设计开发部岗位职责(精选10篇)
在日常生活和工作中,我们可以接触到岗位职责的地方越来越多,一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。想必许多人都在为如何制定岗位职责而烦恼吧,以下是小编精心整理的设计开发部岗位职责(精选10篇),希望能够帮助到大家。
设计开发部岗位职责1
1、独立或团队合作完成整套施工图设计,对平、立、剖、节点大样的设计等制图熟练,并非常熟悉工程制图的规范要素,全面负责公司图纸质量校对和审核工作,参与施工图的.会审和技术交底工作;
2、负责公司施工图整体管理,监督指导施工绘图员的日常工作,积极在本部门推行公司的各项政策和管理制度,并监督实施;
3、制定本部门工作计划及培训计划,提高本部门全体员工的素质和业务水平;
4、负责管辖内下属员工日常管理、指导、培训、考核、调整、提出任免意见等,对新员工及不定期对公司员工进行制图规范培训和考核工作。
设计开发部岗位职责2
1、负责项目的规划、概念设计、方案设计至施工图设计的'全过程设计管理工作,包括设计任务书的编制,参与考察、甄选符合要求的设计单位,协助组织设计招标等。
2、制定项目设计导则,审查设计相关问题,对工程造价和设计规范提出建议,确保设计在成本控制范围内完成,对项目进行风险评估和风险管理;
3、审核设计图纸,确保设计符合项目功能、成本、运营、维护和绿建方面的要求;确保设计内容符合工程规范要求,无重大设计缺陷;
4、及时深入施工现场掌握施工动态,及时解决有关设计与施工协调问题;
5、制定及更新公司技术标准及设计管理流程。
6、完成上级交付的其他工作任务。
设计开发部岗位职责3
1、负责相关工程的钢结构方案图设计、施工详图设计、竣工图整理,并对项目进行技术跟踪配合;
2、负责统计相关工程的'钢结构工程量,配合投标预算、结算;
3、负责配合其他部门在详图技术方面提供支持服务;
4、负责本部门的全部工作。
设计开发部岗位职责4
1、协助部门经理带领团队完成弱电智能化项目系统的初步设计(图纸、配置清单、方案、概算);
2、协助部门经理带领团队进行弱电系统投标阶段技术标书的编制、投标、述标等;
3、带领团队完成弱电系统的'深化设计(施工图、施工图预算、深化设计方案);
4、协助部门经理管理团队成员,并做好与其他部门的沟通协调。
设计开发部岗位职责5
1、负责空间设计部的整体管理:人才梯队搭建,项目把控,设计指导,创意呈现,项目落地执行指导;
2、负责完成公司旗下各个品牌的样本店型,统一公司各品牌店铺整体的风格及VI形象;
3、统筹部门工作,包括分工、进度、质量、成本等全流程进行监控,确保如期完成;
4、负责设计领域的研究和总体规划,及时解决项目过程中的技术问题;
5、负责给予设计团队成员充分的技术支持和外部技术咨询;
6、负责部门设计人员的的'技术培训、考核,不断提高部门专业技术能力及工作效率;
7、服从上级领导的各项工作指示,努力配合并完成各项工作任务。
设计开发部岗位职责6
1、理解客户意图,把握整体设计思路与方向,负责项目整体方案设计及深化(办公家具配置以及软装装饰搭配方案);
2、协调相关部门,解决技术矛盾,安排分工、把握项目进度,落实整个项目效果;
3、关注市场发展趋势及行业动态,参与制定相关的应对策略与措施;
4、负责部门日常工作分配和监督管理;
5、负责对团队进行考核、培训,提高团队的工作效率,完成公司下达目标任务。
设计开发部岗位职责7
一、 全面负责公司项目的初步设计、施工图设计以及其他相关设计工作。配合公司工程施工、物质采购、预算结算、财务管理、综合办公等相关部门工作。服从公司总经理的工作安排,并按时、按量、高标准完成工程设计任务,监守工作岗位,以规范的语言,礼貌的态度,诚信的服务精神迎接合作客户。不得粗暴无理、衣冠不整,损害公司形象。
二、 承接公司交通工程项目的设计工作,具体工作如下:
1、 协助总经理工作,对公司项目的概预算、投标、合同谈判、设计、施工、结算等进行参与与协助。
2、 负责工程项目初步设计,并按要求通过有关部门的'审查。
3、 负责工程项目施工图设计,配合施工完成相关审批手续。
4、 负责本公司设计项目开工前的设计交底,参与图纸会审并对会审结果进行处理,完善设计图。
5、 负责工程设计概算,配合相关概算审计工作。
三、 负责处理现场施工设计变更工作。
四、 协助工程部向业主提交产品样品(厂家,名称,型号,规格及颜色)。
五、 负责设计方案报甲方(业主)并通过其认可。
六、 负责向客户提供工程设计方案、设计进度等相关资料。
七、 有权利和义务对公司的发展提出自己的合理化建议和意见,有义务将公司向外进行宣传,做无形广告,不断提高自己的专业水平和综合素质。
设计开发部岗位职责8
岗位职责:
1、负责平面设计工作,包括品牌视觉识别系统,活动视觉设计;
2、负责对外日常工作宣传及广告、产品、活动的平面设计工作;
3、具备逻辑的市场及设计观点,准确把握设计的定位、风格;
4、完成上级指定的其他工作。
任职要求:
1、艺术设计类相关专业,大专以上学历,3年以上工作经验,懂色彩、图形、印刷工艺;
2、精通photoshop、ai、coreldraw等设计软件,较强的色彩感觉,良好的.审美视觉和美学观念;
3、具有准确的视觉表达能力,熟练掌握图形设计及其延展应用设计的相关工作;
4、有较强的责任心和执行力,较强的团队协作能力及沟通协调能力;
5、逻辑思维清晰,做事认真、细致、表达能力强;
6、面试请携带个人作品。
设计开发部岗位职责9
1、负责施工图部的人员组建、培训和管理;
2、按设计师要求组织完成全套施工图深化设计;
3、对施工图进行严格审核,确保施工图质量能准确反映设计意念;
4、协调督导工程的现场,解决现场施工工艺问题,及时按排图纸修改;
5、负责优化及更新CAD制图规范,保证标制图准化及制图效率的`不断提高;
设计开发部岗位职责10
职责描述:
1、配合地产总部编制概念、规划、方案、初步等阶段的设计任务书,配合相应的设计成果评审
2、组织所在公司各项目施工图设计(建筑、景观、装饰、售楼处、示范区、样板间、二次深化设计等)
3、负责权限内材料设备选型定板
4、负责一般设计变更管理,监控项目变更落实情况
5、负责项目主导设计阶段的设计质量跟踪和设计优化工作
6、负责项目施工图会审及施工图设计交底
7、负责项目各项目面积预、实测
8、配合地产总部工程技术标准化体系建设工作,收集工程案例
9、配合地产总部编制各项目重大工程技术问题清单,配合重大工程技术问题解决方案的`论证;配合处理项目其他技术难题
10、负责权限内设计供方的选定工作
11、负责所在公司设计供方履约评估
任职要求:
1、大学本科及以上学历,建筑结构设计、规划专业
2、4—6年工作经验,其中2—4年同岗位工作经验
3、有地产公司工作经验
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