软件研发部主管岗位职责

时间：2022-12-27 10:18:26 岗位职责我要投稿

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软件研发部主管岗位职责（精选10篇）

　　在当今社会生活中，人们运用到岗位职责的场合不断增多，制定岗位职责有助于提高内部竞争活力，提高工作效率。岗位职责到底怎么制定才合适呢？下面是小编为大家收集的软件研发部主管岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

软件研发部主管岗位职责（精选10篇）

　　软件研发部主管岗位职责篇1

　　第一、作为一个软件技术的开发部门，我们要负责数据分析管理工作，分析好数据的各个方面的精确度，同时要及时的纠正数据方面的错误，同时要做出预防措施的审核，把工作做到位。

　　第二、我们作为软件技术开发部门的工作人员，要对软件的质量管理负责人，做好软件开发过程的监督，同时要做好软件开发的测量工作，不合格的产品要控制在一个范围之内，减少不必要的损失。

　　第三、我们要负责对质量时候出现的问题技术纠错，对于质量管理中的日常管理工作要及时的审核和检验，做到随时随地发现错，误纠正错误，另外大家还有内部审核的一些工作。

　　第四、作为一个软件技术开发的工作人员，你的部门需要制定一系列的工作任务，而且要组织实施一些质量审核，对于施工工艺操作规程要进行严格的把关，同时要制定技术标准。

　　第五、做好及时的分析软件工作，还要处理和纠正软件开发过程中的一些不规范的软件产品，同时预防措施要提前做好，软件技术开发部门对于软件开发的质量一定要把住关口。

　　第六、软件技术开发部门的工作人员还要对新产品的设计进行研发，尽量在最快的时间内做出最好的软件，软件的开发控制也需要及时的做好，同时要编制各类技术文件，然后下发给业务部门。

　　软件研发部主管岗位职责篇2

　　1、负责部门人员的引进及本部门人员的绩效考评管理工作；

　　2、制订部门内部的改造计划，组织审定部门各项技术标准，编制、完善软件开发流程，并组织部门人员进行研究讨论；

　　3、抓好本部门项目组总结分析报告工作，定期进行项目分析、总结经验、找出存在的问题，提出改进工作的意见和建议，为公司领导决策提供专题分析报告或综合分析资料。

　　4、组织本部门人员的培训、技术指导以及技术难点突破工作；

　　5、配合市场部门开展工作，向市场部门提供必要的技术支持；

　　6、在需求调研中，配合项目组长进行需求调研工作，并对需求调研报告进行审核评定；

　　7、同项目组长组织设计开发工作，控制开发进度；

　　8、负责组织软件项目的测试工作，对软件产品的质量负责；

　　9、对项目组文档进行质量、数量和时间控制，并组织召开评审会；

　　10、对部门下面人员的日报、周报检查，了解每一个开发人员的工作情况以及工作状态；

　　11、规范部门内部管理，提高员工整体技术水平，把握技术发展方向，使得技术发展方向与主流技术合拍；

　　12、热情接待客户，并妥善处理客户的抱怨、投诉以及突发性事件；

　　13、视下属为兄弟姐妹，在工作生活中给予最多的关爱。

　　软件研发部主管岗位职责篇3

　　1、根据市场需求进行产品需求分析;

　　2、根据需求完成产品技术方案编制,相应文档的编写;

　　3、依据技术方案在软硬件平台基础上,完成产品的开发及测试;

　　4、能够进行相关产品原理研究、算法设计及仿真验证;

　　5、开发文档的编制、整理和归档。

　　软件研发部主管岗位职责篇4

　　1、带领项目组从事软件系统的开发、维护；

　　2、根据项目需求进行任务分配和进度控制；

　　3、组织程序测试，查出软件存在的缺陷并保证其质量；

　　4、对负责产品进行日常维护及技术支持；

　　5、负责项目组整体技术的创新、改进、管理，领导安排的其他工作。

　　软件研发部主管岗位职责篇5

　　岗位职责:

　　1、负责应用软件整体设计规划,对项目开发督导与进度把控;

　　2、对客需进行沟通与分析,导入项目开发计划,并提供技术支持;

　　3、对项目软件开发进行评估及技术支持,并与各部门协调开发资源;

　　4、应用软件相关文档的编写,以及维护更新;

　　5、负责应用软件测试工作流程安排,测试用例评审,测试BUG定位以及协助处理等相关管理工作;

　　6、提供售前售后培训指导,协助品质对应用软件的缺陷进行测试定位等外部技术支持。

　　任职要求:

　　1、全日制统招本科及以上学历,计算机类相关专业;

　　2、五年以上智能设备软件开发工作经验,至少一年以上团队管理经验;

　　3、熟悉计算机图形学,C++,JAVA,Android,编译原理,设计模式,TCP/IP,http,串口等专业知识。

　　4、熟悉Windows/Linux开发,有串口调试经验;

　　5、熟悉Qt,android studio ,SVN等工具;

　　6、工作的主动性、责任心与抗压能力强,沟通协调能力强,英语听说读写熟练。

　　软件研发部主管岗位职责篇6

　　岗位职责：

　　1、负责带领团队完成平台相关IT系统的研发、建设和维护，对系统的.性能、稳定性、可扩展性，安全等指标负责；

　　2、负责平台项目的规划、研发、实施、管理，对整个技术团队的工作结果监督跟进；

　　3、负责平台网站的技术决策和系统架构的设计与实现，从技术角度提升平台的用户体验。

　　任职资格：

　　1、3年以上项目管理及系统设计实施经验，2年以上技术团队管理经验；

　　2、精通linux服务器配置及数据库设计，并有大型互联网设计、开发经验；

　　3、熟悉php,java等多种编程语言，熟悉软件研发过程及管理；

　　4、熟悉、精通数据库，分布式数据存储，以及高流量访问、大用户量级平台的后台系统设计与开发；

　　5、有激情，具有高度的敬业度及责任心，技术过硬，具有良好的团队管理能力。

　　软件研发部主管岗位职责篇7

　　岗位职责：

　　1、参与并监控软件规划/开发过程,策划、制订并维护项目开发过程的各种规范,确保软件开发运作质量;

　　2、组织制定软件项目质量保证计划,监控并推动项目各阶段质量目标的达成;

　　3、度量软件开发过程指标,分析并预警项目开发风险,促进项目过程改进;

　　4、执行软件项目质量跟踪,参与项目各个节点把关,识别风险,确保节点质量;

　　5、策划并组织软件质量问题的专题改进,降低软件开发过程的质量风险;

　　任职资格:

　　1、本科以上学历,电子或通信专业;

　　2、熟悉软件工程,了解cmmi质量管理体系和软件敏捷开发

　　3、具有大、中型软件项目质量保证实战经验优先考虑;

　　4、系统参加过项目管理相关培训,熟练掌握并应用数据统计及分析相关工具;

　　5、有实施cmmi等质量体系经验者或软件敏捷开发经验者优先考虑,具备研发、项目管理背景者优先考虑。

　　软件研发部主管岗位职责篇8

　　职责描述:

　　1.研制高效核心算法库,提高人工智能开源框架计算效率,包括矩阵计算、张量运算及通信模块。

　　2.负责人工智能学科应用的技术支持、更新和维护。

　　任职要求:

　　1.计算机相关专业硕士学历,工作经验5年以上;

　　2.熟练掌握Java语言与设计模式;熟悉软件系统开发、测试流程,熟练使用MVC等开发框架;

　　3.具有快速的学习能力和独立解决难题的能力;

　　4.有责任心、良好的团队合作与沟通能力、抗压能力。

　　软件研发部主管岗位职责篇9

　　岗位职责:

　　1.根据市场需求进行产品需求分析;

　　2.根据需求完成产品技术方案编制,相应文档的编写;

　　3.依据技术方案在软硬件平台基础上,完成产品的开发及测试;

　　4.能够进行相关产品原理研究、算法设计及仿真验证;

　　5.开发文档的编制、整理和归档。

　　任职要求:

　　1.全日制大学本科或以上学历,硕士研究生的本科学历需与要求专业相关。电气工程及其自动化、自动化等相关专业,有相关工作经验者优先;

　　2.具有较强的学习能力,具有良好的团队合作意识和较好的沟通能力,工作认真,责任心强,对新事物新知识保持热情;

　　3.掌握C、C++编程能力,爱好编程,计算机软件能力强;

　　4.较强的英语阅读能力;

　　5.能适应公司临时安排出差的要求。

　　软件研发部主管岗位职责篇10

　　嵌入式软件工程师（网络研发部）TP—LINK普联技术有限公司，TP—LINK，tplink，普联技术，普联岗位职责：

　　1、承担公司网络产品或系统的研发工作；

　　2、开发领域及技能要求：嵌入式开发领域，要求熟悉C/C++语言编程，有网络驱动、协议栈、Vxworks或Linux开发经验者优先；手机应用开发领域，要求有iOS或Android开发经验；UI前端开发领域，要求精通HTML/CSS/JS/JSON；Windows开发领域，要求有Windows驱动或上层应用开发经验；

　　3、负责软件需求分析、方案设计、代码编写、代码测试等软件开发过程的相关工作。

　　任职要求：

　　1、本科及以上学历，计算机、软件工程、通信工程、电子工程及相关专业；

　　2、1年以上工作经验，专业基础扎实，不投机取巧；

　　3、技术有热情，刻苦钻研；

　　4、思路清晰，表达流畅，有较好的文档编写技能；

　　5、有良好的团队协作精神。

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