销售部管理岗位职责

销售部管理岗位职责（精选12篇）

　　在不断进步的社会中，岗位职责的使用频率逐渐增多，明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责，能够最大化的进行劳动用工管理，科学的进行人力配置，做到人尽其才、人岗匹配。岗位职责到底怎么制定才合适呢？下面是小编整理的销售部管理岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

　　销售部管理岗位职责 篇1

　　1.负责销售与采购合同审核,及时提供合同编号;

　　2.负责合同归档管理,将合同信息及时准确的录入相关内部系统;

　　3.在合同评审流程中审核合同关键要素;

　　4.合同、销售的相关数据统计和分析;

　　5.建立合同台账机制,及时提醒销售进行合同回收;

　　6.协助相关部门的`投标工作。如合同资料提供、标书打印等。

　　销售部管理岗位职责 篇2

　　1、负责草拟或审核基金业务相关合作协议、合同及其他对外的法律文件;

　　2、处理涉及所有涉及基金产品销售与营销推广材料审查、监察稽核及监管沟通等工作;

　　3、研究、解读与公司基金业务有关的法律、法规、监管政策等,协助开展法律法规培训;

　　4、协助处理各种合规、投诉事宜。

　　5、完成团队既定销售额,完成团队既定净利润额;

　　6、组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务;

　　7、负责对新上岗销售专管业务培训;

　　8、客户拓展与客户关系,不断开发新客户并维护老客户。

　　销售部管理岗位职责 篇3

　　1)负责协助银行事业部总经理进行日常事务的管理(事业部在深圳、北京、上海和成都有分公司及办事处);

　　2)负责事业部业务数据的收集、统计、分析和通报;

　　3)负责重点工作的.追踪、监控;

　　4)负责协调几地业务工作及人员的安排工作;

　　5)负责协助事业部总经理做销售制度的建设工作,包括销售政策、提成、激励和绩效方案等;

　　6)负责事业部文档管理工作;

　　7)领导交代的其他工作。

　　销售部管理岗位职责 篇4

　　1、日常销售管理：主要涉及保增长、促盈利、提升组织效率三方面的工作，具体包括市场格局、市场目标、专项行动、盈利提升、存量经营、市场计划、赋能培训、KPI管理等；

　　2、重大项目管理：组织重大项目分析会，研讨项目核心要素并制定策略及措施，落实拓展策略、竞争策略，制定措施和推演战法；管理重大项目标前引导、投标、标后澄清、交付等关键环节落实情况和风险；

　　3、竞争管理：竞争洞察，项目进展，政策优化、奖惩落实等；

　　4、格局沙盘管理：制定管理规则，例行监控、分析并输出变化趋势，支撑领导决策；

　　5、市场洞察及预判：新领域、传统领域、竞争等方面的系统性、针对性专题研究及预判。

　　销售部管理岗位职责 篇5

　　1、统筹全国线下门店各形式的促销推广活动（如：安团、建博会、联盟活动等）；

　　2、监控全国线下门店促销活动开展情况并及时分析、总结输出优秀案例；

　　3、统筹全国线下门店开业，根据不同业态输出执行标准并监督实施；

　　4、全国各区域门店分级管理输出每月营运目标及跟进；

　　5、全国门店经营数据收集及整理分析提出优化方案。

　　销售部管理岗位职责 篇6

　　1、承担辖区内新品销售任务指标、客户开发指标;

　　2、根据销售部各省份工作计划,开展分管地区产品推广、客户开发、样板点建设;

　　3、负责辖区内代理商及客户产品知识、市场政策培训工作;

　　4、负责产品临床服务工作,收集临床信息,为产品升级换代提供数据支持;

　　5、协助处理产品质量问题及售后服务工作,向客户提供技术支持服务;

　　6、负责医院信息、竞争对手信息收集、产品调研等工作;

　　7、其他临时工作。

　　销售部管理岗位职责 篇7

　　一、销售管理部

　　（一）销售管理部部长

　　1、负责销售管理部内部工作的安排与协调；

　　2、监督各地分公司的销售，确保公司的销售政策得以贯彻执行。

　　3、负责确保放贷款项和各项奖励及时到位；

　　4、负责确保设备正常销售，各项手续完整；

　　5、处理销售过程中的突发事件；

　　6、负责主机的进、销、存工作；

　　7、负责车辆运输费用的审核和控制；

　　8、负责审核厂家要求的各类报告及报表；

　　9、负责与厂家及相关部门的沟通与协调。

　　（二）销售助理

　　1、根据《销售确认书》制作合同，并负责合同的制回收、递交和存档；

　　2、根据融资公司和厂家的要求，收集购机客户的资料，并及时催收和补充缺失资料；

　　3、及时提交客户资料，并负责办理融资业务的相关手续；

　　4、负责融资贷审工作的'安排、协调及跟进；

　　5、及时反馈融资放贷情况，确保公司放贷资金的及时回笼。

　　6、根据厂家的销售政策，办理各项奖励手续，并及时催收；

　　7、负责向厂家提交相关报表和工作汇报；

　　8、负责月度商谈台量的收集、统计和汇报；

　　9、负责客户投保及报险事宜的处理；

　　（三）购进专员

　　1、负责样车管理（包括随机配件、样车出入库、试乘车、车辆调度、运输管理等）；

　　2、根据当月销售计划并参照样机库存情况，制定当月的购进计划，并根据计划申请样机；

　　3、负责样机及其他设备的运输和调度；

　　4、每月依据运输合同和运输数量建立台帐，及时准确掌握运费付款、欠款及应付款情况；

　　5、负责车辆运输费用的控制；

　　6、按时完成厂家及公司相关部门所需的各类报表、资料；

　　7、负责库存样机gps的安装和管理；

　　8、负责销售人员日报、周报管理和大区经理周报管理；

　　9、负责核算销售人员和大区经理销售提成及其他奖罚；

　　10、负责样本资料的申请及管理；

　　（四）客服专员

　　1、对销售人员走访信息进行电话回访，回访率=100%；

　　2、根据电话回访记录形成报表，并制作市场分析报告；

　　3、根据电话回访记录和销售用辆的gps记录，审核销售人员的报销单据；

　　4、负责销售用辆的gps管理；

　　5、负责展会的申报及展会相关工作；

　　6、负责祝福短信及销售通报短信的定期发送。

　　二、办事处

　　（一）大区经理

　　1、完成总部下达的月度、季度、年度的销售任务；

　　2、管理办事处的日常事务，协调、沟通与总部各部门之间的关系；

　　3、调查市场、开拓市场、了解市场，掌握所在区域市场动态，分析市场变化，做出市场预测，为总部提供市场信息；

　　4、了解客户要求，建立稳定、和谐的客户关系，按规定处理好客户的不满意和投诉；

　　5、负责办事处主机、配件、车辆管理；

　　6、指导、协调销售人员、服务人员完成工作任务，协调各员工之间的关系；

　　7、保证办事处正常运营，不段完善办事处，建立合理化体系；

　　8、合理使用公司资金，负责管理、控制本部门的各项费用开支；

　　9、每周组织召开办事处会议。

　　（二）销售人员

　　1、服从上级的工作安排，认真完成各项工作任务；

　　2、信息采集：

　　（1）走访老用户，走访工地；开发新客户，建立良好的客户关系；

　　（2）了解辖区内的项目进度情况，了解竞争对手的销售情况，销售政策变化情况等，预测市场发展；

　　（3）记录各类用户电话。

　　3、每月走访数量≥80户，商谈台量≥4台；

　　4、按要求发送信息到系统，对信息进行筛选，把握用户构机意向，促成销售；

　　5、每周按时、按要求提交周报；

　　5、销售时，审查、收集、整理客户融资资料，并及时提交资料给销售助理；

　　6、用户提机：

　　（1）监督用户打款情况，并到财务部开取收据；

　　（2）由销售管理部制作销售合同后，销售人员与客户签订合同，并及时将合同返回销售管理部。

　　7、接待上门客户，并做好记录、跟踪及回访。

　　8、督促客户按时付款，协助债权部催款工作。

　　9、负责整理有关客户资料的归档工作，做好信息保密工作。

　　10、及时向经理汇报各项工作的执行完成情况。

　　11、协助完成展会的组织工作。

　　销售部管理岗位职责 篇8

　　职责描述:

　　1、管理销售团队完成销售业绩目标,带领团队拓展和维护金融行业客户;

　　2、制定面向金融行业的销售策略、指标和计划,维护客户关系,完成销售任务;

　　3、了解客户需求,收集相关的市场信息,提出有效的市场运作及销售建议;

　　4、获取行业市场状况和竞品信息,向公司提供相关的'客户需求意见和产品建议;

　　5、拓展和管理相关的供应商及合作伙伴,指导行业相关的公关、推广、策划工作;

　　6、完成团队日常管理和梯队培养。

　　任职要求:

　　1、金融行业5年以上工作经验,专科以上学历;

　　2、具有优秀的团队建设能力;

　　3、具有金融行业资源者优先。

　　销售部管理岗位职责 篇9

　　岗位职责:

　　1、负责供应链公司澳洲进口产品的'销售和推广;

　　2、制定营销计划,完成部门销售指标;

　　3、负责部门的日常管理及问题处理;

　　4、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;

　　5、负责辖区市场及竞品信息的收集;

　　6、管理维护客户关系以及制定与实施客户间的长期战略合作计划。

　　任职要求:

　　1、30岁以上,贸易、物流专业毕业;

　　2、具有5年以上内外贸销售管理或3年以上电商直采平台采购管理经验;

　　销售部管理岗位职责 篇10

　　29912—微视内容管理后台运营岗 腾讯 腾讯科技（深圳）有限公司，tencent，腾讯，腾讯开放平台，腾讯深圳，腾讯 工作职责：

　　负责微视CMS系统策划搭建，包括产品功能设计、流程优化、推动上线，提升平台运营能力和审核效率；同时与各业务方联动，收集分析数据和反馈，确定解决方案，不断提升平台易用性。

　　任职要求：

　　深入理解审核流程和内容行业；能通过数据分析，优化系统提升效率；有一定技术理解力、产品策划力，能协同开发、设计和相关团队将产品快速落地；自驱力强，有较强的责任心和执行力

　　销售部管理岗位职责 篇11

　　职责描述:

　　1. 为业务部门提供数据支持,包含数据的'梳理、统计、跟踪、分析;

　　2. 协助进行销售费用管理、监督及报告,围绕公司考核指标开展销售管理支持工作;

　　3. 销售合同管理、回款预警;

　　4. 会议协调及落实;

　　5. 上级安排的其他业务相关工作。

　　任职要求:

　　1. 大专及以上学历,专业不限,财务及营销类专业优先;

　　2. 有2-3年业务支持相关经验,熟悉office办公软件;

　　3. 对数字敏感,具备良好的沟通能力及逻辑思维,善于总结优化工作方式。

　　销售部管理岗位职责 篇12

　　根据总部标准和要求，进行华东地区操作运作流程的梳理和优化；

　　负责制定和修订仓储作业程序及管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准；

　　管理各项目运输工作以及对承运商的运营情况进行监督和考核；

　　对项目运作日常数据的收集汇总和监控，负责运作效率提升研究和项目推广落地，进行时效和品质提升的研究改善工作；

　　协同总部完成运营整体布局和规划相应的.承接部分工作；

　　处理项目操作过程中的异常和突发应急情况，及时解决客户投诉与建议，确保客户满意度；

　　负责下属员工的工作督促、改进、跟踪与评估。

【销售部管理岗位职责】相关文章：

销售部综合管理岗位职责10-12

销售部长岗位职责05-05

销售部岗位职责07-25

销售部岗位职责07-22

销售部的岗位职责08-09

销售部岗位职责_销售部工作职责12-10

【精】销售部岗位职责06-13

销售部门岗位职责02-05

销售部岗位职责【热】04-26