企划行政岗位职责

时间:2022-05-29 13:29:34 岗位职责 我要投稿

企划行政岗位职责

  在快速变化和不断变革的今天,岗位职责起到的作用越来越大,任何岗位职责都是一个责任、权力与义务的综合体,有多大的权力就应该承担多大的责任,有多大的权力和责任应该尽多大的义务,任何割裂开来的做法都会发生问题。拟起岗位职责来就毫无头绪?下面是小编收集整理的企划行政岗位职责,仅供参考,欢迎大家阅读。

企划行政岗位职责

企划行政岗位职责1

  1. 负责销售服务部行政工作,协助区域总监处理日常工作,持续提供、提醒并确保有关公司运作的法规、政策及要求,保障合规化运营。

  2. 负责公司印章的使用权和审核权,合同的执行并归档管理。

  3. 协助销售部进行月度、季度、年度的销售数据维护、汇总,制作可视化分析数据报告。

  4. 负责审批流程规范,协调销售部日常行政事务、意见传达(及时、到位)。

  5. 组织开销售会议,总结工作,并做好记录,相关记录收集并存档。

  6. 区域总监交代的其他工作。

企划行政岗位职责2

  1.负责结合业务发展需求,完成分公司人力资源全模块管理工作

  2.承接集团人力资源各模块管理方向,完成分公司人力资源工作的落地执行

  3.了解业务发展进度,协助分公司总经理,定期开展经营分析会,推动分公司各部门核心工作的完成

  4.负责分公司行政文化工作规划,完善分公司行政管理,构建分公司特色文化

企划行政岗位职责3

  1、协助人事行政经理完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作;

  2、协助审核、修订公司各项行政管理规章制度,进行日常行政工作的组织与管理;

  3、各项规章制度监督与执行;

  4、负责公司快件及传真的收发及传递;

  5、参与公司行政、采购事务管理;

  6、负责公司各部门办公用品的领用和分发工作;

  7、做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作;

  8、对外相关部门联络接待,对内接待来访、接听来电、解答咨询及传递信息工作 ;

  9、 协助办理面试接待、会议、培训、公司集体活动组织与安排,节假日慰问等;

  10、 协助领导做好公司各部门之间的协调工作。

企划行政岗位职责4

  岗位职责:

  1、根据公司战略制定企业文化建设策略,并设计年度实施计划;

  2、能够独立完成企业文化项目的策划文案、专题策划及内容设计,适用于互联网的传播和推广;

  2、落实年度计划,促进员工对公司的归属感、团队合作精神,营造良好一致的文化和工作氛围,树立良好的公司形象,推动企业发展;

  3、统筹规划、协调公司的各项企业文化活动,推动活动和员工关系的'开展;

  4、负责企业文化载体如微信公众号等的建设与管理、传播方法的创新等;

  5、梳理优化现有公司的制度、流程;

  6、负责公司各类会议和活动的组织安排及执行工作;

  7、负责行政后勤事务的管理工作;

  8、负责公司各类资质证件的办理工作。

  岗位要求:

  1、全日制专科及以上学历;

  2、具有企业文化管理2年以上相关工作经验,有互联网、新媒体从业背景优先;

  3、对企业文化建设具有系统思维,熟悉企业文化建设过程并可熟练掌握推行的方法;

  4、文字功底扎实,创新意识强,对企业文化宣传工作有一定见解;

  5、具备较强的活动策划、组织能力、协调能力和现场语言表达能力,富有激情。

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