超市行政岗位职责

超市行政岗位职责（通用8篇）

　　在社会一步步向前发展的今天，岗位职责对人们来说越来越重要，制定岗位职责有利于提高工作效率和工作质量。想学习制定岗位职责却不知道该请教谁？下面是小编精心整理的超市行政岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。

　　超市行政岗位职责 篇1

　　1、负责员工的考勤，于次月第一个工作日提供考勤报表并存档；

　　2、负责员工档案管理，包括原始档案的收集、整理、归档、电子档案的建立；

　　3、对一般文件的`起草和行政人事文的管理；

　　4、依据人力资源要求计划，组织各种形式的招聘工作、收集招聘信息，协助招聘工作；

　　5、处理人事日常管理工作，负责请假、招聘、录用、保险、合同等人事手续的办理；

　　6、及时办理相关证件的注册、登记、变更、年检等手续；协助做好超市人力工作的管理、培训与指导；

　　7、组织超市各种活动的策划；

　　8、负责办公用品采购计划制定及物品领取管理。

　　超市行政岗位职责 篇2

　　职位描述:

　　1、负责部门关键业务指标的达成;制定本部门的工作计划;

　　2、门店费用的制定与掌控,办公用品采购、员工费用报销;

　　3、固定资产的申购、管理与维护;

　　4、开发团购客户,维护客户关系,提高团购销售;为团购客户提供订货、送货、售后等全套优质服务;

　　5、保持与员工的`良好沟通,领导和激励员工,建设积极上进的团队;

　　任职资格:

　　1、2 年以上零售流通行业经验;

　　2、了解相关的法律法规;熟悉公司的相关流程、规章制度、营运标准;

　　3、 熟悉物料管理和固定资产管理系统;

　　4、有一定的沟通能力和服务意识;

　　5、有较强的团队合作意识;优秀的学习,计划,协调,执行力和推进能力。

　　超市行政岗位职责 篇3

　　职责描述：

　　1、负责厨务部整体工作管理，业务工作管理，安全卫生管理；

　　2、负责厨房出品的技术管理及督导；

　　3、执行公司下达的各项工作任务和工作指示；

　　4、负责修订、完善、制订各类菜品标准手册；

　　5、对厨房的`出品、质量和食品成本承担重要的责任；

　　6、保持对厨房范围的巡视，对下属员工进行督导，及时解决现场发生的问题，帮助下属提高工作能力；

　　7、保持对员工队伍的教育和培训，使之不断提高。

　　职位要求：

　　1、大专及以上学历；

　　2、3年以上国际星级酒店或高级中餐厅高级副厨或连锁餐饮、生鲜餐饮经验；

　　3、3年以上的厨房管理工作经验；

　　4、具有强烈的责任心，勇于开拓和创新，作风干练；

　　5、拥有较高的厨务技术，了解和熟悉生鲜、食品、材料等；

　　6、对成本控制管理、厨房的设备知识拥有相当的基础。

　　超市行政岗位职责 篇4

　　岗位职责：（具体工作）

　　（1）组织办好会议接待、娱乐等各项活动；

　　（2）协助制定、监督、执行公司行政规章制度；

　　（3）组织公司办公费用的计划、办公用品的.购买、管理和发放工作；

　　（4）管理公司非技术资料、计算机磁盘、光盘等资料；

　　（5）做好办公室人员考勤和处理各种假期；

　　（6）管理公司的公共卫生、食堂就餐工作；

　　（7）发放日常福利、节日福利；

　　（8）购买、管理和维修公司固定资产；

　　（9）负责办公用品、文具、生活配套设施的管理；

　　（10）做好公司废物（品）处理和销售管理工作

　　（11）完成直属上司交办的临时性工作，行政主管岗位职责，岗位职责《行政主管岗位职责》（https：//unjs）。

　　职位要求：

　　◆较强的管理能力；

　　◆熟练使用办公软件；

　　◆做事客观、严谨负责、踏实、敬业；

　　◆工作细致认真，谨慎细心、责任心强；

　　超市行政岗位职责 篇5

　　1.配合上级完成人员招聘、入离调转等工作;

　　2.协助组织公司月度会议、培训、团建、尾牙等;

　　3.负责员工档案管理及人力资源管理系统维护;

　　4.负责员工福利采购发放，员工关系维护;

　　5.考勤统计与核对;

　　6.六险一金办理;

　　7.办公用品采购;

　　8.酒店预订;

　　9.费用报销;

　　10.其他上级交代的任务。

　　超市行政岗位职责 篇6

　　1、通过招聘平台招聘纳新

　　2、组织、安排面试，并且进行初试

　　3、负责办理员工入职、离职、转正、调岗等工作的综合管理;

　　4、建立和维护人事档案、员工花名册，及时更新员工的个人信息和资料;

　　5、负责公司员工劳动合同的签订和日常管理工作;

　　6、负责社保、公积金缴纳，申报，年检等工作，及时掌握国家及地方的相关法律法规;

　　7、负责考勤、员工休假的.管理，每月考勤报表制作;，

　　8、员工评估工作、跟进，共识会议安排并做好记录存档，

　　9、及时为员工办理社会保障(社保)方面的工作，且及时准确上报相关资料，实习生的管理;

　　10、负责公司固定资产管理;

　　11、负责组织开展各种形式的企业文化活动，丰富员工业余生活，协助上级做好企业文化建设与推广;

　　12、完成上级主管交办的其他工作。

　　超市行政岗位职责 篇7

　　1、执行招聘计划，进行工作分析维护拓展招聘渠道;

　　2、发布职位信息，收集简历及初步筛选,安排及参与面试并确保面试到岗率;

　　3、随时跟踪面试结果，协助推进公司各岗位的招聘工作进展;

　　4、对招聘结果进行分析，不断优化招聘流程;

　　5、跟踪评估各类招聘渠道的'使用情况，更新和维护人才储备库;

　　1、跟进重要岗位的背调工作流程等;

　　超市行政岗位职责 篇8

　　1、办理员工入职及转正、调动、离职等异动相关手续;

　　2、负责员工劳动合同的签订、续签及内部员工档案建立与管理;

　　3、进行办公用品及固定资产管理、员工关系管理;

　　4、懂劳动法，有处理过劳动纠纷经验的优先;

　　5、领导交代的`其他临时性工作。

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