医药行业销售部经理岗位职责

医药行业销售部经理岗位职责（精选15篇）

　　在生活中，我们都跟岗位职责有着直接或间接的联系，任何岗位职责都是一个责任、权力与义务的综合体，有多大的权力就应该承担多大的责任，有多大的权力和责任应该尽多大的义务，任何割裂开来的做法都会发生问题。什么样的岗位职责才是有效的呢？以下是小编精心整理的医药行业销售部经理岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。

　　医药行业销售部经理岗位职责 篇1

　　1、在辖区内的药店、连锁及诊所，进行公司产品的推广销售，完成销售任务;

　　2、根据需要拜访的药店人员，向客户推广产品，不断提高产品市场份额;

　　3、开拓潜在的药店、连锁及诊所的渠道客户，并对既有的客户进行维护;

　　4、掌握所辖区域内客户进、销、存情况，及时跟进客户提货计划和物流发货状况;

　　5、充分了解市场状态，及时向上级主管反映竟争对手的.情况及市场动态、提出合理化建议;

　　6、制定并实施辖区药店、连锁及诊所的推销计划，组织辖区内各种推广活动;

　　7、树立公司的良好形象，对公司商业秘密做到保密。

　　医药行业销售部经理岗位职责 篇2

　　1、具有良好的沟通能力,能够寻找有效代理人或具有一定的代理人资源。

　　2、执行营销中心的销售政策，完成销售指标。

　　3、有效地指导和管理区域代理人，正确传递产品招商信息，完成产品售前、售后支持和疑难问题的解决。

　　4、独立地组织产品知识(幻灯片)演讲活动、协助市场部举办区域的.学术推广会议及市场调研活动。

　　5、定期总结客户情况上报，做好和客户沟通的记录，根据公司的发展计划，完成市场调查、市场开发、市场推广等;

　　6、依照公司相关规定定期提交各种报表及数据;

　　医药行业销售部经理岗位职责 篇3

　　1、计划执行：负责本区域内的经销商招商工作，执行公司制定的年度销售计划，保证销售指标的达成;

　　2、市场调研：负责区域内市场信息的调研工作，及时了解同类产品的情况;

　　3、代理商管：对经销商进行筛选、管理和维护，督促、协助代理商完成区域内的开发工作;

　　4、流向管理：完成辖区内目标经销商数据库的相关工作，负责商业渠道的`归拢;

　　5、信息收集：对市场信息进行收集和反馈，及时解决经销商客户在市场销售过程中的问题;

　　6、政府事务跟进：了解和掌握区域内的政府事务情况，协助总经理完成政府事务工作;

　　医药行业销售部经理岗位职责 篇4

　　岗位职责:

　　1、深度挖掘生鲜医药相关行业相关行业客户的潜在需求和非核心业务,为客户提供针对性的供应链解决方案(相关采购、分销、进出口、产品需求及订单处理等);

　　2、梳理客户需求并依据公司内部系统流程完成与客户的签约工作;

　　3、间接协助商务完成客户的跟单工作,及时解决与客户合作期间的.重大问题,不断提升客户满意度;

　　4、完成部门内既定的销售业绩目标,确保货款顺利回收;

　　任职要求:

　　1、大专(含)以上学历,3年以上相关工作经验,具备良好的市场销售规划、统筹、管理以及商务谈判能力;

　　2、具备相关行业销售工作背景,具有方案销售或大客户开拓经验者优先;

　　3、了解一个或多个行业供应链行业特点,对行业特性及痛点有深刻理解,懂得基本业务形式,熟悉开发客户渠道,有供应链行业工作经验者优先。

　　医药行业销售部经理岗位职责 篇5

　　1.责任区域内制订销售策略和活动计划，帮助代表完成指标，带领销售团队通过学术推广完成或超额完成销售任务;

　　2.辅导代表，提高其销售能力和学术推广能力;

　　3.责任区域内带领团队进行医院开发和维护;

　　4.收集责任区域内重要的.政策与信息，参与区域政策的制定;

　　5.拜访及维护区域内重要客户，确保其对公司及产品的认可度;

　　6.高效贯彻完成公司下发的各项规定和其他任务。

　　医药行业销售部经理岗位职责 篇6

　　1、负责辖区终端客户(老字号药店、国医馆、百强连锁)的开发和管理，完成区域下达的销售任务;

　　2、负责重点客户维护，做好重点客户、消费者研究与互动;

　　3、负责公司产品的.终端推广、促销及店内产品知识培训;

　　4、负责记录、检查、布置和改善产品在药店的陈列，建立良好的客户关系;

　　5、关注行业动态，收集市场信息。

　　医药行业销售部经理岗位职责 篇7

　　1、根据省区主管分配的区域业务目标，制订区域销售策略，组织业务代表实施和完成销售和开发目标。

　　2、制订区域业务人员发展规划，建立优秀高效的团队。

　　3、指导、培训业务员开展业务工作，保证本区域业务代表按公司规章制度开展工作。

　　4、控制本区域费用使用情况。

　　5、对本区域应收帐款进行控制，保证及时顺利回款。

　　6、收集本区域市场信息，评估市场容量、潜力、竞争态势，做好市场规划。

　　7、做好业务工作汇报，做好与公司各部门的.配合，维护客户关系。

　　8、上级临时交付的任务

　　医药行业销售部经理岗位职责 篇8

　　1、负责所在区域中药饮片销售指标的达成;

　　2、负责所在区域中药饮片营销活动政策的宣导、活动进度跟进、活动总结及活动费用的核对工作;

　　3、负责区域的药店档案，进行药店级别划分并进行管理;

　　4、负责分管片区终端目标客户店员柜组长客情维护，进行店员培训，产品店面陈列、堆头，保障对消费者主推;

　　5、阶段性开展A类门店消费者促销，积极配合市场部组织的大型促销活动，或公关活动;

　　6、负责所在区域中药饮片的`采购计划的收集，退货、质量及其他相关问题的处理。

　　医药行业销售部经理岗位职责 篇9

　　岗位职责：

　　1、在线与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩；

　　2、维护新老客户的业务，挖掘客户的`最大潜力；

　　3、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。

　　任职资格：

　　1、20-30岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；

　　2、对销售工作有较高的热情；

　　3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；

　　4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；

　　医药行业销售部经理岗位职责 篇10

　　1、依照公司所制定的市场策略,制定个人及负责区域内医院的开发计划;

　　2、根据公司销售策略开展并达成业务目标;

　　3、参与制定有效的促销政策，在既定的.政策下提供实现业绩的有效销售方案，保证医院的开发率;

　　4、根据区域特点，制定医院及医生的开发，区域开发计划并有效执行;

　　5、根据公司策略，规划，发展并维护本区域内医院以及医生关系;

　　6、关注主要竞争对手的市场策略并主动采取相应措施，予以应对。

　　医药行业销售部经理岗位职责 篇11

　　1、负责公司基因检测产品的销售和推广，完成责任辖区的销售指标;

　　2、负责辖区目标医院客户开拓及沟通工作，建立完善的.客户档案，与客户保持良好的关系;

　　3、负责准确传递公司专业学术信息，构建医院客户与公司的信任关系;

　　4、负责搜集和反馈市场动态信息;

　　5、完成领导交办的其他任务。

　　医药行业销售部经理岗位职责 篇12

　　1、严格执行公司的营销政策，落实月度、季度、年度销售计划、新客户开发等指标;负责区域市场业务，在药店进行专业化学术推广，终端门店客情的'建立;

　　2、负责辖区内零售终端、连锁药店和商业单位的产品分销，配合上级领导策划并开展分销促销活动;

　　3、负责团队的组建、部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;

　　4、按照地区目标，带领团队人员积极开拓新市场及提升老市场，实现公司下达的各项销售指标;

　　5、开发所负责区域市级、县级、连锁药店，覆盖全部终端;

　　6、完成上级领导交办的各项相关工作。

　　医药行业销售部经理岗位职责 篇13

　　职责;

　　1、 负责医院等的维护与开发工作;

　　2、 开发潜在客户，对现有客户的客情维护;

　　3、 良好的人际沟通能力及服务意识;接受客户投诉，妥善解决问题;

　　4、 充分了解市场状态，及时向上级主管反映竟争对手的`情况及市场动态、提出合理化建议;

　　5、 诚实守信、吃苦耐劳;服从公司安排;

　　任职要求:

　　1. 中专及以上学历，医学、药学及相关专业优先考虑;

　　2. 熟悉药品销售模式， 一年以上工作经验;

　　3. 良好的人际沟通能力及服务意识;接受客户投诉，妥善解决问题;

　　4. 诚实守信、吃苦耐劳;服从公司安排;

　　医药行业销售部经理岗位职责 篇14

　　职责：

　　1、负责医药原料药、中间体、API等产品的国际客户开发和销售;

　　2、负责开发和承接客户的'定制研发、定制生产项目;

　　3、参与公司新产品立项和调研工作。

　　任职要求：

　　1、本科及以上学历，医药、化学或国际贸易相关专业，有海外留学、工作经验优先;

　　2、三年以上相关工作经验，有销售团队管理经验优先;

　　3、英语听说读写优秀，可作为工作语言与国外客户进行流利沟通，熟练使用Excel、Word、PowerPoint等办公软件;

　　4、具有强烈的事业心，进取心，喜欢迎接挑战，善于团队合作。

　　医药行业销售部经理岗位职责 篇15

　　职责：

　　1、具备基础销售数据分析能力，熟悉使用办公室软件，懂得制作PPT;

　　2、意向项目挖掘，根据客户需求提供个性化设计方案，项目签订，跟进，促进项目顺利进行，保证项目回款;

　　3、执行公司营销策略，制定本省区空白市场销售工作计划，完成所辖市场发货、回款任务指标;

　　4、负责所辖市场的布局、代理商开发和介入管理等全面工作，负责销售指标的推进进度、评估各代理商并实施跟踪监督。

　　岗位要求：

　　1、专科及以上学历，医药、营销相关专业;

　　2、3年及以上药品招商及市场管理经验;

　　3、熟悉招商、分销等营销模式，在相关省区有丰富的'代理商资源;

　　4、能适应短期出差;

　　5、能熟练操作电脑办公软件。

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