下料岗位职责（精选17篇）
在充满活力，日益开放的今天，我们可以接触到岗位职责的地方越来越多，岗位职责具有提高内部竞争活力，更好地发现和使用人才的作用。我们该怎么制定岗位职责呢？以下是小编整理的下料岗位职责，欢迎大家分享。
下料岗位职责 篇1
1.严格按照机床的操作规程操作机床，保证生产效率和生产质量。
2.对班长安排的各项临时任务要及时完成。
3.向各级领导报告权和建议权。
4.违章指挥有拒绝权。
5.在突发事件时，有及时处理权。
6.管辖范围包括:数控机床、工作场地。
7.操作好机床，尽努力减少产品的不合格率，提高生产效率。
8.按照生产程序工艺的要求选择合适的.刀具对工件进行加工。
9.对加工程序应全面理解。
10.每班清理本班加工后产生的铝屑。
11.搞好设备的润滑和保养工作。
12.搞好设备及周围的卫生工作，做到文明生产。
13.佩带好劳保用品，做到安全生产。
14.做好各项原始记录。
15.完成班长安排的各项临时任务。
16.对机床保养和维护。
下料岗位职责 篇2
1.熟练操作数控机床，能够严格按照安全操作规程进行。
2.能够对程序的'正确性和加工方式方法的合理性进行验证和判别。
3.能够读懂程序，并进行简单的编程。
4.身体健康，体质较好，能进行倒班和连班生产作业。
5.有中专以上学历，机械加工专业优先录用。
6.有敬业爱岗、吃苦耐劳和团队精神。
7.听从指挥，服从分配，完成上级交给的各项任务。
下料岗位职责 篇3
1、遵守公司各规章制度和《员工行为准则》，提高安全防范意识，确保生产安全；
2、工作前应对锯床、工件进行检查，按照生产计划数量，按照技术标准、图纸要求进行锯割下料。不得擅自改变生产数量；
3、关注开机状态下的锯床运行、辅助入料状况，注意给料频率和给料量，现异常应及时停止给料。出现故障时须及时报修并主动配合维修，非专业人员不得擅自拆卸试修；
4、对已分割料品认真自检，把好产品质量第一关，保证合格品进入生产线。发现问题产品应上报并及时标识、隔离，不将问题产品流入到下一道工序；
5、被锯切的材料必须夹紧，有液压装置的`锯床，应根据材料形状和大小调整好夹具和油压；
6、对锯割完毕的材料及时整理，做好标识，注明产品型号，尺寸，数量，状态等。并做好场地卫生清洁、物料整理工作，使工作场所干净整洁顺畅；
7、平时要做好机台的使用与养护工作，使设备处于良好常态。杜绝跑冒滴漏，有权制止非下料人员擅自动用锯床设备行为；
8、下料前做好每种产品的材料预算，有效利用材料，减少或杜绝浪费现象，积极提出有助于节约材料的合理化建议；
9、主动了解设备各项参数，不断提升个人岗位操作技能；
10、按时完成上司交付的其他相关工作。
下料岗位职责 篇4
岗位职责:
1.根据设计部图纸进行套图;
2.负责等离子切割机进行板材下料。
任职资格:
1.熟悉常规板材规格及牌号;
2.能熟练操作电脑及数控设备优先;
3.动手能力强，工作严谨、责任心强、能吃苦耐劳;
4.机械制造专业技校优秀毕业生可培养。
下料岗位职责 篇5
1、牢固树立安全第一的思想，遵守各项管理制度，做到遵章作业。
2、按要求及时把物料送到指定地点，卸下的.物料应堆放整齐，严禁把不符合规格的材料打入井下。使用花料车装料时，装车不得偏载、超重、越长及超高。
3、搬运体积比较大和比较笨重的物料，一定要集中精力，认真作业，以免发生损坏和人身事故。运送钢轨、管道等超长材料时，应按照制定的专项安全措施工作，通过弯道时，应减慢车速，如发现有人员时，应立即停车。
4、用矿车装运设备和物料时，要轻装轻放。每车所装载设备和物料的重量不应超过一吨，体积不得超高和超宽。
5、如因生产急需，在电机车运输大巷用人力推车时，必须先与井下调度站联系好，经同意后方可搬运，推车时必须遵守人力推车的规定。
6、物料车在搬运过程中，应注意周围情况，不得损坏电缆、风水管路和通风设施，严禁翻倒矿车装卸。
7、保持各料场环境卫生，做到文明生产。
8、认真参加安全学习，提高自身保安能力。遵章守纪，无三违行为。
下料岗位职责 篇6
岗位描述:
1、负责核对车间计划员下发的.物料使用计划;
2、负责开具原料领用、入库单;
3、负责料房数据整理归档;
4、负责车间盘点数据进行汇总。
任职资格:
1、大专以上学历,熟悉电脑操作,熟练使用office办公软件,熟悉erp系统优先
2、25-35岁,制造企业工作3年以上
3、具有较高的积极性和较强的上进心、求知欲,认真仔细,责任心强
下料岗位职责 篇7
岗位描述:
1.根据厂内物流运营策略,负责相关车间的库区面积和布局,及车间内的物流线路规划
2.负责细化每个零件存储、补给与供线策略,确定到货频次、批量与时间窗口
3.负责厂内物流运营需要的物流设备设施规划,编制物流设备设施的`rfq,并主导完成招标和安装实施
4.负责厂内物流规划运营方案workshop交付,包含运营组织架构、人力和设备配置、作业流程等
岗位要求:
学历要求:大学专科及以上学历
专业要求:理工科专业背景,物流工程、工业工程或者管理科学工程等专业优先
技能要求:熟练使用office办公软件,具备较好的cad软件识图/制图的能力
知识要求:熟悉汽车制造工艺,理解汽车制造物流组织方式,熟悉工厂内物料操控仓储运输的各种形式
工作经验:汽车行业物料操控运营/规划经验2年以上
下料岗位职责 篇8
岗位职责：
1、协助采购主管进行采购相关的工作;
2、执行采购订单,进行供应商的`联络、下单、跟单工作;
3、采购订单erp系统的录入,采购物料的入库确认,负责制作并管理出入库单据及其他仓库管理单据;
4、根据要求制作相关单据及统计报表;
5、加工计划制订与下达,并进行后续的联络和跟单工作。
任职资格:
1、大专以上学历,了解采购流程,食品、保健食品行业经验者优先;
2、正直诚信,具备良好的沟通能力、谈判能力和成本意识;
2、工作细致认真,责任心强,具有较强的团队合作精神。
下料岗位职责 篇9
1.配合部长做好日常工作。
2.按进料通知单接收的.物料，按货物种类分别码放到指定货位。
3.熟悉自己所管的物资，并按领料单准时送到车间工作地。
4.对缺件、多余件及时向生产计划科反馈。
5.保持货位干净、整洁，使物资处于良好状态。
6.定期、年终对所管库存物资进行清点盘存，做到账、物相符。
7.认真执行管理规定，并做好仓库的各项工作。
8.安全生产无事故。
下料岗位职责 篇10
1.负责物资采购部全面工作,提出物资采购计划,报综合部经理批准后组织实施,并确保各项采购任务的完成。
2.对各部门物资需求及消耗情况进行调查研究,熟悉各种物资的供应渠道和市场变化情况。
3.指导并监督下属开展业务。不断提高业务技能,确保物资的正常采购量;
4.完成各类物资的采购任务,并在预算内尽量减少开支。
5.熟练掌握所需各类物资的名称、规格、型号、单价、用途和产地,检查购进的物资是否符合质量要求。
6.检查合同的执行和落实情况,参与大批量商品订货的业务洽谈。
7.负责审核年度各部呈报的采购计划,统筹策划和确定采购内容,减少不必要的开支,以较少的资金保证最大的'物资供应。
8.认真监督检查各采购员的采购进程及价格控制。
9.在部门经理例会上,定期汇报采购落实情况。
10.每月初将上月的采购任务、完成及未完成情况逐项列出报表,呈总经理及财务部经理,以便于上级领导掌握全面的采购情况。
11.负责督导采购人员在从事采购业务活动中,守信誉,不索贿，并与供货单位建立良好的关系,在平等互利的原则下进行合作。
12.负责部属人员的思想教育、业务培训,开展职业道德、外事纪律、法制观念的教育,使所属员工提高工作水平和思想水平。
13.与供应商建立良好的供求关系,确保以最合理价格购到符合标准的物品。
14.有效地控制和监督物品的出入库手续和数量,解决有关技术问题,压缩费用开支。
15.检查月末盘点工作。
16.合理安排属下工作班次,全面安排采购计划,保证采购工作顺利进行。
17.按时完成上级指派的其它工作。
下料岗位职责 篇11
1.物料的收发及存量管理。
(1)监督物料入库数量及手续办理。
(2)监督物料出库的完整性、及时性、准确性。
(3)组织及时补发车间所退残部件。
(4)监督呆滞料的.处理。
(5)基准存量的控制。
2.物料仓库管理。
(1)拟定并执行进料、出料、存料的管理制度和流程。
(2)物料库存结构优化。
(3)每月定期组织盘点库存物料的数量并编制库存报表。
(4)组织呆滞料、废料的处理。
(5)负责仓库的“十二防”及“5S”管理。
下料岗位职责 篇12
岗位职责
1.根据广告法及公司相关政策规定,负责素材信息的审核及巡查工作
2.确保审核信息的合法性和完整性,负责日常数据报表的统计整理
3.负责对异常问题定期整理、分类、汇总、优化审核标准
4.在审核过程中根据实际问题对素材制作方向提出优化及改进意见
任职要求
1.本科以上学历,专业不限
2.熟悉广告投放及广告法,对图文信息有较好的领悟能力
3.一年以上工作经验,有信息审核经验者优化
4.耐心、细致、踏实、严谨、具有高度的责任心
5.良好的'协调及沟通能力,较强的团队合作意识
下料岗位职责 篇13
岗位职责:
1、根据市场滚动预测及销售订单,编制、审核月度备料计划及mps主生产计划,每日更新并发布主计划;
2、下达车间生产任务及投料单,负责跟进处理生产异常,组织、协调和落实生产计划;
3、根据市场紧急需求、物料情况及时合理的调整生产计划,保证产品市场交付,对于可能出现的'异常及时反馈;
4、根据主生产计划编制物料计划,指导采购物料订单下达及交货计划更新,负责审核物料请购;
5、根据物料计划缺料进度,定期组织物料齐套工作,追踪物料到货;
6、合理控制成品、半成品周转库存;
7、上级交办的其它相关事务。
任职资格:
1、统招本科及以上学历,3年以上pmc相关工作经验,熟练使用excel办公软件,熟悉mps、mrp和erp系统,对数据敏感,有较好的数据分析整合能力;
2、吃苦耐劳,做事认真负责,思路清晰,具团队精神,具备一定的沟通协调能力;
3、熟悉计划管理、物料管控和生产流程等相关工作。
下料岗位职责 篇14
职位描述:
1.根据出货计划及订单需求,编制物料需求计划和生产耗用材料申购,在确保订单用料的同时合理的控制存量;
2.跟进采购交期回复,及时准确排定送货计划,协调处理物料交货达成之异常问题,确保生产计划顺畅;
3.定期检查仓库物料,及时处理生产缺料及仓库呆滞物料,并有效做出补料及防呆;
4.协调处理生产用料及仓库发料异常。
任职要求:
1、大专以上学历,管理类、理工科相关专业;
2、具有生产型企业3年以上生产计划和物料管理的.工作经验。
3、熟练使用excel工具进行数据分析。熟练使用erp。
关键绩效指标:
1.产销达成率
2.生产直通率
3.物料、半成品呆滞率
下料岗位职责 篇15
1.物流部门的'职责(物料管理、控制、货物进出和仓库)。
2.根据交货期和数量进行生产材料的管理。
3.按照客户需求对生产订单进行交货期及数量方面的控制。
4.物料管理原始数据的处理和维护。
5.就交货期和数量与客户和供货商进行协调。
6.优化物流流程(客户、供货商)。
7.包装物流的计划和控制。
下料岗位职责 篇16
1.对公司下发的'物料进行登记管理、发放。
2.反馈市场物料需求状况，提出分公司物料需求、制作计划。
3.负责分公司物料的制作、验收、发放(包括门头、灯箱、展柜等)。
4.监控分公司物料的使用状况。
下料岗位职责 篇17
1.审核生产计划，确保客户订单按时完成。
2.监督并协调生产过程，确保高效生产、可接受的质量和最低的废品率，为客户提供优质产品。
3.不断实施员工培训与员工交流，达到并超越质量目标和安全目标。
4.确保质量体系的相关要素的要求，在生产现场被正确、有效地贯彻执行。
5.监控生产现场的衡量指标(生产效率、质量文件、安全和出勤)，积极倡导持续改进的理念，推进完成各项改进措施;负责工厂精益生产的.运行;积极倡导推行员工合理化建议和将合理化建议赋予实施。
6.负责部门员工“业绩考评体系”的建立、推行、指导和评审等工作，为人力资源的储备发展和各项业务指标的完成提供充实有效的支持。
7.负责培训、培养员工，帮助员工发挥优势，确保关键岗位接替计划的有效实施。
8.执行运作体系所规定的岗位程序文件、ISO14000/TS16949及OHSAS18001的相关条款，承担相关安全责任。
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