制造部长岗位职责（通用10篇）
在不断进步的时代，岗位职责使用的频率越来越高，制定岗位职责有利于提高工作效率和工作质量。那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢？下面是小编收集整理的制造部长岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
制造部长岗位职责 1
一、计划管理
1、按照销售部门下达的项目执行单，制定项目大日程并监督执行；
2、按照既定的生产节点控制设计、采购、加工、装配等各生产节点的完成；
3、及时、准确、有效的制定生产科、装配科的周生产计划并监督执行；
4、按照项目大日程所制定的生产节点，及时安排发货；
5、监督计划员、调度员工作，协调各部门工作，确保生产系统的良性运转；
6、审核生产车间所提原材料料单，并制定相关节点，督促及时购料，保证生产；
7、审核技术部门所提项目料单，制定相关节点，督促采购及时购料、安排加工，保证生产；
8、及时审核公司内项目借用单，保证项目的`完整性；
9、审核公司各部门所提购料单，按照计划控制成本，进行购买。
二、生产管理
1、根据生产计划，组织产品生产，保证产品数量、质量、交期的有效实现；
2、负责监督、审核车间主任每周对车间工时及工作量的统计、分析各种工作量；
3、落实计划科制定的生产计划，对每周生产例会制定的生产节点进行有效控制；
4、严格控制生产车间的生产质量，以公司的质量目标为标准；
5、负责控制生产科生产成本及时分解、下达并控制生产成本，分析异动原因，每周统计生产成本；
6、根据公司内部及外协的加工能力，合理分配图纸进行加工；
7、监督生产科工艺员发放图纸合理安排生产、及时提料；
8、及时消耗公司内原材料并做好安全库存。
三、装配管理
1、根据生产计划，组织产品装配、调试，保证产品、质量、交期的有效实现；
2、负责监督、审核部长助理每周对车间工时及工作量的统计、分析各种工作量；
3、落实计划科制定的装配计划，对每周生产例会制定的生产节点进行有效控制；
4、严格控制装配科的装配质量，以公司的质量目标为标准；
5、严格控制装配科在外施工的施工质量，并按照计划科下达的施工计划进行安全、文明施工；
6、负责控制装配科生产成本及时分解、下达并控制生产成本，分析异动原因，每周统计装配成本；
7、根据生产部所下发的装配图纸，充分消化图纸，有效管理公司内加工件及外协件，确保装配的顺利进行；
8、根据技术部门所提三表及时进行领料并进行有效管理，确保施工现场物料不缺失，报纸施工计划及时完成。
制造部长岗位职责 2
生产部长的职责是：负责生产管理、现场管理、安全管理。制定相关生产流程及车间规章制度。协助生产经理监督和管理、制定生产计划以及跟进；负责保障工厂所有设备的安全运行；数据的监控统计；协助生产经理组织和实施生产人员的绩效考核；负责定期或不定期对工厂设备进行巡视。
1、坚决服从生产部经理的指挥，认真执行其工作指派，一切管理行为向生产经理负责。
2、协助生产经理负责全厂安全生产的监督和管理工作，严把各道工序的生产质量关。
3、根据工厂实际情况制定日、周、月生产计划等，协助生产经理根据现有资源，设备，合理安排生产运行和控制生产成本。
4、助生产经理制定或下达生产计划任务，管理员工，负责保证各个班组明确自己的任务和完成任务的时间。
5、负责对生产作业计划情况的.跟进检查以及管理工作，合理利用设备，节约生产消耗，提高工作效率。
6、负责保障工厂所有设备的安全运行、保证各生产岗位正常、高效、有序进行。
7、协助生产经理负责对生产数据的统计和物资消耗的统计，应对生产资源、产品质量的全面的掌握，及时调整设备、材料、按时对库房清点盘算，申请上报应采购的物资。
8、当设备、材料、等发生重大问题时，应该及时向生产经理或总经理上报。
9、协助生产经理负责制定设备大修计划，及时登记生产检查台帐，有计划，有步骤，科学的安排设备维修工作。
10、协助生产经理组织和实施生产人员的绩效考核，制定奖惩措施。
11、协助生产经理协调好生产运行与技术改造，设备更换等工作。
12、负责定期或不定期对工厂设备进行巡视，组织生产有关人员进行分析讨论，提出问题，解决问题。
13、严格执行公司和工厂的规章制度，认真履行其工作职责。
制造部长岗位职责 3
1、负责项目施工管理的全面工作，对项目管理内的各项工作进度、质量、安全和文明施工等进行全面监督管理；
2、负责与客户、监理、设计等相关部门的协调沟通。负责协调好工程施工周边单位关系，营造良好的施工环境；
3、组织制定过程项目的'施工组织方案，包括工程进度计划和技术方案；
4、组织做好工程图纸会审，技术、安全交底，施工组织设计、施工专项方案编制等工作，做好相关工程设计变更工作；
5、做好项目管理团队成员的工作安排。根据合同要求完成质量、进度 、安全等管理目标；根据施工进度合理编制提交人员、机械、材料计划，确保高效运转；
6、负责协调和管理好各施工作业班组，树立良好的施工形象；
7、组织好工程的安全质量检查、分项工程验收，做好工程完工验收移交工作，做好工程结算工作。
制造部长岗位职责 4
1、根据销售计划制订生产计划并下达生产任务；
2、制订部门人员编制，资金预算，制定本部门工作流程；
3、负责生产部的组织管理、人员配置、设备配置及生产计划安排；
4、按时保质保量完成生产任务，通过现场监控进行有效的生产管理；
5、负责生产部的日常管理工作及员工的'管理、指导、培训及评估；
6、合理安排下属工作内容，跟踪并考核其工作进度与工作指标；
7、组织生产部管理规章制度的制定、实施、检查、监督及控制；
8、根据关键工艺参数和控制标准，严格管理；
9、科学有效的控制成本、人效；
10、严格按照安全生产、环境保护相关制度进行生产。
制造部长岗位职责 5
岗位职责:
1、负责按公司生产计划组织、安排生产工作，确保完成车间的生产任务;
2、负责车间质量计划指标的分解和实施，负责车间产品生产过程中的质量控制，负责车间产品质量的稳定和提高;
3、负责车间生产设备的维护、使用，确保其正常运作;
4、负责车间纠正，预防措施计划的编制及实施;
5、负责车间内部各项管理制度制定、完善工作和质量体系文件中作业指导书的编制、修订完善工作;
6、负责车间的各项基础管理工作，如:现场管理、安全文明生产、报表、原始记录管理等工作;
7、负责机加车间生产成本的控制，达到降低损耗，提高效益的'目的;
8、负责车间的岗位设置、岗位定员、人员分配及班组长的任用;
9、负责车间人员的管理工作，作好机加车间人员绩效考评及奖罚分配工作;
10、负责车间的安全工作。包括:安全教育、劳保用品穿戴、安全生产和安全操作设备等
任职资格:
1、性别:女。机械等相关专业本科及以上学历;年龄28—38岁;
2、在相关岗位工作经历5年以上;有外企工作经验，轴承行业工作经验优先
3、工作内容为轴承生产技术、质量控制、设备维护调试、现场管理方向。
制造部长岗位职责 6
岗位职责：
1、参与公司的生产经营规划、产能规划。
2、负责组织制造部工作流程和生产规章制度的制订、完善，并负责组织执行、监督、检查。
3、根据公司年度生产目标，编制部门年度人力资源需求计划，配合人力资源部开展员工招聘与培训工作，确保生产人力的正常到位。
4、参与生产计划的制定、分解和落实，确保生产任务按计划完成。
5、指导、监督、检查日常生产作业安排与管理，并组织做好各项生产数据的统计和分析工作。
6、负责整个生产过程的指挥与控制，保证生产作业的连续性、均衡性，达成各项品质、成本和交期指标。
7、监督与检查生产过程中质量，保证质量体系的执行，分析不合格品的原因及品质问题的改进，提高产品合格率。
8、负责生产成本的控制与管理，在稳定质量的情况下，不断降低各项生产成本。配合相关部门验证与组织应用新技术、新工艺、新设备，提高劳动生产率。
9、负责组织各生产6S管理及现场管理活动的实施与督查，落实安全生产。
10、负责职责范围内的制造部人员试用、转正、调动、晋升、加班审批、请假、辞退等人事管理工作。
11、组织制定制造部年度培训计划，并组织员工开展操作技能、作业指导、产品质量、工艺要求等方面的`培训。
12、主持制造部例会，并监督各早会、例会的召开，组织部门内部管理以及部门工作计划与目标的制定、实施与检查。
13、主持部门异常情况的处置与部门协调沟通与配合工作，保证部门正常运作。
14、负责制造部管理梯队的培育与建设工作，保证管理团队的良性运作与有效衔接。
制造部长岗位职责 7
1.大学本科及以上学历，机械设计与制造、机电工程和车辆工程及相关专业；
2.至少5年从事汽车零部件研发、工装治具设计制造工作的履历及经验，具有壳体类以及齿轮齿条、涡轮蜗杆、滚珠丝杠、螺杆螺母等传动类结构件设计与加工经验者优先；
3.熟练掌握和使用二维、三维设计软件；
4.熟悉机械部件研发流程和相应产品研发与检验标准，有制动主缸、abs/esc液压单元等汽车制动系统零部件加工经验者优先考虑；
5.具有简单必要的英语交流能力，能够阅视英文图纸和技术资料；
6.良好的组织、管理、沟通协调和表达能力，担任过规模以上企业的技术科长或部长者优先。
机械设计与制造部长岗位职责
1.负责建立和完善汽车电液制动执行器（icas-brake）机械部件的.研发和测试验证体系、流程及规范；
2.负责icas-brake机械部件研发的团队组建和管理；
3.根据icas项目需求和开发计划，制定icas-brake机械部件的研发计划并完成相应研发任务，包括样机和产品设计、外协件供应商的选定与联络、制造工艺设计、产线方案设计；
4.根据icas-brake机械部件的研发计划，制定机械部件的台架试验计划，完成dv/pv阶段台架试验工作，分析试验数据并编写试验报告；
5.协助完成icas系统的硬件在环（hil）试验工作；
6.协助完成icas系统整车调试和道路测试、各种场景测试、台架上的对标和演示等涉及到的与机械部件相关的工作；
7.协助icas售后与机械部件相关的服务和维修工作。
制造部长岗位职责 8
职责描述：
1、负责生产统计分析编制公司生产周报和月报、年报并加以分析；
2、生产订单及生产计划监督审核，特殊订单的`协调及落实；
3、负责收集积累生产运营数据和信息，反馈到设计部、市场部，使公司产品不断持续改进，提高节能，满足客户需求；
4、负责生产现场管理、工艺改善、效率提高及人员调配；
5、协助制造部长管理生产部门各工序工艺并制定考核；
6、负责公司安全管理工作和设备管理工作；
7、督促生产过程中的检测记录及文明现场检查工作；
8、负责部门员工的培训工作；
9、其它临时性工作。
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：10年以上
制造部长岗位职责 9
岗位职责：
1、参与公司的经营规划、产能规划。
2、负责组织制造部工作流程和生产规章的制订、完善，并负责组织执行、监督、检查。
3、根据公司年度生产目标，编制部门年度人力资源需求计划，配合人力资源部开展员工招聘与培训工作，确保生产人力的正常到位。
4、参与生产计划的制定、分解和落实，确保生产任务按计划完成。
5、指导、监督、检查日常生产作业安排与，并组织做好各项生产数据的统计和分析工作。
6、负责整个生产过程的指挥与控制，保证生产作业的连续性、均衡性，达成各项品质、成本和交期指标。
7、监督与检查生产过程中质量，保证质量体系的执行，分析不合格品的原因及品质问题的改进，提高产品合格率。
8、负责生产成本的控制与管理，在稳定质量的.情况下，不断降低各项生产成本。配合相关部门验证与组织应用新技术、新工艺、新设备，提高劳动生产率。
9、负责组织各生产6S管理及现场管理活动的实施与督查，落实生产。
10、负责职责范围内的制造部人员试用、转正、调动、晋升、加班审批、请假、辞退等管理工作。
11、组织制定制造部年度培训计划，并组织员工开展操作技能、作业指导、产品质量、工艺要求等方面的培训。
12、主持制造部例会，并监督各早会、例会的召开，组织部门内部管理以及部门工作计划与目标的制定、实施与检查。
13、主持部门异常情况的处置与部门协调沟通与配合工作，保证部门正常运作。
14、负责制造部管理梯队的培育与建设工作，保证管理团队的良性运作与有效衔接。
制造部长岗位职责 10
职责描述:
1、结合部门中长期发展战略规划及年度方针，结合公司内部的实际情况，制定所辖课室的工作计划并组织向下层层落实，并做好日常的监督考核和改善工作。
2、指导下属做好各项生产管理、品质管理、过程控制等工作和日常的规范化管理，并做好监督考核和改善工作。
3、生产保障管理:根据生管的.出货需求计划，制定合理的生产计划和各项资源的合理配置，保障生产的正常运行和满足计划需求。
4、建立并健全过程库存管理方法，通过生产平?率提升、稼动率提升、过程品质控制等方式进行管理，降低生产过程库存。
5、建立并健全成本管理方法，通过阿米巴管理，精益管理等日常统计管理和分析改善，持续降低各项成本。
6、建立并健全生产过程(如标准化作业/6s等)的管理方法，通过日常的自查和被查，提升和促进现场改善和过程质量管理的有效运行。
任职要求:
1、大专及以上学历，企业管理、ie管理、品质管理相关专业优先，8年以上工作经验，3年以上本行业或相近行业全面生产制造管理经验。
2、精通生产制造管理相关知识，包括效率、成本、计划、库存等，并能在工作中灵活应用
3、掌握汽车零配件行业的质量体系要求(如iatf16949，vda等)，掌握公司其他体系要求。
4、精通生产制造相关的流程和规范的制定，并能在实际工作中进行灵活运用和持续改善。
5、精通供应链管理，具备供应商议价谈判能力，能够优化供应链之qcds以及降低l/t。
6、精通现场管理操作(6s、标准化，等)
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