酒店财务部经理的岗位职责

时间：2023-11-10 12:30:24 炜亮岗位职责我要投稿

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酒店财务部经理的岗位职责（精选14篇）

　　在学习、工作、生活中，岗位职责使用的频率越来越高，岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容，该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。制定岗位职责的注意事项有许多，你确定会写吗？下面是小编帮大家整理的酒店财务部经理的岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

酒店财务部经理的岗位职责（精选14篇）

　　酒店财务部经理的岗位职责 1

　　1、严格执行国家统一的会计制度及公司内部财务管理制度，结合公司的实际情况，拟订会计核算办法，全面规范公司的会计核算工作，确保财务数据真实、准确、完整。

　　2、协助财务总监监督资金的运营情况，控制日常收支，建立、健全相关的.财务管理制度；协调财务部与其他各部门的工作关系，参与并督导财务预算的制定和执行，及时了解执行中的问题并加以解决。

　　3、具体负责公司的日常会计核算工作，

　　4、负责公司的成本核算并进行成本费用分析

　　5、负责公司存货及固定资产会计核算及管理，确保公司的财产、物资合理使用、安全管理、帐实相符。

　　6、负责资金的管理工作

　　7、负责应收帐款、应付帐款的审核和对帐工作

　　8、负责合同管理、供应商管理

　　9、负责控制公司的电算化财务管理系统的运作。

　　10、负责发票及会计档案的管理工作

　　11、全面负责财务部的日常业务运作、负责定期或不定期对下属进行业务培训、正确、及时传达上级工作指示，根据相关人事行政政策评估、考核部门员工绩效；

　　12、负责财务部辖区的消防、治安、卫生等管理工作，为辖区的安全责任人。

　　13、协助财务总监定期召开财务例会，传达上级文件和有关要求，有效实现财务部工作目标；

　　14、完成上级交给的其他工作。

　　酒店财务部经理的岗位职责 2

　　1、负责酒店管理公司全面预算的`编制、审核、分析、考核等。

　　2、负责酒店管理公司合并报表及财务分析工作。

　　3、负责酒店管理公司成本控制的综合管理。

　　4、在会计核算、资产管理、财务分析、成本控制等方面对所属公司财务人员进行专业指导、培训。

　　5、健全完善酒店管理公司团财务制度及相关流程。

　　6、协助财务总监进行酒店管理公司综合财务管理。

　　7、擅长公司理财，有相关渠道和操作经验。

　　8、协助企业新三版上市

　　酒店财务部经理的岗位职责 3

　　1、协助财务总监全面负责酒店财务管理工作

　　2、组织会计人员进行会计核算和账务处理工作，编制、汇总财务报告并及时上报

　　3、实时掌握企业财务状况，建立有效的风险控制机制

　　4、负责组织企业成本管理工作，进行成本预测、控制、核算、分析和考核工作

　　5、及时汇报企业经营状况、财务收支及各项财务计划的'具体执行情况，为企业决策层提供财务分析与预测报告，并提出支持性的建议

　　酒店财务部经理的岗位职责 4

　　1、负责管理公司的日常财务工作；

　　2、负责本部门财务人员的管理、教育、培训和考核；

　　3、负责公司财务管理制度的`制定；

　　4、严格执行国家财经法规和公司各项制度，加强财务管理；

　　5、参与公司各项资本经营活动的预测、计划、核算、分析决策和管理，做好本部门工作的指导、监督、检查；

　　6、组织编制财务收支计划、财务预决算，并监督贯彻执行。负责监管财务历史资料、文件、凭证、报表的整理、收据和立卷归档工作，并按规定手续报请销毁；

　　7、参与工资、奖金、福利政策的制定。

　　酒店财务部经理的岗位职责 5

　　1、协助财务总监编制酒店各项财务报表，财务计划，编制财务预算；负责处理财务会计工作，督导执行财务计划的实施，及时了解计划执行中的问题并解决实际困难。

　　2、建立财务内部审计流程，执行内部审计职责。

　　3、建立酒店财政、税务、银贷、工商、统计对外良好关系；做好酒店税务筹划，争取税务优惠，合理避税；负责财务会计年审工作。

　　4、负责酒店各种财务专用章、财务负责人专用章、法人章、税务专用章、税务登记、银行贷款卡、银行开户协议、银行印鉴等重要财务资料与物件的安全保管。

　　5、负责酒店所有资产、存货、资金、收入的安全，合理利用资金。

　　6、负责酒店保险业务，按政策做好续保、承付保险费及索赔工作。

　　7、负责编制统计资料报表，为每月财务报表提供必要资料。

　　8、按时编制每月经营预测、每月财务报告及每月财务经营状况完成情况报表；按时编制每月现金流量表，并按时向上级部门呈报财务报表。

　　9、负责编制审核预提费用的记账凭证和预提费用一览表；审核督促并及时调整预提费用与实际费用之间的差额。

　　10、督导各项财务制度、财经纪律和财金规则执行情况，并根据酒店实际情况，制定有关财务管理制度和实施细则是财务经理职责。

　　11、财务经理职责中需要负责编制月工资工时分析一览表、财务成果报告、经营情况分析比较表、全年预算表、库存周转报表等并报财务总监、总经理。

　　12、审核采购招标合同协议，监督合同执行情况；督导成本控制工作，根据酒店经营情况完善成本费用控制程序。

　　13、审核应付账款的所有入账凭证和所附原始凭证，并核对应付账款报表是否与总账一致；根据酒店资金状况安排款项支付。

　　14、监控酒店管理人员在店内就餐的签单；监控酒店高层管理人员折扣权限执行情况。

　　15、负责审核总账主管所编制凭证；负责总账的月底结账和每月的调账对账工作；负责审核总会计师出具纳税报表、财务报表、财务分析等。

　　16、负责酒店外籍员工和本地员工工资报表的制作和审核。

　　17、监督应收款回收情况；审核应收款账龄分析表；监督管理层、销售部门担保情况；审核前台抵减收入的各项凭证，并及时将情况与日审、夜审、信贷应收员等岗位沟通，确保收入及时进账。

　　18、审核备用金支出凭单，并在凭单上签字。

　　19、负责督促旅行社佣金的支付，收到旅行社佣金投诉单时，尽快处理。

　　20、检查督导前台收款、餐厅收款工作，制订服务程序与标准，确保提高服务质量。

　　21、全面负责财务会计工作，检查员工考勤，检查员工工作态度。制订并执行培训计划，定期考核、评估员工，并向总监提出对员工的`奖惩建议。

　　22、负责财务部的安全、防火、防盗工作，确保安全。

　　23、财务经理职责还包括完成上级交办的其它工作。

　　酒店财务部经理的岗位职责 6

　　1、主持财务部门例会，传达上级领导工作精神，总结本周的工作不足，提高工作效率。

　　2、负责组织酒店的经济核算，组织编制和审核会计、统计报表。

　　3、审查各项开支，密切与各部门联系、研究并合理掌握成本和费用情况。

　　4、做好各项资金计划平衡，管理和掌握各项资金的'运用，调理各业务部门所需资金，保证业务活动之顺利开展。

　　5、督促有关人员抓紧应收款的催收工作，加速资金回笼。

　　6、检查、督促财务人员认真执行各项财务规章制度，组织财务人员培训业务知识，学习和执行“会计法”。

　　7、注意及时了解财政、税务、工商金融等相关部门关于财政税务信息情况，以保证酒店核算工作顺利开展。

　　8、联系各营业部门，了解经营情况和市场信息及时向上级提出合理化建议。

　　9、保存酒店关于财务工作方面的文件，资料、合同和协议，督促本部门员工完整保管企业合作期内的一切帐册，报表、凭证和原始单据。

　　10、开展部门员工业务培训，使各岗位员工熟练掌握本岗位的业务知识，规范、程序做法、环节、能独立工作，并基本了解本部门其它岗位的业务环节。

　　11、协调各部门进行月末资产盘点工作，并将报表上报总经理。

　　12、完成总经理下达的其他工作指令。

　　酒店财务部经理的岗位职责 7

　　1、协助财务总监作好日常管理工作，对财务总监负责并报告工作；

　　2、根据财务总监的授权，直接参与和负责督导分管岗位的工作，并切实做好；

　　3、审核各种凭证之会计科目归类及所附带单据的'完整和合法性，随时检查下属工作，调整下属之错误传票；

　　4、月末检查会计期间所发生费用是否全部入账，是否按权责发生制进行入账，正确合理分配有关费用；

　　5、编制月度报表、资产负债明细表、损益表等，及时将财务报表交财务总监审核；

　　6、协助财务总监定期进行财务分析，考核经营业绩，分析原因，提出合理化建议；

　　7、协助财务总监注重资金管理，加速应收账款回笼，提高资金周转率；

　　8、协助财务总监加强成本费用控制，做到事前预算，事中控制，事后分析；

　　9、协助财务总监全面负责财产物资的管理，定期组织对固定资产、低值易耗品和库存物资的清查盘点，确保其安全及合理使用。

　　酒店财务部经理的岗位职责 8

　　职位描述：

　　1、督促酒店建立健全会计核算制度，检查会计制度的执行情况，对会计核算工作的质量进行监督。

　　2、督促酒店建立健全财务管理制度，完善财务监督机制，检查酒店执行国家财经法律、法规、制度及遵守财经纪律情况，对财务活动的合法性进行监督。

　　3、制订审核酒店年度财务预、决算方案，资金使用和调度计划，筹资、融资和投资计划，利润分配或弥补亏损方案。

　　4、制订审核酒店财务报告，评价和报告其经营管理业绩。与酒店总经理一起，共同对财务报表和报告的质量负责。

　　5、与酒店总经理联合审批规定限额范围内的公司经营性、融资性、投资性（对外、对外）支出；

　　岗位要求

　　1、财务管理、会计、金融相关专业、专科及以上学历；

　　2、具有3年以上财务负责人工作经验，5年以上星级酒店财务岗位工作经验，熟悉酒店财务管理模式；

　　3、通晓财务、会计、金融、税务知识、掌握法律相关知识，具备基本计算机应用知识。

　　4、熟练运用会计电算化，熟练使用ERP财务软件。

　　5、具有一定的外部关系协调和统筹管理能力。

　　6、良好的团队领导力、协作能力，优秀的.沟通、分析能力，良好的职业道德。

　　酒店财务部经理的岗位职责 9

　　1、负责检查大堂内各区域的设施设备的完好程度

　　2、负责检查大堂区域的清洁卫生，监督前厅部各部门员工的仪表和工作效率

　　3、维护大堂秩序，确保宾客的.人身和财产安全以及酒店员工和酒店财产的安全

　　4、代表酒店迎接贵宾的来临确保在贵宾到达之前，做好一切必要的准备工作；编排每日贵

　　宾情况登记表，熟悉其姓名，落实贵宾接待的每一个细节；为每一位贵宾送行

　　5、征求贵宾的意见，沟通酒店与宾客间的情感，维护酒店的声誉

　　6、为客人提供信息服务，处理顾客特别的需求

　　7、协助前厅部员工处理好日常接待中出现的各种问题

　　8、夜班当值时，检查公共区域及员工工作状态并将发现的问题及时通知相关部门

　　9、协助保安部调查异常事物。必要时，按照酒店紧急情况处理程序处理突发事件

　　10、完整详细的记录在职班期间所发生和处理的任何事项，交房务总监阅读后呈总经理批示

　　11、协助前厅经理控制部门成本、规范部门操作流程

　　12、负责客用保险柜的保管，对客进行贵重物品寄存及客遗物的处理

　　13、负责酒店夜审工作

　　14、完成上级交给的其它工作

　　酒店财务部经理的岗位职责 10

　　1、负责酒店餐饮部、客房部综合管理；

　　2、制定并良好履行酒店的`经营预算，实现营业收入、利润和RP指标；

　　3、维护好社会关系，为酒店运作制造良好经营环境做出贡献；

　　4、建立及打造团队，落实品牌标准，提升酒店的品牌影响力和整体运营力量；

　　5、具有良好的沟通力量、协调力量及服务意识。

　　酒店财务部经理的岗位职责 11

　　一、全面负责酒店的运营管理、服务管理、营销管理、内务、安全管理等工作；

　　二、组建团队，带领团队开展销售工作并在酒店成本预算内，实现营业收入、OCC、ADR等业绩指标的'达成；

　　三、按照品牌质量标准执行监控分店落地，维护酒店资产、品牌形象，提升服务品质及顾客满意度；

　　四、了解OTA运维规则，并能有效提升客户满意度；

　　酒店财务部经理的岗位职责 12

　　岗位职责

　　1、组织实施各类专项审计，能独立开展多个业务模块审计，编制审计底稿，汇总审计发现、编制审计报告；

　　2、参与编制公司内部审计制度；

　　3、组织对公司内部控制体系的健全性、合理性及有效性评价；

　　4、组织对公司偿付能力风险管理体系运行情况和运行效果检查、评估；

　　5、组织对公司高管人员实施任中审计、离任审计、专项审计；

　　6、对被审计单位跟踪整改及问责，实施后续审计。

　　岗位要求：

　　1、年龄为35周岁及以下；

　　2、统招全日制本科及以上学历，财务、审计、法学等相关专业；

　　3、三年以上大中型企业、会计师事务所或专业机构审计或内控管理岗位工作经验；

　　4、具有审计师资格、注册会计师证书、律师相关技术职称者优先；

　　5、具备独立工作及判断能力；具备良好的学习能力和发现问题、解决问题的能力；

　　6、具有良好的.团队协作能力、沟通协调能力、敬业精神，工作严谨、有责任感、原则性强。

　　酒店财务部经理的岗位职责 13

　　职责：

　　1、负责网站进行诊断，输出站内优化方案，有效提升网站收录及关键词排名

　　2、具备站外优化能力和经验，输出优化策略，量化管理乙方工作效果

　　3、评估各业务增长空间，规划业务优化关键词举措，并推动落实

　　4、从SEO的角度，为公司网站的页面内容，网站架构和布局提出专业化的建议

　　职位要求：

　　1、本科及以上学历，3年以上SEO经验，操盘过百万搜索流量

　　2、较强的分析问题和解决问题的'能力，执行力好

　　3、熟悉HTML、CSS、JS，php语言，能无障碍阅读代码并理解

　　酒店财务部经理的岗位职责 14

　　1、执行总经理的工作指令领导本部门员工全面负责酒店的安全保卫工作向总经理负责并报告工作。

　　2、制定本部门工作规范以及各岗位日常工作细则定期组织培训和考核确保安全保卫业务素质人人达标。

　　3、根据“安全第一预防为主”的原则积极开展以“四防”防火、防盗、防破坏、防自然灾害事故为中心的安全法纪宣传教育经常组织安全检查并采取切实措施防患于未然。

　　4、配合上级主管部门落实工作部署和检查及时沟通信息配合查处发生在店内的各类案件和重大事故并及时将有关情况向总经理汇报。

　　5、指导和协助酒店各部门结合工作实际切实做好安全保卫工作和保安业务训练检查和督导本部门的工作人员严格执行保安工作规范和各项安全管理制度。

　　6、主持保安工作例会作好部门工作日志。督导本部门员工做好各自工作台帐检查工作进度解决工作问题。

　　7、积极改进和完善酒店的.保安治防设施及器材装备督导员工做好财产设备的管理定期清点核对及时保养和报修爱惜使用。

　　8、制定本部门的预算编制控制各项费用成本。

　　9、丰富保安队伍精神文明生活增强队伍凝聚力和战斗力。

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