓库管理人员岗位职责11
一、岗位职责：
1、负责各类成品的入库名称、规格型号、数量、的验收，合理安排成品仓位的划分，进行成品的全、有序存放，负责仓库的安全、卫生和管理工作，对入库成品进行标识，建立成品出入库流水账，每日会同车间主管填写《产品入库单》一式三联，需有生产部人员、仓库管理员签字认可。一份交销售部、一份交财务部，底联仓管员做账。
2、仓库管理员必须严格遵守相关的管理制度及具备所管物资的基本知识。库管员应在接到销售部开、财务部确认并加盖财务部印章的出货单后，应明确产品名称、规格型号、数量及客户对产品的其他要求，确认无误后方可组织发货。并填写《产成品出库单》，一式三联，需有销售部经办人及仓库保管员签字，并注明提货车号及提货司机签字。一份交销售部、一份交财务、一份留底做账。
3、成品仓库管理员每日做好成品库台账，并与每个工作日的前一天，上午11：30前将《每周成品日报表》交相关单位。《每周成品日报表》一式三份，一式仓库存根、一式销售部、一式财务部。
4、每月月底生产部、销售部、财务部进行库存盘点，仓库管理员填写《月末盘仓清点表》（一式四份，一份存根、一份报销售部、一份报财务部、一份企业负责人）。做到帐物相符，如有问题及时查明原因。
二、管理制度：
1、成品库管理员上班时间不得擅自离开工作岗位
2、成品库管理员必须严格按照销售部所开《出货单》发货。
3、成品出库时，仓库管理员必须在岗发货。
4、非成品库人员在未经许可的情况下不得进入成品库翻拿成品，成品库所有入库成品需办理出库手续方可发出。否则造成的一切后果由责任人自行负担。
5、严格《出门证》制度，仓库管理员在填写好《出库单》的同时，还要开具《出门证》，按《出门证》上所规定的内容认真填写，拉货司机、经办人、仓库管理员必须签字。门卫人员在接到《出门证》后方可开门放行。
6、仓库保管员不得擅自随意更改入库单和出库单，对于作废的入库单、出库单应一式三联全部注明作废字样并保存在入库单、出库单上，每本入库单、出库单的首页上应注明起始日期，待使用完后注明终止日期，并整理保存以备日后查账。
7、成品仓库管理员必须严格遵守岗位职责及操作程序。
8、仓库管理员可根据实际情况提出合理化建议，使仓库管理更加完善。
仓库管理人员岗位职责12
1、熟悉产品型号、配件、包装、外箱尺寸等产品信息,负责仓库的日常管理。
2、做好仓库产品的入库、出库工作,和每月盘点。
3、合理堆放货物、对发货产品进行打包。
4、服从海外物流经理安排,调配发货和机器升级等工作。
5、上级安排的其他工作
任职要求:
1、一年以上仓库管理经验。
2、有驾照,会开叉车。
3、英语熟练者优先考虑。
3、能承受销售压力
4,可以适应长期gw (overseas)出差、
仓库管理人员岗位职责13
职责描述：
1、建立健全仓库成品出、入、存的手续，将出入库单据录入电脑系统并形成每日出入存报表。
2、根据销售订单开据发货单，安排备货。
3、负责审查出库单据各人员签字审核的完整性，对将要出货的成品实物与销售发货单的要求品种、规格、数量进行核对。
4、负责成品库所有出入库单据的妥善保管，并及时传递、回收。
5、根据客户发货需求的地址及时间，联系合适的物流、快递公司，发货过程中与物流、快递公司人员认真核对发货清单，核实产品名 称、规格及数量，客户收货人电话及地址等内容，以保证不得发错货，漏发、多发，造成不必要的损失。并在发货结束后确认相关单据签署的完整性；
6、按照公司财务报销规定，进行相关物流费用的统计，报审及报销工作。
岗位要求：
1、男女皆可，35岁以下，高中以上学历，专业不限。
2、有一年以上成品仓管工作经验，电脑操作熟练。
3、为人诚实勤奋，能服从上级主管的安排。
4、适应日常加班要求。
仓库管理人员岗位职责14
一、仓管员岗位职责
1、严格遵守公司的各项规章制度，坚持原则，秉公办事。不允许任何无关人员进入库房内，不准擅自将任何私人、非公司物品存放在库房内。严格执行公司的进出库手续、流程。发出货物坚持先进先出原则。
2、建立每日进出货账目，做好每日库存报表。严把出入库手续，对仓库内货物的损坏、丢失、准确性负责。
(1)、先进先出、合理有序。
(2)、发货认真、仔细，货单一致，不得发错货。
(3)、库内整洁，商品堆放整齐，安全通道畅通。
3、要努力学习业务知识,不断提高业务素质。在部门领导下，做好货物在流转过程中的储存、保管、发运等工作。
4、发货时，首先根据仓库助理打印出库单，主管签字，配货人签字，一定要严格审核配货手续是否齐全，对于手续欠妥者，一律拒发;进出仓库的单据，都必须有关责任人的签名，没有责任人的单据无效。
5、根据仓库结合实际情况，时常调整库存结构，使之更加趋于合理;根据库存报表带领员工每天配货结束后对当天所配货品进行小盘点，每月按实际情况安排盘点;账物相符，严禁漏盘、少盘、错盘现象。
6、带领组织员工及时有效工作。每天货物出入结束后，组织员工重新调整库位码放货品，整理货品，做到摆放整齐，提高库容利用率。
7、加强到货库存货物的管理。到货及时带领拆货入库，少货多货上报仓库主管解决，到货一周内如有漏发款式或明细尺码错误款式，每天一次尽快提醒仓库助理查看解决
8、做好安全卫生工作
(1)、对全部在库货品、财产的安全、质量负责，杜绝人为损坏与缺少。
(2)、仓库重地禁止吸烟，定期检查电器线路。
(3)、杜绝工作失误，造成货品盗窃、失火、水潮、霉变等情况。
(4)、每天货物出入结束后，及时代领员工清理场地。
(5)、做好库区防火、防水、防盗工作。
9、每天下班前对各库区的门，窗等进行检查，确认防火、防盗等方面确无隐患后才可离岗下班。
10、对当天发出货品客户，件数记录做到随时可查，对客户少货反馈协助仓库助理处理解决并记录在案
11、仓管员要按时上下班，遵守公司各项规章制度，如遇工作忙，要延长工作时间，仓管员要带领员工服从上级安排完成任务。
12、完成上级的临时工作安排。
二、权力与责任：
1、 负责进库货品拆箱后数量的质量的验收，实时反馈
2、 负责出库货品的核对，若有疑点有权拒绝发出
3、 有权检查到库货品的数量及质量
4、 有权督促指导和安排仓库配货员的工作
5、 有权拒绝闲杂人员进入仓库货品区域
6、 有权向上级或部门主管建议改善仓库任何意见的
7、 有权安排仓库员工工作
三、处罚
1、对于日常工作表现不好，不按照仓库管理规定执行的给予记“书面警告”处分，并予以通告。
2、对于日常工作表现差，不按照仓库管理规定执行的，不及时上报货品差异情况的，给予罚款100元的处罚。
3 、对于违反仓库管理规定且损害到公司利益的，仓管员必须承担所有首要责任，并且处于200元罚款。
4 、严禁在仓库库房门内任何区域抽烟，发现一次给予50元的处罚，月超过三次的扣除当月绩效工资50%。仓管员执行并有权监督其他人员，仓库主管在仓库任何区域发现一个烟头给予仓管员10元罚款，发现3个以上罚款100元5，严禁在上班时间在仓库区域内打牌或一切有关赌博的活动，仓管员有权监督并执行，发现一次给予参与着每人50元的罚款，仓管员参与给予仓管员80元的罚款，如果月续发现3次以上仓管员扣除月绩效工资的60%，其他人员扣除当月绩效工资50%，如果当月连续发现6次以上，不管任何人员给予开除处理。6以上管理制度由仓管员监督并执行
仓库管理人员岗位职责15
岗位职责
1负责月度考勤表的统计核算信息收集，协助财务部门进行薪资核算。
2.负责建立员工的人事档案，负责社保公积金操作，入离职手续办理、劳动合同签订或续签。
3.负责公司证照、资质办理。
4.负责公司办公用品和固定资产的管理及维护。
5.负责办公用品的采购、领用登记工作。
6..负责完成部门企业文化建设工作，营造符合企业文化的员工环境和氛围。
7.完成部门负责人交代的其他工作。
仓库管理人员岗位职责16
岗位职责:
1.根据仓库工作流程、标准,负责仓库的日常收发货工作;
2.熟悉erp系统,根据零售部的需求及时、准确的更新数据系统并安排准确配货;
3.按照规定,执行盘点流程,确保库存准确;
4.确保仓库设备处于良好状态;
5.负责库内商品的日常维护;
6.部门内部客户有紧急需求时,恰当并及时地处理紧急事件;
岗位要求:
1、两年以上仓库管理员工作经验,物流专业为佳;
2、熟练操作erp软件、熟悉word ,excel等办公软件;
3、工作认真负责、良好的沟通技巧,表达和工作监管能力,强烈的客户服务意识;
4、独立解决能力强,热情,具有责任感和团队精神;
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