工程部经理岗位职责

时间:2022-06-05 13:27:33 岗位职责 我要投稿

工程部经理岗位职责

  在当今社会生活中,岗位职责使用的情况越来越多,制定岗位职责可以减少违章行为和违章事故的发生。大家知道岗位职责的格式吗?下面是小编整理的工程部经理岗位职责,欢迎大家分享。

工程部经理岗位职责

工程部经理岗位职责1

  1、制定公司年度项目工程目标及年度重点工作计划,制定项目计划执行书,并监督执行。

  2、负责工程管理制度和技术标准的编制、修订、培训。对工程项目管控模式的体系建设。

  3、负责对公司各工程项目的进度管理、安全管理、质量管理、签证管理、监理管理等,以及提供专业的技术支持。

  4、审核施工项目的各类施工方案及工程施工、监理相关合同。对招采、成本相关部门提供技术支持。

  5、组织工程巡检和实测实量,检查制度流程的落实与执行情况。

  6、定期对公司各项目进行月度考核评分,对存在的问题提出整改要求,并进行总结分析和评估。年底进行年度考核。

  7、协调、推进各项目提出的.需公司相关部门解决的问题。

  8、完成集团、公司、上级交办的其他日常工作。

工程部经理岗位职责2

  1、在总经理的领导下负责设备设施的管辖,工程组织,人员配置;

  2、负责制定设备维护保养计划,工程改造计划,设备购置计划,备件购置计划,设备更新计划;

  3、负责楼宇各种设备运行,维护保养及设备的资产管理;

  4、组织制定各岗位规范和操作规程;

  5、坚持每天深入现场检查、现场指导工作:

  (1)审核运行报表,对照能源消耗规律发现差异过大,及时纠正解决;

  (2)审阅运行监测数据,发现偏差及时修正;

  (3)检查工作状况、劳动纪律,纠正违章违纪现象;

  (4)巡查重点设备技术状况,分析各种隐患,及时处理;

  (5)审查维护保养工作,现场检查质量和进度;

  (6)巡视公共区域的设备设施,分析问题,及时组织力量解决;

  6、节约人力资源,合理安排人员、工时,以提高工效;

  7、抓好节能工作,降低能耗、物耗、人耗;

  8、负责所属范围内的防火、防盗、防事故的.安全工作;

  9、负责组织对管理人员、技术人员、操作人员的培训与考核;

  10、负责审定下属的工作计划,督导工作计划的执行情况。

工程部经理岗位职责3

  1、根据营业情况和气候及市场能源价格情况,提出节能运行的计划和运行维修费用预算。

  2、负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境。

  3、分析工程项目报价单,重大项目应组织人员讨论并现场检查施工质量与进度,对完工的`项目组织人员进行评估和验收。

  4、配合安消部搞好消防、安全工作。

  5、建立完整的设备设施技术档案和维修档案。

工程部经理岗位职责4

  1、在物业经理的领导下,全面负责工程部的管理工作。

  2、制定和完善工程部各项规章制度和岗位职责并监督检查。

  3、负责组织对公司接管的物业工程设备设施进行调试、验收,做好设备设施的缺陷报告并配合做好整改工作。

  4、负责技术文件和设备档案的接管、建立和管理工作。

  5、负责制定设施设备的运行、维修保养、节能计划和方案。定期检测特种设备。

  6、负责部门工具、易耗品采购的编制工作。

  7、负责组织对设施设备的运行、维护和保养工作,进行定期和不定期的.检查,确保工程部管理的设施、设备处于安全、良好的运行状态。

  8、严格遵守国家和市有关技术法规和标准,加强安全管理和安全教育,建立、落实安全制度,防止发生安全事故。

  9、负责工程部员工的职业道德和服务意识教育以及专业技能培训,不断提高员工的综合能力和素质。

  10、负责工程部员工工作绩效的考评工作。

  11、定期向物业经理汇报工作,完成上级交办的其它任务。

工程部经理岗位职责5

  1、负责制定班组设备的大修和维修计划,直接对工程部经理负责;

  2、负责对员工维修质量,设备运行情况进行巡查和考评;

  3、下班前应对主管的`设备的安全、消防进行巡查,并做好工作记录;

  4、负责检查所属班组的各种备件和工具使用,保管情况zdsbzx_6-4;

  5、负责本系统员工的培训和技术考核工作。

工程部经理岗位职责6

  一、从工程实际出发,致力工程项目管理,明确目标,取得成效

  工程建设管理工作是我部工作的核心和重点,在领导的正确指引下,在部门同事的齐心协力下,我部克服了“锦元华庭”工程地质情况复杂、工程设计不完善、工程施工用地紧张、拆迁进度滞后等各种客观困难。于5月中旬结束延续七个多月的桩基工程施工的艰难前行;鉴于桩基施工时间拉得过长,部门在桩基工程结束开始立即着手组织上部土建合作单位进场,督促落实项目监理组织及施工管理班子。于5月底完成了桩基工程全部静载试验;现已顺利完成了地下室部分全部支护结即将进入地下室挖土施工。此过程中考虑后期施工依据因拆迁工作干扰,加强与设计联系,对原设计方案不妥之处进行优化处理,要求深化设计,兼顾公司开发大局着眼整个项目开发工作对设计方案提出前瞻性要求。根据工程施工紧迫而设计修改时间延续长的特点,在设计方案定案的情况下纵向联系设计审查部门征求审查意见,以争取图纸审时间。

  针对竹屿“星辰大厦”进入主体结构验收后的装修施工阶段,专业工种纷繁交错、工作作业面有限、目标要求严格、政府要求高等特点,结合工程质量目标---创市标化,创“钱江杯”;进度目标---八月底建筑工程竣工验收,对工程质量、进度目标根据工程实际情况作了调整并对阶段性目标的实现采取相应措施:在时间上把进度目标分解到周综合至月;在空间把专业施工进程进行了综合调整分解充分利用工程一切能利用的工作面,同时有序安排定牌定价材料进场确保作战略目标的实。经领导正确的决策,部门对工程统一部署,各主管专业工程师的密切配,经过一个季度努力,现在工程外架开始拆除进入配套设备安装阶段,土建工程进入楼地面施工的扫尾阶段。预计原定目标基本能顺利实现。

  三小区建筑因超高、超规划指标等种种原因导致政府主管部门对工程报验手续迟迟批不下。经领导的支持和部门主管人员的不懈努力,目前三小区竣工验收工作基本完成,竣工手续正在日趋完善;预计七月下旬能实现综合验收全部结束。

  二、整合团队,落实工作岗位阶段性总结计划制度,明确工作内容

  工程部是公司生产一线管理工作的前沿作战团队。各工作岗位相辅相成相互关联。在工程进展过程中部门对各岗位提出月工作计划制度,以各岗位月工作目标整合后落实部门月工作目标。进而逐步靠近公司对部门提出的总目标。每半月对月工作计划进行一次检验,以会议讨论综合团队智慧解决各专业在推进过程中面临的困难。对岗位计划不能落实工作内容分析原因,总结经验。

  就每月工作目标推进过程中以工程进展为主线,以合同为依据,以法律、法规、规范为准绳。部门严格遵守对工程进行“三控制、二管理、一协调”的管理方法,对工程进度、质量、成本三个重要因素严格控制,加强合同的管理与信息的管理。努力协调各参建单位的关系,从而使行是工程参与各方在工程进展上的衔接顺畅,减少磨擦。勤跑政府工程主管部门争取工程政策支撑和外部纵向监管。

  三、设计与招标工作:深化设计,突破难点,加紧推进设计工作的进展;严格招标制度,科学的组织,合理安排招标

  由于征地拆迁工作对“锦元华庭”项目设计方案影响,致使地下室设计方案一改再改,经过一段时间方案优化,现地下室方案基本已定案,现阶段正在对已定方案征求主管部门对方案初步审查意见,以便加快出图征程,保确地下室部分的施工依据。一期地下室设计方案基本满足实用性,前瞻性要求。二期规划设计方案在公司领导的指示下工程部积极响应配合对设计进行深化、优化。

  在工程施工前,工程部要求各专业专责工程师认真熟悉施工图纸,组织设计单位、监理单位、施工单位,以分项工程为单位,进行图纸会审,按图纸会审制度要求,认真记录图纸会审中的意见,再根据整理出来的意见进行适当的设计修改,以便能正确监督和指导具体施工。

  工程部作为公司主管工程建设的主要职能部门,其专业技术人员配备齐全,技术实力强,因此也是公司工程招标工作的主要负责部门,是公司招投标工作组的骨干力量。在工程项目合同既定的情况下项目部根据工程实际情况对工程材料使用方面提出比选要求,对合同内定牌定价材料设备深入市场调研。先后组织“星辰大厦”幕墙工程施工投标报价、外墙面砖市场询价比较、外墙面花岗岩市场调研、电器设备市场询标报价、亮化工程等的`招标比选工作。经过招标报价,市场调研,材料比选二次报价,合同谈判等工作后既为项目选得了质优材料设备,同时也为工程造价节约了开支(约70万),保证公司的合理利益。

  四、工作中存在的不足和需要改进的地方

  在总结经验迎接挑战的过程中,我们发现了几个值得我们改进和正视的问题,还需要认真克服和改正,以求完善,使管理水平再上一个新台阶,主要表现在以下几个方面:

  1、进一步完善、细化工程管理体制,明确岗位责任制度;细化目标(质量、进度、投资)检查管理程序,工地检查管理程序,安全文明施工检查管理程序,以便更有力地推动了项目管理中各项工作顺利开展。

  2、加强业务培训,利用业余的时间自我学习,提高工程人员的业务素质。

  3、协调好工程各方之间的关系。

  下半年计划:

  一.加强工程计划管理

  根据公司对各工程项目的决策,编制各项目具可控性的《项目控制性计划》。在此基上要求施工总承包方按合同要求编了各项《施工总进度计划》。根据《项目控制性计划》结合《施工总进度计划》,分离出各项目的里程碑计划事件,以里程碑计划事件为各阶段提供阶段性项目管理目标。如在锦元华庭项目管理上,部门各岗位每月均有月工作计划和总结。施工单位每月、周均有可执行性的月度和周的工程进度计划。用周计划控制月计划,以月计划确保阶段计划,整合控制阶段计划来实现项目总体计划目标。计划的执行过程中,以周计划为检查对象,以月计划为调控对象,以不偏离阶段计划为控制原则。

  做好工程投资计划安排,严格做到不超付,不早付。

  做好工程招标管理工作,充分发挥投资效益,实现项目利润最大化。

  做工程甲供材料采购供应计划确保工程施工顺利进行,同时检查施工单位材料供应计划并督促落实。

  二.加强工程目标控制力度,细化目标控制检查程序。

  分解项目目标,根据项目推进计划,完成各阶段质量计划、进度计划、资金安排计划,在项目推进过程中定期检查计划偏差,做好检查工作,收集工程信息,采取正确目标纠正措施。

  提出质量、进度、投资目标控制检查的目的,确明检查内容、检查依据、检查时间、检查结论处理标准。

  三、加强合同管理,施工过程管理。

  四、抓好安全与文明现场管理工作

  安全文明是施工项目中不可忽略的一项工作,根据本工程安全文明项目管理目标,督促施工单位在施工过程中贯彻执行国务院及各部门颁发的安全规程、生产条例和规定。为了提升工地形象和安全文明施工,科学安排、合理调配使用施工场地,并使之与各种环境保持协调关系,要求施工单位按安全文明标化工地标准进行施工。

工程部经理岗位职责7

  1、全面负责本部门的各项日常工作;

  2、负责制定工程部各种工作流程,使本部门的工作及人员安排更加合理,并对即将发生的问题进行预见并采取必要的措施进行处理;

  3、负责审查监理公司的监理规划和监理细则,审批施工单位的施工组织设计和施工方案,并对以上两个单位定期检查其执行情况;

  4、负责组织勘测地质报告,施工图的内部审核,参加各项目设计方案会议;

  5、负责工程招投标、施工合同、工程成本、面积计算管理,并对部门内的工作质量及其合法性承担直接的管理职责;

  6、负责本部门年度、季度、月度工作计划的制订及组织实施;

  7、负责组织工程各阶段的分部工程的验收及隐蔽工程的验收;

  8、负责组织讨论项目实施进度情况的会议,其中包括对质量事故等问题进行分析并监督相关人员进行查改,对于质量问题引起的投诉及时安排人员进行处理;

  9、负责制订项目分阶段的进度计划和进度控制方案及明确工程管理人员的进度管理职责;

  10、负责审核施工单位的施工进度总计划和具体单位工程进度计划,审批施工单位分步工程计划和月度进度计划及月度、季度、年度资金使用计划,并督促监理单位和工程具体分管人员的工作;

  11、负责定期召开部门例会,对工程部近期的.工作进行总结;对照原工作计划检查员工工作执行情况,点评工作绩效;

  12、负责督促工程管理人员做好工程复核工作以及审核施工单位变更联系单;

  13、负责工程成本预算及审核工程款;

  14、负责项目总体进度、质量、成本的控制,管理和协调并做好与公司各部门工作的沟通与协调;

  15、负责审核工程结算及尾款的计算工作;

  16、完成公司领导交办的各项临时工作;

  17、负责签发工程部上报公司的各种文件、报表、通知和内部管理规定;

  18、负责每月定期向上级领导汇报当月完成和进行的主要工作及下月的主要工作安排;每月25日前完成本月部门工作总结及下月工作计划。

工程部经理岗位职责8

  1.认真贯彻执行酒店总经理的指示,负责工作程部的全面工作,直接对总经理负责。

  2.对工作要有高度的责任感和事业心,认真钻研技术,讲求质量,做到精益求精。

  3.负责酒店工作程维修和技术的组织,指导各项工作,负责酒店设备设施的安装验收,安全运行,维修保养和房屋修缮等管理工作。

  4.制定设施更新、改造工程计划,抓好技术革新和改造工作,并组织实施,同时,积极落实对外承包工程项目,努力完在工作指标。

  5.审查编制设备维修计划及设备的月、季、年保养的周期计划,并做好督促、检查、落实工作。

  6.负责对工程部所有人员的调配和管辖。配全人事培训部门做好设备使用操作方面的技术培训工作,充份发挥和调动部门员工的积极生,并按有关制度做好考核、考勤及奖罚工作。

  7.制定各种设备的'操作规程,坚持员工未经培训不能上岗工作的原则,以确保设备的安全进行,保征设备管理、设施保养的标准化、程序化和规范化。

  8、深入现场,及时掌握员工和设备的现状,坚持每天现场巡查重点设备运行状况及公共场所的动力设施,发现问题即时解决处理。

  9.密切配合各部门,深入了解属下员工的思想状况,即时纠正不良倾向,经常对属下进行职业道德、酒店竞争意识方面的教育,培养员工的工作责任感。

  10.督导员工做好节水、节电、节气措施,发挥设备最大效率,降低成本费用。

  11.负责防火、防风、防雨工作,保证酒店的安全及工作正常运行。

工程部经理岗位职责9

  1、全面负责高级物业项目的前期介入、设备调试、物业承接查验。

  2、负责设施设备的.维护管理。

  3、负责二次装修管理,客户报修服务管理。

  4、负责工程外包服务供应商的监管。

  5、负责节能降耗管理,成本控制管理。

  6、部门人员建设和管理。

工程部经理岗位职责10

  1.遵守公司各项规章制度,时时、事事、处处维护公司利益和荣誉。

  2.负责项目从前期准备至工程竣工全过程的项目管理。

  3.制定部门制度和岗位职责,做到责任到人,并加以监督。

  4.负责工程部的日常工作,向全体员工贯彻落实公司的各项规定和政策,增强工程部的凝聚力。

  5.协调处理好施工单位、其他合作单位、政府相关职能部门的关系。

  6.负责编制项目全过程的质量、进度控制计划。

  7.按照监理合同及相关监理条例对监理公司的工作进行全面督促检查,落实有关责任制,达到使监理公司真正发挥旁站监理,巡检及见证等职能的要求;审核监理公司的监理月报和工程部员工的月工作总结。

  8.组织工程部相关技术人员进行开发方质量检查,做到每个专业工程师对工程情况全面控制。

  9.组织工程部相关人员进行开发方进度控制,制定具体工期进度要求,做到使工程按合理进度计划表实施。

  10.严格按照设计要求及规范要求进行施工程序控制,达到设计规范及合同要求。

  11.组织工程部人员进行技术核定,变更及相关工程量的追加追减的实测实量工作,达到技术可行数据准确的要求。

  12.组织工程部有关人员进行文明施工、安全生产的现场管理工作,做到符合文明施工,安全生产的目标。

  13.每周召开一次工程内部办公协调会,布置安排本周的工作、计划,检查落实上周的任务,同时加强内部沟通与协调。

  14.组织有关专业工程师对涉及工程关键项目及重大款项的建筑设备及材料进行市场调研和认证,达到质量可靠,经济合理的目标。

  15.对项目全体工作人员要经常进行职业道德教育和技术交流,大胆管理,严格要求。每月工程施工进度计划要分解落实到人,考核到人,奖罚到人。

  16.落实专人对项目图纸、资料、文件负责整理分类、归档保存,严格执行文件资料的保管交接,严守公司秘密。

  17.审核并签署付款证明、设计变更以及其他工程相关资料、文件等。

  18.参加工程总监组织的每周生产例会,经常检查计划落实情况并及时处理出现的各类问题。

  19.根据需要不定期的组织公司相关部门召开工作协调会,检查并处理项目运作中存在的问题,并及时向公司主管领导汇报。

  20.树立"顾客至上、服务第一"的`思想,全力满足顾客提出的与工程有关的各项合理要求。

  21.经常组织工程部全体员工学习相关的专业知识,积极参加公司组织的各种学习,改进工作方法勇于创新。

  22.积极完成领导交办的其他工作,主动配合其他部门完成相关工作。

  23.主动履行修改、完善本岗位职责的义务。

工程部经理岗位职责11

  1、负责制定工程部各项规章制度、操作规程、技术规范;

  2、负责制定、组织并实施设备更新、改造工程计划,重点维修保养计划、备件购进计划;

  3、负责酒店设施、设备维修业务的指导和管理工作;

  4、负责建立健全酒店设备的档案及运行操作程序、确保整个酒店设备的正常运行;

  5、负责准备各种报告及报表、并组织相关人员进行分析;

  6、负责处理工程部职责范围内发生的.问题和客人对工程维修工作的投诉;

  7、负责部门员工的培训、不断提高其业务水平、服务意识、专业技能;

  8、做好与上级领导和其他相关部门的协调沟通工作;

  9、做好与供电、供水、网络电视、电信等有关部门的协调工作;

  10、完成上级领导交办的其他工作。

工程部经理岗位职责12

  岗位要求:

  1、本科及以上学历,土木工程、建筑、工程管理、房地产等相关专业;

  2、10年以上房地产施工管理工作经验,含5年以上技术或工程管理经验;

  3、在房地产开发企业有同等职位经历者优先;

  4、熟悉施工图设计管理及现场管控流程及方法;

  5、熟悉国家工程管理法规、政策,工程施工流程和施工管理要点;

  6、掌握相关设计规范与验收标准,能协调解决施工中遇到的质量技术问题;

  7、具有较强的领导能力、组织能力、社会公关能力、判断与决策能力、沟通能力、计划与执行能力;

  8、熟练使用office办公软件和网络应用等。

  工作职责:

  1、通用职责:

  1)负责部门管理制度、工作标准、业务流程的建立、完善和监督执行;

  2)负责根据城市公司战略编制本部门的业务规划、年度、季度、月度计划,并监督计划的落实;

  3)负责下属员工的工作安排,并对下属进行工作指导、监督,确保部门工作的顺利开展;

  4)参与公司经营决策,负责跟进本部门责任事项的落实,代表本部门进行跨部门间的'协调与沟通;

  5)负责本部门人力资源管理工作,如人员招聘申请或建议、员工培训、绩效管理、薪酬调整建议、晋升配置建议等;

  6)负责组织完成上级领导交办的其他工作。

  2、专业职责:

  1)参与项目前期规划方案、单体方案及初步设计,提出意见或建议;

  2)组织项目权限范围内的土建施工图设计单位选择与管理、对接;

  3)组织项目权限范围内的土建施工图设计任务书编制、设计成果审核等;

  4)组织项目材料设备选型定板,按权限报批后实施;

  5)组织项目设计变更、工程变更及签证工作;

  6)组织项目工程计划管理工作,监督工程进度计划的实施,统计计划执行情况,上报统计结果和处理意见,进行及时的纠偏;

  7)参与并协助工程招投标和设备、材料采购招投标工作,协助办理相关手续;

  8)监督施工单位的工程质量和工程进度,监督施工进度、质量和安全文明;

  9)严格执行合同,严格执行内部管理流程,做好工程建设成本控制;

  10)组织执行工程合同规定,确保土建工程合同履约完成,处理相关纠纷、索赔等事宜;

  11)审核施工组织设计、重大施工方案、监理规划及实施细则等;

  12)督导项目现场的工程综合管理,包括进度、质量、安全文明、现场成本控制等工作

  13)参与竣工验收,负责监督验收整改方案的落实;

  14)指导并参与施工过程中现场周边各种关系的处理;

  15)审核、上报工程周/月报,督导项目开发相关信息的整理、归集、报送;

  配合投资开发部进行大、小市政工程的报建工作和负责工程建设过程中各配套工程的验收工作。

工程部经理岗位职责13

  1.主管公司工程和工程部管理工作,协调工程部与其他部门的工作联系。

  2.领导和组织进行工程部的各项日常工作,对工程部的工作绩效负责。

  3.负责建立健全工程部组织结构、工作体系和业务流程。

  4.领导进行新产品开发以及新工程、新工艺、新材料、新设备的`推广,及时组织解决生产中的重大工程问题。

  5.组织进行工程资料、产品标准、工艺流程和操作规范的编制与修订,并对所产生的工程文件进行批准。

工程部经理岗位职责14

  1、全面履行部门职责;

  2、负责本部门的队伍建设、团队建设,确保良好的工作氛围及工作作风;

  3、负责规范部门内部管理,建立、健全部门规章制度、工作规程;

  4、全面执行房地产开发建设规章制度,并检查、督促部门员工执行;

  5、总体负责工程进度、质量、成本控制、安全文明施工管理、施工单位管理、外部关系协调等工作;

  6、代表甲方行使合同权利、履行义务,督促施工单位全面履行义务;

  7、督促、检查、审核各项目部编制的开发建设综合策划方案、施工组织设计、监理规划、监理细则、专项施工方案等;

  8、督促、检查、审核各项目部制定的项目开发建设计划、招标立项计划、设计出图计划、材料立项计划及甲供材料申报计划;

  9、督促、检查各项目部的台帐管理情况、资料管理情况等基础工作;

  10、审定工程签证、进度申请、结算申请及组织审定竣工资料;

  11、督促、检查部门员工熟悉掌握合同、图纸、规范,组织相关单位、部门进行图纸会审;

  12、督促、检查各项目部的质量检查、验收工作,对影响结构安全、使用功能、外观观感的,须进行现场抽查;

  13、督促、检查各项目部的材料验收工作,并亲自参加对影响结构安全及永久使用功能的`主要材料(如:钢筋、电线、电缆、防水材料、水泵房设备、发电机组、配电房设备等)的验收;

  14、督促、检查工地现场的安全文明施工管理,每周组织相关施工单位进行一次安全文明生产检查;

  15、督促、检查现场施工组织管理工作,确保现场人力、材料、机械设备的组织满足工期、进度的需求;

  16、督促、检查项目部进度控制工作,对于进度延误较严重情况协调施工单位予以解决;

  17、验收施工样板;

  18、主持处理重大质量事故、安全事故;

  19、协调公司各部门,及时解决制约工程的较大问题;

  20、协调各施工单位的关系,及时解决影响工程的较大问题;

  21、负责与城管、质监、安监等政府相关部门的协调工作。

工程部经理岗位职责15

  1.负责对前期介入项目问题的收集、反馈,并负责与地产项目协调及问题跟踪落实。

  2.负责从物业的角度对设计提出专业意见,在前期设计中充分考虑物业接管的需求提出合理化建议。

  3.熟悉物业项目工程管理、招标投标、成本控制等方面工作;制定项目顾问合同、管理方案等文件。

  4.协助和督促项目交付前的分户检验工作,包括分户检验计划、流程的'编制及实施阶段的工作检查和协调,并提供技术支持。

  5.执行政府部门的有关行业法规,加强各项目安全管理和安全教育,建立各级安全制度,防止发生安全事故。

  6.负责项目设施、设备的运行、保养、维修、安全检查工作的安排与落实。

  7.负责组织项目技术文件和设备档案的收集、接管、建立和管理工作。

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