财务部管理岗位职责（精选6篇）
在快速变化和不断变革的今天，越来越多人会接触到岗位职责，岗位职责是组织考核的依据。什么样的岗位职责才是有效的呢？以下是小编帮大家整理的财务部管理岗位职责（精选6篇），欢迎阅读与收藏。
财务部管理岗位职责1
一：负责建立完善集团预算管理体系，组织集团年度经营预算编制
1、负责优化完善预算管理模式、预算编制、预算考评、预算分析等全面预算管理制度；
2、负责拟定集团年度经营预算目标，并制定预算编制方案；
3、组织、指导各单元进行预算编制的开展工作，并组织评审，汇总平衡。
二：负责制定集团预算管控政策，并定期检查执行情况
1、负责制定预算管控方案及下属单元预算管控政策的审核；
2、定期监控各单元预算执行情况，对产生重大偏差进行披露；
3、负责对各单元的预算调整事项进行审核。
三：负责组织集团经营分析会并准备预算分析材料
1、定期出具预算分析报告，发现问题、分析原因，拟定建议，纠正偏差；
2、定期跟踪预算纠偏实施情况，并提出财务建议。
四：负责组织集团经营预测编制
1、负责建立动态经营预测模型，确定xxx的预测方法；
2、定期组织集团滚动经营预测工作的开展；
3、负责定期检查验证经营预测结果，并找出误差原因，修订预测结果及预测模型。
五：负责预算管理模块信息化建设工作
1、参与预算管理模块业务蓝图设计；
2、负责梳理预算编制、管控流程，固化至信息系统；
3、负责组织本模块信息化系统的验收及推广工作。
任职要求：
1、35周岁及以下，大学本科以上学历，会计或经济类等相关专业；
2、具备中级会计师及以上职称，了解财务信息化管理软件；
3、掌握全面预算管理知识、精通财务分析技能。
4、六年以上财务管理工作经验，3年以上大型企业预算管理工作经验，有医药行业工作背景者优先。
5、能够利用办公软件、财务系统、网络技术等工具进行企业经营分析，具备大型企业集团预算管理体系搭建经验。
6、优秀的沟通交流能力、人际关系处理能力、组织协调能力、逻辑分析能力
财务部管理岗位职责2
工作职责：
1、负责机构本部年度预算编制的启动协调、汇总及审核；
2、负责机构本部预算执行状况进行分析和反馈；
3、负责机构本部日常预算动支进行审核；
4、负责机构本部年中预算修正的组织、审核及汇总；
5、负责机构本部预算追加申请进行初审；
6、负责专项费用的投入产出进行专题评估分析；
7、负责机构本部相关费用数据的报送。
8、熟悉掌握公司各项费用开支标准；
9、领导交办的其他工作。
岗位要求：
1、财经类专业，本科以上学历；
2、具备扎实的财务理论知识，熟练掌握寿险核算、预算的方法及流程；
3、熟悉会计电算化，能够熟练操作电脑及常用财务软件。
财务部管理岗位职责3
职责描述：
1、组织制定、完善财务各岗位工作职责及质量控制标准，并监督执行；
2、建立各类财务工作检查及质量控制模板，对运行效果做定期分析；
3、分析、控制、监督财务运营流程，持续完善优化各类流程，建立内部报告体系。
任职要求：
1、重点院校研究生及以上学历，理工或混合背景，具有CPA资格（含全科合格）；
2、3年以上大型企业财务管理岗位或四大审计机构工作经验优先；
3、具有系统化的.思维，具有良好的沟通协调能力及执行力；
4、能快速对证券业务具有较全面的了解，具有较强的逻辑思维及文字功底，能承受高强度的工作压力。
财务部管理岗位职责4
工作职责：
1、负责制定卡中心预算管理政策和措施、完善和优化预算管理体制，制定预算管理相关规则，设计优化预算编制程序、方法和模型，协调卡中心各部门对预算情况的反馈意见和建议；
2、负责组织编制卡中心年度经营计划及财务预算编制草案，根据总行年度经营目标统筹制定卡中心各业务条线、部门年度经营计划及财务预算方案，分析、预测和监控预算方案执行情况，组织实施财务决算工作；
3、负责统筹卡中心财务资源配置、制定和优化财务资源配置策略，并指导和监督实施，合理确定成本费用分类管理标准，科技核定成本费用标准，分析、监测成本费用预算执行情况，并落实成本管控措施；
4、负责根据卡中心各业务条线、部门、经营机构的经营计划和财务预算目标，定期对预算责任单位进行相关财务考核数据的统计、兑现和评价，根据经营状况对各业务条线、部门的财务状况以及重点业务领域等进行分析评价，为经营决策提供数据和支持，提出合理化意见和建议，分析业务部门相关需求，合理确定解决方案，反馈相关意见和建议，监督和落实相关方案及问题解决情况。
任职资格：
1、现年35周岁以下，统招全日制大学本科及以上学历，财务会计、经济管理等相关专业；
2、熟练掌握WORD、EXCEL、PPT等办公软件，有责任心，能承受较强的工作压力；
3、具有四大会计师事务所、大型企业预算工作经历；有金融业预算管理相关从业经验者优先；
4、具有CPA、CFA、会计从业资格证书者优先。
财务部管理岗位职责5
职责描述：
1、投资核算：公司各类投资资产的估值和核算工作；
2、投资估值管理：建立各类非标投资估值模型、设定相关参数、进行投资资产估值工作；
3、投资报告和报表：完成银保监会、人民银行等外部机构要求的定期报告和报表编制工作，公司内部管理报告和报表编制工作；
4、领导交办的其他工作。
任职资格：
1、知名院校本科及以上学历，财务、财经专业；
2、3年以上投资会计或估值工作经验；
3、具备投资估值系统使用和管理经验；
4、具有良好的沟通能力、协调能力；
5、熟练使用办公软件、财务系统SAP。
财务部管理岗位职责6
岗位职责:
1. 负责日交易过亿的银行账户资金结算、客户资金管理工作;
2. 主导与过千家上市企业日结算、负责大量交易数据对账工作;
3. 负责客户数据信息管理、分析工作,解决客户运营日常需求;
4. 紧贴公司业务发展、战略规划调整,不断优化客户服务流程;
5. 推动技术系统化解决方案,精准定位、快速响应解决问题
任职资格:
1.参与清结算工作、共享中心工作的银行、集团企业背景优先;
2. 思维缜密、专注细节,数字敏感性强,较强的数据分析经验;
3.服务意识强,沟通能力强,发现问题、解决问题的项目经验;
4.具备较强的亲和力,不断学习,以服务为中心的积极心态;
5.愿意学习互联网技术知识,具备以结果为导向的交付能力。
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