开发商设计部岗位职责

时间:2022-10-25 06:39:55 岗位职责 我要投稿
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开发商设计部岗位职责(通用6篇)

  随着社会不断地进步,越来越多地方需要用到岗位职责,制定岗位职责有助于提高内部竞争活力,提高工作效率。大家知道岗位职责的格式吗?以下是小编为大家整理的开发商设计部岗位职责(通用6篇),希望能够帮助到大家。

开发商设计部岗位职责(通用6篇)

  开发商设计部岗位职责1

  1、负责空间设计部的整体管理:人才梯队搭建,项目把控,设计指导,创意呈现,项目落地执行指导;

  2、负责完成公司旗下各个品牌的样本店型,统一公司各品牌店铺整体的风格及VI形象;

  3、统筹部门工作,包括分工、进度、质量、成本等全流程进行监控,确保如期完成;

  4、负责设计领域的.研究和总体规划,及时解决项目过程中的技术问题;

  5、负责给予设计团队成员充分的技术支持和外部技术咨询;

  6、负责部门设计人员的的技术培训、考核,不断提高部门专业技术能力及工作效率;

  7、服从上级领导的各项工作指示,努力配合并完成各项工作任务。

  开发商设计部岗位职责2

  一、设计部的内部框架:

  设计总监

  美术指导

  设计员

  主创设计师

  主创设计师

  主创设计师

  二、设计部各岗位职责:

  设计总监岗位职责:

  1、人员招聘工作:

  及时补充设计部人力资源,人才储备。以及内部岗位调整。拟招聘人事要求,给与公司人事部发布,做好人员面试各项工作准备。拟定面试内容和上机操作内容。

  2、新人员培训工作:

  新员工熟悉公司各个项目,熟悉设计部工作流程

  3、设计部管理工作:

  做好每一周设计部工作计划和总结,协调设计工作安排。

  对部门相关广告美术用品进行管理和控制(购买设计素材及设计年鉴)。

  美术指导岗位职责:

  1、平面设计,创意指导工作

  2、负责视觉表现作品的提案工作。

  3、监督和指导正稿的制作。

  主创设计师岗位职责:

  1、收集和整理相关广告资料

  2、负责整个项目的整体视觉创意平面设计包装(项目形象系统vi,vi基础设计项目,vi应用系统设计项目)

  3、印前制作稿,提出印刷工艺要求。

  4、创作作品完稿,并就其创意一切详细描述和确定。

  5、对项目广告推广提出建议。

  设计员岗位职责:

  1、协助主创设计为主要工作,

  2、收集和整理相关广告资料

  3、联系印刷,制作等事项

  三、设计部设计工作流程

  设计部参与提案流程:

  ㈠初步与客户沟通了解客户意图

  ㈡开方案讨论会(创意会、提案会)探讨内容:项目的风格,项目的logo,项目的.vi系统。

  ㈢第一阶段设计(初步完成2—3稿logo,可以初步内定一稿,制作项目vi部分应用系统)

  ㈣初步完成(项目组开会,讨论提案内容,作进一步的修改)

  ㈤第二阶段设计(根据项目组讨论进行部分修改)

  ㈥第三阶段验稿

  ㈦提交给与客户,参与说稿

  必要的提案工具:ppt,投影

  第一:切勿在一开始就将稿件曝光给客户看;

  第二:把创作的思路整理成文字,作成ppt文件,先讲前面的设计策略,设计原则;

  第三:讲完策略,再给客户展示设计稿件,尽可能也将设计稿件模拟出实物,让客户轻松理解.而不要费力想象(此步骤还是ppt投影)

  第四:讲完整个ppt,再将打印精美和粘贴精致的稿件呈给客户

  设计部设计流程:

  检查下单内容

  设计部一律以项目组单为设计前提。(口头单不收,特殊除外)检查下单内容(设计时间、设计内容、尺寸等),

  项目组下单

  (项目组负责人下单到设计部,下单方式两种,书面下单、电子文档下单,下单内容包括:下单时间、提交时间、内容要求、尺寸等)

  进行设计

  (安排该项目主创设计师进行沟通设计,设计总监或美术指导提一些创意和视觉想法。)

  设计修改与验收

  (主创设计师设计完成,提交设计总监或美术指导进行验收修改)

  策划文案部提交文案

  (文案必须为最后稿)

  提交项目组,项目组发稿给与客户

  项目组汇总客户修改意见(修改次数不超过3次),反馈给与设计部修改

  设计部根据项目修改意见进行修改,发给与客户最终确认。

  制作稿制作

  发给第三方制作发布

  (项目组跟踪制作进展情况)

  开发商设计部岗位职责3

  1、能及时执行上级安排工作任务并按时完成任务。

  2、协助组长或上级清除积压图纸。

  3、出图速度快、达标并能帮助其他人处理图纸。

  4、协助部门负责人完成其他相关工作。

  3、室内设计助理岗位职责

  1、协助设计师去现场测量尺寸并绘制出现况图纸;

  2、协助设计师完成全套施工图和效果图绘制;

  3、协助设计师完成与甲方、工地和供应商之间一些简单的沟通;

  4、配合完成公司其他的工作安排。

  开发商设计部岗位职责4

  岗位职责:

  1、负责平面设计工作,包括品牌视觉识别系统,活动视觉设计;

  2、负责对外日常工作宣传及广告、产品、活动的平面设计工作;

  3、具备逻辑的市场及设计观点,准确把握设计的定位、风格;

  4、完成上级指定的.其他工作。

  任职要求:

  1、艺术设计类相关专业,大专以上学历,3年以上工作经验,懂色彩、图形、印刷工艺;

  2、精通photoshop、ai、coreldraw等设计软件,较强的色彩感觉,良好的审美视觉和美学观念;

  3、具有准确的视觉表达能力,熟练掌握图形设计及其延展应用设计的相关工作;

  4、有较强的责任心和执行力,较强的团队协作能力及沟通协调能力;

  5、逻辑思维清晰,做事认真、细致、表达能力强;

  6、面试请携带个人作品。

  开发商设计部岗位职责5

  1、负责项目的规划、概念设计、方案设计至施工图设计的全过程设计管理工作,包括设计任务书的编制,参与考察、甄选符合要求的设计单位,协助组织设计招标等。

  2、制定项目设计导则,审查设计相关问题,对工程造价和设计规范提出建议,确保设计在成本控制范围内完成,对项目进行风险评估和风险管理;

  3、审核设计图纸,确保设计符合项目功能、成本、运营、维护和绿建方面的.要求;确保设计内容符合工程规范要求,无重大设计缺陷;

  4、及时深入施工现场掌握施工动态,及时解决有关设计与施工协调问题;

  5、制定及更新公司技术标准及设计管理流程。

  6、完成上级交付的其他工作任务。

  开发商设计部岗位职责6

  1、全面负责设计部承担公司职能的工作和设计部的日常管理工作;负责公司产品定位设计和品牌形象设计总体思路的拟订。

  2、负责统筹协调本部门与其它相关部门的工作,配合相关部门完成公司的其它经营活动。

  3、把握服装设计发展趋势变化动态,适时调整服装设计师们的设计思路,负责审核设计人员设计图样稿并进行组合选配,及时与营销中心等部门取得对服装设计相关的反馈意见。

  4、负责及时了解和掌握面里辅料的发展趋势,协助和指导采购部完成原材料的选定工作。

  5、负责协助和指导技术部制作裁剪板、做工板、款式样衣,负责组织对新款产品的审定工作。

  6、负责设计开发信息的收集和整理分析体系的管理工作,提供产品特性信息(成份含量、缩率、色别等)以及辅助性工作;督导设计开发资料、档案的管理工作,做好设计信息和资料等的保密工作。

  7、负责健全和完善培育优秀设计人才的良好环境的管理工作,不断完善设计人才的竞争机制,提高公司服装设计队伍的整体水平。

  8、负责有计划地组织和协调参加相关的'服装设计交流活动;充分利用社会相关的服装设计资源,优化公司的设计思维方式,努力提升公司的品牌形象。

  9、负责完成公司或上级部门临时交办的其他工作;定期向设计开发中心提交工作报告。

  10、提出每年两季(秋冬、春夏)产品设计主题及风格主题,拟定设计方案,提炼品牌流行元素,提出品牌的产品结构,组合全年的全盘产品。

  11、定期进行市场调查并按时提交调查报表。

  12、负责完成团订产品设计方案的把握与设计,满足客户的需求。

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