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渠道部总监岗位职责(精选6篇)
在日新月异的现代社会中,岗位职责的使用频率呈上升趋势,制定岗位职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置。你所接触过的岗位职责都是什么样子的呢?以下是小编为大家整理的渠道部总监岗位职责(精选6篇),供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
渠道部总监岗位职责1
职责:
1、负责年度渠道营销计划的制定,渠道奖励政策及方案的制定,跟进渠道代理商推进营销计划,监控执行过程;
2、负责代理商销售指标分解及执行过程的监控,掌握代理商项目进度,并详细记录反馈的信息并协同技术支持制定可行解决方案;代理商销售数据的统计及分析
3、收集市场信息及竞争对手的动态信息,及时向上级主管汇总上报,并提出和主动开展应对及营销工作;
4、负责渠道代理商档案建立和管理;掌握代理渠道发展情况,存在问题及对应问题提出整改方案并实施;定期走访代理商,并掌握存在的问题进行改进;
5、负责代理商服务支撑工作(宣传资料配发、活动支持等),代理商业务的培训、指导、检查,确保市场推广执行贯彻落实;
6、市场新产品动态信息的搜集汇总,公司新产品专业知识的`学习熟悉。
任职要求:
1、大专及以上学历,专业不限(金融或市场营销相关专业优先);
2、可接受短期出差;
3、熟练使用Office办公软件;以及互联网浏览
4、有较强的项目策划能力和谈判能力,文笔流畅;
5、丰富的渠道代理开拓能力,丰富的沟通、谈判技巧、渠道管理经验;
6、具备较强的学习能力及团队合作精神;良好的个人信誉及职业操守。
7、在教育行业有一定人脉和客户积累的优先。
渠道部总监岗位职责2
职责:
1.根据公司年度经营计划,制定渠道年度销售目标和计划;
2.负责编制渠道拓展执行方案;
3.组织渠道销售环境、渠道拓展物料准备及检查;
4.制定渠道策略、促销政策等渠道实操方案制定;
5.负责制定分销协议范本等重要渠道资料和项目重要宣传资料,并上报审批;
6.建立和培训渠道人员队伍;
7.组织渠道拓客的管理,监督拓客中的行为管理;
任职要求:
I、学历及专业背景要求(含资格证书要求)
房地产经营管理、市场营销等相关专业本科以上学历优先。
II、经验要求
有3年以上的`文旅度假地产项目销售推广工作经验,拥有丰富的渠道拓展资源。
III、其它工作技能要求
业务技能及专业知识:掌握房地产策划、市场营销、法律、媒体传播等相关知识,熟悉市场情况和媒体动态;
渠道部总监岗位职责3
职责:
1、熟悉ICO业务,熟悉交易所业务
2、有ICO渠道资源
3、具有团队组建经验;
4、开发管理新的渠道合作者,推动渠道销售与渠道合作;
5、负责渠道关系维护,定期回访,并做产品推广;
6、定期对营销策略、市场及同业营销动态等进行调研分析,及时反馈最新信息。
岗位要求:
1、大专以上学历,市场营销等相关专业优先考虑;
2、三年以上ICO渠道建设工作经验,
3、负责客户的'接待、洽谈与签约、维护等工作;
4、具备较强的沟通协调能力和出色的客户服务意识;
5、能独立处理并解决招商过程中的客户问题和需求
渠道部总监岗位职责4
职责:
1、负责区域内渠道与客户的开发和拓展;
2、负责拓展客户,完成贷前、贷中和贷后相关融资工作;
3、负责已开发的客户的关系维护,对已有客户进行细分及管理,制定有针对性的营销策略和服务方案;
4、加强客户贷后管理工作,整理贷款客户档案,定期与风控财务部核对回款信息,协调做好利息支付与逾期催收工作;
5、交办领导安排的.其他工作,做好与其他部门的协调配合工作。
任职要求:
1、一年以上银行金融营销工作经验尤佳,优秀者可放宽至应届毕业生;
2、具备良好的风险识别能力,有互联网金融销售经验佳;
3、熟悉银行、消费金融、小微贷款等金融行业和有当地客户资源;
4、诚实正直,主动负责,具有良好的职业道德和个人操守,无不良从业记录;
5、具有较强的市场敏感性和优秀的业务拓展能力、人际沟通能力和销售技能;
6、执行力强,吃苦耐劳,善于团队合作;
渠道部总监岗位职责5
1.在公司战略框架基础下,积极寻找市场机会,制定渠道发展战略和贯彻战略决策的行动计划,完成企业的'市场渠道发展工作,。从客户及合作伙伴所处行业入手,建立与行业协会等行业组织的联系,开发大渠道资源,从而快速增加合作伙伴数量,推进公司的市场布局;
2.组织参与合作伙伴大会,推介会,展会等,推广公司战略模式;
3.合作伙伴的对接及公司政策的对外宣贯;
4.收集市场及行业信息,及时、准确地向公司内部及合作伙伴传递市场的要求,做好信息沟通工作;
5.负责对公司战略从市场及渠道层面的拆解和执行,在计划实施过程中,对执行过程进行控制,做好内部协调关系工作;
6.对市场需求做出快速反应,引导公司战略的优化及调整;
7.完成企业的市场渠道发展工作。
渠道部总监岗位职责6
主要职责:
1、寻找潜在合作伙伴。
2、与潜在合作伙伴进行商务洽谈和签约。
3、行业渠道建设,渠道管理和渠道关系维护等工作。
4、开拓建立地区市场的代理渠道。
5、管理当地区域代理商经销商
6、对区域代理商经销商的销售人员进行培训
7、地区市场状况竞争品牌的信息进行调研反馈。
8、制定当地的.市场推广计划及方案。
9、组织执行当地的上市推广方案
任职资格:
1、与代理商的谈判和沟通能力强;
2、具备快速的学习能力,强烈的市场竞争意识;
3、具有独立工作能力,勇于接受工作挑战,能够承担目标压力;
4、较强的商务谈判和独立的市场开拓能力,有渠道开发管理经验者优先考虑;
5、具有较强的沟通、交际能力、组织协调能力及团队合作精神;乐于面对挑战;
6、熟练使用Office办公软件,以及互联网浏览;
7、有较强的项目策划能力和谈判能力,文笔流畅;
8、丰富的渠道代理开拓能力,丰富的沟通、谈判技巧、渠道管理经验;
9、具备较强的学习能力及团队合作精神;
10、性格外向,强烈的事业心及挑战精神;
11、良好的个人信誉及职业操守。
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