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工厂技术部门岗位职责（通用13篇）
在日新月异的现代社会中，很多地方都会使用到岗位职责，制定岗位职责有助于提高内部竞争活力，提高工作效率。拟起岗位职责来就毫无头绪？下面是小编帮大家整理的工厂技术部门岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。
工厂技术部门岗位职责 1
1.主持木部业务、行政的日常管理工作。
2.负责制订本部的`发展规划和工作计划并组织实施。
3.负责完善本部的岗位责任制，建立健全各项规章制度；检查本部各项日常工作的执行情况，及时解决出现的问题。
4.负责制订培训计划、组织本部职工在职培训与职业道德教育工作。
5.负责本部职工的工作，定期总结工作并进行考核，汇总统计报表工作。
6.完成馆长布置的其他工作。
工厂技术部门岗位职责 2
1、负责本部门员工的培训、考核以及其他日常管理工作，制定本部门工作改善计划并监督执行，促使本部门工作的顺利开展。
2、根据公司业务发展计划，积极做好深圳市场产品推广和系统维护，确保各区、站、点各系统的正常运作。
3、及时将实际工作中遇到的技术问题反馈到技术部，为技术部提供参考意见和建议，确保程序不断完善。
4、根据客户提出的要求和反馈的信息，及时编制工作任务安排，调派维护人员为各站、点、社区提供技术服务，确保用户满意。
5、根据全市业务总体情况，每月主动与各大站点沟通，了解系统使用中存在的问题，听取客户意见，与重要的`客户建立密切的沟通和联系。
6、负责每月各区维护汇总报告的编制，并及时将报告上报各区相关部门，确保工作得到客户的理解和支持。
7、针对维护工作中普遍存在的问题，及时与客户相关部门联系，制定培训计划和方案，为客户提供培训和讲座，确保系统正常运作。
8、上级安排的其他事宜。
工厂技术部门岗位职责 3
1、负责项目的售前技术支持，完成售前咨询、方案设计、投标书制作、投标及应答
2、组织和实施面向客户的产品演示会、技术交流会、技术讲座等
3、协助销售人员和客户进行各个层面（业务、技术实现）的技术交流和解答
4、配合销售撰写技术方案
5、负责项目策划及组织实施工作
6、协助上级领导完成各类工程的技术方案、项目的技术可行性评估、设计会审、主要设备的技术选型等工作，及时掌握各类标准和政策、业务流程及相关规定，提出落实意见
7、参与本部门各项技术管理流程的.制定工作，跟踪和学习最新的技术动态，及时了解新技术、新业务和新设备
8、响应及解决客户的技术要求及疑问
9、指导、培养中级专业技术人员学习和提高
工厂技术部门岗位职责 4
1、负责对产前样的工艺进行审批，在力保客户需求的前提下，使生产工艺更加简易可行；
2、对各种风格的板型进行研究和改造，为设计部门提供更多的参考意见；
3、负责产前纸样的审核；
4、对车缝工艺进行技术改造，达到方便生产、节约成本、提高效率的目的`；协助各厂解决生产中遇到的技术问题。
5、负责工序工价的审核；
6、指导现场IE人员对生产线上的人员进行合理配置，保证线上畅通；
7、随时掌握吊挂生产线的运行状况，及时解决吊挂线的故障，监督吊挂生产线的维护与保养工作；
8、负责技术部中心的日常工作管理与工作指导。
工厂技术部门岗位职责 5
1.在总经理的下，对本公司的技术管理工作全面负责，并负责对计划、质量、安全等方面的管理。
2.贯彻执行国家技术、法令、规范、规程及各级管理标准条例。
3.参加工程的.设计交流、图纸会审。参加编制本工程的施工设计、施工方案、特殊分部分项工程的作业设计，参加编制进度计划、作业2 计划。负责向项目管理人员进行技术交底。
4.制定质量、安全技术措施，督促和指导管理人员、施工人员认真执行施工设计，作业设计及各类技术措施、计划。帮助总经理做好施工生产文明施工管理。
5.负责管理工程的计算、试验和测量工作。
6.深入施工现场，及时发现和解决施工中存在的问题，有权制止施工生产、技术、质量、安全方面的一切违章行为，并提出处理意见交经理认可后执行。配合经理对项目的管理人员、施工人员进行考核。
7.负责技术资料管理，督促施工管理人员及时、正确地记好施工日志，并办理施工技术文件，负责审核施工档案资料，绘制施工图，整理竣工档案资料归档手续。
8.参加和质量、安全工作的项目自检、事故和处理及办理。
9.完成上级交代的其他相关任务。
工厂技术部门岗位职责 6
岗位职责:
1、新产品、新型号、新材料开发；
2、针对国外进口材料的现地化推进；
3、解决生产异常；
4、工艺改进。
任职资格:
3年以上相关工作经验，具有五金材料、木材、化工材料或机械类相关知识；具有较强的组织能力、沟通协调能力，分析能力；熟练使用autocad
工厂技术部门岗位职责 7
第一条协助生产厂长贯彻执行安全生产、环境保护方针、政策及有规定和制度，对项目的安全技术负直接责任。
第二条负责质量计划、安全生产方案等编制，根据批准的'生产方案、质量计划方案向生产厂长及其有关人员进行书面安全技术交底，并组织实施和监督检查。
第三条负责组织职工学习有关安全技术规程和规章制度。
第四条参加工伤事故的调查分析，制定防范技术措施。
第五条组织有关人员研究改进机具、设备，消除粉尘噪声，改善劳动条件。
第六条参与生产车间安全防护设施、机械等安全保护装置的验收，合格后方能使用。
第七条参加生产部安全检查，负责对班组或职工进行安全技术教育，督促班组及时解决检查出来的事故隐患。
工厂技术部门岗位职责 8
岗位职责：
1、能够独立根据产品图纸，按照要求正确操作慢走丝，保质保量完成加工任务
2、会操作电火花成型机床，能看懂电火花加工图；并负责小孔机操作，进行独立穿孔
3、检测工件尺寸和精度并按工艺流转到下一工序
4、正确使用并定期检查常用的工具及设备，保证其安全可靠，并做好日常维护保养
5、完成其他部门所安排的.工作任务
任职资格：
1、中专以上学历，3—5年以上相关工作经验
2、具有慢走丝的操作经验3年以上，精密加工、模具加工为主
3、能操作电火花机床者优先
工厂技术部门岗位职责 9
1、参与制定公司发展战略与年度经营计划，组织制定并实施生产战略规划；
2、组织制定企业的年度生产管理、技术支持等工作计划，并分解细化；
3、全面负责公司生产运营管理工作并负责建立健全生产营运体系的`相关制度流程及团队培养建设；
4、负责生产设备的采购，维护及改善；
5、随时掌握生产状态，协调各部门之间的沟通与合作，及时解决生产中出现的问题；
6、负责处理生产运营过程中的重大问题及难题；
7、组织落实、监督、调控生产过程各项指标，确保年度目标的实现；
8、负责培养、激励和领导下属管理团队以确保其能力不断提升、积极性不断提高并促使各项目标的达成。
工厂技术部门岗位职责 10
1、根据公司发展战略制定部门阶段性工作规划并跟进实施；
2、负责建立公司战略研究、项目调研相关管理制度与业务流程；
3、组织新技术研发，装备研究、产业化等；
4、负责对公司重点发展的行业、区域、业务领域进行深入研究，结合国家政策、行业趋势、市场动态定期出具行业研究分析报告；
5、组织纵向课题申请、实施、验收工作；
6、主管政府部门纵向沟通；
7、负责公司体系管理工作。
工厂技术部门岗位职责 11
1、负责落实施工依据：理解深化设计文件；完善设计交底、图纸会审、设计变更、洽商等相关施工依据；整理实用于本工程的相关法律、法规、规程、规范、标准、图集和公司技术、质量、安全管理制度；并将上述相关依据对相关管理人员、作业人员交底。
2、负责落实施工方法：组织前期策划编制；负责施工组织设计、各专项施工方案编制；整理实用于本工程的施工工艺；组织实施工艺样板、工法样板、现场工序实物样板；并将上述施工方法对相关管理人员、作业人员交底。
3、负责施工工艺落地管理：对施工过程进行跟踪、纠偏，确保施工工艺落地。对新工艺、新工法进行总结、推广。
4、负责技术、质量、安全行为管控及关键管理环节落地：督促各工序的自检行为落地；组织工序样板点评；督促落实停止点检查程序；督促落实定位放线、基础、变化楼层空间关系(轴线、标高)的'换手复核工作；负责质量问题的整改程序管理；负责重大危险源的评估和预防措施落地。
5、负责各种管理、验收会议的组织筹备工作，并形成相关会议纪要。对各种会议纪要的有效性负责。
6、负责经济资料管理：熟悉施工合同；负责各种经济资料(设计文件、竣工图、收方、签证、函件等)的及时性及有效性。
7、负责经济行为管理：参与对内部分供方(施工班组等)的收方签证工作；组织对外部(业主、甲方等)收方、签证工作。并对所有收方签证工作的合规性负责。审核计划使用人材料计划。
8、领导、指导项目技术员作好日常技术、经济管理工作，并对其工作质量负责。
9、领导、指导档案室作好工程资料管理工作，并对其工作质量负责。
10、领导、指导实验室作好实验检验工作，并对工程材料质量、施工过程实验检验成果负责。
11、领导、指导项目行政专员、资料文员作好技术经济资料台账及原始资料保存，并对其真实性、完整性负责。
12、制定和完成项目人才培养计划；
13、对项目疑难问题及质量、安全事故处理应及时向总工室汇报；
14、完成上级交办的其它任务。
工厂技术部门岗位职责 12
1、负责拟定公司技术工作规划和年度计划，并开展实施；协调、指导各部门的技术工作及对商务部的技术工作。
2、负责建立、完善公司的技术管理和标准，并指导、检查、的落实情况。
3、负责审核本公司技术线合理化建议、技改推广计划，开展产品认证工作。
4、协助上级开展技术工作会议，提供技术性指导，协调与服务。
5、负责技术档案资料的收集、整理、归档工作。
6、在权责范围内，负责部门人员的调配、使用、考评、奖惩的建议和培训工作。
7、拟定和审核本部门的`工作计划和工作目标，并予以协调、执行。
8、完成上级交办的其他工作任务。
工厂技术部门岗位职责 13
岗位职责：
1、根据公司总体发展战略，通过研究客户需求，分析自身优势，制定公司产品开发的中长期战略规划；
2、负责公司新产品项目开发的策划、管理及实施（包括样件试制、工艺技术定型、小批量生产的'验收直至交付生产部门）；
3、推动工装技术系统的组织建设、流程优化，建立起配置有效、均衡发展的研发组织结构和产品开发流程；
4、负责公司生产过程的工艺策划、工艺装备选型、工装夹具/辅具设计、制造过程工艺制定、过程技术问题处理等；
5、负责公司产品及生产过程相关技术文件的批准、变更及公司技术档案管理；
6、负责公司产品及生产过程的标准化管理；
7、负责技术人员的队伍建设，提升技术系统员工工作能力。
任职资格：
1、机械等相关专业，本科及以上学历，曳引机制造行业10年以上工作经验；
2、熟悉工艺改进、技术管理、质量管理等实践与操作，熟练运用过程监控、统计分析等方法把控工艺进程；
3、注重人才培养，具有强有力的业务指导能力。
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